3 moduri în care programul tău de afiliere poate pregăti noi recruți

Publicat: 2020-05-27

Recrutarea este un aspect de bază al succesului unui program de marketing afiliat. Cu toate acestea, fără un program eficient de înscriere, noii parteneri ar putea avea dificultăți să facă vânzări sau chiar să încalce regulile Comisiei Federale de Comerț (FTC).

De aceea este important ca programul dvs. de afiliere să pregătească recruții. Acest proces poate include orientare, partajarea unor linii directoare cuprinzătoare și furnizarea partenerilor cu instrumente care să îi ajute să înflorească în rolul lor.

În această postare, vom arunca o privire asupra importanței integrării recruților. Apoi, vă vom oferi sfaturi practice despre cum vă puteți sprijini afiliații și să-i pregătiți pentru a crește vânzările. Să începem!

Importanța integrării afiliaților

Integrarea de succes este extrem de importantă pentru programele de afiliere. La fel ca orice tip de muncă, dacă un partener nu este bine pregătit, s-ar putea să se lupte să aibă impactul pe care l-ați sperat amândoi.

De exemplu, integrarea inadecvată (sau o lipsă completă a acesteia) poate duce la o productivitate scăzută și la nemulțumire treptată. Acest lucru ar putea duce la ca noul tău recrut să nu se stabilească sau să nu-și îndeplinească obiectivele pe care și le-a stabilit atunci când s-a alăturat.

Și mai rău, o integrare slabă ar putea duce la probleme de reținere și o cifră mare de afaceri. La urma urmei, dacă partenerii tăi nu se simt implicați, s-ar putea să se perceapă ca ei înșiși. În cele din urmă, pierderea recruților te va împiedica să construiești un program de afiliere stabil.

Nu este vorba doar de a-i întâmpina în afacerea ta. Dacă noii afiliați nu sunt la curent cu cerințele legale, cum ar fi afișarea dezvăluirilor, aceștia ar putea primi amenzi de la FTC. Acest lucru este rău pentru ei, dar s-ar putea, de asemenea, să se reflecte prost asupra programului dvs.

Cu onboarding, le puteți oferi recruților o impresie solidă despre domeniul și valorile mărcii dvs. Când vă înțeleg obiectivele, țintele și care va fi rolul lor, vor fi pregătiți să implementeze eficient marketingul afiliat în beneficiul lor și al dumneavoastră.

3 moduri în care programul tău de afiliere poate pregăti noi recruți

Din fericire, există o serie de opțiuni când vine vorba de metode de susținere a recruților. Iată trei moduri prin care vă puteți pune partenerii în funcțiune de la început.

1. Asigurați-vă pregătirea de orientare

O metodă de a pregăti recruții este oferirea unei orientări oficiale. Este ușor să te pierzi într-un mediu nou. Fără sprijinul potrivit, noii tăi parteneri ar putea deveni rapid copleșiți.

Când vă creați procesul de formare, ar putea fi inteligent să acoperiți subiecte precum cum să creați și să partajați dezvăluiri, să navigați în tabloul de bord al afiliaților și să urmăriți comisioanele. Pentru a-i ghida prin proces, ai putea desemna mentori fiecăruia dintre noii tăi parteneri.

Acesta ar putea fi un afiliat generos, cu multă experiență în subordine, sau cineva din propria echipă de marketing. Mentoratul poate ajuta la dezvoltarea unui simț al comunității și la dezvoltarea relațiilor puternice care pot ajuta persoanele să se simtă apreciate în programul dumneavoastră.

În cele din urmă, comunicarea este importantă atunci când vine vorba de orientarea recruților. Actualizările regulate prin e-mail sunt un început solid, dar există și alte opțiuni. Un mesaj solid de bun venit nu este doar ușor de creat, dar poate direcționa recruții către alte resurse de care ar putea avea nevoie.

Pentru a configura unul folosind Easy Affiliate, navigați la Setări > Afiliați > Tablou de bord . Aici, puteți scrie mesajul personalizat de bun venit:

Easy Affiliate Welcome Dashboard

Faceți clic pe Opțiuni de actualizare pentru a-l salva și a publica.

2. Oferiți afiliaților orientări clare

Orientările pot ajuta noii recruți să se integreze perfect în programul dvs. Directivele dvs. ar trebui să acopere valorile și cele mai bune practici, cum ar fi adăugarea de dezvăluiri și menținerea vocii mărcii dvs.

Orientări clare pot fi deosebit de valoroase pentru a vă asigura că programul dumneavoastră este în deplină conformitate cu FTC. Astfel de măsuri de protecție pot fi exact ceea ce aveți nevoie pentru a vă proteja marca și împotriva consecințelor grave în cazul în care afiliații dvs. încalcă legile privind divulgarea.

Desigur, construirea unei serii de linii directoare este un proces continuu și poate fi o mulțime de informații pe care partenerii le pot digera simultan. Având în vedere acest lucru, încercați să păstrați regulile simple și nu uitați să notificați partenerii cu privire la orice actualizări.

De asemenea, căutați să despărțiți textul cu media, cum ar fi capturi de ecran, infografice și videoclipuri. Luați în considerare utilizarea exemplelor pentru a ilustra liniile directoare cheie. De asemenea, puteți organiza conținutul într-un centru de resurse de pe site-ul dvs. web pentru a vă centraliza materialele.

În cele din urmă, s-ar putea să doriți să utilizați Întrebări frecvente (FAQs) ca un alt mijloc de a direcționa noii parteneri către regulile dvs. O pagină de Întrebări frecvente poate oferi răspunsuri vitale, indiferent când afiliații tăi au nevoie de informații.

3. Furnizați partenerilor dvs. materiale relevante

Atunci când un recrut este complet echipat cu instrumente de marketing relevante, este mai probabil să ajungă la sol. Având în vedere acest lucru, oferirea afiliaților cu materiale utile poate ușura tranziția către programul dvs.

De exemplu, s-ar putea să doriți să partajați liste de resurse recomandate - cum ar fi anumite pluginuri WordPress - pe care noii dvs. parteneri să le utilizeze. Adunându-le într-o pagină ușor disponibilă, vă puteți asigura că afiliații dvs. nu vor pierde timpul căutând instrumente pentru a-și îmbunătăți abilitățile de marketing.

În mod similar, afiliații dvs. s-ar putea să nu se simtă confortabil creând elemente grafice pentru a vă promova produsele. Pentru a le da un avans, puteți partaja câteva imagini pe care le pot folosi prin intermediul centrului de resurse.

De fiecare dată când creați un nou banner publicitar, Easy Affiliate îl va adăuga automat în tabloul de bord al afiliatului dvs. Pur și simplu accesați Easy Affiliate > Reclame > Adăugați nou pentru a încărca bannerul pe care doriți să-l partajați:

Easy Affiliate Add New Creative

Faceți clic pe butonul albastru Actualizare și afiliații dvs. vor avea acces instantaneu la noul banner de pe tabloul de bord:

Easy Affiliate Affiliate Dashboard Links and Banners

Afiliații pot apoi să încorporeze bannerul și linkurile dvs. pe site-urile lor web sau în conținutul promoțional.

Concluzie

Atragerea de noi recruți este un aspect integral al gestionării unui program de marketing afiliat înfloritor. Cu toate acestea, odată ce s-au alăturat, trebuie să vă asigurați că sunt pe deplin pregătiți pentru a reuși.

În această postare, am împărtășit trei moduri prin care poți pregăti recruții programului tău de afiliere:

  1. Creați cursuri de orientare pentru noii dvs. membri.
  2. Asigurați-vă că aveți linii directoare clare pentru a vă ajuta să vă direcționați partenerii.
  3. Furnizați-le resursele și materialele de care au nevoie pentru un început solid.

Aveți întrebări despre cum vă puteți asigura că recruții dvs. sunt pregătiți corespunzător pentru programul dvs. de afiliere? Întrebați în secțiunea de comentarii de mai jos!

Dacă v-a plăcut această postare, asigurați-vă că ne urmăriți pe Twitter , Facebook și LinkedIn ! Și nu uitați să vă abonați în caseta de mai jos.

Dezvăluire link afiliat