Cum să devii un antrenor de viață: 8 pași pentru a construi o afacere de coaching de succes

„Coaching-ul nu este terapie. Este dezvoltarea unui produs, cu tine ca produs.” – Compania rapidă

Acest citat ar putea avea 23 de ani (!), dar coaching-ul de viață nu s-a demodat:

• Se așteaptă ca industria coaching-ului de viață să aducă venituri de un miliard de dolari în acest an
• Există peste 18.000 de companii de coaching de viață în SUA
• Industria coaching-ului de viață a înregistrat o creștere anuală constantă de 2,2% între 2014 și 2019

Oamenii devin antrenori de viață pentru că sunt motivați să-i ajute pe alții. Dar antrenorii de viață sunt mai mult decât buni ascultători și consilieri - sunt antreprenori. Când începi o afacere de coaching, devii un marketer, un agent de vânzări, un networker și un lider.

Poate suna intimidant, dar cu pregătirea, instrumentele și experiența potrivite, vă puteți pregăti pe dvs. (și afacerea dvs. de coaching de viață) pentru succes.

8 pași pentru a deveni coaching de viață și a-ți construi afacerea:

1. De ce abilități ai nevoie pentru a fi antrenor de viață?
2. Găsește-ți nișa de coaching
3. Obțineți certificarea ca antrenor de viață (...sau nu)
4. Configurează-ți afacerea de coaching
5. Planificați-vă serviciile și prețurile de coaching de viață
6. Construiește-ți prezența online
7. Automatizați și scalați-vă marketingul și vânzările prin e-mail
8. Găsiți modalități de a vă îmbunătăți abilitățile

Pasul 1: De ce abilități aveți nevoie pentru a fi antrenor de viață?

Coaching-ul de viață sună interesant și plin de farmec, dar este multă muncă și necesită timp pentru a te stabili pe tine și afacerea ta.

Gândiți-vă la ceea ce fac cu adevărat antrenorii de viață. În calitate de antrenor de viață, îi vei ajuta pe clienți să răspundă:

• Ce părți ale vieții mele au nevoie de creștere și dezvoltare?
• Care sunt obiectivele mele pentru acele părți ale vieții mele?
• Cum pot atinge aceste obiective?

Antrenorii de viață își ajută clienții să-și dea seama cum să fie cei mai buni ei – indiferent ce înseamnă asta pentru fiecare persoană. (Sursa: Institutul de Coaching)

Antrenorii de viață nu sunt terapeuți. Terapeuții tradiționali lucrează prin emoțiile pacienților și tratează sănătatea mintală. Trainerii de viață îi ajută pe clienți să pună întrebări importante și să planifice viitorul. Instructorii de viață buni sunt buni ascultători – dar în coachingul de viață există mult mai mult decât a asculta problemele oamenilor.

Ca antrenor de viață, ești mai mult decât un consilier. Sunteți antreprenor, marketer și agent de vânzări.

Pentru a deveni antrenor de viață necesită aceste abilități (și mai multe!):

• Antreprenoriat
• Ascultare activa
• Bugetarea
• Marketing
• Rețele
• Creativitate
• Simț puternic al eticii
• Conducere

Ai acele abilități? Mai important, sunteți dispus să petreceți timp, energie și bani pentru a le îmbunătăți? Atunci ești gata să începi călătoria pentru a deveni antrenor de viață.

Pasul 2: Găsește-ți nișa de coaching

Life coach este un termen umbrelă. Pentru a-ți găsi locul ca antrenor de viață, trebuie să alegi o nișă sau o anumită zonă de focalizare. O nișă vă ajută să determinați:

• Problemele cu care vă veți ajuta clienții în coaching de viață
• Domeniul dumneavoastră de expertiză

„Am mulți clienți care au atins râvnitul notă de 6 cifre, instruind oameni despre relații, sau mâncare atentă sau încredere. Dar lucrul care face ca afacerile acelor antrenori să funcționeze este că aceștia au ales o nișă foarte specifică și nu le-a fost frică să construiască un brand în jurul unei probleme foarte specifice” – Becca Tracey, The Uncaged Life

Becca Tracey și-a găsit nișa: antrenarea altor antrenori! Ea își ajută clienții „să învețe de ce este nevoie pentru a atrage clienții online – să-ți restrângi nișa, să-ți perfecționezi mesajul, să-ți găsească argumentul și să creeze pachete ucigașe”. (Sursa: The Uncaged Life pe Facebook)

Tipurile de antrenori de viață includ:

• Conducere
• Executiv/afaceri
• Carieră
• Îmbunătățirea personală
• Spiritualitate
• Familie și relații romantice
• organizatoric
• Si multe altele!

Puneți-vă aceste întrebări pentru a vă ajuta să vă identificați nișa:

• Ce expertiză valoroasă aveți pe care o puteți împărtăși cu alții?
• Care sunt cele mai mari obstacole pe care le-ai depășit în viața ta? Ce abilități ai folosit pentru a depăși aceste obstacole?
• Despre ce fel de dificultăți vin oamenii din viața ta pentru sfaturi?
• Pentru ce subiecte sunteți prietenul, colegul de serviciu sau membrul familiei de care aveți nevoie?

Reflectați la experiențele, punctele forte și abilitățile dvs.

• Dacă ai o mulțime de experiență în vorbirea în public, antrenează-i pe alți oameni prin frica lor de a vorbi
• Dacă aveți experiență în marketing/branding, folosiți-o pentru a-i instrui pe proprietarii de afaceri mici (poate chiar și alți antrenori!) în construirea mărcii lor și în marketingul afacerii lor.
• Dacă ai experiență în HR sau în recrutare, concentrează-ți coaching-ul pe a-i ajuta pe oameni să-și găsească locurile de muncă visate

Pasul 3: Obțineți certificarea ca antrenor de viață (...sau nu)

Nu există niciun organism de conducere care să solicite să treci un test sau să obții o anumită diplomă pentru a deveni antrenor de viață.

Dar obținerea acreditărilor de antrenor de viață de la o organizație recunoscută - cum ar fi Federația Internațională de Coaching (ICF) - vă sporește credibilitatea, mai ales atunci când sunteți la început și nu aveți încă o mulțime de mărturii ale clienților.

Consultați aceste statistici de la ICF:

• 77% dintre antrenori au fost de acord că clienții se așteaptă ca aceștia să fie certificati sau acreditați
• 83% dintre clienții de coaching au raportat că este important ca antrenorii să dețină o acreditare
• Oamenii sunt mai predispuși să recomande un antrenor care deține o acreditare decât un antrenor care nu o are

ICF oferă una dintre cele mai recunoscute certificări de coaching profesional. Programele lor se concentrează pe:

• Dezvoltarea cunoștințelor și abilităților antrenorilor în jurul coaching-ului
• Angajamentul la standarde etice și profesionale înalte din industrie

ICF oferă trei niveluri de certificare (enumerate de la cel mai puțin timp la cel mai mult timp și bani necesari):

1. Antrenor asociat certificat (ACC)
2. Antrenor profesional certificat (PCC)
3. Master Certified Coach (MCC)

Aceste programe de certificare necesită pregătire, experiență de coaching, examinări și referințe de la antrenori autorizați. În funcție de nivelul de certificare, trebuie să finalizați între 100 și 2.500 de ore de coaching (cel puțin în cea mai mare parte plătit).

Pentru a deveni antrenor certificat prin ICF, trebuie să treceți de Evaluarea cunoștințelor antrenorului (CKA). CKA verifică aceste 11 competențe de bază:

1. Îndeplinirea orientărilor etice și a standardelor profesionale
2. Stabilirea Contractului de Coaching
3. Stabilirea încrederii și intimității cu clientul
4. Prezența coaching-ului
5. Ascultare activa
6. Întrebare puternică
7. Comunicare directă
8. Crearea conștientizării
9. Proiectarea acțiunilor
10. Planificarea și stabilirea obiectivelor
11. Gestionarea progresului și a răspunderii

ICF oferă, de asemenea, acreditare pentru alte programe de coaching care urmează curriculum-ul lor. Dacă alegeți să nu primiți certificarea direct de la ICF, puteți găsi programe de formare pentru antrenori de viață acreditate de ICF prin intermediul Serviciului de căutare a programelor de formare (TPSS).

Un membru ICF vă oferă oportunități de relaționare în industria coaching-ului. Alte asociații de coaching includ Asociația Internațională de Coaching (IAC) și Asociația Americană de Coaching (ACA).

Acestea fiind spuse, mulți antrenori de viață de succes aleg să nu obțină certificarea ICF. Deși poate fi valoroasă dacă vrei să fii antrenor corporativ, certificarea poate fi costisitoare și consumatoare de timp.

S-ar putea să descoperiți că sunteți capabil să construiți suficientă experiență de învățare prin cuvânt în gură și practic pentru a vă extinde afacerea fără o certificare.

Dacă alegeți să nu obțineți certificarea de către o organizație de coaching recunoscută, asigurați-vă că aveți alte modalități de a arăta credibilitatea potențialilor clienți. Aceasta include:

• Educaţie. În funcție de nișa dvs., o diplomă în psihologie, comportament organizațional și chiar marketing sau afaceri poate da credibilitate practicii dvs. de coaching.
• Experiență de lucru ca terapeut, asistent social, profesionist în resurse umane, consultant, marketer, antreprenor etc. Ce te face calificat să consiliezi în nișa ta?
• Mărturii și referințe de la prieteni, familie și colegi pe care i-ați instruit sau sfătuit, profesional sau în alt mod

Pasul 4: Creați-vă afacerea de coaching

(Înainte de acest pas următor, o avertizare: nu sunt avocat. Înainte de a lua orice decizie juridică de afaceri, vă rugăm să consultați un avocat și/sau un consilier financiar.)

Este timpul să alegi un tip de entitate de afaceri pentru practica ta de coaching de viață.

Dacă începeți singur nou noua practică de coaching, probabil că veți dori să alegeți între:

1. Proprietar unic: afacere neîncorporată cu un singur proprietar (dvs.!)
2. Societate cu răspundere limitată (LLC): Afacere înregistrată cu răspundere limitată pentru toți membrii

Care este diferența dintre o întreprindere unică și un SRL? Fără să te blochezi prea mult în limbajul juridic...

• Răspundere
  • Într-o întreprindere unică, un proprietar unic (dvs., personal) este responsabil pentru toate datoriile și pasivele afacerii. Dacă afacerea ta se confruntă cu probleme financiare, ești pe cârlig.
  • Într-un SRL, afacerea în sine este responsabilă pentru datoriile și pasivele afacerii. Dacă vă amestecați fondurile personale cu fondurile LLC, poate duce la pierderea protecției dumneavoastră cu răspundere limitată.
• Cheltuieli
  • Un SRL costă mai mult în avans, deoarece va trebui să vă înregistrați la stat și să plătiți taxele anuale de înregistrare și de întreținere
  • O întreprindere unică are costuri inițiale minime
• Reguli
  • Un SRL este mai strict reglementat decât o întreprindere unică și, în funcție de statul dvs., este posibil să aveți nevoie de un acord de operare pentru un SRL
• Impozite
  • Proprietarii individuali sunt impozitați ca lucrători independenți
  • SRL-urile urmează structuri tipice de impozitare a companiilor

Pentru o defalcare completă a diferenței dintre SRL și întreprinderile individuale, consultați acest articol.

Odată ce vă înregistrați afacerea, este posibil să doriți să obțineți și o asigurare de afaceri pentru practica dvs. de coaching. Nu este o cerință - și sperăm că nu veți avea niciodată nevoie de ea! — dar vă poate ajuta să vă protejați în caz de urgență și/sau proces.

Iată câteva tipuri de asigurări de luat în considerare:

• Asigurare de malpraxis: coaching-ul de viață este o mare responsabilitate. Dacă sfatul dvs. provoacă un prejudiciu unui client sau dacă le împărtășiți informațiile confidențiale altora, aceștia vă pot da în judecată pentru neglijență profesională. O poliță de malpraxis poate ajuta la acoperirea costurilor de apărare juridică și a oricăror soluții sau daune.
• Politica proprietarului afacerii (BOP): Această politică generală acoperă atât răspunderea comercială (un client este rănit la biroul dvs.), cât și daunele materiale (biroul dumneavoastră este în flăcări)
• Acoperire de răspundere cibernetică: dacă păstrați informații personale și confidențiale despre client, acoperirea răspunderii cibernetice vă poate ajuta dacă sunteți piratat (și dat în judecată). De asemenea, poate acoperi costurile restaurării computerului (și reputației).

Pentru a afla mai multe despre asigurarea antrenor de viață, consultați acest ghid de la Fit Small Business.

În această etapă, asigurați-vă că aveți o idee aproximativă despre bugetul dvs. Coaching-ul de viață poate fi o afacere preponderent digitală, care ajută la menținerea costurilor de pornire scăzute. Iată câteva dintre costurile de buget pentru:

• Costuri de înregistrare a afacerii
• Cotizații de membru dacă alegeți să vă alăturați unei organizații de coaching precum ICF, IAC sau ACA
• Instrumente și campanii de marketing (marketing prin e-mail, reclame plătite în rețeaua de căutare și reclame și multe altele)
• Design site și găzduire/nume de domeniu (Veți folosi un șablon sau veți plăti pentru un design personalizat? Ce platformă veți folosi? Fiecare dintre acestea poate adăuga costuri)
• Asigurare
• Un birou dacă alegi să nu lucrezi de acasă sau din spații publice
• Și, desigur, un telefon de încredere, un computer și un serviciu de internet pentru a întâlni clienții prin chat video sau prin telefon

Pasul 5: Planificați-vă serviciile și prețurile de coaching de viață

Există 3 moduri principale prin care antrenorii de viață taxează pentru serviciile lor:

• Pe sesiune (de obicei la oră)
• Pe luna
• Per pachet (de obicei $X/3 luni sau $X/6 sesiuni)

Încărcarea clienților per pachet personalizat de coaching este o opțiune excelentă atunci când începeți. Când știi din timp pentru câte luni se înscriu clienții, poți să-ți prezici mai bine veniturile și să-ți gestionezi cheltuielile.

De asemenea, atrageți clienți mai angajați – oameni care iau coaching-ul mai în serios și sunt implicați pe termen lung. Mai multe sesiuni oferite în timpul pachetului înseamnă că puteți avea un impact mai mare asupra vieții lor (și puteți plăti mai mult în avans).

Antrenorii de viață percepe un tarif orar între 75 USD și 1000 USD. Aceasta este o gamă uriașă. Pentru a afla prețul corect de perceput, luați în considerare:

• Nişă
• Cantitatea de experiență
• Piața țintă
• Obiective de venit și buget
• Acreditări

Faceți și niște cercetări de piață - ce percep alții din nișa dvs. cu acreditări similare? Cât de mult este publicul țintă dispus (sau capabil) să plătească pentru serviciile de coaching de viață?

Iată câteva exemple de prețuri pentru pachetele de coaching de viață pe niveluri de la Thumbtack:

Pachete de coaching de viață de o lună de la un antrenor de viață din Michigan:

• (3) Sesiuni de 60 de minute cu contact limitat între sesiuni: 300 USD
• (4) Sesiuni de 60 de minute cu contact limitat între sesiuni: 350 USD
• (4) Sesiuni de 60 până la 90 de minute cu contact nelimitat între sesiuni: 400 USD

Pachete de 6 luni de la un autocar din Massachusetts:

• 1 ședință pe lună timp de 6 luni: 630 USD (economii de 120 USD față de achiziționarea de sesiuni individuale la 125 USD)
• 1 sesiune la două săptămâni timp de 6 luni: 1.170 USD (economii de 330 USD)
• 1 ședință în fiecare săptămână timp de 6 luni: 1.950 USD (economii de 1.050 USD)

Asigurați-vă că includeți un contract de coaching atunci când clienții noi achiziționează un pachet. Folosiți un limbaj simplu și direct pentru a le informa clienților la ce se pot aștepta de la serviciile dvs. și la ce vă așteptați de la ei. Dacă nu ești sigur de unde să începi, GrowthLab împărtășește elementele obligatorii ale contractului de coaching - plus exemple și șabloane - în această postare.

Dacă nu sunteți pregătit să vă scufundați și să începeți să vindeți pachete complete, luați în considerare oferirea de mini-sesiuni gratuite sau cu reduceri prietenilor și familiei dvs. în schimbul mărturiilor și feedback-ului sincer. Acesta poate fi, de asemenea, un vehicul grozav pentru marketing verbal.

Pasul 6: Construiește-ți prezența online

Dacă life coaching-ul este afacerea ta digitală, ai nevoie de o prezență digitală! Cele mai mari două piese pe care să vă concentrați aici sunt site-ul dvs. și rețelele sociale.

Elemente obligatorii pentru site-ul tău de coaching de viață

Site-ul dvs. de coaching ar trebui să aibă:

• Detalii despre ceea ce oferiți clienților: Sesiuni la oră? Antrenamente online? Caiete de lucru?
• Informații despre pachetele dvs. și prețuri
• Acreditările, calificările și experiența dvs. De ce ar trebui clienții potențiali să aibă încredere în tine?
• Mărturii. Dovada socială poate fi cel mai puternic instrument de marketing al tău.
• Personalitate! Adaugă fotografii cu tine și o secțiune „Despre” pentru a te prezenta clienților potențiali. Luați în considerare includerea unui scurt videoclip care să le arate clienților potențiali cum ar putea beneficia de coaching-ul dvs. și dacă se vor integra cu personalitatea dvs.
• Un formular de contact sau un programator online. Lasă-i pe oameni să te contacteze imediat ce decid că vor să învețe mai multe.

Nu trebuie să cheltuiți un braț și un picior pentru un site web cu aspect profesional. Platforme precum Squarespace și Wix oferă șabloane frumoase, prefabricate, pentru a vă ajuta să începeți.

Squarespace oferă șabloane de site-uri web pentru aproape orice caz de utilizare - portofolii, magazine online, bloguri, afaceri locale, evenimente, servicii profesionale și multe altele. (Și nu, această postare nu este sponsorizată de Squarespace.)

Deocamdată, concentrați-vă timpul, energia și banii pe întâlnirea cu clienți noi și să faceți știre - puteți oricând să vă actualizați site-ul mai târziu.

Folosiți rețelele sociale pentru a ajunge la mai mulți clienți de coaching

Rețelele de socializare vă oferă o oportunitate puternică de marketing prin cuvânt în gură și de a crește numărul de urmăritori. Recomand să configurați conturi de afaceri pe Instagram, Facebook și LinkedIn și să le actualizați în mod regulat.

Diferite platforme contează mai mult în funcție de nișa dvs.

Dacă intenționați să lucrați în principal cu clienți executivi, atunci LinkedIn vă va fi mai util decât Instagram. Dacă vrei să lucrezi cu clienți concentrați pe wellness sau mindfulness, publicul tău țintă este probabil mai activ pe Instagram.

Iată câteva sfaturi pentru a profita la maximum de rețelele sociale pe măsură ce vă dezvoltați afacerea de coaching:

• Creează mini lecții de coaching și distribuie pe platformele sociale
  • Instagram Stories și IGTV sunt platforme grozave pentru acestea
• Folosește hashtag-uri
  • Găsiți cele mai populare hashtag-uri din nișa dvs., apoi postați conținut relevant cu acele etichete
• Alăturați-vă unor grupuri relevante pe LinkedIn și Facebook
  • Pune rețeaua în rețeaua socială, conectându-te cu alți antrenori și potențiali clienți din nișa ta
• A se implica
  • Partajați conținutul blogului dvs. pe canalele dvs. sociale pentru a genera mai mult trafic către site-ul dvs. web
  • Alăturați-vă conversațiilor pe diferite platforme și împărtășiți-vă cunoștințele și experiența. Oamenii vor începe să te vadă ca un lider.

Tacticile de social media de mai sus costă 0 USD - perfect pentru un proprietar de afaceri nou-nouț. Pe măsură ce afacerea dvs. crește, luați în considerare construirea bugetului de marketing și adăugarea de anunțuri cu plata-pe-clic (PPC) pe motoarele de căutare sau rețelele sociale.

Pasul 7: Automatizați și scalați-vă marketingul și vânzările prin e-mail

„Pentru mine, timpul este cel mai valoros bun al meu. Caut mereu moduri prin care pot economisi timp.” – Reese Evans

Majoritatea antrenorilor de viață sunt antreprenori solo, ceea ce înseamnă că timpul este resursa ta cea mai prețioasă. Nu sunt suficiente ore în zi! Sarcinile de marketing prin e-mail și vânzări pot dura mult timp. Automatizează-le și concentrează-ți energia pentru a ajuta oamenii și a-ți dezvolta practica de coaching.

Reese Evans conduce platforma de dezvoltare personală și coaching Yes Supply. Când și-a lansat afacerea de coaching, știa că trebuie să automatizeze părți ale procesului de vânzări pentru a economisi timp și a ajunge la mai mulți oameni.

„Mi-am dat seama că, cu mentalitatea CEO-ului, nu poți sta la telefon vânzând programele tale”, spune ea. „Dacă afacerea ta se bazează pe tine pentru a realiza vânzări sau pentru a obține clienți potențiali singur, atunci afacerea ta se prăbușește în esență în momentul în care te îmbolnăvești, în momentul în care vrei să iei o vacanță, oricare ar fi aceasta.”

Iată cum Reese automatizează începutul procesului de vânzări cu ActiveCampaign:

1. Un magnet de plumb pe site-ul ei oferă cursuri gratuite în schimbul unei înscrieri prin e-mail. Acesta este modul în care ea colectează adrese de e-mail de la noi potențiali.
2. Odată ce persoanele de contact se înscrie în lista ei de e-mail, ea folosește ActiveCampaign pentru a le trimite cinci zile de conținut gratuit
3. După cele cinci zile gratuite de instruire, Reese folosește ActiveCampaign pentru a trimite o serie de invitații prin e-mail pentru cursul său de master
4. Ea întreabă clienții dacă doresc versiunea personală sau online a instruirii, apoi îi etichetează pentru a le urmări

Acesta este modul în care Reese obține informații de contact pentru noi potențiali.

„Am făcut cele cinci zile de educație pentru ca oricine a venit la Yes Supply rece să înțeleagă cel puțin de ce este atât de valoros să facă această investiție în ei înșiși și în afacerea lor”, explică Reese.

Ce se întâmplă dacă nu se înscriu imediat la masterclass?

1. Reese folosește ActiveCampaign + Facebook Custom Audiences pentru a-și redirecționa clienții potențiali pe rețelele sociale
2. Ea folosește Zapier pentru a atrage participanții la formare live într-o foaie de calcul, astfel încât asistentul ei să poată urmări

Reese a descoperit că automatizarea este o modalitate puternică de a vă gestiona afacerea de coaching. Automatizarea marketingului prin e-mail și a vânzărilor pentru Yes Supply l-a ajutat pe Reese să economisească timp și să o scaleze până la 6 cifre (și urmând).

Pasul 8: Găsiți modalități de a vă îmbunătăți abilitățile

Nu îi poți ajuta pe alții să se îmbunătățească fără să te îmbunătățești pe tine.

Antrenorii de viață apreciază creșterea personală și dezvoltarea profesională. Continuați să căutați oportunități de învățare pentru a rămâne în fruntea jocului dvs. Aceasta include:

• Formare continuă de la o asociație industrială precum ICF sau IAC
• Participarea la evenimente din industrie precum ICF Converge, Conferința Arta Coachingului sau ateliere de coaching locale mai mici
• Vorbind pe panouri sau seminarii web despre experiențele dvs., apoi ascultați și învățați de la alți vorbitori și membri ai publicului
• Citiți cele mai recente cărți, articole și cercetări din nișa dvs
• Participarea la comunitățile online pentru a găsi oportunități de educație
• Găsirea unui mentor în comunitatea de coaching de viață – și ofertă noilor veniți din industrie
• Cereți feedback de la clienții dvs., apoi învățați și acționați în baza acestuia

Când continui să investești în tine și în abilitățile tale, investești în afacerea ta. Pe măsură ce acumulați mai multe abilități și obțineți rezultate pentru mai mulți clienți, veți putea să vă dezvoltați afacerea mai rapid (fie taxând mai mult, fie ajungând la mai mulți oameni).

Concluzie: Ce trebuie să știți despre cariera de antrenor de viață

Mai ai întrebări? Înainte de a pleca, iată câteva întrebări frecvente despre cariera de coaching de viață.

Cât costă să devii antrenor de viață?

A deveni un antrenor de viață certificat poate costa oriunde între 1.000 USD și 5.000 USD. Acestea fiind spuse, nu trebuie să fii certificat sau acreditat pentru a deveni antrenor. Nu există un organism de conducere pentru antrenorii de viață care să necesite anumite acreditări.

În caz contrar, costurile de pornire a afacerii pentru antrenorii de viață sunt adesea scăzute - aveți nevoie doar de internet de încredere, de o modalitate de a contacta clienții și de orice înregistrare a afacerii și asigurare necesare.

De ce studii ai nevoie pentru a deveni coach de viață?

Nu aveți nevoie de nicio diplomă sau educație anume pentru a deveni antrenor de viață. Dar o experiență în psihologie, educație, bunăstare sau chiar afaceri - și/sau o certificare de coaching dintr-un program de formare acreditat - vă poate oferi credibilitate și vă poate face mai accesibil ca antrenor.

Care este salariul mediu al unui antrenor de viață?

Salariul mediu al unui antrenor de viață este de 33,82 USD. Salariul anual al unui antrenor de viață poate varia de la 28.034 USD la 251.068 USD, conform bazei de date a salariilor Payscale. Salariul tău ca antrenor de viață va depinde de o mulțime de factori, printre care:

• Nișa ta
• Locația ta
• Piața dvs. țintă (antrenorii executivi sunt de obicei plătiți mai mult decât antrenorii care lucrează cu persoane fizice)
• Nivelul tău de experiență
• Antrenamentul și acreditările dvs

Cât timp durează să devii antrenor de viață?

Certificarea de antrenor de viață vă poate duce oriunde între 16 și 100 de ore, în funcție de programul dvs. Aveți nevoie de cel puțin 60 de ore de experiență de coaching cu clienții pentru majoritatea certificărilor.

Dacă alegeți să nu deveniți certificat prin ICF sau organizații similare, puteți deveni coach de viață imediat ce vă rezervați primul client!