De ce ar trebui să externalizați proiecte de marketing către o agenție și cum să vă asigurați că primiți o strategie de marketing eficientă

Sunteți o afacere, mare sau mică, care se luptă să pună la punct un plan de marketing eficient și coeziv? Dacă ești, probabil ți-ai dat seama că ai doar câteva opțiuni când vine vorba de cum poți crea o strategie care vinde.

Potrivit unui raport CoSchedule, specialiștii de marketing care își schițează și raportează strategia de marketing au cu 538% mai multe șanse de a avea succes .

Puteți fie să dedicați o mică echipă internă de marketeri pentru a veni cu o strategie de marketing completă și competentă — vorbim de marketing SEO, marketing pe rețelele sociale, marketing de conținut și tot ce se află între ele.

Acest lucru ar putea fi ideal pentru o companie mare sau în creștere, care are timpul și resursele necesare pentru aceste inițiative de marketing.

O altă opțiune – una care este ideală pentru întreprinderile mici și echipele care nu au timpul, energia sau materialele necesare pentru a-și construi propria echipă – este externalizarea inițiativelor dvs. de marketing.

Ce înseamnă să-ți externalizezi eforturile de marketing

În primul rând, trebuie să înțelegi ce înseamnă exact să-ți externalizezi marketingul.

Când externalizați marketingul sau orice altceva cu adevărat, ceea ce faceți este să acordați anumite funcții sau responsabilități unei echipe sau agenții externe. În loc să vă ocupați de aceste responsabilități sau funcții de muncă în interior, alegeți o organizație sau o persoană din afara care să le îndeplinească pentru dvs. Veți folosi o aplicație de implicare a angajaților pentru a menține o comunicare constantă cu angajații și pentru a vă asigura că aceștia au succes în munca lor.

În lumea afacerilor, este uneori cunoscut și ca Business Process Outsourcing (BPO).

Externalizarea a crescut rapid ca o tendință comună în lumea afacerilor. Odată cu creșterea piețelor și a fondurilor de talente tot mai mari, a devenit și mai ușor să găsești persoane și organizații care sunt înalt calificate și pasionate de anumite domenii în care compania ta ar putea avea nevoie de ajutor.

Unul dintre cele mai mari domenii care a devenit popular pentru inițiativele de externalizare este marketingul.

Pentru multe companii, pur și simplu nu au capacitatea de a-și construi marca, produsele și procesele lor - și apoi să își comercializeze. Acest lucru i-a determinat pe mulți să apeleze la agenții pentru a-și asuma aceste sarcini pentru ei.

Dar marketingul este o industrie destul de largă. Există o mulțime de tipuri diferite de marketing și multe inițiative și responsabilități diferite care pot fi defalcate. Să aruncăm o privire asupra tipurilor de inițiative de marketing pe care le puteți externaliza pentru a vă ușura sarcina și a simplifica procesul campaniei.

Patru tipuri de inițiative de marketing pe care le puteți externaliza

1. Conținutul blogului

Șaizeci și patru la sută dintre agenții de marketing B2B spun că externalizează o parte, dacă nu tot, din conținutul lor scris. Aceasta include conținutul blogului.

Conținutul blogului este vital pentru un brand, deoarece își arată expertiza într-un mod rapid și eficient. Este ușor accesibil, plăcut și arată că sunteți lider în industria sau domeniul dvs. Indiferent dacă sunteți o companie care vinde software sau o mică firmă de design, a avea un blog este o modalitate excelentă de a vă adresa publicului cu ușurință.

Dar s-ar putea să nu ai întotdeauna timp să te așezi și să scrii câteva postări pe blog pe săptămână. Asta înseamnă că aceasta este o zonă excelentă de marketing de conținut de externalizat. Și nici măcar nu ai nevoie de o agenție mare! Puteți angaja câțiva liber profesioniști și puteți obține conținutul blogului înainte de a vă da seama.

2. Optimizarea pentru motoarele de căutare (SEO)

SEO este o activitate mare și aveți nevoie cu adevărat de un profesionist care să vă asigurați că profitați la maximum de ea. Trebuie să te asiguri că paginile tale de destinație sunt optimizate, articolele tale, postările de blog și campaniile tale.

Dacă nu aveți deja pe cineva dedicat SEO, o agenție ar putea fi cel mai bun pariu pentru că are o înțelegere completă și poate îndeplini sarcini în funcție de nevoile dvs. specifice.

93% din tot traficul provine de la un motor de căutare.

Prin urmare, este important să introduceți site-ul dvs. pe pagina Google. Și agențiile externe te pot ajuta să ajungi acolo.

3. Social Media

Rețelele de socializare sunt un domeniu important de marketing care este vital pentru o afacere de succes și, deoarece totul este relativ autonom, este un rol ușor de externalizat.

Și există chiar agenții și consultanți dedicați care lucrează exclusiv pe rețelele sociale, făcându-i experți în domeniul lor. Ei știu ce fac și vă pot duce strategia de marketing pe rețelele sociale de la bună la grozavă, indiferent dacă aveți deja unul sau nu aveți un singur cont.

Uneori, pur și simplu nu aveți timp sau oameni pentru a verifica în mod continuu platformele noastre, a veni cu conținut nou, a interacționa cu publicul și a vă promova produsul. Dar, prin externalizare, puteți face toate acestea și nu pierdeți niciun timp.

4. Marketing prin e-mail

Marketingul prin e-mail este de aur. Acesta este modul în care trimiteți tot conținutul dvs., actualizări importante, oferte și promoții. Dar gestionarea acestor liste, crearea de campanii și brainstorming-ul de copii pot deveni complicate dacă nu sunteți bine versat în ceea ce este necesar pentru a determina utilizatorii să vă deschidă e-mailurile.

Indiferent dacă doriți să trimiteți buletine informative, să promovați evenimente sau să răspundeți la întrebări, aveți nevoie de cineva care să înțeleagă marketingul prin e-mail ca și cum ar fi scopul vieții acolo. Dacă acea persoană nu face deja parte din echipa ta, poate doriți să o externalizați.

Mai ales având în vedere că marketingul prin e-mail necesită o echipă dedicată și o bază de cunoștințe, externalizarea acestui rol este o modalitate ușoară de a delega responsabilitatea și de a aborda inițiativele „de bază”.

Desigur, există o mulțime de factori de luat în considerare atunci când vine vorba de externalizare - trebuie să țineți cont de costuri, timp și resurse. Dar agențiile vă pot ajuta să elaborați o strategie de marketing cu drepturi depline, la care echipa dvs. internă ar putea visa.

Dar înainte de a intra în modul în care funcționează procesul și cum vă puteți asigura că strategia dvs. este un succes, haideți să discutăm câteva avantaje și dezavantaje ale externalizării. Agențiile externe sunt o resursă puternică, dar nu sunt întotdeauna potrivite pentru toată lumea.

Avantajele externalizării dvs. de marketing

Externalizarea dvs. de marketing poate fi rentabilă, simplă și eficientă. În funcție de capacitățile tale de afaceri, externalizarea ar putea fi cel mai bun pariu pentru tine. Iată câteva avantaje pe care trebuie să le luați în considerare atunci când vă gândiți la externalizarea inițiativelor dvs. de marketing.

1. Economisește timp

Atunci când externalizați marketingul, vă acordați timp pentru dvs. și angajaților să vă concentrați pe munca care contează cel mai mult pentru ei și afacerea dvs. Dacă nu ai deja o echipă de marketing, acest lucru este bine pentru că înseamnă că unii dintre angajații tăi nu trebuie să schimbe tactica și să piardă timp în alte proiecte importante.

Dacă aveți o echipă de marketing, dar aveți nevoie de o anumită campanie sau inițiativă în funcțiune, externalizarea vă poate economisi timp, deoarece acești oameni pot continua să se concentreze asupra campaniei pe care o desfășoară, în timp ce agenția sau persoana pe care o angajați își poate petrece timpul. complet concentrat pe sarcina în cauză.

Timpul este valoros în afaceri.

80% dintre antreprenori și angajații întreprinderilor mici lucrează mai mult de 40 de ore pe săptămână.

Sunt multe ore și, în cea mai mare parte, acestea nu pot fi reduse pentru a face loc diferitelor sarcini sau responsabilități. Acest lucru face ca mutarea la o agenție sau o companie de externalizare să fie vitală pentru succesul afacerii.

2. Atingeți Cunoștințele expertului

Când externalizați planul și strategiile de marketing, vă oferiți dvs. și brandului dvs. acces la talent din întreaga lume. Cincizeci și opt la sută din piața globală a talentelor externalizate se găsește în Europa, Africa, Asia și Oceania.

Dacă sunteți o companie mai mică din Ohio, poate nu v-ați fi gândit niciodată că veți putea obține talente din jumătatea lumii, dar prin externalizare, puteți.

Și când aveți o piscină mai largă din care să alegeți, puteți alege dintre cele mai bune. Aceasta înseamnă că organizația sau persoana pe care o conduceți pentru a lucra la inițiativele dvs. de marketing externalizate va fi un expert în domeniu. Poate că au decenii de experiență în industrie și au decis să devină necinstiți și să deschidă propria firmă de consultanță. Poate că au călătorit prin lume și știu ce caută diferite piețe atunci când vine vorba de inițiative de marketing. Poate că sunt un expert în industria dvs. și vă pot oferi informații care vă vor stimula audiența.

Cu instrumente de management de proiect precum ProofHub, veți putea să vă gestionați echipa externalizată și să fiți acolo pentru a menține pe toată lumea pe aceeași pagină. Veți putea urmări reperele proiectului, agendele zilnice și sarcinile și evenimentele în curs pentru a vă asigura că echipa este cât mai eficientă posibil.

Dar adevărul rămâne că externalizarea vă va asigura că aveți tot ce este mai bun din cele mai bune lucrând la talentul dvs. 78 la sută dintre companiile din întreaga lume spun că sunt mulțumite de alegerea lor de a externaliza și probabil că veți fi și dvs.

3. Nu este nevoie să angajați angajați suplimentari

59% dintre companiile din întreaga lume raportează reducerea costurilor drept motivul numărul unu pentru a alege să-și externalizeze conținutul. Și motivul din spatele acestui lucru este că, în majoritatea cazurilor, companiile ar fi trebuit altfel să angajeze noi angajați pentru a ocupa aceste roluri de marketing.

Dar prin externalizare, aceștia sunt capabili să reducă aceste costuri și să le aloce în altă parte. Potrivit Biroului de Statistică a Muncii din SUA, 70 la sută din salariul unui angajat se duce la salariul lor real, în timp ce restul de 30 la sută se duce la impozite și taxe. Angajarea organizațiilor externe poate reduce acest din urmă cu 30 la sută.

Totuși, nu este vorba doar de costuri. Angajarea de noi angajați poate fi stresantă. În medie, o postare de muncă va primi aproximativ 250 de CV-uri. Și majoritatea posturilor de muncă durează în medie 42 de zile pentru a fi ocupate.

Aceasta înseamnă mult timp și resurse cheltuite pentru angajarea unei singure persoane. Dacă aveți mai multe posturi de marketing de ocupat, veți lua și mai mult timp pentru a ocupa postul și pentru a vă îndeplini obiectivele. Când, în schimb, ai putea intervieva doar câteva agenții și ai apela la o zi.

Ambele vor dura timp, dar angajarea de noi angajați necesită, de asemenea, mai multe resurse, costuri și timp pe parcurs, în timp ce o agenție sau o organizație de externalizare poate fi folosită pentru câteva luni și apoi renunțat la finalizarea proiectului.

4. Utilizați obiectivitatea extremă

Indivizii din afara, agențiile și organizațiile pot fi mai obiective în ceea ce privește produsele, serviciile și conținutul dvs. Ei vin cu ochi proaspeți și idei interesante pe care s-ar putea să nu le fi putut veni pe cont propriu.

De asemenea, nu sunt pe deplin investiți în marca dvs. în sine, așa că pot face un pas înapoi și pot analiza cu adevărat dacă ceea ce încercați să spuneți că faceți este ceea ce faceți de fapt. Poate că încercați să vă lăudați puțin prea mult sau poate că încercați să întindeți adevărul pentru a implica mai mulți oameni.

Oricare ar fi, echipa ta de externalizare poate privi obiectivul și fără părtinire.

De multe ori, compania pe care alegeți să o externalizați va avea, de asemenea, informații despre concurență. Acest lucru vă poate ajuta, deoarece vă vor ajuta să vă evidențiați împotriva lor. Poate că nu știai cât de bine sau cât de slabă era strategia de marketing a concurenților tăi înainte, dar cu ajutorul extern, poți obține informații eficiente și obiective despre ceea ce va fi nevoie pentru ca inițiativele tale de marketing să reușească.

Aflați mai multe despre impactul unei campanii de marketing eficiente atunci când vă înscrieți la DesignRush Daily Dose!

Dezavantajele externalizării dvs. de marketing

Dar, în funcție de dimensiunea companiei dvs., resursele, timpul și banii dvs., externalizarea ar putea să nu fie pentru dvs. Iată câteva dezavantaje de luat în considerare atunci când încercați să decideți dacă externalizarea marketingului este decizia corectă.

1. Produce costuri mai mari

În unele cazuri, alegerea de a externaliza marketingul poate fi de fapt mai costisitoare decât a face acest lucru în interior. Dacă aveți deja propria echipă de marketing internă, chiar dacă este dedicată anumitor proiecte și sarcini, ar putea fi mai rentabil să vă păstrați și celelalte campanii interne.

Le plătiți deja salariile acestor angajați; plătiți deja pentru beneficii, resurse și software. Externalizarea dvs. de marketing către o agenție ar putea fi doar o cheltuială suplimentară.

Unele agenții percep mai mult de 4.500 de dolari pentru strategia și managementul de marketing al rețelelor sociale Twitter și Facebook. Și asta este doar pentru cele două canale de socializare de top. Dacă doriți o strategie completă de social media pe toate canalele, este posibil ca acele cifre să crească.

Chiar dacă strategia dvs. nu este dedicată rețelelor sociale, probabil veți plăti mii de dolari pe lună pentru a duce treaba la bun sfârșit. Acesta poate fi mai mult decât ați plăti unui angajat intern. Și dacă este, poate doriți să vă reconsiderați.

2. Mai puțin control creativ

Atunci când dai controlul unei organizații sau agenții din exterior, renunți și la controlul tău.

Aceasta înseamnă că vă puneți marca și reputația sa în mâinile altcuiva. Nu vei fi neapărat implicat la fiecare pas. Nu vei fi la fiecare întâlnire, nu vei fi la fiecare brainstorming. Puteți oferi sfaturi și opinii, dar la sfârșitul zilei plătiți această organizație pentru a crea și executa o campanie și trebuie să renunțați la control.

Potrivit unui sondaj Clear Company, 97% dintre angajați și manageri spun că cheia succesului într-o campanie sau un proiect este colaborarea fără întreruperi, creativitatea și munca în echipă.

Dar dacă echipa ta nu poate face parte din acest proces, proiectul tău ar putea avea de suferit.

Dacă aveți încredere în abilitățile agenției dvs., nu ar trebui să aveți de ce să vă faceți griji. Dar pierderea controlului creativ și a nu avea un cuvânt mare de spus cu privire la modul în care este prezentat marca dvs. și conținutul său poate fi un factor de descurajare major.

3. Creatorii pot să nu aibă o pasiune pentru marcă

La fel cum externalizarea vă poate oferi o mai mare obiectivitate, înseamnă, de asemenea, că oamenii care lucrează la campaniile sau inițiativele dvs. vor avea mai puțină pasiune pentru marca dvs.

Desigur, acest lucru este ușor de discutat. Când externalizați, lucrați cu profesioniști care mănâncă, dorm și marketingul respirației. Evident, sunt pasionați de ceea ce fac, dar s-ar putea să nu înțeleagă fiecare aspect al mărcii sau afacerii tale. Și dacă ei nu înțeleg sau nu le pasă la fel de profund ca tine, s-ar putea să nu fii mulțumit de rezultate.

Deloitte a găsit o corelație directă între pasiune și succes. Când angajații erau pasionați de munca lor, de companie și de ceea ce fac, ei aveau tendința de a crea lucrări care au văzut rezultate. Dar marketerii din afara ar putea să nu aibă același nivel de pasiune.

Pentru externalizatori, această campanie de marketing poate simți ca un alt proiect. Și acest lucru ar putea transforma conținutul în ceva care se simte ușor separat de marca dvs. în sine. S-ar putea să nu fie la fel de conectate la marca dvs. și la ceea ce încercați să realizați, ceea ce ar putea cauza probleme în continuare.

4. Mai puțină comunicare

O altă problemă pe care o au oamenii atunci când externalizează sarcinile este că întâmpină mai puțină comunicare.

Nu puteți să trimiteți un e-mail și să vă așteptați să aveți o întâlnire într-o oră. Nu poți sări pur și simplu pe telefon și să obții câteva informații. Este nevoie de timp pentru a stabili întâlniri. Este nevoie de energie și de planificare majoră pentru a avea un timp de față cu organizația cu care lucrați.

Probabil că veți fi implicat în primele etape de planificare și organizare. Dar odată ce vor primi aprobarea, compania cu care lucrați probabil va prelua domnia și va merge din plin. Asta înseamnă că nu vor avea timp să stea și să te ghideze prin toate. Și dacă doriți informații suplimentare, probabil că va trebui să așteptați un timp care să funcționeze pentru toate părțile.

Și dacă externalizați într-o nouă regiune, fața va fi probabil imposibil. Dacă vă place să controlați toate aspectele unui proiect și să obțineți actualizări constante prin întâlniri față în față, externalizarea ar putea să nu fie o opțiune bună pentru dvs.

75% dintre angajați spun că munca în echipă și colaborarea sunt vitale pentru succes.

Iar 86% dintre angajați și directori menționează comunicarea deficitară ca fiind un factor major de eșec în cadrul proiectelor și inițiativelor.

Deci, dacă echipa ta nu simte că este implicată și colaborează, atunci s-ar putea să se simtă mai puțin încrezătoare în munca externalizată -- ceea ce te-ar putea face să te simți mai puțin încrezător în muncă.

Povești de succes în externalizare

Slack

Slack este o platformă de mesagerie la locul de muncă care facilitează conversația rapidă și ușoară între angajați. A devenit una dintre cele mai utilizate platforme de mesagerie pentru companiile din întreaga lume.

Când slack era încă un startup tânăr, și-a externalizat o mare parte din activitatea de design către agenții externe, care i-au ajutat să-și reproiecteze aplicația, logo-ul și designul web. Ei au externalizat acest conținut către MetaLab. Și prin externalizarea acestei lucrări, Slack a reușit să se concentreze pe produsul său și să construiască o comunitate dedicată și pasionată de muncă.

Compania este evaluată în prezent la 3 miliarde de dolari și are peste un milion de utilizatori în fiecare zi.

Skype

Skype este un instrument de comunicare video și audio atât pentru persoane fizice, cât și pentru companii. Și există de peste un deceniu. Dar la început, această platformă populară de comunicare a avut nevoie de ajutorul unei echipe externalizate pentru a-și crea imperiul. Această echipă a fost un grup de trei dezvoltatori din Estonia -- Ahti Heinla, Priit Kasesalu și Jaan Tallinn.

Skype nu a fost întotdeauna un lider în jocul tehnologic peer-to-peer. Și a fost nevoie să-și externalizeze tehnologia pentru a realiza ce trebuie să facă pentru a conecta oamenii și pentru a nu deranja concurența.

În 2011, Skype a fost vândut Microsoft pentru 8,5 miliarde de dolari.

GitHub

Un alt mare hit în industria tehnologiei este GitHub. Dar acest serviciu de găzduire pe web nu a fost întotdeauna una dintre cele mai mari companii din lume. De fapt, a existat o întrebare în primele etape despre dacă această companie va ajunge sau nu.

La început, fondatorii știau că trebuie să se conecteze cu un consultant externalizat, care acum este CIO, pentru a înțelege cum să partajeze eficient codul privat în Git. Omul acela era Scott Chacon. Acum, Github este un loc în care dezvoltatorii pot colabora și se pot conecta. Dar dacă nu și-ar fi asumat riscul de a-și externaliza conținutul la început, s-ar putea să nu fi ajuns niciodată acolo unde sunt astăzi.

GitHub este evaluat în prezent la 2,5 miliarde de dolari.

Dacă aveți nevoie de ajutor de marketing pe rețelele sociale, nu căutați mai departe decât aceste agenții de marketing pe rețelele sociale !

Cum să găsești agenția de marketing potrivită

Externalizarea eforturilor dvs. de marketing ar putea fi unul dintre cele mai bune lucruri pe care le puteți face pentru afacerea dvs. Vă poate pune la dispoziție o echipă de experți cunoscători și pasionați de marketing și care au experiență în lansarea unei campanii care se încheie cu rezultate de succes. Dar nu toate agențiile de marketing sunt create egale și trebuie să țineți cont de câteva lucruri atunci când determinați care este agenția de marketing potrivită pentru dvs.

Verificați portofoliul lor

Primul lucru pe care ar trebui să-l faceți este să aruncați o privire asupra portofoliului lor. Acest lucru este adesea disponibil pe site-ul lor, în secțiunea „Munca”. De asemenea, puteți pune întrebări despre experiențele lor anterioare, cu ce mărci au lucrat și despre tipurile de campanii pe care le-au derulat.

Acest lucru vă va oferi o idee dacă vă înțeleg sau nu industria și nișa. Pentru că marketingul pentru o companie aerospațială este cu siguranță diferit de marketingul pentru o marcă de produse cosmetice.

Trebuie să vă asigurați că vă înțeleg nișa și publicul. Și vrei să vezi campanii cu rezultate. Ar putea crea strategii minunate, dar dacă nu duc la rezultate dorite, sunt inutile.

Aflați despre echipa lor

O altă componentă cheie a procesului de căutare de outsourcing este găsirea echipei potrivite. Vrei un grup de oameni care au făcut asta de ceva vreme - oameni care mănâncă, dorm și marketing respirație.

Și vrei să te asiguri că înțeleg pe deplin sarcinile la îndemână - știu ce termene limită să atingă, cum să stabilească strategii, cum să folosească anumite platforme și pot face treaba în timp util.

Și vrei să știi de cât ajutor vor dori sau vor avea nevoie de la propria ta echipă. Cât de implicat vei putea fi pe parcursul procesului? Sunt obișnuiți să deschidă relații sau le place să facă lucrurile pe cont propriu?

Externalizarea poate provoca fricțiuni, motiv pentru care trebuie să găsiți o echipă de profesioniști care să vă înțeleagă fluxul și să poată lucra cu dvs. pentru a vă asigura un succes maxim.

Înțelegeți-le expertiza și strategia

Expertiza este evident vitala. Aveți nevoie de o agenție care este obișnuită să lucreze cu mărci dintr-o varietate de industrii și care înțelege angajamentul implicat. Puteți vedea acest lucru în portofoliul lor, dar îl puteți vedea și atunci când vă întâlniți față în față și cereți rezultate tangibile.

Vrei să vezi cum își vin cu planurile – strategiile lor se bazează pe experiență, pe date concrete? Și ce va face această strategie pentru afacerea dumneavoastră atât pe termen scurt, cât și pe termen lung?

În mod similar, doriți ca acestea să funcționeze pe deplin. Nu vrei doar o campanie care funcționează în prezent, vrei una care să fie optimizată în viitor.

Aflați despre serviciile lor

Un alt factor cheie determinant în găsirea agenției de marketing potrivite se rezumă la serviciile pe care le oferă. Dacă aveți nevoie de ajutor în rețelele sociale, dar agenția la care vă uitați este cu adevărat specializată în SEO, atunci nu veți obține rezultatele pe care le doriți.

Asigurați-vă că înțelegeți pe deplin ce fel de agenție de marketing aveți de-a face. Dar mai întâi, subliniați clar ce obiective doriți să atingeți și ce inițiative doriți să luați pentru a ajunge acolo.

Luând în considerare aceste lucruri, ar trebui să ușureze puțin găsirea agenției de marketing potrivite. Există o mulțime de întrebări de pus și gânduri de luat în considerare. Dar cu puțină cercetare, puteți găsi agenția care vă va pune marca pe calea succesului în marketing.

Cum să vă asigurați că strategia dvs. externalizată este eficientă

Găsirea agenției potrivite pentru tine este un prim pas grozav. Dar odată ce ați făcut-o, iată câteva sfaturi utile pentru a vă asigura că strategia dvs. de marketing este eficientă.

Faceți-vă cercetarea

În primul rând, trebuie să-ți faci cercetările. Am vorbit deja despre cum trebuie să vă verificați agenția și să puneți întrebări specifice. Dar, pe lângă asta, trebuie să te educi oarecum cu privire la obiectivele tale și cum crezi că le poți atinge.

S-ar putea să nu fii un guru de marketing și nu trebuie să fii. Dar ar trebui să aveți o aparență de idee despre cum doriți să se desfășoare această campanie, astfel încât să puteți fi sigur că toți pașii sunt îndepliniți pe parcurs.

Definiți domeniul și programul

Acest lucru este în conformitate cu sfatul nostru anterior. Trebuie să vii la masă cu o idee sau un scop. Poate doriți să creșteți implicarea pe rețelele sociale, poate doriți să generați conversii sau poate doriți doar o creștere a traficului pe site.

Oricare ar fi obiectivele tale sau rentabilitatea investiției, trebuie să le ai clar definite când este timpul să începi să faci brainstorming cu agenția ta externă.

În plus, trebuie să știți cât timp aveți și câte resurse aveți (aceasta include bugetul). Astfel, agenția dumneavoastră are toate detaliile și poate elabora planul dedicat nevoilor dumneavoastră specifice.

Păstrați comunicarea deschisă

Unul dintre cele mai mari dezavantaje ale externalizării este lipsa de comunicare. Când renunți la controlul unei agenții externe, în esență le dai putere liberă pentru a-și face magia. Acest lucru poate duce la campanii uimitoare, dar pe parcurs, lipsa de comunicare provoacă confuzie și crește tensiunile.

Acesta este motivul pentru care ar trebui să fii direct și transparent chiar de la început. Stabiliți un program de apeluri și întâlniri pentru a vă asigura că totul decurge conform planului. Și încercați să vă identificați punctul de contact și să vedeți dacă puteți avea înregistrări mai frecvente, neprogramate, pentru a vă oferi liniște sufletească dvs. și echipei.

Rămâi implicat

Acesta este un alt sfat care se leagă de precedentul. La fel cum vrei să comunici, vrei să fii implicat cât de mult poți.

Desigur, nu ești expertul aici. S-ar putea să aveți cunoștințe despre marca dvs., dar probabil nu atât despre ceea ce se întâmplă într-o campanie de marketing digital de succes. Așa că trebuie să le dai loc de muncă.

Dar, de asemenea, le poți spune care sunt gândurile și opiniile tale pe parcurs. Puteți oferi ajutor oriunde puteți și puteți solicita să participați la sesiuni de brainstorming pentru a vă menține branding-ul în centrul atenției.

Acest lucru va atenua, de asemenea, orice temeri pe care le-ați putea avea că proiectul dvs. va fi un eșec, permițându-vă să stabiliți o încredere mai puternică în agenția dvs.

Avantajele și dezavantajele externalizării dvs. de marketing

Când vine vorba de crearea unei strategii de marketing eficiente, puteți fie să preluați controlul asupra acestor responsabilități în interior, fie să solicitați ajutorul unei agenții externe. Deci, care sunt argumentele pro și contra?

Avantajele externalizării dvs. de marketing

• Economisire de timp
• Cunoștințe de specialitate
• Nu este nevoie să angajați mai mulți angajați
• Obiectivitate extremă

Dezavantajele externalizării dvs. de marketing

• Mai costisitoare
• Mai puțin control creativ
• Mai puțină pasiune pentru brand
• Mai puțină comunicare și timp în față

În cele din urmă, alegerea depinde în totalitate de tine. Și sunt multe de luat în considerare. Timpul, costurile și resursele sunt importante de luat în considerare, dar la fel sunt și lucrurile mai intangibile precum pasiunea, calitatea și obiectivitatea.

Dar având în vedere aceste întrebări, marca dvs. ar trebui să fie cu un pas mai aproape de a lua decizia care va stabili viitorul strategiei dvs. de marketing.

Dacă mărcile mari precum Slack, Skype și GitHub pot crește și evolua cu ajutorul talentului externalizat, atunci orice brand o poate face.

În 2017, venituri în valoare de 88,9 miliarde USD au fost destinate externalizării locurilor de muncă și responsabilităților, iar aceste tendințe vor continua probabil să continue.

Agențiile de marketing din exterior sunt o resursă valoroasă pentru mărcile mari și mici. Și odată ce decideți că veți face acel pas și să externalizați, trebuie să vă asigurați că puneți întrebările potrivite pentru a vă asigura că agenția cu care lucrați funcționează pentru dvs.

Este o stradă cu două sensuri, dar cu o comunicare solidă, obiective clar definite și un respect reciproc, vei fi cu un pas mai aproape de o campanie uimitoare, externalizată.

Consultați lista DesignRush cu cele mai bune agenții de marketing digital pentru a începe căutarea agenției externe perfecte!