Cum vă poate oferi Truelancer sprijin startup-ului

Construirea și gestionarea unui startup nu este o sarcină ușoară. Transformarea unei idei într-o afacere necesită mult efort. Există o mulțime de variabile care trebuie evaluate și reevaluate la intervale regulate. Cele mai descurajante întrebări care îi deranjează pe antreprenori sunt legate de finanțare, angajare și management. Acest lucru se datorează faptului că atunci când vine vorba de ideea de bază, s-ar putea să știi exact ce trebuie să faci. De îndată ce începi să te gândești cum trebuie să o faci, traseul în linie dreaptă devine mai curbat. O afacere trebuie să aibă un management adecvat, o echipă de profesioniști de calitate, înregistrări

Lucruri de genul acesta sunt greu de gestionat și implementat. Prin urmare, majoritatea startup-urilor necesită mult sprijin în primii ani. Acest lucru vine sub forma unor firme Venture care oferă finanțarea necesară și diverse alte sisteme de sprijin pentru startup care ajută la alte aspecte. Dar rezolvă ele problemele majore subiacente care fac ca cerința de asistență la pornire să fie destul de esențială?

Constrângeri bugetare

Deciziile de bugetare sunt cele mai discutate când vine vorba de startup-uri. Există numeroase constrângeri care trebuie reținute. Riscul financiar este cel mai mare pentru antreprenor și echipa sa de bază, care în cele mai multe cazuri își părăsesc cariera și locurile de muncă sigure pentru a-și lucra la idei. Chiar și după rundele inițiale de finanțare, bugetarea nu devine ușoară. Acest lucru se datorează faptului că o astfel de finanțare VC este întotdeauna axată pe proiectarea și amploarea operațiunilor, iar alocarea acesteia către alte domenii, cum ar fi angajarea sau dezvoltarea infrastructurii, este întotdeauna o decizie secundară. Prin urmare, problemele tind să apară întotdeauna când vine vorba de a obține ajutor de la profesioniști sau de a înființa noi departamente.

Structura HR inexistentă

Departamentele de HR sunt ca ultimul plus la orice startup. De obicei, sunt adăugate după ce creșterea a atins o anumită înălțime. Acest lucru are loc de cele mai multe ori după 2-3 ani de operațiuni când aveți fonduri pentru stabilirea infrastructurii și obținerea profesioniștilor necesari pentru HR. Sistemele de asistență pentru startup nu reușesc să ofere o soluție robustă de resurse umane în stadiile incipiente de dezvoltare. Astfel, pune o problemă uriașă pentru antreprenori atunci când vine vorba de gestionarea forței de muncă în creștere și de urmărirea acesteia.

Angajare de calitate

Ai nevoie de o echipă dacă vrei să-ți transformi ideea într-o afacere. Echipa de bază este bună, dar de îndată ce începeți să creșteți amploarea operațiunilor dvs., nevoile dvs. de angajare vor crește. Acest lucru se datorează faptului că de îndată ce începeți să vă extindeți nevoia de marketing, publicitate și promoții cresc. Astfel, aproape imediat aveți nevoie de profesioniști cu competențe în astfel de domenii. Acest proces este mai dur astăzi datorită numeroaselor moduri de publicitate digitale și non-digitale. Dacă doriți să angajați profesioniști buni și cu experiență, atunci va trebui să stabiliți contracte complete și structuri de remunerare ridicate. Dar acest lucru nu este eficient în această etapă, deoarece nevoile dumneavoastră nu sunt perene. Este posibil să aveți nevoie de aceste tipuri de servicii timp de 2 luni și apoi să le vedeți rezultatele în următoarele 5. Astfel, veți plăti mai mult decât este necesar și veți pierde fonduri importante în acest proces.

Registre de conturi imposibil de gestionat

Urmărirea tranzacțiilor este, de asemenea, o sarcină dificilă. Costurile pot fi mici, dar sunt multe. La început, fiecare cost pe care îl suportați este un cost pentru startup. Dacă sistemul dvs. de asistență pentru pornire nu vă poate furniza standarde adecvate de contabilitate și înregistrarea tranzacțiilor, atunci vă lasă o muncă foarte confuză în față. În plus, nu poți înființa un departament financiar cu drepturi depline în acel moment. Ar fi o gafă, deoarece costurile de întreținere a acestui departament vor escalada celelalte costuri împreună. Dar ținerea evidenței este importantă, deoarece vă permite să vă analizați progresul în termeni reali.

TOTAL FREAK OUT, nu?

Fără îndoială, aceste probleme trebuie gestionate eficient pentru ca un startup să crească fără probleme și să devină mai productiv în fiecare zi care trece. Sistemele de asistență pentru startup vă pot ajuta să cunoașteți domeniile de afaceri care nu sunt direct legate de ideea dvs. de bază și de operațiunile corespunzătoare. VC vă pot ajuta cu finanțarea de care aveți nevoie pentru aceste operațiuni. Dar cum puteți gestiona eficient aceste operațiuni și să urmăriți cum crește startup-ul dvs.?

La Truelancer , ne construim strategiile și, în consecință, platforma prin folosirea unor metode care tind să se concentreze pe stabilirea unui sistem mai larg de suport pentru startup. Cu cea mai mare bază de freelanceri din regiunea Asia-Pacific (peste 80.000), creăm un mediu divers în care se poate ocupa de mai mult de un aspect al managementului startup-ului dumneavoastră.

Vă puteți întreba că cum putem oferi cu succes asistență pentru pornire de succes doar oferind freelanceri pentru angajare? Ei bine, pentru asta trebuie să-ți lărgi domeniul de aplicare.

Lasă-ne să explicăm cum Truelancer se poate ocupa de majoritatea problemelor tale la început!

Bazin mare de freelanceri cu experiență

Când vizitați pagina noastră de pornire , veți găsi o listă completă de peste 80000 de liber profesioniști cu experiență și experiență în diferite categorii, de la design web, scriere de conținut, design de produs până la gestionarea contului, raportare financiară și marketing video și audio. Lista de talente este exhaustivă și aproape orice lucru pe care îl aveți poate fi îngrijit. Toți acești freelanceri sunt verificați temeinic de noi și urmăriți în ceea ce privește calitatea, autenticitatea și experiența. Astfel le putem garanta abilitățile.

Această piscină vă permite să rupeți cătușele și să angajați oameni rentabili care vă oferă lucrări de înaltă calitate conform cerințelor dumneavoastră. Nu sunt necesare proceduri de angajare agitate.

Vezi aici , pentru a ști cum poți angaja pe oricare dintre ei

Proceduri ușoare de plată

Stabilirea unui mecanism de plată în etapa inițială a pornirii poate fi complexă și costisitoare. La Truelancer , preocupările dvs. de plată sunt rezolvate de noi fără niciun cost suplimentar și taxe pentru dvs. Ori de câte ori trebuie să plătiți pe cineva, o puteți face pur și simplu prin alocarea de bani în portofelul dvs. Truelancer prin PayPal, carduri de debit/credit sau transfer bancar direct prin net banking. Asta e! Vom avea grijă ca banii dumneavoastră să fie în siguranță și să fie transferați la Freelancer corespunzător numai după ce veți fi pe deplin mulțumit de munca lui.

Mai mult, nu este nevoie să încheiați contracte anuale și lunare. Puteți posta cererea, imediată sau pe termen lung, iar persoanele interesate vă vor contacta ei înșiși sub formă de propuneri. Deoarece acești oameni sunt interesați, nu trebuie să vă gândiți la ce se întâmplă când proiectul se termină!

Vedeți aici pentru a afla în detaliu cum funcționează plățile noastre

Facturare robustă

Urmărirea tuturor tranzacțiilor prin Truelancer este, de asemenea, destul de ușoară. O facem pentru tine. Facturarea se va face la finalul nostru pentru fiecare tranzacție și acestea vor fi stocate în contul dumneavoastră. Ele vor fi disponibile pentru descărcare în orice moment. Acest lucru vă va reduce foarte mult timpul de a vă păstra registrele de cont gestionate și, astfel, veți economisi toate costurile financiare, chiar de la început.

Găsiți cu ușurință talentul potrivit

Clasificarea noastră exhaustivă a competențelor vă permite să vă îndepărtați de angajarea costisitoare de profesioniști cu experiență și vă deschide către un grup de freelanceri experimentați, pasionați și dedicați, care să-și facă un nume. Nu le place nimic mai mult decât să fie asociați cu un start-up minunat, deoarece contează remarcabil în portofoliul lor. Acest lucru este avantajos pentru dvs., deoarece cu cât le externalizați mai multă muncă, cu atât mai mulți oameni talentați sunt adăugați la rețeaua dvs. în continuă creștere.

Acest lucru se va dovedi avantajos pentru dvs. în etapele ulterioare de creștere, atunci când aveți nevoie de angajări contractuale. Atunci veți avea persoane de încredere în rețeaua dvs. la care să bancați.

Garanția livrării la timp a lucrărilor

Echipa noastră de aici ia măsuri pentru a se asigura că toate lucrările dumneavoastră sunt livrate la timp și că orice probleme sunt raportate dacă apar imediat prin canalele noastre de comunicare transparente. Credem că ar trebui să existe întotdeauna un efort adecvat din partea noastră în ceea ce privește îndeplinirea tuturor cerințelor dumneavoastră.

Pentru startup-uri este foarte esențial ca acestea să aibă amestecul potrivit de talent, fonduri și strategii pentru a avansa într-un ritm alert și a crește eficient și eficient. Cu Truelancer , te poți strădui să atingi cu ușurință echilibrul potrivit în acest mix. Cu noi, puteți angaja oamenii potriviți pentru atât timp cât aveți nevoie. Acești freelanceri devin, de asemenea, o parte a rețelei tale în creștere. Acest lucru vă ajută să vă extindeți în continuare și să faceți angajări atunci când sunteți bine stabilit, deoarece aveți deja un bazin mare de talente din care să alegeți. Raportarea noastră a costurilor și tranzacțiilor reduce efortul dvs. de urmărire și înregistrare a acestora, astfel încât să vă puteți concentra asupra preocupărilor financiare majore. Întregul cost al înființării unei noi infrastructuri pentru forța de muncă extinsă este redus la zero, deoarece toată munca este externalizată și este responsabilitatea noastră să vi le livrăm la momentul potrivit.

Astfel, în toate perspectivele, cu noi puteți obține cu ușurință suportul de pornire de care aveți întotdeauna nevoie.

Despre ce crezi că este vorba de asistența pentru startup? Lasă-ne comentariile tale

Verificați freelancerii noștri și angajați-i AICI

Citiți mai multe de la Truelancer