Cât câștigă managerii de social media? Ghid salarial pentru 2022

Cât câștigă managerii de social media? Ei bine, asta depinde.

Știm că probabil că nu este răspunsul pe care îl cauți, dar este adevărul. Intervalele salariale sunt afectate de orice, de la locația geografică la ani de experiență și multe altele.

Din fericire, tone de resurse au colectat date care țin cont de aceste variabile. Dacă sunteți în căutarea unui salariu mediu pe social media pentru situația dvs. unică, sunt șanse să îl găsiți în acest articol.

Am compilat date din surse de pe web pentru a vă oferi tot ce trebuie să știți despre salariile medii ale managerilor de rețele sociale. Folosiți aceste informații pentru a stabili așteptări corecte și pentru a negocia plata pe care o meritați.

Care este salariul mediu de manager de social media?

Managementul rețelelor sociale a trecut de la a fi pus sub semnul întrebării ca o cale de carieră la a deveni o operațiune cu o echipă completă. Aceste noi circumstanțe fac companiile concurente pentru a-și asigura talentul, creând o piață ideală pentru cei care caută o carieră în social media.

Să ne uităm la modul în care toată această schimbare afectează salariul de bază pentru managerii de rețele sociale de toate categoriile. Iată intervalele de salariu la care vă puteți aștepta în funcție de piața geografică, industrie, experiență, educație și gen.

Cât câștigă managerii de social media în SUA?

Managerii de rețele sociale care lucrează în Statele Unite se pot aștepta la fluctuații salariale în funcție de regiunea în care lucrează.

Din septembrie 2022, salariul mediu pentru agenții de marketing din rețelele sociale din SUA este un salariu de bază de aproximativ 70.000 USD, cu oportunități de compensare suplimentară de peste 6.000 USD.

Sursa: BuiltIn

Iată cum se schimbă acest număr atunci când vă uitați la anumite orașe din SUA:

• New York, NY: 76.908 USD
• Los Angeles, CA: 71.380 USD
• Chicago, IL: 66.974 USD
• Miami, FL: 80.750 USD
• Denver, CO: 65.978 USD

Potrivit unui studiu recent al Upwork, peste 40 de milioane de lucrători americani se așteaptă să lucreze de la distanță în următorii câțiva ani. Dacă ești un manager de rețele sociale care te numără printre ei, te uiți la un salariu mediu de 71.000 USD.

Cât câștigă managerii de social media în Europa?

Potrivit constatărilor din ediția din Marea Britanie și Irlanda a Sprout Social Index, angajarea talentelor în rețelele sociale este provocarea numărul 1 cu care se confruntă echipele europene de rețele sociale astăzi.

Datorită rolului în creștere al rețelelor sociale în Europa, angajarea a devenit din ce în ce mai competitivă în regiune. Iată salariile medii pe care agenții de marketing social le pot exprima în țări din întreaga Europă, potrivit Glassdoor:

• Regatul Unit: 33.426 GBP
• Germania: 47.152 €
• Franța: 37.377 €
• Spania: 32.163 €

Cât câștigă managerii de social media în diferite industrii?

Când vine vorba de social, unele industrii par să le depășească pe altele.

Se poate datora implicării publicului sau oportunităților de creare de conținut. Oricum ar fi cazul, acea performanță socială este adesea reflectată în potențialul de câștig al unui manager de social media.

Zippia și-a segmentat datele salariale ale managerului de rețele sociale în funcție de industrie și a constatat că profesioniștii care lucrează în:

• Tehnologia se poate aștepta la un salariu mediu de 76.786 USD.
• Producția se poate aștepta la un salariu mediu de 71.841 USD
• Finanțe se pot aștepta la un salariu mediu de 68.394 USD
• Retailul se poate aștepta la un salariu mediu de 68.247 USD

Cât câștigă managerii de social media pe baza experienței?

Socialul a existat oficial suficient de mult pentru ca noi să observăm traiectorii de carieră pe termen lung ale managerilor de social media. Asta înseamnă că există date noi despre ce se pot aștepta să obțină specialiștii în marketing pe măsură ce câștigă mai multă experiență.

Rachel Karten, consultant în rețelele sociale și autoarea buletinului informativ Link In Bio, a chestionat 1.000 de agenți de marketing social pentru a analiza tendințele de compensare. Cercetarea ei a constatat că:

• Profesioniștii în rețelele sociale cu 1-3 ani de experiență câștigă un salariu mediu de 56.605 USD
• Profesioniștii în rețelele sociale cu 3-5 ani de experiență câștigă un salariu mediu de 64.320 USD
• Managerii de rețele sociale cu 5-7 ani de experiență câștigă un salariu mediu de 78.129 USD

Cât câștigă managerii rețelelor sociale în funcție de gen?

Diferența de remunerare între femei și bărbați este o problemă persistentă în marketing, unde diferența generală medie de salarizare pentru lucrătorii cu normă întreagă este de 12,6%.

Aceste discrepanțe există și în lumea socială. Sondajul de compensare al rețelelor sociale de la Karten a analizat salariul mediu în funcție de sex și a constatat că:

• Bărbații primesc un salariu mediu de 78.989 USD
• Femeile primesc un salariu mediu de 71.223 USD
• Persoanele non-binare primesc un salariu mediu de 63.536 USD

Cât câștigă managerii de rețele sociale independenți ?

Managerii și consultanții de rețele sociale independenți au puterea de a-și controla volumul de muncă, controlându-și, prin urmare, veniturile. Menținerea acelui flux de numerar începe cu stabilirea taxelor potrivite.

Datele de la Upwork arată că tariful orar mediu pentru managerii de rețele sociale variază între 14 USD și 35 USD.

Tarifele bazate pe proiecte variază în funcție de dimensiunea afacerii și tipul de proiect. De exemplu, costul mediu al serviciilor de gestionare a contului pentru întreprinderile mici este de aproximativ 400-2.000 USD. Pe de altă parte, companiile mai mari ar putea plăti oriunde între 2.500 USD și 10.000 USD pentru aceleași servicii.

3 Tendințe care determină așteptările salariale ale managerului de rețele sociale

Starea actuală a pieței muncii din SUA este cel puțin confuză.

În ciuda acestui fapt, actualii și aspiranții manageri de social media ar trebui să rămână optimiști. Într-o lume în care tendințele sociale modelează totul, de la obiceiurile de cumpărare ale consumatorilor până la reputația mărcii, managerii de rețele sociale nu sunt „drăguți de a avea”. Sunt critici pentru afaceri.

Pentru a înțelege mai bine ceilalți factori care stau la baza datelor enumerate mai sus, să aruncăm o privire la trei tendințe care afectează așteptările salariale ale managerului de rețele sociale.

Așteptările salariale ating nivelurile dinainte de pandemie

În timpul declanșării pandemiei de COVID-19, mulți solicitanți de locuri de muncă și-au redus așteptările salariale în favoarea stabilității în perioadele incerte. Potrivit unui raport recent de la Glassdoor, aceste așteptări sunt din nou în creștere.

Suma de bani pe care cei care caută un loc de muncă se așteaptă atunci când caută un nou rol a crescut cu 43% din primul trimestru din 2021 până în primul trimestru din 2022. Astăzi, cei care caută un loc de muncă se așteaptă să câștige cu 34% (sau 9.253 USD) mai mult decât salariul lor actual.

Acest număr era mai aproape de 7.000 de dolari înainte de pandemie, așa că mai sunt ceva de făcut pentru a reduce decalajul. Dar, dacă această creștere abruptă este un indiciu a ceva, este că cei care lucrează în sectoarele de afaceri și tehnologie ar putea recupera acele pierderi mai repede decât se aștepta.

Rolurile din social media devin din ce în ce mai specializate

Câți oameni sunt necesare pentru a gestiona o prezență strategică pe mai multe rețele sociale?

În peisajul social de astăzi, destul de mulți.

Utilizarea de către consumatori a rețelelor sociale a crescut constant în ultimii ani. Mai mulți oameni apelează la rețelele sociale pentru a comunica cu și despre companii, creând noi oportunități în cadrul canalului. Întâmplător, acest lucru creează, de asemenea, mai multă muncă pentru echipele de social media.

O căutare rapidă pe orice panou de locuri de muncă va dezvălui mai multe titluri noi care se încadrează sub umbrela managementului rețelelor sociale. Fiecare dintre aceste noi roluri necesită propriul set de abilități în rețelele sociale, fie că este vorba de managementul contului, date și analize, crearea de conținut sau îngrijirea clienților.

Această creștere a domeniului de aplicare a departamentului a creat noi căi pentru avansarea în carieră, ajutând managerii de rețele sociale să revendice mai multe titluri de nivel executiv și salarii mai mari.

SMM-urile vorbesc despre așteptări neloiale

A spune că socialul a evoluat în ultimii ani este ca și cum ai spune „apa este udă” unui manager de social media. Totuși, cei care lucrează în afara socialului s-ar putea să nu împărtășească aceeași înțelegere.

Această deconectare a dus la mai multe postări de locuri de muncă care solicită munca unei echipe complete de la o singură persoană. Este o idee învechită despre ceea ce un manager de social media poate realiza singur, chiar mai rău atunci când vine vorba de un salariu învechit.

Mai mulți manageri de rețele sociale consacrați au apelat la #MarketingTwitter pentru a-și exprima frustrările cu privire la aceste așteptări nepotrivite. Pentru a înțelege mai bine conversația în general, am folosit instrumentul Advanced Listening de la Sprout Social pentru a analiza Tweeturile trimise pe această temă de la 1 ianuarie 2022 până la 17 august 2022.

Am descoperit că de la începutul anului 2022, 2.183 de autori au susținut peste 430.000 de angajamente după ce au vorbit despre discrepanțe între așteptările legate de muncă și salariile managerilor de rețele sociale. Acest Tweet de la @ChiThukral rezumă bine conversația:

Managerii de rețele sociale sunt experți atunci când vine vorba de creșterea gradului de conștientizare pentru mărci și cauze. Pe măsură ce se sprijină pe aceste abilități pentru a-și susține cariera și creșterea remunerației, vom continua să vedem câștiguri în mediile salariale.

Obțineți salariul de manager de social media pe care îl meritați

Cand vine vorba de discutii salariale, pregatirea este esentiala. Colectarea datelor de plată specifice pieței înainte de a începe conversația poate asigura un proces de negociere echitabil. Trebuie să-ți cunoști valoarea.

Dacă doriți să aflați mai multe despre calea dvs. de creștere în lumea sălbatică a rețelelor sociale, consultați acest ghid pentru carierele în rețelele sociale. Avem informații despre șapte căi de carieră diferite, astfel încât să vă puteți găsi locul de muncă visat.