Marketingul de conținut este mai ușor atunci când delegați (parțial) aceste 12 sarcini

S-ar putea să credeți că devine cumva mai ușor - sau necesită mai puțin timp - pentru a vă comercializa afacerea pe măsură ce prezența dvs. online crește.

Te-ai înșela.

În schimb, treci de la a-ți dezactiva coada pentru a fi cunoscut la a-ți lucra coada pentru a ține pasul cu a fi cunoscut .

Chiar dacă scăriți numărul de platforme, canale și metode pe care le folosiți, vine un punct în care pur și simplu nu puteți ține pasul cu el de unul singur, darămite să continuați să vă dezvoltați în zone noi.

Singurele opțiuni sunt să îmbrățișați plafonul de marketing sau să începeți să delegați o parte din activitatea de marketing.

Modul inteligent de a începe delegarea sarcinilor

Să devenim reali aici: partea dificilă a marketingului de conținut generează conținut care vă prezintă experiența, expertiza și personalitatea. În plus, ar trebui să fie un amestec de util, distractiv sau inspirator pentru publicul dvs.

Când delegați generarea de conținut, din perspectiva costurilor și a eficacității, este cel mai bine să începeți cu delegarea unor părți din sarcini și proiecte de marketing de conținut.

Rezultatul major al fluxurilor de lucru parțiale de delegare este că puteți începe astăzi, deoarece sunt ușor de implementat.

Cu cât îmbrățișați obiceiul de delegare și vă eliberați lățimea de bandă, cu atât vă puteți concentra mai mult pe activitățile dvs. de mare valoare.

Nu delegați pentru a economisi timp; delegați-vă să petreceți mai mult timp în activitățile dvs. de mare valoare.

În restul postării, voi aplica conceptul de delegare parțială la activitățile de marketing de conținut pe care probabil le faceți deja.

Ofer intenționat idei, altele decât generarea de conținut, pentru a evidenția locurile mai ușoare pe care le puteți începe, fără a angaja sau a instrui alți specialiști în marketing de conținut.

Acestea sunt fluxuri de lucru de delegare parțială pe care le puteți atribui altcuiva, care fie vă vor oferi cel mai mult timp înapoi, fie vă vor ajuta cu activitățile pe care ați intenționat să le faceți, dar nu ajungeți.

Fluxuri de lucru pentru rețelele sociale

1. Programarea actualizărilor pe rețelele sociale pe care le-ați scris
Acest lucru vă va duce la programarea pe rețelele sociale la nivelul următor, pur și simplu pentru că toate clicurile necesare pentru a face acest lucru vă îndepărtează timp de gândirea concentrată.

Programarea actualizărilor de pe rețelele de socializare poate dura la fel de mult timp ca și generarea actualizărilor. Delegarea programării înseamnă că vă concentrați pe crearea valorii, iar altcineva se concentrează pe livrarea valorii.

2. Cercetarea hashtagurilor care sunt cele mai utilizate de publicul dvs.
Oamenii folosesc hashtaguri pentru a găsi și filtra conținutul și persoanele pe care doresc să le urmeze. Probabil că utilizează hashtag-uri diferite decât cele pe care le-ați crede, așa cum expertul.

Păstrați-vă atenția asupra generării de conținut în timp ce altcineva cercetează hashtagurile pe care le folosesc oamenii. Acest lucru vă va ajuta și cu delegarea primului flux de lucru pentru rețelele sociale, deoarece veți putea folosi acum lista de hashtaguri atunci când postați actualizări pentru rețelele sociale, astfel încât actualizările dvs. să fie găsite.

3. Verificarea adepților și angajatorilor relevanți
De câte ori ai observat că un influencer te-a urmărit sau a distribuit conținutul tău mult timp după fapt? Sau că există un fan adevărat care împărtășește tot ceea ce faci, care ar putea iubi un mulțumire personală?

Dacă altcineva vă monitorizează fluxurile și vă anunță despre aceste evenimente, vă veți asigura că nu pierdeți oportunități principale de conectare și implicare.

Fluxuri de lucru pentru gestionarea conținutului

4. Formatarea postărilor de blog și a paginilor
După ce începeți acest flux de lucru și altcineva vă formează postările și paginile de blog, puteți scrie în orice aplicație sau program funcționează pentru dvs., inclusiv prin e-mail.

Când observ că scriu un e-mail către un cititor sau un client care ar trebui să fie o postare, de multe ori voi bcc pe altcineva din echipa mea, astfel încât informațiile să nu devină conținut blocat. Cele mai bune postări ale mele încep aproape întotdeauna de la o conversație pe care am avut-o deja cu cineva.

5. Actualizarea paginilor de conținut de piatră de temelie
Menținerea actualizată a paginilor de piatră de temelie rămâne adesea o problemă „când ajung la ea”. Altcineva poate revizui periodic conținutul dvs. de bază și poate propune adăugarea de conținut nou și relevant pe paginile corespunzătoare. Ați făcut treaba pentru a le crea, așa că țineți-le la curent, deoarece trimiterea a sute sau mii de oameni pe o pagină învechită nu este tocmai să vă puneți cel mai bun picior înainte.

6. Partajarea pingback-urilor pe social media
Când distribuiți un pingback la conținutul dvs. pe rețelele de socializare, aveți ocazia să mulțumiți cuiva și să construiți dovezi sociale pentru conținutul dvs. Configurați un filtru de e-mail sau o regulă, astfel încât pingback-urile să fie trimise unui membru al echipei pe care îl atribuiți. Persoana respectivă poate fie să o trimită automat prin intermediul rețelelor sociale, fie să redacteze o actualizare pentru a vă trimite spre aprobare.

Fluxuri de lucru pentru marketing prin e-mail

7. Corectarea, formatarea, conectarea și trimiterea difuzărilor prin e-mail
Cu toții am trimis difuzarea prin e-mail cu un link rupt sau o greșeală de scriere flagrantă. Difuzările prin e-mail sunt deosebit de supărătoare, deoarece odată ce le trimiteți, nu le mai puteți schimba.

Pe de altă parte, jocul cu e-mailuri pentru a le face pe deplin deplasează o muncă mai importantă pe care ai putea să o faci. Transmiteți acest flux de lucru altcuiva pentru a preveni erorile și pentru a vă oferi mai mult timp să lucrați la generarea de conținut.

8. Preumplerea șabloanelor pentru transmisiile prin e-mail
Dacă transmisiile prin e-mail tind să aibă același format de fiecare dată, aveți un șablon de facto pe mâini.

Mutarea acelui șablon într-un document colaborativ pe care un membru al echipei îl poate completa pentru dvs. vă face viața mult mai ușoară. Membrii echipei pot include mențiuni, pingback-uri, mărturii care s-au întâmplat de la ultima dvs. difuzare prin e-mail, astfel încât să nu trebuie să vă amintiți să faceți acest lucru.

Puteți, de asemenea, să vă reamintească acea persoană să promovați orice este pe punte, astfel încât să nu trimiteți difuzarea și apoi să vă amintiți că trebuia să promovați ceva.

9. Monitorizarea analizei e-mailurilor
Kilometrajul și nevoile dvs. pot varia în funcție de acesta, în funcție de serviciul de marketing prin e-mail pe care îl utilizați, deoarece unele au instrumente de analiză robuste, iar altele vă lasă să zburați.

Dacă cineva ține pasul cu ratele deschise, de clic și de dezabonare pentru răspunsurile dvs. automate, vă puteți asigura că nu supradozați stat crack-ul și nici nu sperați că strategia dvs. de marketing prin e-mail funcționează pentru dvs.

Marketerii de conținut buni creează conținut bun; specialiștii în marketing de conținut iterați pe conținutul pe care l-am creat deja.

Faceți-vă mai ușor să fiți din urmă prin predarea responsabilității de a actualiza și de a raporta tendințelor altcuiva.

Apăsați și fluxuri de lucru pagină

10. Actualizarea paginilor de mențiune / presă
Dacă aveți o pagină de presă, este important să o mențineți actualizată, deoarece o pagină de presă învechită care nu a fost actualizată de ani de zile vă doare mai mult decât vă ajută din moment ce presa menționează rapid spirală în sus sau spirală în jos rapid.

Cu cât pare să fii menționat mai mult, cu atât mai mult ești menționat; cu cât pareți mai puțin menționați, cu atât sunteți mai puțin menționați. Fiecare glonț și mențiune se adaugă - delegați acest lucru pentru a-l menține proaspăt.

Nu uitați să creați un flux de lucru prin e-mail, deoarece este mai probabil să fiți notificat prin e-mail că o piesă care vă menționează a fost publicată mai degrabă decât prin intermediul mecanismelor publice.

11. Colectarea și afișarea de mărturii și laude
Probabil că oamenii spun lucruri amabile despre tine și ofertele tale de multe ori pe săptămână. A spune mulțumesc este un dat - dar colectarea și afișarea cuvintelor amabile ar trebui să fie și un dat.

Un membru al echipei poate prinde automat cuvintele și le poate duce acolo unde trebuie să fie dacă sunt publice, iar dvs. puteți transmite mărturii prin e-mail.

12. Asigurarea faptului că mențiunile și laudele sunt împărtășite
Mențiunile pozitive și laudele vă permit să știți că funcționează; informarea publicului cu privire la mențiuni și laude pozitive face ca acel feedback pozitiv să funcționeze pentru dvs.

Deși s-ar putea să fiți umili și ezitați să vă lăudați cu voi înșivă, publicul și susținătorii dvs. vor să afle despre veștile voastre bune, deoarece, într-o anumită privință, sunt și vestea lor bună.

Atribuiți această sarcină unui membru al echipei și acesta se poate asigura că mențiunile și laudele sunt redate în marketingul prin e-mail, blogging și actualizările de pe rețelele sociale.

Investiți acum 30 de minute pentru a economisi timp în viitor

Scopul meu cu postarea de astăzi era să iau ceea ce faci deja și să-ți arăt cum poți să-l rupi și să predai părți altcuiva.

Este nevoie de puțină muncă și configurare pentru a construi fluxurile de lucru, dar treizeci de minute de construire vă vor plăti înapoi în ore în fiecare săptămână pentru anii următori.

Fie că este unul dintre fluxurile de lucru de mai sus sau altul pe care sunteți inspirat să îl creați, luați treizeci de minute pentru a construi fluxul de lucru și începe procesul de predare a acestuia până la sfârșitul săptămânii.

Nu există timp ca prezentul pentru a construi un viitor mai bun pentru tine și publicul tău.