Ce este Codul vestimentar? Definiție, beneficii și critici

Ce este Dess Code?

Codul vestimentar este un set de reguli care guvernează ce îmbrăcăminte este adecvat să fie purtat într-un anumit cadru. Codurile vestimentare se găsesc cel mai frecvent la locurile de muncă, școli și instituții religioase, dar pot fi relevante și pentru alte setări, cum ar fi cluburile sociale și chiar petrecerile private.

Un cod vestimentar este un set de reglementări, scrise în general, care specifică ce tipuri de îmbrăcăminte ar trebui să fie purtate de anumite grupuri de persoane. Codurile vestimentare se bazează pe percepții și standarde sociale, care variază în funcție de obiectiv, circumstanțe și evenimente la îndemână. Diferitele civilizații și culturi vor avea diverse coduri vestimentare, deoarece reflectă așteptări și norme diferite ale societății. Codurile vestimentare occidentale sunt un exemplu în acest sens.

Definiție

Un cod vestimentar este definit ca o rochie care este adecvată pentru a fi purtată într-un anumit loc sau situație. Codul vestimentar există de secole. Ajută oamenii să aleagă rochia potrivită locului sau situației.

În zilele noastre, codul vestimentar a devenit o parte importantă a vieții noastre. Se asigură că oamenii sunt îmbrăcați în funcție de ocazie. Îmbrăcămintea pe care o purtăm în fiecare zi reprezintă pentru lume diferite idei sociale, cum ar fi locul nostru în societate, cât de multă importanță acordăm tradițiilor culturale și chiar opiniilor noastre politice sau religioase.

Istorie

Codurile vestimentare există de secole, diferite culturi și civilizații având propriul lor set de reguli și reglementări. Unul dintre cele mai vechi exemple poate fi găsit în Biblie, unde anumite haine erau obligate să fie purtate de preoți în timpul ceremoniilor religioase.

Codul vestimentar a făcut, de asemenea, parte din viața militară din cele mai vechi timpuri. Soldații trebuiau identificați cu ușurință pe câmpul de luptă, așa că li se cerea să poarte uniforme care să-i facă să iasă în evidență de inamic.

De-a lungul anilor, codurile vestimentare au evoluat și s-au schimbat pentru a reflecta vremurile. În epoca victoriană, de exemplu, femeile erau de așteptat să se îmbrace într-un mod foarte special, care a fost considerat a fi corect și ca doamnă. Astăzi, codurile vestimentare sunt încă în vigoare în multe locuri de muncă, școli și alte instituții, dar în general sunt mult mai puțin stricte decât înainte.

1. Europa

Codul vestimentar al europenilor a fost întotdeauna foarte important. Felul în care ne îmbrăcăm reflectă personalitatea, statutul și profesia noastră. În trecut, existau multe reguli și reglementări cu privire la ceea ce puteau purta oamenii.

De exemplu, în secolul al XVIII-lea, era considerat potrivit ca bărbații să poarte peruci și să-și pudra părul. Femeile erau de așteptat să se îmbrace într-o manieră foarte feminină, cu fuste lungi și bluze cu gâtul înalt.

Diferențiându-se de ceilalți, regalitatea și nobilimea europeană au folosit un cod vestimentar începând din secolul al VII-lea până în secolul al IX-lea. Deși toate clasele purtau în mod obișnuit îmbrăcăminte similară în această perioadă, distincțiile ierarhice sociale au devenit mai evidente prin hainele cu podoabe. Îmbrăcămintea purtată de țărani și de clasa muncitoare includea în mod regulat tunici, mantii, jachete, pantaloni și pantofi neîmpodobiți.

2. Americile

Oamenii care au trăit pe coasta de nord-vest a Pacificului înainte de europeni aveau o structură socială formată din sclavi, oameni de rând și nobili. Felul în care se îmbrăcau arăta din ce clasă socială aparținea cineva.

John R. Jewitt, un englez care și-a documentat anii ca prizonier al poporului Nuu-chah-nulth în 1802-1805, descrie cum, după un timp de viață cu ei, Maquinna și șefii au decis că acum trebuie să se comporte ca unul dintre ei. prin conformarea cu obiceiurile lor.

Chiar dacă era un băiat bolnav, dr. Woodidditt era supărat de cerința pentru acest cod vestimentar și credea că hainele largi, necroite erau prea reci; această boală aproape că i-a luat viața. Nu avea voie să-și tunde părul sau să poarte îmbrăcăminte așa cum ar face un Nootka și, ca urmare, a trebuit să se decoreze cu vopsea.

3. Lumea musulmană

Islamul, care a fost înființat în secolul al VII-lea, a prescris coduri vestimentare atât pentru bărbați, cât și pentru femei în public. Bărbaților nu le este permis să poarte bijuterii din aur sau îmbrăcăminte din mătase, deoarece sunt extravaganți, dar pot face acest lucru dacă doresc acest lucru.

Îmbrăcămintea ihram este, de asemenea, o cerință pentru bărbați în timpul Hajjului, pelerinajul religios anual la Mecca. În islam, femeile trebuie întotdeauna să-și acopere capul în public cu un hijab, ca parte a standardelor islamice de modestie.

Legile privind codul vestimentar și normele sociale

În funcție de țară, valorile și normele culturale variază enorm. În consecință, legile privind codurile vestimentare sunt, de asemenea, predispuse la schimbare în funcție de regiune și cultură.

În ultimii ani, au fost adoptate legi privind codurile vestimentare pentru a proteja angajații de la locul de muncă de discriminare și hărțuire. De exemplu, guvernul francez a adoptat o lege care interzice simbolurile religioase la locul de muncă. Această lege a avut ca scop împiedicarea femeilor musulmane să poarte basma la locul de muncă.

În mod similar, în 2017, provincia canadiană Quebec a adoptat o lege care interzice acoperirea feței în locuri publice. Această lege a fost văzută pe scară largă ca vizând femeile musulmane care poartă niqab sau burqa.

Deși codurile vestimentare pot ajuta la prevenirea discriminării și hărțuirii, ele pot fi folosite și pentru a susține valorile sexiste și patriarhale. De exemplu, legile privind codurile vestimentare care impun femeilor să poarte tocuri înalte sau să se îmbrace într-un anumit mod sunt adesea criticate pentru perpetuarea inegalității de gen.

În unele cazuri, legile privind codul vestimentar pot fi folosite și pentru a justifica discriminarea rasială. De exemplu, în Statele Unite, au existat mai multe cazuri în care elevii de culoare au fost trimiși acasă de la școală, deoarece părul lor era considerat „neprofesionist” sau „distrage atenția”.

Codurile vestimentare private

• Locul de muncă: În multe locuri de muncă, codurile vestimentare sunt formale și impun angajaților să se îmbrace într-un anumit mod. Cerințele comune ale codului vestimentar includ costume, cravate, cămăși și pantofi pentru bărbați; și fuste, rochii, bluze și pantofi rochie pentru femei.
• Îmbrăcăminte formală: îmbrăcămintea formală este de obicei rezervată pentru ocazii speciale, cum ar fi nunți, înmormântări și evenimente cu cravată neagră. Pentru bărbați, îmbrăcămintea formală constă de obicei într-un smoking cu cozi; pentru femei, de obicei constă dintr-o rochie până la podea.
• Business casual: Business casual este o formă mai relaxată de rochie, care este frecvent întâlnită în birouri. Pentru bărbați, casualul de afaceri include de obicei pantaloni sau kaki, o cămașă și pantofi rochie; pentru femei, include de obicei o fustă sau pantaloni rochii, un blazer și pantofi rochie.
• Casual: rochia casual este cea mai relaxată formă de rochie și este de obicei văzută în medii informale, cum ar fi acasă sau în weekend. Pentru bărbați, rochia casual include de obicei blugi, un tricou și pantofi sport; pentru femei, include de obicei blugi, un tricou și sandale.

Sistem educational

În Statele Unite, codurile vestimentare variază de la școală la școală. Unele școli impun elevilor să poarte uniforme, în timp ce altele au un cod vestimentar mai relaxat.

Nu există o lege federală în Statele Unite care să impună școlilor să aibă un cod vestimentar. Cu toate acestea, multe state și districte școlare locale au politici privind codurile vestimentare. Cele mai frecvente încălcări ale codului vestimentar în școli sunt pentru îmbrăcămintea care este considerată a fi perturbatoare, cum ar fi culorile sau simbolurile bandei; și pentru îmbrăcăminte care este considerată a fi nepotrivită, cum ar fi maiouri sau fuste scurte.

În ultimii ani, a existat o mișcare tot mai mare de studenți și părinți care protestează împotriva codurilor vestimentare. Protestele privind codurile vestimentare se concentrează de obicei pe modurile în care codurile vestimentare sunt sexiste și discriminatorii. De exemplu, politicile privind codurile vestimentare care impun femeilor să poarte fuste sau rochii sunt adesea criticate pentru perpetuarea inegalității de gen. În mod similar, politicile privind codurile vestimentare care vizează anumite articole de îmbrăcăminte, cum ar fi hanoracele sau pantalonii lăsați, sunt adesea criticate pentru discriminare rasială.

Diferite coduri vestimentare și ce înseamnă acestea

• Casual: rochia casual este cea mai relaxată formă de rochie și este de obicei văzută în medii informale, cum ar fi acasă sau în weekend. Pentru bărbați, rochia casual include de obicei blugi, un tricou și pantofi sport; pentru femei, include de obicei blugi, un tricou și sandale.
• Business casual: Business casual este o formă mai relaxată de rochie, care este frecvent întâlnită în birouri. Pentru bărbați, casualul de afaceri include de obicei pantaloni sau kaki, o cămașă și pantofi rochie; pentru femei, include de obicei o fustă sau pantaloni rochii, un blazer și pantofi rochie.
• Smart casual: Smart casual este un pas înainte de business casual și este de obicei văzut în medii mai formale, cum ar fi la serviciu sau într-o ieșire de noapte. Pentru bărbați, casualul inteligent include de obicei pantaloni rochii, o cămașă rochie și pantofi rochii; pentru femei, include de obicei pantaloni rochii, o cămașă rochie și pantofi rochii.
• Afaceri / Informal: Rochia de afaceri este cea mai formală formă de îmbrăcăminte și este de obicei văzută în setari precum interviuri, întâlniri și alte setari profesionale. Pentru bărbați, rochia de afaceri include de obicei un costum și o cravată; pentru femei, include de obicei o fustă sau un costum cu pantaloni.
• Semi-formală: O rochie semi-formală este mai puțin formală decât o rochie de afaceri, dar mai formală decât smart casual. Este de obicei văzut în setari precum nunți, petreceri și alte evenimente sociale. Pentru bărbați, o rochie semi-formală include, de obicei, o cămașă, pantaloni și pantofi; pentru femei, include de obicei o rochie sau o fustă și o bluză și pantofi rochie.
• Formal / Black Tie / Black Tie Opțional: rochia formală este cea mai formală formă de rochie și este văzută de obicei în setari precum baluri, evenimente de gală și alte ocazii speciale. Pentru bărbați, rochia formală include de obicei un smoking cu cozi; pentru femei, include de obicei o rochie până la podea. Codul vestimentar cu cravată neagră este cel mai formal cod vestimentar și, de obicei, înseamnă că bărbații trebuie să poarte un smoking, iar femeile ar trebui să poarte o rochie sau o rochie până la podea.
• Ținuta formală: acest cod vestimentar este puțin mai puțin formal decât cravata neagră și înseamnă, de obicei, că bărbații pot scăpa purtând un costum și o cravată închise la culoare, în timp ce femeile ar trebui să opteze pentru o rochie sau o rochie.
• Dressy Casual: Acest cod vestimentar devine din ce în ce mai comun și este perfect pentru evenimentele de vară. Pentru bărbați, casualul îmbrăcat înseamnă pantaloni rochii și o cămașă rochie (nu este necesară cravată), în timp ce femeile pot purta orice, de la o rochie de soare până la pantaloni și o bluză.
• Rochie până la podea: rochiile sau rochiile până la podea sunt orice rochie care cade la pământ, făcând-o perfectă pentru ocazii formale sau casual.
• Cămașă cu guler: O cămașă cu guler este o cămașă rochie cu guler care poate fi purtată cu nasturi sau deschisă.
• Costum de afaceri: Un costum de afaceri este o opțiune mai elegantă pentru bărbați, care constă în pantaloni rochii și o jachetă asortată. Femeile pot purta și costume, dar tind să fie mai puțin frecvente.

Beneficiile codurilor vestimentare

Mai multe beneficii pe care codurile vestimentare le pot oferi atât studenților, cât și școlilor.

• Codurile vestimentare pot ajuta la promovarea unui sentiment de unitate și mândrie în cadrul unei școli. Când toată lumea poartă același tip de îmbrăcăminte, poate ajuta la crearea unui sentiment de coeziune.
• Codurile vestimentare pot ajuta, de asemenea, la reducerea distragerilor din sala de clasă. Dacă elevii nu sunt concentrați pe ceea ce poartă toți ceilalți, vor fi mai probabil să acorde atenție lecției.
• Codurile vestimentare pot ajuta, de asemenea, la promovarea siguranței în școli. De exemplu, politicile privind codurile vestimentare care interzic purtarea hanoracelor în clădirea școlii pot ajuta la prevenirea bandelor să poată identifica membrii care se află în interiorul școlii.
• În cele din urmă, codurile vestimentare pot ajuta la promovarea sentimentului de profesionalism. Când studenții se îmbracă mai profesional, sunt mai probabil să acționeze profesional.

Critici la adresa codurilor vestimentare

Codurile vestimentare au fost, de asemenea, criticate din mai multe motive.

• Unele politici vestimentare sunt considerate sexiste și discriminatorii. De exemplu, codurile vestimentare care interzic fetelor să poarte pantaloni scurți sau maiouri sunt adesea considerate sexiste, deoarece pun un accent mai mare pe modestia fetelor.
• În mod similar, codurile vestimentare care vizează anumite articole de îmbrăcăminte, cum ar fi hanoracele sau pantalonii lăsați, sunt adesea criticate pentru discriminare rasială.
• Codurile vestimentare pot fi văzute și ca o formă de rușine corporală. Evidențiind anumite tipuri de îmbrăcăminte sau anumite tipuri de corp, codurile vestimentare îi pot face pe elevi să se simtă conștienți de sine și jenați de aspectul lor.
• Codurile vestimentare pot fi văzute și ca o modalitate prin care școlile pot controla comportamentul elevilor. Interzicând anumite tipuri de îmbrăcăminte, școlile își pot afirma autoritatea și controlul asupra elevilor. Poate fi văzut și ca o modalitate de a reduce la tăcere studenții. De exemplu, codurile vestimentare care interzic tricourile politice pot fi văzute ca o modalitate de a reduce la tăcere studenții care doresc să-și exprime convingerile politice.

Concluzie!

În concluzie, codurile vestimentare au atât beneficii, cât și critici. Este important să luați în considerare toți acești factori atunci când decideți asupra codurilor vestimentare în școli.

Criticii susțin că aceste politici vestimentare sunt o formă de rasism și discriminare împotriva persoanelor de culoare.

Ce crezi? Sunt necesare legile privind codul vestimentar? Ajută ele la prevenirea discriminării și hărțuirii sau susțin valorile sexiste și rasiste? Anunțați-ne în comentariile de mai jos.

Ți-a plăcut această postare? Consultați seria completă despre Cariere