Cum să faci un podcast de succes: de la un podcaster de top 1%.

Danny Miranda se află în top 1% dintre podcasteri și a intervievat câțiva dintre cei mai buni antreprenori ai timpului nostru, precum Gary Vaynerchuck, Alex Hormozi, Leila Hormozi, Anthony Pompliano, Colin și Samir și mulți alții.

Cu toate acestea, în urmă cu trei ani, Danny nu avea o mulțime de urmăritori. Trebuie doar să începeți și să continuați.

În această postare, veți afla cum Danny primește oaspeți minunați, se pregătește și realizează interviuri, precum și abordarea sa unică de a dezvolta podcastul.

Cine ar trebui să înceapă un podcast?

Este important să alegeți un mediu de conținut care vă place, deoarece consecvența este esențială pentru a reuși ca creator de conținut.

Așa că Danny recomandă podcasting-ul oricui îi plac deja conversațiile telefonice.

Podcast-ul său a început de fapt pentru că a postat un Tweet în care îi invita pe adepții săi să facă apeluri telefonice individuale cu el. I-au plăcut aceste conversații, așa că era logic să le înregistreze și să transforme conținutul într-un podcast.

Dacă nu ești sigur dacă podcasting-ul este potrivit pentru tine, înregistrează câteva episoade și întreabă-te dacă ai putea să o faci pentru următorul deceniu. Dacă nu credeți că veți dori să continuați să creați conținut podcast încă zece ani, luați în considerare un alt mediu de care v-ați bucura mai mult.

Cum să creezi un podcast de succes

În primul rând, începeți. Iată cum:

Invitații inițiali ai podcastului pot fi prietenii tăi și nu aveți nevoie de niciun software de înregistrare elegant pentru primele episoade. Danny vă recomandă să utilizați acest microfon Audio Technica pentru a începe.

Puteți investi într-o calitate audio mai bună și în echipamente de înregistrare a podcasturilor după ce ați făcut câteva repetări și ați decis că podcasting-ul este un mediu de conținut care vă place.

Cu toate acestea, succesul lui Danny nu se datorează echipamentului său de podcasting sau chiar din cauza procesului său de flux de lucru. Mai jos, vom discuta despre 80/20 de care aveți nevoie pentru a crea un podcast de succes, care este:

1. Aterizare oaspeți grozavi.
2. Cercetarea și pregătirea pentru interviu.
3. Realizarea interviului.
4. Dezvoltarea unei relații autentice cu gazda după interviu.
5. Creșterea podcastului și îmbunătățirea abilităților de conversație.

Pasul 1: Ajungeți la oaspeții podcastului

Primul pas este să decizi cu cine vrei să intervievezi.

Mulți podcasteri începători își propun să atragă oaspeți cu urmăritori mari, dar Danny se concentrează în primul rând pe oamenii care îl inspiră. Vorbind doar cu oamenii de care se simte inspirat, poți simți chimia naturală în interviurile sale, iar această chimie crește semnificativ calitatea episoadelor sale de podcast.

De asemenea, este mai ușor să atragi oaspeți dacă ajungi doar la oameni care te inspiră cu adevărat, deoarece nu va trebui să folosești șabloane de informare perfect optimizate.

De fapt, Danny nu folosește niciun șablon de informare. Nici măcar nu are o strategie specifică de sensibilizare.

În schimb, le trimite mesaje oamenilor de care se simte inspirat și le spune în mod autentic modul în care conținutul lor rezonează cu el.

Acest mesaj autentic iese în evidență față de restul propunerilor pe care acești creatori le primesc, ceea ce vă va crește rata de acceptare și vă va ajuta să reduceți timpul pe care îl petreceți pentru sensibilizare.

De asemenea, Danny dă prioritate să facă acte aleatorii de bunătate, care de obicei plătesc dividende.

De exemplu, a observat că cineva care îl urmărește a postat pe Twitter că începe un podcast. Așa că a întins mâna și s-a oferit să ajute dacă persoana respectivă avea nevoie de ceva. Acest lucru a dus la o conversație telefonică de 45 de minute în care Danny a oferit câteva îndrumări inițiale.

O zi mai târziu, acea persoană a întrebat dacă Danny i-ar plăcea pe Andy Frisella pe podcastul său. Pentru referință, Andy Frisella deține în prezent cel mai bun podcast în domeniul antreprenoriatului și a influențat semnificativ viața personală a lui Danny.

Nu a existat o strategie pentru obținerea interviului cu Andy Frisella, în afară de a ajuta oamenii.

Așa că gândiți-vă cât timp alocați pentru a ajuta oamenii.

Există și rentabilitatea investiției pe noroc. În esență, dacă joci suficient de mult timp, unele lucruri se vor rezolva. De exemplu, l-a pus pe Gary Vaynerchuck pentru că a scris o postare pe blog despre el în 2009 și apoi a postat din nou pe Twitter în 2020:

Mai multe persoane din comentarii l-au încurajat pe Gary să vină pe podcastul lui Danny și a funcționat. Două săptămâni mai târziu, au înregistrat episodul:

Danny a menționat, de asemenea, că, chiar și la începutul podcastului, a invitat în continuare persoane despre care credea că ar putea fi inaccesibile. Chiar dacă au spus nu, asta înseamnă doar că nu acum.

Invitarea lor pe podcast deschide cel puțin conversația, iar dacă intenționați să continuați podcastingul pentru următorul deceniu, veți avea mai multe oportunități în viitor.

De fapt, Danny a contactat Andy Firsella de zece ori înainte de a primi în sfârșit introducerea care l-a ajutat în cele din urmă să intre pe podcast. Așa că nu vă faceți griji pentru respingere.

Un ultim sfat pentru a construi relații reale este să trimiți mesaje creatorilor atunci când te bucuri de un conținut pe care l-au publicat. În ciuda faptului că primește multe mesaje pe zi, Danny încă îi place să primească aceste mesaje, deoarece este un feedback pozitiv că efortul său are impact.

Concluzii

1. Intervievați doar persoane de care vă simțiți cu adevărat inspirați în acest moment din viața voastră (care s-ar putea schimba pe măsură ce creșteți).
2. Nu folosiți șabloane de informare – spuneți-le oamenilor de ce vă simțiți inspirați de ele.
3. Faceți acte de bunătate aleatorii. În cele din urmă, se va întoarce la tine.
4. Nu vă faceți griji pentru respingere. Chiar dacă cineva spune nu, asta înseamnă doar că nu deocamdată. Dacă construiești un podcast care va exista timp de un deceniu, vor exista o mulțime de alte oportunități de a intervieva persoana respectivă, iar mesajul tău inițial deschide conversația.

Elemente de acțiune

1. Faceți o listă cu oamenii care vă inspiră.
2. Faceți o listă cu realizările tale recente și al căror conținut te-a ajutat să obții acele realizări.
3. Invitați oameni din ambele liste de pe podcast cu un mesaj de informare care explică de ce vă inspiră și ce v-au ajutat să realizați.
4. Ori de câte ori vă bucurați de un conținut, trimiteți persoanei respective un mesaj sau un comentariu că v-a plăcut.

Pasul 2: Cercetare și pregătire pentru interviu

Scopul lui Danny în timpul procesului de cercetare este să identifice cine este cineva, mai degrabă decât ceea ce face .

Când vrei să înveți cine este cineva, se simte auzit și apreciat. Asta ajuta:

• Îmbunătățiți chimia conversației.
• Descoperiți noi perspective despre acea persoană.
• Construiește o relație autentică cu acea persoană, care poate plăti dividende pe viitor.

De exemplu, când l-a intervievat pe Steph Smith, a găsit un citat în care ea spunea că simțea că sora ei este mai inteligentă decât ea, ceea ce a determinat-o să fie mai competitivă. Așa că a întrebat-o despre asta în interviu.

Dacă încă te simți blocat și nu știi exact ce informații să cauți, el recomandă să folosești Google pentru a găsi:

• Unde a crescut persoana respectivă
• Unde a mers acea persoană la școală

Puteți chiar să căutați articole vechi scrise despre acea persoană din publicațiile din orașul natal, care probabil vor aduce câteva perspective interesante pe care publicațiile recente nu le-au menționat.

O altă strategie este să accesați canalul YouTube al acelei persoane pentru a sorta după „cel mai vechi” și să vizionați primele videoclipuri pe care le-a postat înainte de a le face.

Acest lucru vă va oferi o bună înțelegere a cine au fost și cum au evoluat, ceea ce poate inspira întrebări mai bune. Puteți face acest lucru și cu rețelele sociale, va trebui doar să derulați mult mai mult.

În cele din urmă, utilizați căutarea avansată de pe Twitter pentru a vedea cele mai populare postări ale acelei persoane.

Puteți face acest lucru tastând în mânerul persoanei:

Apoi, puteți seta un anumit număr de răspunsuri sau aprecieri:

De exemplu, iată unul dintre cele mai populare tweet-uri ale lui Danny:

Acest lucru vă va arăta cu ce rezonează publicul țintă și ce are cel mai mult impact pentru el.

De asemenea, Danny menționează în mod repetat importanța citirii energiei unei persoane. Așadar, în loc să cauți doar lucruri specifice pe care le-au spus sau făcut, folosește cercetarea ca o oportunitate de a cunoaște acea persoană la un nivel mai profund, iar asta va inspira și mai multe întrebări grozave.

Pentru ca cercetarea să fie acționabilă pentru interviu, Danny creează un document care constă din trei părți:

1. Subiecte din cercetări care au fost perspicace sau de care era interesat.
2. Întrebări specifice care au apărut când făcea cercetări.
3. Tweeturile pe care le-a găsit deosebit de interesante.

De fapt, iată exact documentul pe care l-a folosit când se pregătea pentru interviul cu Alex Hormozi:

O notă importantă este că îi place să păstreze totul pe o singură pagină, astfel încât, în timpul interviului, să nu deruleze un document lung și să poată fi doar prezent cu invitatul.

Concluzii

• Concentrați-vă pe a afla cine este persoana respectivă, mai degrabă decât ceea ce face , astfel încât să se simtă văzută atunci când vorbiți cu ea.
• Compilați-vă cercetarea într-o singură pagină, astfel încât să puteți fi pe deplin prezent cu persoana respectivă în timpul interviului.

Elemente de acțiune

• Folosiți Google și LinkedIn pentru a afla unde a crescut persoana respectivă și universitatea la care a mers. Încercați să găsiți articole din publicațiile din orașul natal despre acea persoană mai devreme în cariera lor.
• Utilizați YouTube pentru a vedea cele mai vechi videoclipuri încărcate de acea persoană pentru a înțelege cum au evoluat. Puteți, de asemenea, să vă uitați la cele mai vechi postări ale lor pe rețelele sociale.
• Priviți cele mai populare postări pe rețelele sociale pentru a vedea cu ce rezonează publicul și pentru ce este cunoscută persoana respectivă.

Pasul 3: Realizarea interviului

Interviul începe chiar înainte de a atinge înregistrarea. Un lucru care a îmbunătățit semnificativ interviurile lui Danny este să întrebați persoana: „Ce ar face din acesta cel mai bun interviu pe care l-ați făcut vreodată?”

Răspunsul lor la această întrebare poate ghida interviul și poate asigura că persoana poate spune ceea ce consideră că este cel mai important.

Un alt lucru important de făcut în primele minute de la întâlnirea cu persoana este să o faci să se simtă confortabil și să stabilești o conexiune reală.

Acest lucru va ajuta la construirea chimiei, care va veni pe lângă ascultătorii tăi.

În timpul interviurilor live, Danny îi oferă persoanei o îmbrățișare când o întâlnește prima dată. Dacă înregistrați de la distanță, gândiți-vă cum îi puteți îmbrățișa persoana respectivă virtual.

De exemplu, ar putea fi întrebați despre un moment din copilăria lor sau despre o experiență de impact.

În interviul său cu Alex Hormozi, prima întrebare pe care a pus-o Danny a fost despre o misiune de psihologie pe care Alex a avut-o la 19 ani, în care trebuia să aleagă pe cineva cu o tulburare psihologică și să descompună o situație din perspectiva lor. În acest caz, Alex și-a ales mama, care a suferit de depresie și ADD.

Această întrebare a arătat că lui Danny îi pasă cu adevărat de Alex ca persoană care ajută la construirea acelei relații și chimie.

Apoi, fii cu adevărat prezent cu persoana pe care o intervievezi. De exemplu, plasați documentul cu întrebări pe o parte a ecranului și puneți camera cu fața persoanei pe cealaltă parte, astfel încât să nu vă răsturnați înainte și înapoi între cele două.

Dacă face un interviu în direct, poți să te uiți la telefon sau să ai un bloc de note dacă vrei, dar pe măsură ce te simți mai confortabil, probabil că vei avea o conexiune mai bună ținând o conversație care curge liber.

De asemenea, calitatea întrebărilor pe care le pui influențează semnificativ calitatea interviului. O întrebare proastă este ceva ce persoana a fost deja pusă de un milion de ori înainte.

O întrebare bună o face pe persoană să realizeze ceva ce nu a știut niciodată despre ea însăși.

Acest lucru nu numai că vă ajută să obțineți informații mai bune de la acea persoană, dar îl ajută și pe cel pe care îl intervievezi să primească mai multă valoare din interviu, ceea ce este benefic pentru construirea unei relații reale cu acea persoană.

Danny păstrează, de asemenea, un document cu întrebările care i s-au adresat pe care le consideră interesante sau care l-au făcut să se vadă diferit:

În cele din urmă, a fi vulnerabil o face pe cealaltă persoană să se simtă mai confortabil și o poate ajuta să se deschidă, deoarece oamenii tind să se potrivească cu vulnerabilitatea.

De exemplu, ai putea menționa o perioadă în care ai fost agresat, o perioadă întunecată din cariera ta sau chiar o luptă personală cu un prieten.

Întrebări frecvente: Ar trebui să înregistrați de la distanță sau în persoană?

Danny înregistrează acum aproximativ 50 până la 60% din episoadele sale de podcast în persoană. Înregistrarea live tinde să creeze o chimie mai bună și aveți șansa de a construi o conexiune mai profundă cu acea persoană.

Cu toate acestea, este, de asemenea, mult mai dificil să rezervați oaspeți pentru podcasturi live.

Danny recomandă să înregistrați live dacă este posibil, dar nu lăsați asta să vă împiedice să începeți.

Recomandări cheie

• Înțelegeți ce dorește cealaltă persoană să comunice în interviu.
• Stabiliți încredere fie printr-o îmbrățișare, fie printr-o îmbrățișare virtuală (o întrebare politicos personală) pentru a arăta că vă pasă de acea persoană.
• Pune întrebări care ajută persoana să se vadă într-un mod diferit sau să învețe ceva despre ea însăși.
• Fii cu adevărat prezent cu acea persoană.

Elemente de acțiune

• Întrebați persoana înainte de a înregistra: „Ce ar face din acesta cel mai bun interviu pe care l-ați făcut vreodată?”
• Pregătește-ți prima întrebare sau acțiune (îmbrățișare) pentru a construi o conexiune autentică cu acea persoană.
• Pune-ți întrebările pe o foaie de pe partea laterală a ecranului, astfel încât să poți fi prezent și să nu derulezi în timpul interviului.
• Începeți o bancă de întrebări uimitoare care v-au făcut să vă vedeți diferit.

Pasul 4: Postproducție și urmărirea invitaților

După ce Danny înregistrează un nou episod, de obicei îl publică pe YouTube și în toate directoarele tradiționale de podcasting, cum ar fi podcasturile Spotify și Apple.

Garageband este în continuare software-ul de editare pe care îl folosește, dar poți folosi și Audacity. Puteți obține o prezentare completă a fluxului de lucru actual al podcastului lui Danny în Substiva lui.

Principala concluzie este că el prioritizează cu adevărat crearea de conținut de înaltă calitate față de marketing și optimizare. Dacă obțineți calitatea corectă a conținutului, restul se încadrează la locul lor.

După înregistrarea unui podcast, construiește o relație autentică cu invitații tăi.

O modalitate simplă de a face acest lucru este să trimiteți un cadou sau chiar o notă scrisă de mână acelui oaspete după podcast. Puteți menționa ceva despre care v-a plăcut în mod deosebit să discutați sau un element de acțiune pe care l-ați învățat de la ei și pe care l-ați executat. De asemenea, puteți trimite acelei persoane o carte pe care i-ar putea plăcea, pe baza conversației.

De asemenea, Danny nu are timp să se întâlnească cu fiecare persoană în mod individual, așa că găzduiește evenimente. De exemplu, a înființat recent un club de alergare pentru bărbați unde locuiește în Austin, Texas.

Evenimentele sunt și mai valoroase pentru oaspeții săi, deoarece aceștia pot cunoaște oameni noi și pot forma conexiuni. Acest lucru îl face și pe Danny mai memorabil, deoarece își vor aminti că el este persoana care a facilitat aceste conexiuni.

Recomandări cheie

• Dacă poți reuni oamenii, poți menține relații cu aproximativ 20 de persoane într-o oră în loc de una. Acești 20 de oameni vor primi, de asemenea, mai multă valoare pentru că vor cunoaște oameni noi.
• Evenimentele în care reuniți oamenii și facilitați noi conexiuni reprezintă una dintre cele mai înalte forme de valoare pe care le puteți oferi.

Elemente de acțiune

• Când dai peste un conținut, spune-i acelei persoane că ți-a plăcut.
• Trimite persoanei respective ceva după interviu, cum ar fi o notă scrisă de mână sau o carte.
• Găzduiește evenimente care reunesc oamenii.

Pasul 5: Strategii de creștere

Danny a generat peste un milion de descărcări și face câteva lucruri pentru a ajuta canalul să crească. Episoadele de podcast sunt publicate pe YouTube în plus față de platformele tradiționale de streaming de podcast și, de asemenea, reutiliza unele segmente din podcasturi în clipuri individuale.

Oaspeții săi au, de asemenea, un număr mare de urmăritori, ceea ce probabil a ajutat la creșterea publicului său.

Cu toate acestea, strategia lui de creștere nu este atât de sofisticată. În primii câțiva ani, nici nu a publicat pe YouTube.

În schimb, el se concentrează exclusiv pe crearea de conținut mai bun.

„Nu optimizez pentru ca mai mulți oameni să-l vadă. Îmi optimizez să mă bucur de conversație și să învăț și să cresc... și dacă asta înseamnă să nu obțin un milion de vizualizări pe videoclip, sunt mulțumit de asta. Vreau să continui să mă fac mai bine.”

Strategia principală a lui Danny de a deveni o gazdă mai bună și de a pune întrebări mai bune este să aibă conversații mai bune cu el însuși și să-și folosească prietenii pentru feedback.

De exemplu, un prieten ar putea spune: „Ei bine, ai spus X zilele trecute. Ce ai vrut să spui cu asta?”

Acest lucru îl face pe Danny să se gândească mai mult la motivul pentru care spune ceea ce spune și să învețe mai multe despre el însuși.

O altă parte a devenirii unui conversator mai bun este pur și simplu exersarea. El publică aproximativ trei episoade noi pe săptămână, așa că simpla înregistrare a mai multor episoade l-a făcut un conversator mai bun.

Recomandări cheie

• Concentrați-vă pe îmbunătățirea abilităților dvs. de gazdă (punând întrebări mai bune și îmbunătățirea profunzimii conversației) mai degrabă decât pe valorile de vanitate.
• Folosește-ți grupul de prieteni ca o oglindă pentru a deveni un conversator mai bun.
• Creați un program consecvent de publicare și publicați mai des pe măsură ce începeți să vă îmbunătățiți abilitățile de conversație.

Elemente de acțiune

• Utilizați o strategie de distribuție a conținutului și reutilizați conținutul pe YouTube și în clipuri mai scurte.
• Încurajează-ți prietenii să-ți ofere feedback cu privire la conversații.
• Publicați de trei ori pe săptămână primul an de podcasting.

Faceți pasul următor pentru a deveni un podcaster de top 1%.

Nu trebuie să fii grozav pentru a începe un podcast, dar trebuie să începi să creezi un podcast grozav.

Așadar, nu vă faceți griji să cumpărați echipamente de podcasting de lux pentru primele episoade. Faceți primele câteva repetări și îmbunătățiți-vă calitatea sunetului și strategia de creștere mai târziu.

Dacă vrei să afli mai multe de la Danny, urmărește-l pe rețelele de socializare și verifică The Art of Interviewing.

Dacă doriți să intrați în legătură cu alți creatori, mergeți la Academia Copyblogger. În interior, vă oferim în mod regulat conținut care poate fi acționat ca acesta de la unii dintre cei mai buni creatori din lume și puteți cere echipei noastre feedback individual.

Veți avea, de asemenea, acces la diferite cursuri, de la branding personal la marketing de conținut, astfel încât să aveți instrumentele de care aveți nevoie pentru a deveni un creator de succes.