Locuri de muncă guvernamentale – Tot ce trebuie să știți

India, în scenariul actual, este o putere economică în creștere și odată cu creșterea vine un număr mare de oportunități de angajare în toată țara. Există un boom economic în aproape toate sectoarele economiei.

Aceste locuri de muncă pot fi clasificate ca fiind legate de locurile de muncă guvernamentale sau din sectorul public, sectorul privat sau ca lucrători pe cont propriu.

Dar cele mai multe dintre noile locuri de muncă sunt văzute în Guvern și în sectorul privat, ceea ce creează o confuzie în rândul noilor solicitanți de locuri de muncă pentru care să mergi?

Avantajele unui loc de muncă guvernamental față de locurile de muncă din sectorul privat

Dacă vedem în mod tradițional, mulți oameni spun că nu vor să folosească serviciile publice precum transportul guvernamental, nu vor să meargă la spitalele și școlile guvernamentale. Dar toată lumea vrea să obțină un loc de muncă la Guvern.

Aceasta înseamnă că există multe avantaje sigure ale angajării în acest sector, care pot fi economice și psihologice. Să ne uităm la ele:

În primul rând, obțineți securitatea locurilor de muncă ; odată ce te afli în sistem, nicio încetinire economică, schimbarea în Guvern te poate afecta dacă ești moderat consecvent și eficient în munca ta. Vedem în mod regulat în mass-media că o companie multinațională privată a concediat (concedat) un anumit număr de angajați pentru a reduce costurile, sau pentru a le înlocui cu noi tehnologii disponibile pe piață.

Mai mult, esti aproape sigur ca iti primesti salariile la timp spre deosebire de joburile private, unde plata depinde de multi factori externi si interni.

În al doilea rând, aveți un program specific și mediu de lucru ; adică nu ar trebui să lucrezi până seara târziu pentru a finaliza un proiect sau să vii devreme pentru întâlniri urgente, deoarece programul de lucru este rigid.

În general munca începe de la 9 sau 10 dimineața și plecați de la birou la 5 sau 6 seara.

Chiar dacă trebuie să lucrați ore suplimentare în ocazii speciale, cum ar fi ceea ce fac angajații băncii în actuala acțiune de Demonetizare (care, apropo, este un efort mare), veți obține beneficii atractive pentru orele suplimentare în anumite posturi. Acest lucru se traduce prin mai puțin stres pentru a îndeplini sarcinile date.

Încă un motiv pentru reducerea stresului este faptul că, de cele mai multe ori, trebuie să muncești doar maxim 5 până la 6 zile și numărul mare de sărbători pe care le primești pentru fiecare mică sărbătoare.

Și nu în ultimul rând, Multe beneficii suplimentare sub formă de indemnizații, promoții și ce nu! Înainte de implementarea celei de-a 7- ^a Comisii de Salarizare, existau peste 196 de indemnizații care s-au ocupat de orice, de la mâncare la călătorii până la inflația generală, oferind alocație de drag, alocație de călătorie, printre altele.

De asemenea, veți primi promoții fixe după finalizarea unui anumit număr de ani de muncă în unele departamente! Nu trebuie să dobândești abilități suplimentare.

Toate acestea nu includ beneficiile psihologice ale unei funcții guvernamentale. Gândiți-vă la tot respectul pe care l-ați acordat oamenilor care lucrează ca angajați guvernamentali, de asemenea, îl veți obține. Adaugă la asta, vei avea un pic de patriotism în tine că slujești Țara.

Cea de-a 7-a comisie centrală de plată - Mai mult plătiți pentru munca dvs

În iunie, Cabinetul a aprobat implementarea unor recomandări ale Comisiei a VII-a de salarizare; mai mult de 1 crore angajați ai Guvernului Central vor primi beneficii sporite dintr-o astfel de mișcare.

Dacă ne uităm la merite, acestea sunt:

1. Salariul minim crescut: Salariul minim pentru noii angajați guvernamentali a fost majorat la Rs. 18.000 de la minimul anterior de Rs. 7.000.

2. Creștere abruptă a salariilor actuale: Salariile tuturor angajaților actuali ai Guvernului Central vor fi majorate cu minim 23,55% . Cei mai beneficiați sunt în armată.

3. Avans pentru construcția casei: angajații Guvernului Central primesc acest fond atunci când își construiesc/și cumpără propria casă. Trebuie să existe un minim de 10 ani de serviciu și unul va fi eligibil pentru Rs. 25 de mii de sprijin.

Aceasta a fost majorată față de cifra anterioară de Rs. 7,5 lakhs , datorită introducerii Comisiei a 7-a de plată.

4. Modificări ale alocațiilor: pot exista modificări ale numărului de alocații într-o perioadă scurtă de timp. Există o recomandare de eliminare a 51 de alocații, incluzând în același timp 37 de alocații noi.

Perspectivele arată bine, dar cum obțin un loc de muncă la Guvern?

Ei bine, bună întrebare... Dacă ar fi să aplici pentru un job privat, trebuie să vezi oportunitatea, să pregătești un CV, să dai un interviu bun și să ai șanse mari să fii selectat.

Dar, nu același lucru se poate spune despre locurile de muncă din Guvern. Și dacă nu cunoști pe nimeni în Guvern, procesul poate fi destul de lung. În primul rând, trebuie să căutați cu mare atenție orice noi locuri de muncă disponibile; apoi aplicați pentru examenul relevant și ștergeți-l cu notele minime cerute; Oferă teste fizice și mentale și în final un interviu.

Putem spune cu siguranță că procesul de selecție a unui post de Guvern nu este altceva decât „Procesul de eliminare a candidaților disponibili” . Cu toate acestea, părțile cruciale pentru obținerea acestui loc de muncă sunt, fără îndoială, căutarea de oportunități și pregătirea pentru examenele respective.

Un loc minunat pentru a primi toate actualizările despre oportunitățile de angajare din Guvern este să vă abonați la Știrile Guvernului privind ocuparea forței de muncă. Acesta oferă detalii despre posturile vacante, programele de formare, avizele de admitere și rezultatele examenelor de recrutare.

A început în anul 1976 și este acum disponibil pentru abonament în format E-Book. Și, de asemenea, disponibil în engleză, hindi, precum și urdu. Vizitați http://employmentnews.gov.in/ pentru a afla mai multe și pentru a începe să vă abonați.

În ceea ce privește pregătirea pentru examene, există multe cursuri private offline și online la multe examene; dar dacă ai fost peste medie la nivel universitar, un mic efort suplimentar te poate ajuta.

Un punct important de reținut atunci când aplicați pentru locuri de muncă guvernamentale este să vedeți cerințele postului și să vă verificați eligibilitatea. Cele mai multe dintre acestea necesită minim o diplomă de licență. Cerințele continuă să se adaugă atunci când mergi pe posturi mai specializate.

Dacă ne uităm la cei mai mari angajatori din sectorul guvernamental, se pot evalua următoarele:

Căile Ferate Indiene - Un loc minunat pentru a începe

Un loc bun pentru a începe să căutați locuri de muncă guvernamentale este în Căile Ferate Indiene. Este unul dintre cei mai mari angajatori din lume, care recrutează mii de oameni în fiecare an. În prezent, ei angajează peste 1,33 milioane sau 13,3 lakh de angajați. Sunt disponibile multe locuri de muncă pentru care poate aplica chiar și un al 10-lea permis.

De exemplu, în prezent există 8 posturi disponibile pentru cercetăși și ghizi în căile ferate nord-centrale cu o calificare minimă de a 10-a trecere. Acestea sunt deschideri din Grupul „C” și „D” cu o scară maximă de salarizare de Rs. 20.200 pe lună, cu un salariu gradat de peste Rs. 1.800.

Întregul proces se face prin Comisiile de Recrutare Feroviare din diferite Zone. În prezent, există 21 de zone feroviare, fiecare având propriile comisii de recrutare.

Acestea includ cele din Ahmadabad, Ajmer, Bengaluru, Patna, Bhubaneshwar, Guwahati pentru a numi câteva. Aceste zone sunt împărțite în mai multe diviziuni, așa că există multe oportunități în regiunea dvs.

Toate aceste zone își mențin propriile site-uri web pentru a împinge notificări în mod public. De exemplu, Consiliul de Recrutare a Căilor Ferate din Patna poate fi vizitat conectându-se la www.rrbpatna.gov.in.

Bancar - Următorul centru de angajare

Băncile sunt o parte integrantă a oricărei economii și, văzând India devenind către o economie fără numerar, întregul sistem bancar va avea o creștere a numărului de tranzacții care au loc.

Întrucât băncile au pătruns doar aproximativ jumătate din țară, există o mare posibilitate de extindere. Și cu toată această expansiune ce vom obține? Da, locuri de muncă. Manipal Academy of Banking estimează că sectorul bancar va genera peste 20 de milioane de locuri de muncă în următorii câțiva ani.

Anual, 70.000 până la 80.000 sunt angajați de băncile publice și aproximativ 40.000 până la 50.000 de bănci private. Este de așteptat doar să crească.

Procesul de a obține un loc de muncă la bancă este destul de diferit. În general, trebuie să susțineți un examen IBPS (Institute of Banking Personnel Selection) pentru majoritatea băncilor din țară, dar State Bank of India efectuează un examen independent pentru recrutare.

Pentru a afla mai multe despre cele mai recente informații despre recrutare, vizitați site-ul oficial al IBPS: https://www.ibpsexam.org/.

Practic, un candidat poate aplica pentru trei tipuri de locuri de muncă în bănci: Funcționari, Ofițeri de Probațiune sau Ofițeri Specialiști.

La nivelul Clerical, vi se va da un post de funcționar, operator de introducere a datelor, casier, operator de apel. Acestea au, în general, un salariu anual de peste Rs. 1.50.000 . Iar în Probationary Officers Post (PO), un candidat va trece printr-o perioadă de pregătire de doi ani (diferă în funcție de bancă). Unde, vor fi transferați oriunde în țară asumând posturi diferite.

Stagiarii stagiari sunt expuși la diverse aspecte ale activităților bancare și, după finalizarea acesteia, împreună cu o Verificare de Poliție, sunt desemnați ca Asistenti Manageri în Bancă.

Cu toate acestea, în SBI, examenele de confirmare sunt efectuate pe lângă instruire. Și, dacă un candidat are performanțe excepționale, el poate fi desemnat ca directori adjuncți. Salariile încep de la Rs. 2.20.000 .

Persoanele cu calificări speciale, cum ar fi avocați, contabili, ingineri etc., pot aplica pentru examenele de specialitate IBPS. Acest lucru le oferă posibilitatea de a lucra pentru o poziție managerială superioară în instituție. Următoarele examene bancare, disponibile pentru aplicare, vor avea loc la începutul anului 2017.

Forțele armate indiene - O carieră de aventuri

Un alt domeniu în care poți căuta un loc de muncă, dacă ești patriot în privința țării și ai chef să slujești Națiunea în cel mai bun mod posibil.

Deși nimeni nu se gândește la Armată atunci când își caută un loc de muncă, dar este al doilea cel mai mare angajator din India după Căile Ferate, cu 13 milioane de angajați. Are multe instituții înființate în toată țara pentru pregătirea practică a candidaților recrutați.

Vă puteți alătura Armatei Indiene ca ofițer junior sau orice alt grad în funcție de calificări. Baza începe de la a fi un Soldat pentru serviciu general cu o calificare minimă de 10+2, un Soldat Tehnic cu cunoștințe de calculator, Soldat Grefier pentru lucrări de hârtie, printre alte posturi.

Pentru a verifica eligibilitatea și pentru a vedea postările pentru care puteți aplica, vizitați http://joinindianarmy.nic.in/ .

Procesul de recrutare este simplu, aplicați online pe site-ul de mai sus pentru a vă înregistra pentru testul de fitness sau „Soldier Bharti Rally” (Rally Recruitment Soldier).

Apoi, în ziua testului, trebuie să curățați cursa de 1,6 km în 6 minute . Apoi trebuie să faci cel puțin 6 trageri, nu flotări sau vei fi descalificat. Și în sfârșit Testul de echilibru și șanțul de 9 picioare . Cu toate acestea, standardele pot fi ridicate dacă există mulți solicitanți.

Locuri de muncă guvernamentale tehnice neconvenționale

Toate cele de mai sus sunt locurile obișnuite pe care o persoană le va căuta atunci când se gândește să lucreze în Guvern. Dar, nu se limitează doar la Guvern, dar munca pentru agenții sau organizații conduse de autorități sunt cunoscute și sub denumirea de locuri de muncă guvernamentale.

Persoanele care se încadrează în această categorie sunt de obicei numite angajați ai unei întreprinderi din sectorul public (PSU). Aceasta ar include (dar fără a se limita la):

• Cercetători de la Organizația Indiană de Cercetare Spațială (ISRO) ,
• Ingineri de la Organizația de Cercetare și Dezvoltare a Apărării (DRDO) și Hindustan Aeronautics Limited (HAL) ,
• Jurnalişti şi fotografi de la Press Trust of India (PTI) sau
• Realizatori de film la Departamentul de Turism sau ca
• Diplomat al țării, reprezentând-o în ambasadele străine.

Oportunitățile sunt pur și simplu nesfârșite...

Concluzie

Deci acestea au fost doar câteva dintre sutele de mii de organizații guvernamentale pentru care poți lucra în India. Dacă sunteți suficient de bun, ați putea ajunge la poziții de vârf ale Guvernului ca consilieri și chiar mai sus.

Dacă acest lucru pare prea exagerat, locurile de muncă simple de introducere a datelor sunt întotdeauna disponibile, deoarece fiecare organizație încearcă să-și eficientizeze activitățile online. Dar, indiferent de interesele tale, există câteva lucruri foarte importante de reținut:

1. Fii mereu la curent,
2. Citiți o mulțime de ziare;
3. Încercați să vă specializați într-un anumit domeniu de cunoaștere. Acest lucru va reduce competițiile și vă va oferi locuri de muncă mai bine plătite.

Amintiți-vă întotdeauna că „Unde există voință, există o cale” . Și mulțumesc pentru citit!