Top 4 întrebări de interviu PPC

Ai terminat vreodată un interviu complet evidențiat? Eu am.

Acum câțiva ani am fost interviu pentru un post la Hanapin Marketing. Eram la ultimul meu interviu cu Jeff Allen, președintele agenției, după o dimineață întreagă de interviuri și întâlnire cu echipa. Aveam 30 de minute programate împreună, după care eram programat să prind un transfer direct la aeroport. Deci nu era loc de eroare.

Jeff este un intervievator intens. Îți poți da seama că are deja trei mișcări înaintea ta cu linia lui de întrebări. Și poartă cel mai bun chip al lui de poker, fără a arăta nicio emoție când îți ascultă răspunsurile. Așa că, după 25 de minute, îmi pune ultima lui întrebare despre experiența mea anterioară în agenție. Am continuat să ofer ceea ce cred că este un răspuns grozav. Dar el a răspuns doar cu un simplu „Ok”. Și așa am lăsat-o.

Aflați bomba mentală care a detonat imediat după ce am ieșit din biroul lui. O.K? O.K? Asta e? Atât a avut de spus. Ce însemna asta? A fost de acord cu mine? I-a placut? A crezut că sunt un prost? A fost răspunsul greșit? Poate ar fi trebuit să spun altceva. . .

Uf! Am petrecut întreaga călătorie înapoi la Denver gândindu-mă la răspunsul meu și la cum l-aș fi putut îmbunătăți. M-a aruncat complet cu răspunsul că eram sigur că nu voi primi postul.

Înainte rapid și am primit slujba. Dar nu am avut niciodată liniște în privința răspunsului meu. Având în vedere noul proiect PPC Hero Job Board , m-am gândit să vă ofer primele patru întrebări de interviu, astfel încât să nu vă simțiți durerea mea.

1) PPC tocilar. Industria de marketing digital se mișcă rapid. Ce bloguri/persoane urmăriți pentru a fi la curent cu cele mai recente schimbări, știri și tendințe?

De ce această întrebare: Aceasta este, de obicei, prima și preferata mea întrebare la care trebuie să mă adresez atunci când interviu pe cineva pentru un rol de marketing digital. Răspunsul intervievatului vă va spune multe despre modul în care operează și lucrează la campanii. Sunt genul care caută cele mai recente tendințe și cunoștințe sau așteaptă ca informațiile să se scurgă de la colegi?

Ce am auzit: am auzit câteva răspunsuri zguduitoare la această întrebare. Răspunsuri, de la „ Iubesc Mashable ” , la „ Citesc doar Wall Street Journal ” , la „ Nu citesc bloguri. ” Aceste răspunsuri dezvăluie când cineva urmărește sau nu industria de marketing digital.

Ce caut: Personal, vreau ca oamenii care sunt înfometați să-și dezvolte cunoștințele. A ține pasul cu industria noastră este o provocare - de aceea îmi place să angajez tocilari PPC. Un răspuns bun ar trebui să identifice cu ușurință și cu încredere blogurile de top, cum ar fi Marketing Land, Search Engine Journal, Social Media Today și blogurile de rețele publicitare. Puncte bonus dacă pot zgudui câțiva influenți specifici din industrie . Și e ok dacă cineva încurcă sau pronunță greșit un nume (adică Ron Fishkin sau Kurt Williams ).

2) Mindalitate de creștere. Încotro vedeți că se îndreaptă marketingul digital în 2019? Care sunt tendințele și proiecțiile tale?

De ce această întrebare: cum cred ei despre industrie? Sunt capabili să vorbească despre tendințe și să ofere păreri perspicace susținute de date și experiență? Asta va dezvălui această întrebare.

Ce am auzit: De cele mai multe ori, sunt plin de răspunsuri de la cea mai recentă postare pe blog pe care au citit-o - ceea ce este perfect, în opinia mea. Mă asigur doar că mă aprofundez în răspunsul lor pentru a le atrage părerea și pentru a înțelege de ce din spatele răspunsurilor lor.

Ce caut: de obicei, mai multe răspunsuri tactice vin de la oameni abia la început în cariera lor, cu răspunsuri mai strategice, de ansamblu, de la regizori și mai sus. Având în vedere acest lucru, iau notă cu atenție de nivelul de răspuns din partea fiecărui candidat în raport cu rolul pentru care aplică, împreună cu experiența lor trecută. Dacă aud regizori dând răspunsuri tactice specifice la cuvinte cheie, atunci sunt puțin îngrijorat de capacitatea lor de a gândi strategic. În cele din urmă, cred că răspunsul ar trebui să fie în concordanță cu experiența, contextul și rolul lor.

3) Grit. Povestește-mi despre un moment în care ai eșuat. Ce-ai făcut? Cum te-ai descurcat?

De ce această întrebare: Când vă confruntați cu adversitate, cum răspundeți? Închizi magazinul când descoperi inițial că un obiectiv este prea dificil sau îți îndrepți drumul către acel obiectiv prin muncă grea sau luând o cale mai creativă? Grincul este o trăsătură dificilă de intervievat, motiv pentru care îmi place natura situațională a întrebării.

Ce am auzit: Răspunsurile la această întrebare au variat în funcție de experiența anterioară și de nivelul carierei. Acestea fiind spuse, am auzit că oamenii au început să-și arunce în aer compania sau managerul anterior, ceea ce nu recomand. Alții au spus că nu au eșuat niciodată. Pentru mine, este un steag roșu imens atunci când cineva nu se poate gândi la un moment în care a eșuat, să articuleze ceea ce s-a întâmplat și să ofere învățături cheie din experiență.

Ce caut: Eșecul se va întâmpla în marketingul digital. Învățăm cu toții pe măsură ce mergem, pentru că nu există acest manual de joc care să se potrivească tuturor. Îmi place când oamenii eșuează, pentru că înseamnă că testează și experimentează cu marketingul lor. Cu toate acestea, eșecul este inacceptabil atunci când nu este cuplat cu învățare.

Caut pe cineva care a făcut față situațiilor grele și a ieșit mai puternic la celălalt capăt. Cu cât cineva eșuează mai mult, cu atât este mai des probabil să reușească dacă are mizerie. După cum spune Seth Godin, „Persoana care eșuează cel mai mult câștigă”.

4) Lucrul cu alții și colaborarea. Spune-mi de când ai lucrat cu cineva cu care nu te-ai înțeles.

De ce această întrebare: oamenii sunt dificili și nu suntem întotdeauna de acord sau ne înțelegem cu colegii noștri. Acesta este un model de întrebare de frunte care trebuie să fie deschis, într-un efort de a evidenția acele situații din trecut și de a dezvălui modul în care candidatul a gestionat-o.

Ce am auzit: Pregătește-ți detectorul BS pentru acesta. Am ascultat punctul de vedere al intervievatului cu privire la minele terestre politice, într-un efort de a rămâne deasupra bordului în ceea ce privește companiile lor anterioare. Felicitari pentru ei. Pe de altă parte, am văzut oameni aruncând colegii de muncă sub autobuz și arătând cu degetul către managerii anteriori. Amintiți-vă, industria noastră este mică, așa că aveți grijă să vorbiți negativ despre cineva sau despre o companie anterioară. Se reflectă doar prost asupra ta.

Ce caut: dincolo de a naviga prin politica de birou, caut cât de repede răspund la această întrebare. Trec imediat la o situație negativă sau își iau timpul gândindu-se la un incident potrivit. În continuare, vreau să văd dacă lucrurile s-au mai bine. Dacă da, cum s-a întâmplat asta? Au inițiat-o sau a fost rezolvată de altcineva? Un răspuns fantastic îmi va spune povestea lucrului cu un coleg dificil, cum a depășit problema și cum s-au schimbat lucrurile (sperăm în bine).

5) Bonus: Gândește-te pe picioare. Ce este un produs/serviciu care este comercializat prost? Ce ai face diferit?

De ce această întrebare: pot să gândească pe degete? Au o părere și o pot justifica? Este atât de important ca agenții de marketing digital să poată lua atitudine, să ne expună clar opinia și apoi să ne justifice raționamentul. Și această întrebare chiar atrage asta din candidat.

Ce am auzit: Acesta aduce întotdeauna răspunsuri interesante. De exemplu, cel mai evident este Google Glass pentru reclama mai controversată Kaepernick de la Nike. Îmi amintesc că un candidat nu a putut numi o singură campanie de marketing sau o singură marcă după ce a petrecut câteva minute pe gânduri. Au răspuns prin e-mail după interviu cu un răspuns fantastic. Răspunsul ei mi-a arătat că era cineva care avea nevoie de mai mult să se gândească la răspunsurile lor.

Ce caut: Din nou, nu caut un răspuns corect sau greșit. Vreau să știu cum gândește cineva în picioare, cum vede campaniile de marketing și cum își justifică raționamentul. Trebuie să decideți singur dacă doriți pe cineva care poate gândi pe picioarele lor sau pe cineva care are nevoie de mai mult timp pentru a-și procesa răspunsurile. Ambele sunt vitale în marketingul digital.

Încheierea

În rezumat, interviul este stresant și stresant. Indiferent dacă sunteți intervievatorul sau intervievatul, sper că aceste întrebări vă vor ajuta atunci când vă căutați următoarea poziție de marketing digital.

Dacă sunteți intervievatorul, vă vor ajuta să determinați unde se află cineva în carieră, cum gestionează conversațiile grele și dacă este un jucător de echipă. Ar trebui să știți cum arată un răspuns fantastic, astfel încât să puteți nota corect răspunsul intervievatului.

Dacă sunteți intervievatul, asigurați-vă că puteți răspunde la aceste întrebări cu încredere și prin povești în timpul interviului. Asigurați-vă că vă exersați răspunsurile/povestirile în prealabil și aveți câteva diferite, astfel încât să vă puteți adapta răspunsul la intervievatorul.

Dacă sunteți interesat de o carieră în marketing digital, asigurați-vă că consultați PPC Hero Job Board și rolul de Business Marketing Ops Associate la Quora.