Top 29 de concurenți și alternative LinkedIn în 2024

LinkedIn este o platformă de rețea profesională de top care oferă utilizatorilor o suită cuprinzătoare de instrumente pentru a se conecta, a colabora și a-și avansa cariera. În acest articol, discutăm despre cei mai buni concurenți și alternative LinkedIn.

LinkedIn, cu peste 700 de milioane de utilizatori activi în întreaga lume, este o platformă de rețea profesională transformatoare populară în diverse sectoare pentru interfața prietenoasă cu utilizatorul, funcțiile robuste și concentrarea pe dezvoltarea profesională.

Permite utilizatorilor să-și prezinte călătoria profesională și realizările în profiluri detaliate, permițând astfel angajatorilor și colegilor să evalueze calificările în mod convenabil. În plus, LinkedIn servește ca o platformă pentru a împărtăși informații și cunoștințe prin articole, postări și discuții, promovând construirea mărcii personale și stabilind credibilitatea.

• Tip produs: Platformă de rețele sociale pentru profesioniști.
• Industrie: Internet, servicii orientate spre angajare.
• Data înființării: 28 decembrie 2002.
• Fondatori: Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly, Jean-Luc Vaillant.
• Sediu: Sunnyvale, California, Statele Unite ale Americii.
• Zona deservită: la nivel mondial.
• CEO actual: Ryan Roslansky.

Concurenții de top din LinkedIn sunt

1. Xing

• Tip produs: site de rețea profesională
• Industrie: Internet
• Data înființării: 1 august 2003
• Fondatori: Lars Hinrichs
• Sediu: Hamburg, Germania
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Thomas Vollmoeller

Xing este o platformă profesională de rețea centrată în principal pe piața europeană. La fel ca LinkedIn, Xing permite utilizatorilor să creeze profiluri, să-și împărtășească experiența profesională și să facă rețea. Se bucură de furnizarea unei platforme care promovează relații de afaceri puternice și îmbunătățește mobilitatea muncii.

2. Într-adevăr

• Tip produs: Motor de căutare de locuri de muncă
• Industrie: Internet
• Data înființării: noiembrie 2004
• Fondatori: Paul Forster, Rony Kahan
• Sediu: Austin, Texas, Statele Unite ale Americii
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Chris Hyams

Într-adevăr, este un lider internațional pentru locuri de muncă. Mai mult un motor de căutare de locuri de muncă, colectează locuri de muncă din diferite locuri, cum ar fi site-urile web ale companiilor și listele de locuri de muncă, grupând totul într-o singură platformă ușor de căutat. Nu se concentrează exclusiv pe crearea de rețele profesionale, ci este un concurent semnificativ datorită caracteristicilor sale largi de căutare a unui loc de muncă.

3. Glassdoor

• Tip de produs: Motor de căutare de locuri de muncă și site de evaluare a angajatorului
• Industrie: Internet
• Data înființării: iunie 2007
• Fondatori: Robert Hohman, Tim Besse, Rich Barton
• Sediu: Mill Valley, California, Statele Unite ale Americii
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Christian Sutherland-Wong

Glassdoor este o platformă unică care oferă utilizatorilor o privire din interior asupra posturilor și companiilor. Brandul oferă informații despre salarii, recenzii ale companiei și experiențe de interviu de la actualii și foștii angajați. Glassdoor acționează ca o resursă cuprinzătoare pentru cei care caută un loc de muncă care caută potențiali angajatori.

4. Monstru

• Tip produs: Motor de căutare de locuri de muncă
• Industrie: Internet
• Data înființării: 1994
• Fondatori: Jeff Taylor
• Sediu: Weston, Massachusetts, Statele Unite ale Americii
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Scott Gutz

Monster este o soluție globală de angajare online utilizată de către cei care caută un loc de muncă și de către angajatori. Merge dincolo de simpla enumerare a oportunităților de muncă; oferă servicii de căutare de locuri de muncă, cum ar fi redactarea CV-urilor și consiliere în carieră. Propunerea sa unică de vânzare este baza de date extinsă de căutare a unui loc de muncă și serviciile de dezvoltare a carierei pe care le oferă celui care caută un loc de muncă.

5. CareerBuilder

• Tip produs: Motor de căutare de locuri de muncă
• Industrie: Internet
• Data înființării: 1995
• Fondatori: Robert J. McGovern
• Sediu: Chicago, Illinois, Statele Unite ale Americii
• Zona deservită: la nivel mondial
• Actual CEO: Irina Novoselsky

CareerBuilder este o companie de soluții end-to-end de capital uman care conectează persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și angajatorii. Oferă servicii care acoperă întregul ciclu de viață al angajaților – toate serviciile legate de angajare, de la listele de locuri de muncă până la soluții post-angajare. Este o platformă concepută pentru cei care caută un loc de muncă care doresc să-și îmbunătățească căutarea unui loc de muncă și pentru companiile care încearcă să simplifice angajarea.

6. Jobcase

• Tip de produs: Motor de căutare de locuri de muncă și comunitate de carieră
• Industrie: Internet
• Data înființării: 2009
• Fondatori: Fred Goff
• Sediu: Cambridge, Massachusetts, Statele Unite ale Americii
• Zona deservită: Statele Unite
• CEO actual: Fred Goff

Jobcase este o platformă socială dedicată împuternicirii forței de muncă din lume. Spre deosebire de alte platforme noi de rețea sau LinkedIn, care vizează profesioniști, Jobcase se adresează lucrătorilor de toate mediile și experiența. Este un loc pentru a gestiona viața profesională, a împărtăși și a sărbători succesele și pentru a găsi sprijinul comunității.

7. SimplyHirred

• Tip produs: Motor de căutare de locuri de muncă
• Industrie: Internet
• Data înființării: 2003
• Fondatori: Gautam Godhwani, Peter Weck
• Sediu: Sunnyvale, California, Statele Unite ale Americii
• Zona deservită: la nivel mondial

SimplyHired este un motor de căutare de locuri de muncă conceput pentru a facilita găsirea unui loc de muncă. Acesta reunește afișările de locuri de muncă din panourile de locuri de muncă și site-urile web ale companiilor într-o singură interfață, făcând căutarea unui loc de muncă simplificată și eficientă.

8. Naukri

• Tip produs: Motor de căutare de locuri de muncă
• Industrie: Internet
• Data înființării: 1997
• Fondatori: Sanjeev Bikhchandani
• Sediu: Noida, India
• Zona deservită: India
• CEO actual: Hitesh Oberoi

Naukri este un portal de locuri de muncă din India, care oferă o platformă cuprinzătoare pentru cei care caută un loc de muncă și angajatori. Serviciile sale principale sunt listele de locuri de muncă, serviciile de CV și soluțiile de recrutare. Cu gama sa largă de servicii și baza de date solidă, Naukri este unul dintre cele mai importante site-uri de locuri de muncă din India.

9. Viadeo

• Tip produs: Serviciu de rețele sociale
• Industrie: Internet
• Data înființării: 1 mai 2004
• Fondatori: Dan Serfaty, Thierry Lunati
• Sediu: Paris, Franța
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Renier Lemmens

Viadeo este o rețea socială profesională populară în Franța și țările francofone. Oferă profiluri și postări de locuri de muncă și permite utilizatorilor să se alăture unor grupuri pentru a face rețea și a împărtăși știrile din industrie. Principalul obiectiv al Viadeo este rețelele sale sociale, deoarece se concentrează pe construirea de conexiuni profesionale în lumea francofonă.

10. AngelList

• Tip de produs: Platformă online pentru startup-uri, investitori îngeri și solicitanți de locuri de muncă
• Industrie: Internet
• Data înființării: februarie 2010
• Fondatori: Naval Ravikant, Babak Nivi
• Sediu: San Francisco, California, Statele Unite ale Americii
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Avlok Kohli

AngelList este un site web din SUA pentru startup-uri, investitori îngeri și solicitanți de locuri de muncă care doresc să lucreze la startup-uri. Platforma are scopul de a democratiza procesul investițional și de a ajuta startup-urile cu provocările lor în strângerea de fonduri și talent.

11. Angajat

• Tip produs: Platformă online de căutare a unui loc de muncă
• Industrie: Internet
• Data înființării: 2012
• Fondatori: Matt Mickiewicz, Allan Grant, Douglas Feirstein
• Sediu: San Francisco, California, Statele Unite ale Americii
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Mehul Patel

Hired este o platformă și o piață unificate de căutare a unui loc de muncă, care își propune să combine talentul tehnologic cu oportunitățile de angajare potrivite. Pe lângă funcționalitatea de bază de căutare a unui loc de muncă, Hired folosește un model unic în care candidații primesc cereri de interviu cu salariu și capital propriu în avans pentru angajatorii interesați. Oferă un proces de angajare adaptat și transparent atât persoanelor care caută un loc de muncă, cât și companiilor.

12. ZipRecruiter

• Tip produs: Platformă online de căutare a unui loc de muncă
• Industrie: Internet
• Data înființării: 2010
• Fondatori: Ian Siegel, Joe Edmonds, Ward Poulos
• Sediu: Santa Monica, California, Statele Unite ale Americii
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Ian Siegel

ZipRecruiter este un site de postare de locuri de muncă care utilizează tehnologia pentru a conecta companiile cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Utilizează în mod activ capabilități inovatoare de căutare și potrivire pentru a eficientiza procesul de angajare. Companiile pot posta locuri de muncă distribuite pe peste o sută de site-uri web de locuri de muncă, iar cei care caută un loc de muncă pot aplica printr-un clic pe un buton.

13. Talent.com

• Tip produs: Platformă online de căutare a unui loc de muncă
• Industrie: Internet
• Data înființării: 2019
• Fondatori: Stephane Le Viet, Jean-Benoit Andrieu
• Sediu: Quebec City, Quebec, Canada
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Stephane Le Viet

Talent.com este un motor global de căutare de locuri de muncă care operează în 80 de țări și lucrează cu companii de toate dimensiunile. Marca se străduiește să pună în legătură persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu cele mai relevante liste de locuri de muncă. Se evidențiază de alte site-uri de căutare de locuri de muncă, creând o interfață ușor de utilizat, care acoperă diverse sectoare.

14. Hiriist

• Tip produs: Platformă online de căutare a unui loc de muncă
• Industrie: Internet
• Data înființării: 2014
• Fondatori: Abhijeet Mukherjee, Vinit Srivastava
• Sediu: Mumbai, Maharashtra, India
• Zona deservită: India
• CEO actual: Abhijeet Mukherjee

Hirist este un portal unic de locuri de muncă conceput în mod explicit pentru joburi tehnologice din India. Se concentrează exclusiv pe tehnologii și locuri de muncă IT, ceea ce îl face site-ul de referință pentru talentul tehnologic și recrutarea. Hirist are funcții de căutare robuste și liste de locuri de muncă, de la analize și date mari până la dezvoltarea front-end.

15. Robert Half

• Tip produs: Servicii de personal și consultanță
• Industrie: Servicii profesionale
• Data înființării: 1948
• Fondatori: Robert Half
• Sediu: Menlo Park, California, Statele Unite ale Americii
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: M. Keith Waddell

Robert Half este o agenție de personal specializată cunoscută la nivel global. Brandul conectează profesioniști calificați în domeniul financiar, tehnologiei și creativi cu companiile care caută personal temporar sau cu normă întreagă. Este renumit pentru expertiza sa profundă în industrie și abordarea personalizată a soluțiilor de personal.

16. Robert Walters

• Tip produs: Servicii de personal și consultanță
• Industrie: Servicii profesionale
• Data înființării: 1985
• Fondatori: Robert Walters
• Sediu: Londra, Regatul Unit
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Robert Walters

Robert Walters este o agenție de recrutare globală specializată în plasarea profesioniștilor în diverse sectoare. Are servicii de recrutare premium, ajută companiile să găsească angajări potrivite și îi ajută pe candidați să obțină roluri care se aliniază cu traseul lor de carieră. Brandul se mândrește cu abordarea sa consultativă în materie de recrutare.

17. Michael Page

• Tip produs: Agentie de recrutare si personal
• Industrie: Resurse umane
• Data înființării: 1976
• Fondatori: David Page și Paul Melon
• Sediu: Londra, Marea Britanie
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Steve Ingham

Michael Page este una dintre cele mai importante firme de consultanță profesionale de recrutare care există de mai bine de patru decenii. Oferă servicii specializate de recrutare pentru o mare varietate de sectoare. Rețeaua lor vastă și experiența profesională îi fac o alegere de top printre multe industrii.

18. Upwork

• Tip produs: piață independentă
• Industrie: Platformă de angajare online
• Data înființării: 2015 (fuziunea Elance și oDesk)
• Fondatori: Beerud Sheth, Srini Anumolu și Stratis Karamanlakis (Elance); Odysseas Tsatalos și Gary Swart (oDesk)
• Sediu: Santa Clara, California, SUA
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Hayden Brown

Upwork este o platformă globală de independenți în care companiile pot găsi și pot lucra cu talente freelancer de top. Se adresează diferitelor profesii, de la scriere și design grafic la marketing digital și programare. Acest lucru îl face un concurent unic împotriva LinkedIn, având în vedere concentrarea sa pe freelance și munca de la distanță.

19. Freelancer

• Tip produs: piață independentă
• Industrie: Platformă de angajare online
• Data înființării: 2009
• Fondatori: Matt Barrie
• Sediu: Sydney, Australia
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Matt Barrie

Freelancer este o altă platformă populară pentru angajarea profesioniștilor independenți din întreaga lume. Brandul are o interfață ușor de utilizat, unde companiile pot posta proiecte, iar freelancerii pot licita pentru ele. Spre deosebire de panourile de locuri de muncă tradiționale, Freelancer se concentrează în primul rând pe munca bazată pe proiecte.

20. Muncitor

• Tip produs: piață independentă
• Industrie: Platformă de angajare online
• Data înființării: 2017
• Fondatori: Morten Petersen și Mathias Linnemann
• Sediu: Copenhaga, Danemarca
• Zona deservită: Europa
• CEO actual: Morten Petersen

Worksome este un sistem de management al recrutării independenți și o piață adaptată în mod explicit pentru ca companiile să angajeze freelanceri în industria tehnologiei și a marketingului. Ele simplifică angajarea de talente la distanță, permițând companiilor să găsească, să angajeze și să gestioneze freelanceri într-o singură platformă.

21. Toptal

• Tip produs: piață independentă
• Industrie: Platformă de angajare online
• Data înființării: 2010
• Fondatori: Taso Du Val și Breanden Beneschott
• Sediu: San Francisco, California, SUA
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Taso Du Val

Toptal este o rețea exclusivă a celor mai de top dezvoltatori de software, designeri, experți în finanțe independenți și multe altele. Se diferențiază de platformele de rețea prin acceptarea în rețeaua sa doar a celor mai mari 3% dintre talentele freelanceri. Companiile pot angaja din acest grup de profesioniști pentru proiectele lor, asigurând calitatea și competența de calificare.

22. Scoarta

• Tip produs: piață de servicii online
• Industrie: Platformă de servicii online
• Data înființării: 2014
• Fondatori: Kai Feller, Ross Feller și Andrew Michael
• Sediu: Londra, Marea Britanie
• Zona deservită: Marea Britanie și SUA
• CEO actual: Andrew Michael

Bark este o piață bazată pe servicii, concepută pentru a conecta cumpărătorii cu profesioniștii din servicii. Platforma se adresează diferitelor profesii, inclusiv marketing, fotografie și web design. O caracteristică cheie este capacitatea sa de a potrivi utilizatorii cu profesionistul potrivit în funcție de cerințele acestora.

23. Închiriere

• Tip produs: Platformă de recrutare online
• Industrie: Resurse umane
• Data înființării: 2019
• Fondatori: Ankit Bansal, Hemant Kumar Sah și Mridul Arora
• Sediu: Gurugram, India
• Zona deservită: India
• CEO actual: Ankit Bansal

Hirect este o aplicație de chat de angajare pentru startup-uri în creștere, care le permite startup-urilor să angajeze direct profesioniști. Este o platformă de telefonie mobilă care combină rețelele sociale și elementele de rețele profesionale într-o interfață ușor de utilizat, bazată pe chat. Diferențiându-se de concurenți și alternative din alte părți, Hirect îmbunătățește recrutarea oferind chat-uri în timp real.

24. Facebook

• Tip produs: Rețele sociale
• Industrie: Tehnologie
• Data înființării: 4 februarie 2004
• Fondatori: Mark Zuckerberg, Andrew McCollum, Eduardo Saverin, Chris Hughes și Dustin Moskovitz
• Sediu: Menlo Park, California, Statele Unite ale Americii
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Mark Zuckerberg

Facebook este considerat un concurent LinkedIn pentru că este mai mult decât un simplu site de rețea socială. Cu capacitățile sale de postare de locuri de muncă și baza vastă de utilizatori, Facebook a devenit un instrument puternic pentru companii și cei care caută un loc de muncă. Companiile pot posta oferte de locuri de muncă pe pagina companiei lor, în timp ce persoanele fizice pot descoperi, aplica și partaja aceste postări de locuri de muncă.

25. Întâlnire

• Tip produs: Rețele sociale
• Industrie: Tehnologie
• Data înființării: 12 iunie 2002
• Fondatori: Scott Heiferman și Brendan McGovern
• Sediu: New York City, New York, Statele Unite ale Americii
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: David Siegel

Meetup este o platformă care permite utilizatorilor săi să organizeze și să se alăture reuniunilor de grup în persoană sau virtual. Deși nu este un loc de muncă, permite profesioniștilor să facă rețea prin participarea la grupuri Meetup legate de industria sau domeniul lor de interes, favorizând conexiuni și oportunități profesionale.

26. Leneş

• Tip produs: Platformă de comunicare în afaceri
• Industrie: Tehnologie
• Data înființării: august 2013
• Fondatori: Stewart Butterfield, Cal Henderson, Eric Costello și Serguei Mourachov
• Sediu: San Francisco, California, Statele Unite ale Americii
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Stewart Butterfield

Slack este o platformă de mesagerie instantanee folosită în principal pentru colaborarea în echipă. De-a lungul timpului, a apărut și ca un loc unic pentru crearea de rețele. Multe industrii și profesii au canale sau comunități dedicate Slack unde profesioniștii pot împărtăși cunoștințele, pot căuta sfaturi și chiar pot găsi oportunități de angajare.

27. Reddit

• Tip de produs: agregare de știri sociale, evaluare a conținutului web și site de discuții
• Industrie: Tehnologie
• Data înființării: 23 iunie 2005
• Fondatori: Steve Huffman și Alexis Ohanian
• Sediu: San Francisco, California, Statele Unite ale Americii
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Steve Huffman

Reddit este o rețea de comunități bazată pe interesele oamenilor. Printre nenumăratele sale comunități, sau „subred”, există numeroase comunități profesionale și specifice industriei în care solicitanții de locuri de muncă și angajatorii pot posta și găsi liste de locuri de muncă, făcându-l un loc alternativ pentru oportunități profesionale de relații de afaceri și căutare de locuri de muncă.

28. Twitter

• Tip produs: Rețele sociale
• Industrie: Tehnologie
• Data înființării: 21 martie 2006
• Fondatori: Jack Dorsey, Biz Stone și Evan Williams
• Sediu: San Francisco, California, Statele Unite ale Americii
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Jack Dorsey

Twitter este un site de socializare popular și, deși nu este creat în mod explicit pentru căutarea de locuri de muncă sau pentru crearea de rețele profesionale, multe companii îl folosesc pentru a posta locuri de muncă deschise, iar mulți solicitanți de locuri de muncă îl folosesc pentru a accesa rețeaua lor profesională, făcându-l un concurent indirect pentru LinkedIn. .

29. Fiverr

• Tip de produs: piață online pentru servicii independente
• Industrie: Tehnologie
• Data înființării: 1 februarie 2010
• Fondatori: Micha Kaufman și Shai Wininger
• Sediu: Tel Aviv, Israel
• Zona deservită: la nivel mondial
• CEO actual: Micha Kaufman

Fiverr este o piață online pentru servicii independente. Brandul se concentrează pe servicii creative și digitale precum design grafic, copywriting și codificare. Freelancerii își pot crea profiluri și își pot enumera obiectivele; companiile sau persoanele fizice îi pot angaja pentru sarcini unice sau proiecte pe termen lung. Spre deosebire de LinkedIn, principalul său grup demografic este freelanceri din economia gig.

Aceștia au fost toți concurenții LinkedIn. Dacă cunoașteți alți concurenți, vă rugăm să scrieți în comentariile de mai jos.

Ți-a plăcut această postare? Consultați seria completă despre Concurenți