Cum să alegi freelancerul potrivit pentru proiectul tău de dezvoltare web

Publicat: 2023-05-04

Dacă intenționați să externalizați proiectul dvs. de dezvoltare web unui freelancer, una dintre cele mai importante decizii pe care le veți lua este să alegeți persoana potrivită pentru job. Un freelancer calificat și cu experiență poate oferi o muncă de înaltă calitate în limitele bugetului și calendarului dvs. și poate colabora eficient cu echipa dvs. Pe de altă parte, un freelancer ales prost poate provoca întârzieri, erori și frustrare și chiar poate afecta reputația și rezultatele proiectului.

În această postare pe blog, vă vom ghida printr-un proces pas cu pas pentru alegerea freelancerului potrivit pentru proiectul dvs. de dezvoltare web. Urmând aceste linii directoare, vă puteți crește șansele de a găsi un freelancer care se potrivește domeniului, bugetului și așteptărilor proiectului dvs. și puteți construi o colaborare productivă și pozitivă.

Cuprins:

I. Definiți domeniul de aplicare al proiectului
II. Cercetare și lista scurtă de potențiali freelanceri
III. Evaluați abilitățile și aptitudinile freelancerului
IV. Negociați Termeni și Contracte
V. Finalizați selecția de freelancer
VI. Configurați canale de comunicare și colaborare
Concluzie

I. Definiți domeniul de aplicare al proiectului

Primul pas în alegerea freelancerului potrivit pentru proiectul dvs. de dezvoltare web este să vă definiți domeniul de aplicare. Aceasta include determinarea scopului, obiectivelor și caracteristicilor site-ului dvs., precum și abilitățile tehnice și expertiza de care aveți nevoie în freelancer.

Câteva întrebări pe care trebuie să le puneți dumneavoastră și echipei dumneavoastră în această etapă sunt:

  1. Care este scopul principal al site-ului dvs.? Este pentru a informa, a distra, a vinde sau a se implica?
  1. Cine este publicul tău țintă? Care sunt datele demografice, preferințele și comportamentele lor?
  1. De ce caracteristici și funcționalități aveți nevoie pe site-ul dvs.? Aveți nevoie de comerț electronic, integrare în rețelele sociale, receptivitate mobilă sau alte capabilități?
  1. Care este bugetul și calendarul dumneavoastră pentru proiect? Cât de mult vă puteți permite să cheltuiți pentru un freelancer și când aveți nevoie ca proiectul să fie finalizat?
  1. De ce abilități tehnice și experiență aveți nevoie într-un freelancer? Aveți nevoie de experiență în HTML, CSS, JavaScript, PHP, WordPress sau alte tehnologii?

Răspunzând la aceste întrebări, puteți clarifica scopul și obiectivele proiectului și le puteți comunica eficient potențialilor liber profesioniști.

II. Cercetare și lista scurtă de potențiali freelanceri

Odată ce ați definit domeniul de aplicare al proiectului, următorul pas este să cercetați și să selectați potențialii liber profesioniști care se potrivesc cerințelor și preferințelor dumneavoastră.

Trebuie să citiți 10 responsabilități ale unui fondator de startup

Există mai multe modalități de a găsi freelanceri online, cum ar fi:

  1. Piețe independente: site-urile web precum Truelancer vă permit să publicați cerințele proiectului și să primiți propuneri de la freelanceri de dezvoltare web din întreaga lume.
  1. Rețele sociale: puteți căuta liber profesioniști sau comunități de dezvoltare web pe LinkedIn, Twitter sau Facebook și puteți să vă conectați direct sau prin recomandări.
  1. Rețele profesionale: puteți cere recomandări de la colegi, prieteni sau asociații din industrie care au mai lucrat cu liber profesioniști.

Când cercetați potențialii freelanceri, luați în considerare următorii factori:

  1. Portofoliu: revizuiți portofoliul liber profesionist și mostrele de lucru pentru a evalua calitatea, stilul și diversitatea proiectelor acestora. Căutați exemple de proiecte de dezvoltare web care se potrivesc cu scopul și obiectivele proiectului dvs.
  1. Mărturii: Citiți mărturiile freelancerului și recenziile clienților foști pentru a evalua comunicarea, fiabilitatea și profesionalismul acestora. Căutați feedback care să menționeze expertiza lor tehnică, abilitățile de rezolvare a problemelor și abilitățile de colaborare.
  1. Disponibilitate: verificați disponibilitatea și volumul de lucru al freelancerului pentru a vă asigura că se pot angaja cu calendarul și livrabilele proiectului dvs. Luați în considerare fusul orar, orele de lucru și canalele de comunicare preferate.
  1. Tarife: comparați tarifele și taxele freelancerului cu bugetul și domeniul de aplicare al proiectului. Fiți atenți la tarifele care sunt prea mici sau prea mari în comparație cu standardele pieței, deoarece acestea pot indica o lipsă de experiență, calitate sau fiabilitate.

Pe baza acestor factori, selectați 3-5 potențiali freelanceri care par a fi cel mai potrivit pentru proiectul dvs.

III. Evaluați abilitățile și aptitudinile freelancerului

Efectuați interviuri sau teste pentru a evalua abilitățile tehnice și experiența

Înainte de a angaja un freelancer, este important să-i evaluați abilitățile tehnice și experiența pentru a vă asigura că sunt capabili să livreze lucrări de calitate la proiectul dvs. Acest lucru se poate face prin diferite metode, cum ar fi:

  1. Teste tehnice: atribuiți liber profesionist o sarcină sau un proiect care seamănă îndeaproape cu cerințele proiectului dvs. și evaluați capacitatea acestuia de a-l îndeplini. Acest lucru vă va oferi o idee despre expertiza lor tehnică și abilitățile de rezolvare a problemelor.
  1. Recenzii de cod: revizuiți munca anterioară a freelancerului pentru a-și evalua standardele de codare, coerența și atenția la detalii.
  1. Referințe: Contactați clienții anteriori ai freelancerului pentru a obține feedback cu privire la calitatea muncii, comunicarea și profesionalismul lor.
Trebuie să citiți sfaturi SEO pentru a genera trafic în 2018 (6 minute de citire)

Evaluați abilitățile de comunicare, stilul de lucru și potrivirea personalității

Pe lângă abilitățile tehnice, trebuie să luați în considerare și abilitățile de comunicare ale freelancerului, stilul de lucru și personalitatea care se potrivesc cu echipa și proiectul dvs. Aceasta poate fi evaluată prin:

  1. Interviuri: Efectuați interviuri cu freelancerul pentru a-și evalua abilitățile de comunicare, receptivitatea și capacitatea de a înțelege și urma instrucțiunile.
  1. Teste de compatibilitate: utilizați instrumente online sau chestionare pentru a evalua trăsăturile de personalitate ale freelancerului, stilul de lucru și dinamica echipei.
  1. Exemple de proiecte: atribuiți freelancerului un mic proiect sau sarcină pentru a vedea cum lucrează cu echipa dvs. și cum se potrivesc în cultura dvs. de proiect.

Evaluând abilitățile și potrivirea freelancerului, poți lua o decizie în cunoștință de cauză și poți alege candidatul potrivit pentru proiectul tău.

IV. Negociați Termeni și Contracte

Odată ce ai identificat cel mai potrivit freelancer pentru proiectul tău, următorul pas este să negociezi termenii și contractele. Aceasta implică:

Discutați despre calendarele, reperele și bugetele proiectului cu freelancerul dvs. preferat

Clarificați cerințele și termenele proiectului dvs. cu freelancerul și convineți asupra reperelor și a termenelor limită realiste. De asemenea, discutați despre buget și termenii de plată, cum ar fi tarifele orare, taxele fixe de proiect sau o combinație a ambelor.

Examinați și negociați contracte și acorduri pentru a asigura înțelegerea și protecția reciprocă

Creați un contract sau un acord scris care subliniază detaliile importante. Asigurați-vă că contractul vă protejează atât pe dumneavoastră, cât și pe freelancer și definește clar așteptările și responsabilitățile fiecărei părți.

Câteva aspecte importante care trebuie incluse în contract sunt:

  1. Domeniul de activitate: Definiți în detaliu rezultatele și cerințele proiectului.
  1. Timp: stabiliți termene realiste pentru fiecare fază a proiectului.
  1. Condiții de plată: clarificați structura plății, cum ar fi tarifele orare, taxele de proiect sau etapele de referință.
  1. Drepturi de proprietate intelectuală: specificați cine deține proprietatea intelectuală a proiectului și cum poate fi utilizată.
  1. Confidențialitate și nedezvăluire: Definiți termenii de confidențialitate și obligația freelancerului de a păstra confidențialitatea proiectului și a informațiilor acestuia.

Prin negocierea și acordul în avans asupra termenilor și contractelor, puteți evita neînțelegerile și disputele mai târziu și puteți asigura finalizarea fără probleme și cu succes a proiectului.

Trebuie să citești Șase strategii eficiente pentru a te angaja cu lucrătorii de la distanță

V. Finalizați selecția de freelancer

Odată ce ați finalizat procesul de negociere și ați convenit asupra condițiilor colaborării dvs., este timpul să finalizați selecția de freelancer.

Alegeți freelancerul care corespunde cel mai bine cerințelor proiectului dumneavoastră

Pe baza evaluării de către dvs. a candidaților selecționați și a negocierilor dvs. cu aceștia, alegeți freelancerul care corespunde cel mai bine cerințelor proiectului dvs., se potrivește cu cultura echipei dvs. și oferă termeni și tarife rezonabile.

Notificați freelancerul selectat și respingeți ceilalți candidați cu respect

După notificare, furnizați liber profesionist orice informații suplimentare de care ar putea avea nevoie pentru a începe proiectul. Este important să îi informați și pe ceilalți candidați care nu au fost selectați cu respect.

VI. Configurați canale de comunicare și colaborare

Odată ce ți-ai ales freelancerul, este important să stabilești canale de comunicare clare și instrumente de management de proiect cu aceștia pentru a asigura o colaborare fără probleme.

Stabiliți canale de comunicare clare și instrumente de management de proiect

Asigurați-vă că dvs. și freelancerul dvs. ați convenit asupra celor mai bune modalități de a comunica pe parcursul proiectului. Acestea pot include e-mail, mesagerie instantanee, apeluri video sau instrumente de gestionare a proiectelor, cum ar fi Trello sau Asana.

Acordați înregistrări regulate, actualizări de progres și mecanisme de feedback

Este important să stabiliți verificări regulate și actualizări de progres cu freelancerul dvs. pentru a vă asigura că proiectul este pe drumul cel bun. Aceasta poate fi, de asemenea, o oportunitate de a oferi feedback cu privire la munca lor și de a aborda orice preocupări sau probleme care pot apărea.

Concluzie

Angajarea unui freelancer pentru proiectul dvs. de dezvoltare web poate fi o opțiune excelentă dacă doriți să economisiți timp și bani, în timp ce efectuați o muncă de înaltă calitate. Cu toate acestea, este important să urmați pașii potriviți pentru a vă asigura că alegeți freelancerul potrivit pentru proiectul dvs.

Prin definirea domeniului de aplicare al proiectului, prin cercetarea și lista scurtă a potențialilor profesioniști independenți, evaluarea abilităților și potrivirea acestora, negocierea termenilor și contractelor, finalizarea selecției de freelancer și stabilirea unor canale clare de comunicare și colaborare, vă puteți crește șansele de succes și puteți evita capcanele comune în angajare. freelanceri.

Nu uitați să-i tratați întotdeauna pe freelanceri cu respect, să oferiți așteptări și feedback clare și să comunicați deschis pe parcursul proiectului. Cu freelancerul potrivit și abordarea potrivită, vă puteți atinge obiectivele de dezvoltare web și vă puteți duce afacerea la următorul nivel.