43+ statistici BYOD uimitoare și fapte de știut în 2021

Salut Lume.

Vrei să faci o călătorie înapoi în istorie? Acum două decenii - în 1999, Putin a devenit președintele Rusiei, euro a devenit o realitate, Star Wars: Episodul I a fost lansat și am avut telefoane mobile cu antene.

Unele lucruri nu s-au schimbat în 20 de ani, dar cel puțin nu mai avem antene scoase din buzunare.

Astăzi vom vorbi despre modul în care dispozitivele noastre fără antenă, inteligente, cu ecran tactil, cu AI , ne influențează viața profesională.

Preferăm să folosim propria noastră tehnologie pentru muncă sau nu?

Vom analiza câteva statistici BYOD pentru a afla.

Ce?

BYOD înseamnă Bring-Your-Own Device. După cum sugerează și numele, tendința a permis angajaților să lucreze pe computerele și smartphone-urile lor private.

Iată un eșantion de ceea ce ne așteaptă:

Cele mai atractive statistici BYOD pentru 2021

• 67% dintre angajați folosesc dispozitive personale la locul de muncă.
• BYOD generează în fiecare an valoare de 350 USD pentru fiecare angajat.
• Un angajat care transportă BYOD lucrează două ore în plus.
• 87% dintre companii sunt dependente de capacitatea angajaților lor de a accesa aplicații mobile de afaceri de pe smartphone-ul lor.
• 69% dintre factorii de decizie IT din SUA spun că BYOD este un lucru bun.
• Se așteaptă ca mărimea pieței BYOD să ajungă la 366,95 miliarde de dolari până în 2022.
• 59% dintre organizații adoptă BYOD.

Acronimul BYOD semnifică o tendință care a schimbat cultura la locul de muncă pentru totdeauna. Abilitatea de a utiliza propriile dispozitive pentru a vă îndeplini sarcinile de lucru s-a dovedit a avea efecte dramatice.

În primul rând, sunteți deja familiarizat cu dispozitivul dvs. Nu trebuie să vă adaptați la o altă tehnologie (probabil mai veche), posibil la un alt sistem de operare și așa mai departe.

În plus, este mai ușor - nu trebuie să vă plimbați cu mai multe dispozitive. Vă puteți echilibra viața personală și profesională mai ușor în acest fel.

Dacă nu vedeți încă beneficiile BYOD, este posibil să fiți sceptici chiar acum. Vom vedea dacă aveți motive pentru asta mai târziu.

Nu este cea mai bună opțiune pentru toată lumea și inspiră inevitabil o dezbatere polarizată. Dar este bine pentru tine? Sau afacerea ta?

Ne vom uita la câteva numere într-un minut pentru a vedea cum afectează BYOD companiile și angajații din întreaga lume. De asemenea, vom verifica dimensiunile economice ale BYOD.

Acum, să ne scufundăm în oceanul numerelor, rafinat cu grijă de al tău cu adevărat.

Statistici incredibile despre „Adu-ți propriul dispozitiv”

Stiai asta:

1. Companiile câștigă 240 de ore suplimentare de muncă pe an de la angajați datorită muncii mobile.

(Sursa: Fliplet)

Acesta este echivalentul a 5114 USD de muncă suplimentară per angajat. Sau aproximativ șase săptămâni de lucru suplimentare.

BYOD pare o afacere bună pentru întreprinderi.

2. 61% dintre organizații se așteaptă ca angajații să fie disponibili de la distanță, chiar dacă nu furnizează telefonul companiei.

(Sursa: Samsung)

În aceste cazuri, nu aveți altă opțiune, decât să vă folosiți dispozitivul personal în scopuri de lucru. Din fericire, dacă compania folosește software de monitorizare a angajaților, puteți adăuga cu ușurință orele facturate.

3. 78,48% din organizațiile din SUA au avut activități BYOD din 2018.

(Sursa: Frost & Sullivan)

Tendințele BYOD arată o creștere constantă în ultimii opt ani. De fapt, în 2011, procentul de organizații cu activitate BYOD a fost de 63% .

4. 36% dintre companii au cel puțin jumătate din angajații lor care folosesc smartphone-urile personale în scopuri de lucru.

(Sursa: Syntonic)

29% dintre companii au între un sfert și jumătate din angajații lor care folosesc smartphone-urile pentru muncă. Vă întrebați dacă vreunul dintre ei își folosește propriul smartphone ? Da, ei fac. Aceștia reprezintă 4% din persoanele intervievate în studiu.

5. 67% dintre oameni își folosesc propriile dispozitive la locul de muncă.

(Sursa: CBS News)

Potrivit Microsoft, indiferent de politica oficială a biroului „aduceți-vă propriul dispozitiv” , doi din trei angajați își folosesc dispozitivele la locul de muncă. Chiar dacă este interzis, unii oameni își folosesc dispozitivele oricum, într-un fel sau altul.

6. În 2020, erau utilizate 10 miliarde de dispozitive mobile personale.

(Sursa: eVantage Technology)

Numai pe baza acestui număr putem face o idee despre ce se întâmplă cu BYOD. Unii dintre noi folosim cu siguranță mai multe dispozitive personale pentru muncă.

7. Piața BYOD va ajunge la 366,95 miliarde de dolari până în 2022.

(Sursa: Global Market Insights)

Statisticile BYOD arată că cota sa de piață în 2014 a fost de 94,15 miliarde de dolari. Conform acestei și a altor statistici, BYOD este în continuă creștere. Nici Chuck Norris nu o poate opri.

8. Smartphone-ul este dispozitivul preferat al angajaților BYOD.

(Sursa: Cisco)

Duh. Da, asta era deja evident. Ceea ce probabil nu știți este că angajații BYOD dețin în medie 1,7 dispozitive pentru muncă și cheltuiesc în jur de 965 USD din buzunar.

Aceste statistici ne spun ceva simplu. BYOD este MARE . Și, evident, este aici să rămână.

Acum, să verificăm ce se întâmplă astăzi cu BYOD.

Statisticile BYOD pentru 2021 care contează de fapt

9. BYOD a apărut în 45% din afacerile din Marea Britanie.

(Sursa: Statista)

În Regatul Unit, printre numărul total de întreprinderi, BYOD a apărut în 60% din companiile de finanțare sau asigurări .

10. 69% dintre factorii de decizie IT din SUA consideră că BYOD este un lucru bun.

(Sursa: Cisco)

Acest procent crește la 88 în unele țări. Liderii IT consideră că BYOD este o mișcare pozitivă pentru organizația lor.

11. 95% din organizații permit dispozitivele personale într-un fel sau altul la locul de muncă.

(Sursa: Cisco)

Celelalte 5% sunt probabil orientate spre securitate ridicată . (sau doar găuri)

Deși nu toate companiile folosesc BYOD, în continuare:

12. 87% dintre companii depind într-o oarecare măsură de capacitatea angajaților lor de a accesa aplicații mobile de afaceri de pe smartphone-urile lor personale.

(Sursa: Syntonic)

Dimensiunea companiei nu are impact asupra dependenței organizației de aplicațiile de afaceri mobile .

44% din întreprinderile cu peste 1.000 de angajați sunt foarte dependenți, în timp ce în companiile cu mai puțin de 1.000 de lucrători, numărul este de 41%. Și câte aplicații credeți că utilizează angajații lor?

13. Angajații accesează zilnic o medie de 5,2 aplicații mobile pentru afaceri.

(Sursa: Syntonic)

Mai mult de o treime (32%) dintre intervievați au folosit cel puțin șase aplicații mobile zilnic și 11% folosesc mai mult de 10 . Imaginați-vă - mai mult de jumătate din ecranul unui smartphone plin de aplicații, legate de munca dvs.

Statisticile BYOD arată că nu numai angajații folosesc aceste aplicații:

14. Mai mult de jumătate (51%) organizații furnizează aplicații cel puțin unei alte părți.

(Sursa: Apperian)

Întreprinderea extinsă include, de asemenea, lucrători pe oră, angajați contractați, rețele de dealeri sau parteneri de afaceri.

15. E-mailul, calendarul și gestionarea contactelor sunt cele mai populare tipuri de aplicații mobile activate pe BYOD - 84%.

(Sursa: Crowd Research)

Aproape fiecare angajat care își folosește dispozitivul pentru muncă își verifică e-mailul, programările și contactele. 45% dintre angajați îl folosesc pentru accesarea / editarea documentelor, iar 43% - pentru a accesa SharePoint / intranet.

Aproape toate companiile care vă permit să aduceți propriul dispozitiv la lucru sunt de acord cu un singur lucru:

16. 96% dintre companiile cu BYOD spun că numărul dispozitivelor personale, conectarea la rețelele corporative este în creștere.

(Sursa: Cercetare dimensională)

Ei bine, motivul pentru acest lucru este destul de simplu. În primul rând, angajații încep să își folosească smartphone-urile pentru sarcini legate de muncă. Apoi, pentru unele dintre sarcini, decid să folosească tablete sau laptopuri. Pe măsură ce trece timpul, preferați să faceți tot mai mult cu propriile dispozitive, dacă vi se permite .

Acum, că avem o înțelegere de bază a situației, să săpăm puțin mai adânc. Mai exact - să analizăm efectul psihologic al BYOD asupra angajaților și dacă le îmbunătățește productivitatea și fericirea.

17. Sub 47 de milioane de site-uri din Statele Unite au SSL.

(Sursa: Thinscale)

Secure Socket Layer (SSL) este vital atunci când vine vorba de securizarea tranzacțiilor browser-server. Într-o țară cu aproximativ 1,8 miliarde de site-uri web, mai puțin de 47 de milioane au SSL , ceea ce pune un risc semnificativ asupra datelor lor. Prin urmare, companiile trebuie să-și intensifice jocul pe acest front din motive de securitate.

BYOD la locul de muncă - Ajută angajatorii și angajații?

Cu siguranță arată, iar următoarele statistici au cifrele care să o demonstreze.

Dar, înainte de a vedea cum, să precizăm de ce contează aceste statistici:

18. Doar 17% din toate întreprinderile furnizează angajaților dispozitive mobile.

(Sursa: Samsung)

Acest lucru lasă 83% din totalul companiilor, unde BYOD este o opțiune viabilă. În unele locuri, în special întreprinderile de pornire, BYOD este o necesitate.

Acum, că știți acest lucru și știm deja care este politica „aduceți-vă propriul dispozitiv” , putem vedea avantajele sale atât pentru angajați, cât și pentru companii:

19. Smartphone-urile cresc productivitatea cu 34%.

(Sursa: Samsung Insights)

Creșterea productivității este cea mai vizibilă în rândul organizațiilor mijlocii. Să recunoaștem - 34% este mult. Crește încrederea angajaților. De asemenea, îi face pe CEO-i mai fericiți. O situație clasică de câștig-câștig.

20. Un angajat BYOD lucrează două ore în plus în fiecare zi.

(Sursa: ITProPortal)

Acești angajați trimit, de asemenea, încă 20 de e-mailuri pe zi. Aproximativ 30% dintre angajați își verifică e-mailul de lucru înainte de începerea oficială a zilei de lucru - între orele 6:00 și 7:00 Unul dintre avantajele programului BYOD este că nu se pierde timp pentru a „cunoaște” dispozitivul.

21. 61% dintre angajatori afirmă că mobilitatea îmbunătățită este principalul motor pentru BYOD.

(Sursa: Crowd Research)

Satisfacția mai mare a angajaților este a doua, cu 56% , urmată de o productivitate crescută cu 55% . Deși am putea crede că toate companiile sunt interesate să câștige / economisească bani, primele trei motive pentru implementarea BYOD sunt beneficii legate de angajați. Doar 47% consideră costurile reduse cel mai important avantaj al programului.

Lucrând pe propriul dispozitiv, nu trebuie să rămâi blocat toată ziua la birou, ceea ce îmbunătățește satisfacția generală a angajaților. Acesta este un alt exemplu al modului în care BYOD crește productivitatea .

22. 69% dintre mileniali consideră că prezența regulată la birou nu este necesară.

(Sursa: Cloudbusiness)

Millennials reprezintă 50% din forța de muncă în 2021. Deci, părerea lor ar trebui să conteze. 74% dintre ei doresc ore de lucru flexibile. Și există numeroase aplicații de gestionare a timpului care le pot măsura și chiar crește productivitatea. În zilele noastre nu este o problemă să trimiteți un e-mail referitor la serviciu sau să faceți un număr mare de alte locuri de muncă într-un parc, în loc de un birou.

23. Angajații care lucrează de la distanță 60% până la 80% din timp fac progrese mai mari în ziua lor de muncă.

(Sursa: Gallup)

37% din forța de muncă și-ar schimba locul de muncă dacă ar fi disponibilă aceeași poziție cu capacitatea de a lucra acolo unde își doresc cel puțin o parte din timp.

Știm deja procentul de companii care oferă dispozitive angajaților lor. Prin urmare, este evident că acești angajați sunt cel mai probabil în mișcarea BYOD . Atât angajatorii, cât și angajații apreciază capacitatea de a lucra de pe dispozitivul dvs. în afara biroului.

24. 53% dintre întreprinderi spun că mobilitatea îmbunătățește procesele de afaceri și productivitatea.

(Sursa: Apperian)

Și acestea sunt doar principalele beneficii. Companiile folosesc aplicații personalizate pentru a economisi timp și pentru a face munca angajaților mai confortabilă. Cercetarea arată că aplicațiile personalizate economisesc 7,5 ore pe angajat pe săptămână.

Este evident din aceste statistici că companiile și angajații sunt în general de acord asupra BYOD ca un lucru bun. Dar câți dintre ei au politici în acest sens? Sau se întâmplă nereglementat? Suntem pe cale să aflăm.

25. Peste 80% dintre companii încurajează tendința BYOD.

(Sursa: Mordor Intelligence)

COVID-19 l-a catapultat pe BYOD într-un mod de lucru obișnuit în majoritatea firmelor în 2021. Odată cu uriașii de căutare precum Google, care încep să- și aducă angajații înapoi la birou, este mai logic să îmbrățișăm tendința.

Fiecare membru al personalului își poate transporta propriul aparat, spre deosebire de partajare, pentru a minimiza infecțiile la locul de muncă.

Vestea bună este că peste 3/4 din organizațiile din întreaga lume sunt deja la bord , conform statisticilor BOYD pentru 2021 .

Aveți o politică „Aduceți-vă propriul dispozitiv”?

26. 39% dintre companii au o politică formală BYOD.

(Sursa: Trustlook)

Bine, deci 61% dintre întreprinderi nu reglementează exact BYOD. Lipsa politicii impune un risc de securitate companiilor.

27. Departamentul IT este responsabil pentru politica BYOD în 69% din organizații.

(Sursa: Crowd Research)

Deși este discutabil cine ar trebui să creeze politica BYOD într-o companie, departamentul IT conduce ca factor semnificativ. Echipa de securitate este a doua preferată să rezolve aceste probleme în rândul tuturor companiilor.

Este interesant de observat că aproape jumătate din toți angajații își folosesc dispozitivele la propria lor discreție.

28. Peste 50% dintre angajați nu au primit nicio instrucțiune pentru BYOD la locul de muncă.

(Sursa: Trustlook)

Mizând pe alfabetizarea tehnică a oamenilor este o sabie cu două tăișuri. În ciuda productivității îmbunătățite și a altor aspecte pozitive, utilizarea unui dispozitiv personal pentru o sarcină profesională fără instrucțiuni poate reprezenta un risc de securitate .

O astfel de politică este un lucru bun. La fel și fericirea angajaților. Dar mai există un motiv pentru a adopta BYOD.

BYOD - Aduceți-vă proprii dolari

Știați că, verificând e-mail-ul de serviciu pe smartphone-ul dvs., faceți parte dintr-o industrie complet nouă? Cred că nu ai făcut-o. Nici la asta nu mă gândesc. Dar unora le pasă și ne oferă aceste statistici fantastice „aduceți-vă propriul dispozitiv” :

29. Piața BYOD și a mobilității întreprinderilor va ajunge la 73,30 miliarde de dolari până în 2021.

(Sursa: Piețe și piețe)

$35.10 billion in 2016, this market has shown impressive growth throughout the last years. De la 35,10 miliarde de dolari în 2016, această piață a înregistrat o creștere impresionantă în ultimii ani. Rata medie anuală de creștere compusă (CAGR) este de 15,87 % . Nu multe industrii se pot lăuda cu astfel de numere.

Această statistică este uluitoare! Dacă vă întrebați despre profitul suplimentar mediu pe care îl generează un angajat mobil:

30. BYOD generează în medie o valoare de 350 USD în fiecare an pentru fiecare angajat mobil.

(Sursa: Cisco)

BYOD ajută companiile să acumuleze un beneficiu estimat de 300 $ la 1300 $ pe an de la angajatul mediu. Fără îndoială, din ce în ce mai mulți vor încerca să-l implementeze într-un fel. În acest fel, companiile au o forță de muncă mai fericită și câștigă mai mulți bani. Sună ca un câștig-câștig.

Desigur, nu toți angajații plătesc pentru toate lucrurile atunci când vine vorba de utilizarea dispozitivelor personale pentru muncă.

31. 69% dintre companii își rambursează lucrătorii pentru utilizarea smartphone-urilor legate de muncă.

(Sursa: Syntonic)

După cum vă puteți imagina, companiile mai mici plătesc mai puțin decât firmele mari. Rambursarea medie lunară pentru companiile cu mai puțin de 500 de angajați este de 55,45 USD . Între timp, marile întreprinderi cu peste 10.000 de lucrători plătesc în medie 80,20 USD .

Dar cum gestionezi toate aceste dispozitive?

Să spunem câteva cuvinte despre MDM în lumea BYOD .

Ce este MDM?

MDM înseamnă Mobile-Device-Management. Este o combinație de aplicații, politici corporative (dacă există) și certificate. Gestionează dispozitivele utilizatorului final simplu și eficient. O întreprindere are de obicei atât de multe dispozitive încât are nevoie de MDM pentru a gestiona datele primite.

Companiile cu o politică BYOD beneficiază în special de o soluție MDM eficientă.

32. Piața MDM va ajunge la 7,96 miliarde de dolari până în 2023.

(Sursa: Businesswire)

Împreună cu BYOD, se așteaptă ca piața Master Data Management să crească aproape în același ritm. CAGR-ul său este estimat a fi în jur de 23% .

Bine, așa că ne-am uitat la rambursarea BYOD și piața acesteia. Mai există o întrebare care rămâne fără răspuns. Și anume, câți bani ar economisi companiile dacă ar alege calea BYOD, în loc de EPD (dispozitiv furnizat de angajator)?

33. Companiile pot economisi până la 11% de la trecerea de la EPD la BYOD.

(Sursa: Samsung Insights)

Potrivit Samsung, companiile EPD cheltuiesc 1.415 dolari pe angajat la fiecare doi ani. Aceasta acoperă un telefon, costurile de conectivitate, software și management. Companiile BYOD, pe de altă parte, plătesc 1.266 USD în taxe de rambursare (stipendii), software și management. Diferența este de aproape 11%.

Statisticile BYOD dezvăluie, de asemenea, că tot mai multe companii sunt fascinate de schimbare și de beneficiile pe care le poate aduce:

34. 59% dintre organizații folosesc BYOD.

(Sursa: Tech Pro Research)

Și sunt 13% mai mulți care intenționează să-l implementeze. Desigur, nu este vorba doar de bani. Totuși, economisirea a aproximativ 1.000 de dolari pe angajat este ceva de luat în considerare.

Vrei să știi câți bani cheltuim pe dispozitivele noastre BYOD?

35. Piața BYOD va avea o creștere anuală compusă de 15% între 2021 și 2025.

(Sursa: Mordor Intelligence)

Între perioada de prognoză 2021-2026, BYOD CARG va crește cu 15% . Implementarea rețelelor 4G și 5G de către economiile din întreaga lume va fi motorul cheie pentru dezvoltare. Un alt contribuabil principal va fi cererea tot mai mare de smartphone-uri.

36. Lucrătorul mediu BYOD cheltuie 965 USD pe dispozitivul lor.

(Sursa: Cisco)

Aceasta este suma pe care o plătim pentru tehnologia noastră BYOD . Pentru acele companii care nu acordă indemnizații angajaților lor, această cheltuială este acoperită în totalitate de angajat. De asemenea, companiile nu au nevoie să actualizeze dispozitivele, deoarece lucrătorii vor cumpăra modele mai noi dacă nu se mulțumesc cu cele pe care le au.

Bine acum, până acum am analizat aspectele pozitive ale BYOD. Totuși, nu toate sunt trandafiri. Partea întunecată a BYOD este că există unele riscuri reale de securitate implicate de a permite angajaților să își folosească dispozitivele pentru muncă.

Deci, în ciuda tuturor avantajelor BYOD , există unele:

Blocaje pentru adoptarea BOYD

37. 39% dintre companii menționează preocupările de securitate ca principalul obstacol în calea adoptării BYOD.

(Sursa: Crowd Research)

Adoptarea BYOD prezintă anumite riscuri - atacurile cibernetice , dispozitivele furate / pierdute și rețelele Wi-Fi publice neprotejate sunt doar câteva dintre motivele împotriva adoptării BYOD. În ceea ce privește managementul - doar 3% sunt de fapt împotriva acestei practici.

38. Doar 14% dintre companii au o aplicație de securitate mobilă preferată pentru angajații lor.

(Sursa: Trustlook)

Aparent, nu tuturor companiilor îi pasă atât de mult de securitatea lor. Dă-ți seama.

Alternativ, companiile ar putea să nu fie conștiente de faptul că aproape toată lumea poate trimite un e-mail prin telefon. Dar aplicația de securitate BYOD este ceva la care mulți angajați nu au grijă / știu atât de mult .

În ceea ce privește securitatea BYOD, aveți grijă să știți care este preocuparea principală a celor mai multe companii?

39. 72% dintre companii menționează scurgerile / pierderile de date drept principala preocupare de securitate pentru BYOD.

(Sursa: Crowd Research)

56% dintre companii se îngrijorează de accesul neautorizat la datele companiei.

54% dintre aceștia sunt preocupați, angajații vor descărca aplicații sau conținut nesigur.

Desigur, companiile mai observă că dispozitivele furate sau pierdute pot fi o problemă.

40. Furtul IT în birou este de 23%.

(Sursa: Kensington)

Și 34% dintre hoți sunt angajați.

Dacă sunteți angajator, este posibil să aveți nevoie de un minut pentru a reflecta la acest lucru. Și este posibil să aveți nevoie de o soluție de monitorizare a rețelei pentru a reduce riscurile.

Aceste furturi sunt aproape la fel de ridicate ca cele pentru automobile și transport (25%).

Deci, cum își asigură companiile securitatea lor legată de BYOD? Care este cel mai comun software de protecție a datelor BYOD?

41. 56% dintre companiile BOYD utilizează ștergerea la distanță și MDM pentru a face față securității.

(Sursa: Bitglass)

50% folosesc criptarea dispozitivului, în timp ce 46% folosesc aplicații antivirus sau anti- malware . 9% dintre organizații fie nu știu cum, fie nu le pasă să se protejeze.

Bine. Acum să ne uităm la câteva povești care ilustrează problemele cu BYOD.

Când BYOD se dă înapoi

42. Un laptop furat a fost cauza unei amenzi de 1,5 milioane de dolari.

(Sursa: Liveconsulting)

Acesta este unul dintre cele mai notabile incidente actualizate. Acesta prezintă dezavantajele implementării unei politici „aduceți-vă propriul dispozitiv” .

În 2012 a fost furat laptopul personal al unui medic. Lucrul era că avea toate datele personale ale pacienților săi pe hard disk . Când s-a răspândit vestea, Massachusetts Eye and Ear Associates, Inc. (compania pentru care a lucrat medicul) a trebuit să plătească o amendă uriașă.

Există, de asemenea, o poveste mai mult sau mai puțin amuzantă, fără astfel de repercusiuni.

43. CEO-ul pierde fotografiile din vacanță din cauza unei încălcări a securității.

(Sursa: Arnnet)

În timp ce era în vacanță, fiica CEO-ului Peter Bauer a vrut să-și folosească smartphone-ul. Când a introdus codul PIN greșit de cinci ori la rând, ștergerea de la distanță preinstalată i-a șters fotografiile din vacanță .

Lucru amuzant este că CEO-ul a ajutat la stabilirea acestei politici „ aduceți-vă propriul dispozitiv” în companie. Uneori, BYOD poate mușca înapoi.

Mai este un fapt interesant pe care l-am salvat pentru ultima dată:

Fapt amuzant

Înainte de a încheia acest lucru, am găsit altceva, care este cam legat de subiectul zilei.

Știați că vă puteți aduce bebelușul la serviciu?

Da, puteți - dacă sunteți angajat de stat în Arizona, Kansas, Nevada, Dakota de Nord, statul Washington și Vermont.

Dacă profitați de acest lucru, există și o altă politică BYOD pentru dvs. - Aduceți-vă propriile scutece.

Mă întreb ce urmează.

Concluzie

Bine oameni buni, dacă nimic altceva cel puțin până acum știm ce este „aduceți-vă propriul dispozitiv” . Deși are multe beneficii, poate fi și un pericol pentru securitate.

Sunt angajat BYOD, cel puțin ocazional și funcționează bine pentru mine. Desigur, unii oameni doresc să traseze o linie groasă între viața personală și cea profesională, și asta este perfect de înțeles.

Ne place sau nu BYOD devine din ce în ce mai popular și pare de neoprit în acest moment. Așa că stați la curent. Vom actualiza acest articol odată ce vor apărea suficiente statistici BYOD noi în anii următori.