Raftul fondatorului: Cele mai bune 29 de cărți de afaceri pentru antreprenori

Cititul este fundamental. Este una dintre primele abilități pe care ni le predăm la școală și, totuși, puțini dintre noi realizează cât de importantă este după ce am absolvit.

Citirea regulată la vârsta adultă ne ajută să dezvoltăm abilități analitice, ne face mai buni comunicatori, ne stimulează centrii creativi ai creierului și ne întărește capacitatea de a reaminti informații. Cărțile ne pot înveseli atunci când ne simțim triști, ne pot motiva să facem îmbunătățiri și ne pot învăța noi abilități care ne pot ajuta să ne îmbunătățim.

Abilitățile de acest fel pot beneficia aproape tuturor, dar pentru antreprenori, capacitatea de a analiza o situație, de a aplica lecțiile învățate și de a veni cu soluții inovatoare⁠ este crucială.

Dacă doriți să pregătiți o listă de lectură antreprenorială, iată cele mai bune cărți de afaceri pe care să le includeți:

The Entrepreneur's Bookshelf: 29 dintre cele mai bune cărți de afaceri

1. Bun spre grozav: de ce unele companii fac saltul... iar altele nu de Jim Collins

În Good to Great , consultantul în managementul afacerilor Jim Collins descrie modul în care companiile bune fac tranziția la cele grozave, folosind studii de caz (atât bune, cât și rele) ale afacerilor care au reușit și nu au reușit să facă tranziția.

Cartea lui Collins este perfectă pentru antreprenorii care doresc să înțeleagă ce oferă afacerilor de succes un avantaj interior. Perspectiva oferită de Good to Great a fost lăudată de un număr de directori executivi, câțiva membri ai Consiliului CEO al The Wall Street Journal citand-o drept cea mai bună carte de management pe care au citit-o.

Binele este dușmanul marelui. Și acesta este unul dintre motivele cheie pentru care avem atât de puțin care devine grozav. Nu avem școli grozave, în principal pentru că avem școli bune. Nu avem un guvern mare, în principal pentru că avem un guvern bun. Puțini oameni ating vieți grozave, în mare parte pentru că este atât de ușor să te mulțumești cu o viață bună.

2. Zero to One: Note despre startup-uri sau Cum să construiți viitorul de Peter Thiel cu Blake Masters

Peter Theil este un antreprenor miliardar și capitalist de risc și co-fondator al PayPal, Palantir Technologies și Founders Fund. Zero to One se bazează pe o serie de eseuri luate din notițele unei prelegeri susținute de Theil despre startup-uri în 2012.

Zero to One este o inițiere despre inovație care explorează modul în care antreprenorii dezvoltă idei noi, învățând să gândească în afara cutiei, ceea ce o face o carte grozavă pentru oamenii de afaceri care doresc să-și creeze o nișă profitabilă. Scriitorul Atlantic Derek Thompson a citat Zero to One drept cea mai bună carte de afaceri pe care a citit-o vreodată.

Momentul fondator al unei companii, totuși, se întâmplă într-adevăr o singură dată: abia de la început ai ocazia să stabilești regulile care vor alinia oamenii spre crearea de valoare în viitor.

3. MBA în zece zile: un ghid pas cu pas pentru stăpânirea abilităților predate în școlile de afaceri de top din America de Steven A. Silbiger

În The Ten-Day MBA , MBA și directorul de marketing Steven A. Silbiger oferă cititorilor un curs intensiv în tot ceea ce a învățat în anii săi de predare a afacerilor, acoperind concepte teoretice alături de abilități practice precum contabilitate, finanțe, strategie de marketing, analiză cantitativă, operațiuni. , economie, comportament organizațional și etică.

Ghidul cuprinzător al lui Silbiger, apreciat la nivel internațional, compilează lecții de la școlile de afaceri din întreaga lume, pe baza notelor studenților MBA care urmează programe de la Harvard, Stanford, Universitatea din Pennsylvania, Universitatea din Chicago, Northwestern și Universitatea din Virginia.

Marketingul este un amestec special de artă și știință. Există multe de învățat la cursurile de marketing, dar nicio școlarizare nu vă poate învăța experiența, intuiția și creativitatea de a fi un marketer cu adevărat talentat. De aceea cei cu cadoul sunt atât de bine plătiți.

4. Mitul electronic revizuit: de ce majoritatea întreprinderilor mici nu funcționează și ce să facă în privința lui de Michael E. Gerber

Michael E. Gerber este fondatorul Michael E. Gerber Companies, o companie de formare a abilităților de afaceri cu sediul în California. În The E-Myth Revisited , Gerber explorează de ce 80% dintre întreprinderile mici eșuează și oferă informații despre cum să vă asigurați că afacerea dvs. nu se află printre ele.

Teza lui Gerber este că oamenii cred în mod eronat că cunoștințele tehnice se vor traduce în succes în afaceri, ceea ce de obicei nu este cazul. Gerber instruiește cititorii despre cum să iasă din această mentalitate și să înființeze o afacere care se bazează mai degrabă pe „sisteme” decât pe abilitățile indivizilor.

E-Myth Revisited este o lectură obligatorie pentru antreprenorii din domeniul tehnologiei, explorând modul în care companiile cu un produs inovator se pot autosabota fără a lua în considerare modul în care acea inovație se traduce în succes în afaceri.

Contrar credinței populare, experiența mea mi-a arătat că oamenii care sunt excepțional de buni în afaceri nu sunt așa din cauza a ceea ce știu, ci din cauza nevoii lor nesățioase de a afla mai multe.

5. Reluare de Jason Fried și David Heinemeier Hansson

Rework vine de la Jason Fried, CEO al Basecamp, și David Heinemeier Hansson, programatorul care a inventat cadrul de dezvoltare web Ruby on Rails.

Fried și Hanson sunt ambii antreprenori cu experiență tehnologică, care oferă sfaturi excelente oricărui proprietar de afaceri care ar putea fi un expert în domeniul lor, dar un începător în lumea antreprenoriatului. Rework aruncă deoparte jargonul convențional de afaceri și, în schimb, oferă sfaturi concrete și directe.

În acest bestseller din New York Times , Fried și Hanson le prezintă cititorilor o varietate de modalități la preț redus de a-și dezvolta afacerea, cu lecții despre creșterea productivității, să nu se împotmolească de prea multă planificare și modalități de a obține expunere pentru afacerea dvs. fără cheltuind prea mulți bani pentru startup.

Când nu știi ce crezi, totul devine o ceartă. Totul este discutabil. Dar când susține ceva, deciziile sunt evidente.

6. Investitorul inteligent de Benjamin Graham

Benjamin Graham este economist, profesor și investitor⁠, cunoscut pe scară largă în lumea afacerilor drept „părintele investițiilor de valoare”.

Scrisă în 1949, The Intelligent Investor oferă sfaturi despre investițiile pe bursă, care sunt încă relevante astăzi. Graham se concentrează pe investițiile care minimizează riscurile economice și instruiește cititorul despre cum să găsească investiții pe termen lung, cu atitudine adversă față de risc, bazate mai degrabă pe cercetare decât pe speculații.

Investitorul inteligent este o lectură obligatorie pentru oricine care caută mai multe îndrumări cu privire la investițiile de valoare și care doresc să învețe cum să ia decizii financiare sănătoase.

Investitorul inteligent este un realist care vinde optimiștilor și cumpără de la pesimiști.

7. Nu împărți niciodată diferența: negociază ca și cum viața ta ar depinde de asta de Chris Voss

Chris Voss este un profesor de afaceri, CEO al Black Swan Group și un fost negociator de ostatici FBI⁠ – pe scară largă considerat a fi un expert în psihologia persuasiunii.

În Never Split the Difference , Voss dezvăluie strategiile pe care le-a folosit în propria sa carieră pentru abordarea negocierilor cu mize mari. Voss explorează cum să construiești încredere, să depășești obstacolele emoționale, să folosești empatia ca un instrument mai degrabă decât ca o piedică și limbajul pe care să-l folosești pentru a comunica clar.

Antreprenorii începători vor trebui să inițieze negocieri cu partenerii lor de afaceri, investitorii, angajații, contractanții și tot felul de alți factori interesați. Never Split the Difference oferă instrumente și tehnici pentru a jongla cu toți factorii de negociere.

Dacă abordezi o negociere crezând că celălalt tip gândește ca tine, te înșeli. Asta nu este empatie, este o proiecție.

8. Arta de a învăța de Joshua Waitzkin

Joshua Waitzkin este un maestru internațional de șah, artist marțial competitiv și autor care a devenit faimos ca un minune al șahului după ce l-a învins pe maestrul de șah Edward Frumkin într-un joc când avea doar 10 ani .

În Arta de a învăța , Waitzkin oferă o perspectivă asupra modului în care și-a cultivat o mentalitate antreprenorială și își împărtășește strategia de a învăța și de a se adapta mereu. Pentru Waitzkin, eșecul este o oportunitate pentru mai multă creștere. În cartea sa, el îi învață pe cititori cum să accepte eșecul, să învețe din el și să-l folosească pentru a crește și a înțelege unde sunt slăbiciunile tale, astfel încât să te poți îmbunătăți.

Creșterea vine în punctul de rezistență. Învățăm împingându-ne și descoperind ceea ce se află cu adevărat la marginile exterioare ale abilităților noastre.

9. The Lean Startup: Cum antreprenorii de astăzi folosesc inovația continuă pentru a crea afaceri de succes radical de Eric Ries

Eric Reiss este un antreprenor cunoscut pentru munca sa în domeniul arhitecturii informaționale, al uzabilității și al designului de servicii. În The Lean Startup , Ries explorează de ce majoritatea startup-urilor eșuează și oferă o perspectivă asupra modului de a evita eșecul în primele zile ale afacerii tale.

Ries abordează modul în care cele mai de succes startup-uri valorifică creativitatea umană, menținând în același timp costurile scăzute, concentrându-se pe experimentarea rapidă, măsurarea eficientă a succesului prin eliminarea valorilor inutile și adaptarea la nevoile clienților.

Cartea lui Reis oferă companiilor o modalitate de a-și testa viziunea în mod continuu și descrie cum să folosească tehnici inovatoare pentru a se adapta la schimbare. Lean Startup este o lectură obligatorie pentru oricine caută să evite capcanele startup-urilor care au eșuat.

Trebuie să învățăm ce își doresc cu adevărat clienții, nu ce spun ei că vor sau ce credem noi că ar trebui să-și dorească.

10. Designul lucrurilor cotidiene de Don Norman

Don Norman este cercetător, profesor și consultant de afaceri, renumit ca unul dintre cei mai de seamă experți în domeniul ingineriei utilizabilității. În The Design of Everyday Things , el oferă sfaturi despre cum să proiecteze un produs bun, pe baza a ceea ce a învățat în lunga sa carieră.

Norman începe prin a explora unele dintre cele mai atemporale modele de produse⁠—cum ar fi clanțe de uși, întrerupătoare de lumină și arzătoare pentru cuptor⁠—cerându-ne să luăm în considerare de ce cele mai atemporale modele tind să fie cele mai simple.

Răspunsul are de-a face cu modul în care creierul uman procesează informațiile. Atât de mulți designeri fac greșeala de a ignora psihologia cognitivă umană într-un efort de a crea un produs care face totul, mai degrabă decât un produs care face un lucru foarte bine.

Cartea lui Norman este manualul perfect pentru oricine se află în procesul de proiectare a unui nou produs.

Un design bun este de fapt mult mai greu de observat decât un design slab, în ​​parte pentru că design-urile bune se potrivesc atât de bine nevoilor noastre încât designul este invizibil.

11. Soluția inovatorului: crearea și susținerea unei creșteri de succes de Clayton Christensen și Michael E. Raynor

Consultant de afaceri și academic Clayton Christensen este renumit în întreaga lume pentru dezvoltarea teoriei „inovației perturbatoare”, care este o inovație care creează o piață complet nouă, înlocuind produsele consacrate.

În The Innovator's Solution , el și consultantul de afaceri Michael E. Raynor extind ideea de inovație disruptivă, argumentând că companiile pot și ar trebui să devină perturbatoare pentru propriile industrii, în special în lumea digitală modernă, hiper-accelerată.

Atingând exemple din lumea reală, Christensen și Raynor explorează companii care și-au perturbat cu succes (și fără succes) industriile și oferă un cadru pentru crearea condițiilor potrivite și identificarea momentului potrivit pentru întrerupere.

Cercetările sugerează că în peste 90 la sută din toate noile afaceri de succes, din punct de vedere istoric, strategia pe care fondatorii au hotărât în ​​mod deliberat să o urmeze nu a fost strategia care a dus în cele din urmă la succesul afacerii.

12. Linchpin: Ești indispensabil? de Seth Godin

Seth Godin este un fost director de afaceri și un autor de bestselleruri care a fost citat de Business Insider drept unul dintre cei mai influenți gânditori în afaceri.

În Linchpin , Godin explorează conceptul de angajați „linchpin”: gânditori inovatori care sunt dispuși să încalce regulile și să reinventeze modalități de a face lucrurile. Godin susține că elementele de bază sunt indispensabile și vitale pentru orice companie care speră să crească și să prospere.

Fie că ești un creator care dorește să înțeleagă ce te face un bun valoros sau un proprietar de afaceri care încearcă să-și dea seama cum să găsească noi angajați valoroși, Linchpin oferă o perspectivă crucială în înțelegerea acestui fenomen.

Un artist este cineva care folosește curaj, perspicacitate, creativitate și îndrăzneală pentru a contesta status quo-ul. Și un artist o ia personal.

13. Deep Work: Rules for Focused Success într-o lume distrasă de Cal Newport

Distragerea atenției este o problemă cu care se luptă mulți oameni, dar este mai ales dăunătoare în lumea afacerilor, unde succesul depinde de capacitatea de a se adapta rapid.

În Deep Work , profesorul de informatică Cal Newport ne împărtășește cunoștințele despre cum să se concentreze profund asupra sarcinilor solicitante din punct de vedere cognitiv într-o lume plină de distrageri. Newport susține că capacitatea de a se concentra fără distragerea atenției nu este ceva cu care oamenii se nasc⁠ – este o abilitate care trebuie învățată, exersată și stăpânită.

Deep Work oferă cititorilor regimul de antrenament personal al lui Newport, care constă din patru reguli pentru a practica concentrarea profundă și a construi obiceiuri bune. Reformuland distracția ca o oportunitate mai degrabă decât o povară, Newport oferă sfaturi esențiale oricui caută să fie mai motivat.

Pentru a produce la nivelul de vârf, trebuie să lucrați perioade lungi de timp, cu concentrare deplină pe o singură sarcină, fără distracție. Cu alte cuvinte, tipul de muncă care îți optimizează performanța este munca profundă.

14. Tată bogat Tată sărac: Ce îi învață cei bogați pe copiii lor despre bani, ceea ce nu învață săracii și clasa de mijloc! de Robert T. Kiyosaki

În Rich Dad Poor Dad , antreprenorul și fondatorul Rich Global LLC, Robert T. Kiyosaki, vorbește despre doi bărbați care i-au ajutat să-și modeleze gândurile despre bani și investiții: tatăl său (tatăl sărac titular) și tatăl celui mai bun prieten (tatăl bogat) .

Kiyosaki susține că suma de bani pe care o câștigi contează mai puțin decât suma de bani pe care o păstrezi . El susține că, în timp ce cei săraci și clasa de mijloc lucrează pentru a câștiga mai mulți bani, cei bogați își fac banii să lucreze pentru ei .

Lecțiile lui Kiyosaki despre importanța alfabetizării financiare sunt o lectură grozavă pentru oricine a simțit vreodată că nu are destui bani. Este deosebit de important pentru antreprenorii aflați în stadiile incipiente ale începerii unei afaceri, care ar putea avea nevoie să-și extindă banii în continuare.

Amintiți-vă ce am spus înainte: un loc de muncă este doar o soluție pe termen scurt la o problemă pe termen lung.

15. Obiceiuri atomice: un mod ușor și dovedit de a construi obiceiuri bune și de a le distruge pe cele rele de James Clear

În Atomic Habits , autorul, antreprenorul și fotograful James Clear oferă propria sa strategie personală de auto-îmbunătățire rapidă oricui caută să-și schimbe obiceiurile proaste. Analiza expertă a lui Clear a formării obiceiurilor ridică vălul de ce persistă obiceiurile proaste și oferă un plan de acțiune pentru a le opri.

El susține că obiceiurile proaste nu sunt rezultatul unei lipse de dorință de a se schimba, ci al unei strategii proaste de a le schimba. Obiceiurile atomice oferă un cadru pentru a înțelege de ce există obiceiurile noastre proaste și pentru a executa strategii eficiente și practice pentru a le schimba.

Ghidul lui Clear acoperă povești inspiratoare de-a lungul drumului, de la oameni care și-au folosit strategiile pentru a-și construi obiceiuri bune, inclusiv medaliați olimpici cu aur, lideri de afaceri și comedianți. Atomic Habits oferă antreprenorilor o mare inspirație, precum și ghiduri practice pentru a-și depăși obiceiurile proaste.

Fiecare acțiune pe care o faci este un vot pentru tipul de persoană în care vrei să devii. Nici o singură instanță nu vă va transforma convingerile, dar pe măsură ce voturile se acumulează, la fel și dovezile noii voastre identități.

16. Săptămâna de lucru de 4 ore: scapă de 9-5, trăiește oriunde și alătură-te noilor bogați de Tim Ferriss

Tim Ferriss este un antreprenor apreciat, investitor, autor, podcaster și guru al stilului de viață. Cartea sa The 4-Hour Workweek (prima dintr-o serie de cărți de 4 ore ) a petrecut mai bine de patru ani pe lista celor mai bine vândute New York Times și este considerată una dintre cele mai bune cărți scrise vreodată despre productivitate.

În Săptămâna de lucru de 4 ore , Ferris susține că ideea că succesul vine din ore și ore de muncă grea obositoare fără odihnă este greșită. În schimb, el îi instruiește pe cititori despre cum să-și reproiecteze stilul de viață și să se concentreze pe eliberarea timpului printr-o serie de strategii, cum ar fi prioritizarea lucrurilor importante, învățarea cum să automatizeze fluxurile de venituri și renunțarea la sarcini neproductive.

Ceea ce ne temem să facem cel mai mult este de obicei ceea ce trebuie să facem.

17. ONE Thing: Adevărul surprinzător de simplu din spatele rezultatelor extraordinare de Gary Keller (cu Jay Papasan)

În The ONE Thing , antreprenorul imobiliar și autorul de bestselleruri Gary Keller discută despre strategia sa de succes, reducându-și volumul de muncă pentru a se concentra pe sarcini mai importante, fără a fi blocat de altele mai puțin importante.

Keller susține că, deși avem tendința de a acorda importanță tuturor, nu totul contează la fel. Abordarea lui Keller pentru a obține succesul implică concentrarea asupra singurului lucru care contează cel mai mult. El spune că multitasking-ul tinde să ducă la o defalcare a calității muncii efectuate pentru fiecare sarcină și etichetează ideea de multitasking drept minciună.

Înțelepciunea lui Keller poate fi folosită de oricine, dar este deosebit de importantă pentru antreprenorii care caută o modalitate eficientă de a-și evalua cele mai mari priorități și de a-și gestiona eficient timpul.

Munca este o minge de cauciuc. Dacă îl scăpați, acesta va reveni. Celelalte patru bile — familie, sănătate, prieteni, integritate — sunt din sticlă. Dacă scăpați unul dintre acestea, acesta va fi zgâriat irevocabil, rupt, poate chiar spart.

18. Instrumentele titanilor: tacticile, rutinele și obiceiurile miliardarelor, icoanelor și interpreților de talie mondială de Tim Ferriss

Pe apreciatul său podcast de afaceri, The Tim Ferriss Show , Ferris intervievează tot felul de invitați, inclusiv actori celebri, sportivi legendari, oameni de știință desăvârșiți, artiști și lideri de afaceri. În Tools of Titans , el rezumă și distilează obiceiurile, tacticile și rutinele gamei largi de invitați pe care i-a avut în programul său.

Ferriss trece peste platitudinile vagi despre efort și atitudine și, în schimb, se concentrează pe tehnicile acționabile din lumea reală pe care le-a întâlnit de la oaspeții emisiunii sale. În Tools of Titans , Ferriss prezintă o imagine vie a modului în care obiceiurile de viață ale celor mai de succes oameni au contribuit la succesul lor.

Tools of Titans este inspirațională, dar oferă, de asemenea, soluții practice cititorilor și o privire în culise asupra modului în care cei mai de succes oameni au ajuns să opereze.

Creativitatea este o resursă infinită. Cu cât cheltuiți mai mult, cu atât aveți mai mult.

19. Sfârșitul amânării: cum să nu mai amânați și să trăiți o viață împlinită de Petr Ludwig și Adela Schicker

Trăim într-o lume de înaltă tehnologie, cu distrageri nesfârșite: căsuțe de e-mail pline, notificări nesfârșite pentru aplicații și fluxuri de rețele sociale fără sfârșit. Niciodată nu a fost mai ușor să cazi în capcana amânării.

În The End of Procrastination , co-fondatorii Procrastination.com Petr Ludwig și Adela Schicker au propus o strategie practică pentru a depăși amânările nedorite și susțin că amânarea nu este doar o pierdere de timp, ci dăunează pentru a duce o viață fericită și împlinită.

Ludwig și Schicker explorează modul în care creierul răspunde la motivație și autodisciplină, subliniind opt instrumente ușor de utilizat pentru oricine caută să-și depășească tendințele de amânare.

Numărul de oportunități pe care le oferă lumea de astăzi este uluitoare. Imaginează-ți amploarea acestor oportunități ca și cum ar fi spațiul dintre o pereche de foarfece deschise. Cu cât ai mai multe oportunități, cu atât mai larg se deschide această pereche imaginară de foarfece – foarfecele potențialului . Astăzi, sunt deschise mai larg decât au fost vreodată în istorie.

20. Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii de Dale Carnegie

Dale Carnegie a fost un scriitor și educator care, de-a lungul carierei sale îndelungate, a dezvoltat cursuri de formare în perfecționarea proprie, spirit de vânzări, vorbirea în public și alte abilități interpersonale.

Scrisă în 1936, Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii este considerat un clasic al genului de autoajutorare și, cu peste 30 de milioane de exemplare vândute, este una dintre cele mai bine vândute cărți din toate timpurile. Cartea lui Carnegie a fost compilată cu cunoștințele pe care le dobândise în deceniile în care a petrecut predând cursuri de educație în afaceri.

În ea, Carnegie explorează sfaturi practice pentru relaționarea cu oamenii, atât în ​​viața profesională, cât și în cea personală. El oferă sfaturi practice pentru a-i face pe oameni ca tine, oferă sfaturi pentru a convinge oamenii de modul tău de gândire și discută despre cum să câștigi respect ca lider fără a stârni resentimente.

Nu ceea ce ai sau cine ești sau unde ești sau ceea ce faci te face fericit sau nefericit. Este ceea ce crezi tu despre asta.

21. Influență: Psihologia persuasiunii de Robert B. Cialdini

Robert B. Cialdini este profesor de psihologie și marketing la Universitatea de Stat din Arizona. În Influence , el explorează psihologia din spatele persuasiunii și oferă un cadru practic pentru influențarea oamenilor din lumea afacerilor și a marketingului.

Cialdini susține că într-o lume plină de distrageri, oamenii se bazează pe generalizări și presupuneri pentru a lua decizii, mai degrabă decât pe dovezi. Cialdini folosește studii empirice efectuate în domeniile psihologiei, marketingului, economiei, antropologiei și științelor sociale pentru a-și prezenta argumentele.

Influența identifică șase principii care ghidează luarea deciziilor umane și oferă exemple din lumea reală despre cum aceste principii vă pot ghida luarea deciziilor atunci când încercați să-i convingeți pe alții. Instrumentele practice oferite în cartea lui Cialdini o fac una dintre cele mai utile cărți de marketing, în special pentru antreprenorii aspiranți fără multă experiență în afaceri.

Negociatorul cu adevărat talentat, așadar, este unul a cărui poziție inițială este suficient de exagerată pentru a permite o serie de concesii care vor aduce o ofertă finală dezirabilă din partea adversarului, dar nu este atât de ciudat încât să fie văzut ca ilegitim de la început.

22. Gândire, rapid și încet de Daniel Kahneman

Daniel Kahneman este psiholog și economist laureat al Premiului Nobel, renumit pentru experiența sa în psihologia judecății și luarea deciziilor. În Thinking, Fast and Slow , el explorează modul în care două sisteme⁠— intuiția și gândirea lentă ⁠— lucrează împreună pentru a ne modela judecata și a ne ajuta să luăm decizii.

Un expert în domeniul economiei comportamentale, Kahneman își folosește cunoștințele pentru a oferi cititorilor o explicație a modului în care luarea deciziilor poate fi afectată de stres și explorează modul în care părtinirea de confirmare ne poate face să tragem concluzii.

Perspectiva lui Kahneman este excelentă nu numai pentru comercianții care doresc să-și îmbunătățească propriile abilități de luare a deciziilor, ci și pentru agenții de marketing care caută o perspectivă asupra modului în care consumatorii iau decizii.

Inteligența nu este doar capacitatea de a raționa; este, de asemenea, capacitatea de a găsi material relevant în memorie și de a disloca atenția atunci când este necesar.

23. Blink: Puterea de a gândi fără a gândi de Malcolm Gladwell

În Blink , jurnalistul și autorul de bestselleruri Malcolm Gladwell se bazează pe cunoștințele sale în domeniile neuroștiinței și psihologiei pentru a explora modul în care gândim fără a gândi . Deciziile care se iau într-o clipă nu sunt atât de simple pe cât par.

Deși deciziile pot fi luate rapid, ele sunt conduse de procese cognitive complexe. În Blink , Gladwell intervievează o mulțime de experți unici în luarea deciziilor⁠ – de la un antrenor de tenis care este capabil să prezică o greșeală înainte ca racheta unui jucător să lovească mingea până la experți în antichități capabili să descopere un „fals” într-o secundă.

Gladwell susține că cei mai buni factori de decizie nu sunt oamenii care acordă cea mai mare atenție deciziei, ci cei care au stăpânit arta „tăierii subțiri”: un proces în care puținii factori care contează sunt filtrați dintr-un număr copleșitor. de variabile instantaneu.

În viață, cei mai mulți dintre noi sunt foarte pricepuți în a reprima acțiunea. Tot ce trebuie să facă profesorul de improvizație este să inverseze această abilitate și creează improvizatori foarte „înzestrați”. Improvizatorii răi blochează acțiunea, adesea cu un grad ridicat de pricepere. Improvizatorii buni dezvoltă acțiunea.

24. Lucrul greu despre lucrurile grele: construirea unei afaceri atunci când nu există răspunsuri ușoare de Ben Horowitz

Ben Horowitz este antreprenor, investitor, autor și co-fondator al firmei de capital de risc Andreessen Horowitz. În The Hard Thing About Hard Things , el se bazează pe propria experiență de a începe o afacere pentru a oferi sfaturi oricărei persoane care doresc să devină un antreprenor de succes.

Horowitz nu se sfiește să vorbească despre provocări despre care puțini scriitori de afaceri vor să vorbească. El explorează lucrurile grele legate de conducerea unei afaceri: gestionarea eșecului, conflictele dintre angajați, concedieri, perseverența în vremuri grele și luarea unor decizii mari și grele care au impact asupra mijloacelor de trai ale părților interesate din afacere.

Sfaturile esențiale și sfaturile practice pe care Horowitz le oferă în cartea sa oferă antreprenorilor sfaturi esențiale pentru a lua măsuri în fața unor alegeri dificile și pentru a conduce o afacere de succes în lumea modernă.

Ori de câte ori întâlnesc un CEO de succes, îl întreb cum a reușit. Directorii generali mediocri indică mișcările lor strategice geniale sau simțul lor intuitiv de afaceri sau o varietate de alte explicații de auto-felicitare. Marii CEO tind să fie remarcabil de consecvenți în răspunsurile lor. Toți spun: „Nu am renunțat”.

25. Începeți cu De ce: Cât de mari lideri îi inspiră pe toți să ia măsuri de Simon Sinek

În Start with Why , autorul și vorbitorul motivațional Simon Sinek examinează viețile marilor lideri, de la Martin Luther King la Steve Jobs, și încearcă să dezvolte un fir comun în motivul succesului lor, în ciuda faptului că au obiective și aspirații foarte diferite.

Concluzia lui: cei mai mari lideri se întreabă de ce . De ce cumpără clienții de la anumite mărci? De ce oamenii sunt loiali unor lideri și nu altora? De ce eșuează companiile? Marii lideri vor să înțeleagă de ce se întâmplă lucrurile și fac tot ce le stă în putere pentru a găsi răspunsul.

Sinek se bazează pe o serie de experiențe din viața reală, împletind o viziune clară a ceea ce este nevoie pentru a conduce și inspira pe alții. Cartea sa este o lectură grozavă pentru oricine caută să înțeleagă ce înseamnă să conduci cu încredere.

Companiile mari nu angajează oameni calificați și îi motivează, ele angajează oameni deja motivați și îi inspiră.

26. Gândește-te și îmbogățește-te de Napoleon Hill

Publicat inițial în 1937 în timpul Marii Depresiuni, Gândește-te și îmbogățește -te este un clasic al genului de autoajutorare și dezvoltare personală. Scriind-o, Napoleon Hill a cercetat viețile a peste 40 de milionari pentru a descoperi ce fir comun le-a străbătut.

El a concluzionat că punctul de plecare al realizării este dorința pentru ceva mai bun și că eșecul, chiar și atunci când este frecvent, este un obstacol necesar în atingerea succesului.

Hill oferă cunoștințe practice despre abordarea obiectivelor concentrându-se pe unul singur, definit - argumentând că cele mai mari succese urmează adesea cele mai mari eșecuri.

Punctul de plecare al oricărei realizări este DORINȚA. Țineți cont de acest lucru în mod constant. Dorința slabă aduce rezultate slabe, la fel cum un foc mic produce o cantitate mică de căldură.

27. Steve Jobs de Walter Isaacson

În Steve Jobs , jurnalistul și fostul CEO al Institutului Aspen, Walter Isaacson, explorează viața unuia dintre cei mai mari titani din lumea tehnologiei. Isaacson, care a fost redactor-șef al revistei Time din 1996 până în 2001, nu este străin de poveștile unor figuri influente, a scris și biografii ale lui Einstein, Benjamin Franklin, Leonardo da Vinci și Henry Kissinger.

Pentru Steve Jobs, Isaacson a realizat peste 40 de interviuri cu co-fondatorul Apple de-a lungul a doi ani și mai mult de 100 de interviuri suplimentare cu prieteni, familie, colegi și adversari.

Făcând acest lucru, Isaacson pictează un portret intim al uneia dintre cele mai fascinante figuri ale secolului al XX-lea și privește modul în care părerile sale despre afaceri și inovație i-au modelat viața, Apple și lumea din jurul lui. Povestea lui Jobs este inspirațională pentru orice antreprenor viitor, iar biografia lui Isaacson este cea mai bună și mai intimă re-povestire a acelei povești.

Să-ți amintești că vei muri este cel mai bun mod pe care îl cunosc pentru a evita capcana de a crede că ai ceva de pierdut. Ești deja goală. Nu există niciun motiv să nu-ți urmezi inima.

Citește mai mult: 101 citate de antreprenori de la cei mai de succes proprietari de afaceri

28. Business @ the Speed ​​of Thought: Succeeding in the Digital Economy de Bill Gates

În Business @ the Speed ​​of Thought , cofondatorul Microsoft Bill Gates oferă o perspectivă asupra modului în care tehnologia a transformat afacerile și cum va continua să o transforme în anii următori.

Gates este unul dintre cei mai de succes antreprenori ai timpului nostru, iar rolul său esențial în ascensiunea Silicon Valley și a industriei tehnologice îi oferă o perspectivă unică asupra modului în care afacerile s-au schimbat și cum se va schimba în viitor.

În Business @ the Speed ​​of Thought , Gates susține că noua tehnologie nu este o povară, ci un atu crucial. Gates folosește exemple din lumea reală, din propria sa viață și din viața colegilor săi, pentru a oferi sfaturi antreprenorilor din domeniul tehnologiei.

Companiile de succes ale următorului deceniu vor fi cele care vor folosi instrumente digitale pentru a reinventa modul în care lucrează. Pentru a face fluxul informațiilor digitale o parte intrinsecă a companiei dvs.

29. Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future by Ashlee Vance

Elon Musk is one of the most successful entrepreneurs of the contemporary era, and Ashlee Vance's biography of him traces the roots of that success, giving a detailed look inside the mind of one of today's most influential entrepreneurs.

Citeste mai mult:

• Cele mai bune 32 de cărți pentru antreprenori din toate timpurile
• Ce să citești în 2022: 23 de cărți pentru antreprenori, scrise de femei

Remember, reading is fundamental .

Perhaps because it's also a leisure activity, it can be hard to think of reading a book as part of your business journey. In a fast-paced, digital world, a leisurely activity like reading can seem like a waste of time⁠—but this just isn't true.

Reading is exercise for your mind. We'd never think of jogging or lifting weights as being a “waste of time” for an athlete, and reading shouldn't be viewed as a waste of time for entrepreneurs.

Reading is learning : it helps us destress, while also nurturing skills in communication, problem solving, and creative thinking that are absolutely necessary in being a better entrepreneur.