Ce este antreprenoriatul feminin? Caracteristici, funcții și caracteristici

Ce este antreprenoriatul feminin?

Antreprenoriatul feminin este actul prin care femeile își încep și își conduc afacerile. Femeile antreprenoare creează activitate economică, oferă locuri de muncă și contribuie la dezvoltarea comunităților lor. Femeile antreprenori se confruntă adesea cu provocări mai mari decât omologii lor bărbați, deoarece se străduiesc să obțină acces la capital și resurse, să primească recunoaștere pentru munca lor și să depășească barierele sociale din calea succesului în afaceri.

Numărul de afaceri deținute de femei crește în fiecare an în întreaga lume, arătând clar că mai multe femei îmbrățișează antreprenoriatul și preiau controlul asupra viitorului lor financiar. Femeile antreprenoare au făcut progrese impresionante în ultimul deceniu și joacă un rol din ce în ce mai important în dezvoltarea economică, în special în țările în curs de dezvoltare.

Raportul GAP emis de Global Entrepreneurship Monitor (GEM) a constatat că, în timp ce femeile antreprenoare se confruntă cu multe provocări, există și un potențial extraordinar de creștere în rândul întreprinderilor conduse de femei. Femeile antreprenori aveau tendința de a fi mai tineri și mai puțin educați decât omologii lor de sex masculin, dar aveau, de asemenea, mai multe șanse să caute noi oportunități pe piețele emergente.

Definiții femei antreprenor

Femeile antreprenori sunt definite ca proprietari de afaceri care administrează, organizează și își asumă riscul unei afaceri. Femeile antreprenori au de obicei o toleranță la risc mai mare decât antreprenorii bărbați, dar se confruntă cu provocări unice din cauza decalajului de gen în accesul la capital și resurse.

Femeile antreprenoare trebuie să fie creative în abordările lor, navigând prin provocări și utilizând resurse precum programe de mentorat, incubatoare și acceleratoare, rețele și instituții financiare. Femeile antreprenoare au adesea mai mult succes atunci când pot profita de oportunitățile de creare de rețele și de mentorat.

Potrivit lui Schumpeter -

Femeile antreprenoare sunt acele femei care inovează, inițiază sau adoptă o activitate de afaceri.

În cuvintele lui Frederick Harbison

Orice femeie sau grup de femei care inovează inițiază sau adoptă o activitate economică poate fi numită antreprenoriat feminin.

Aspecte comune

Antreprenoriatul feminin este caracterizat de câteva trăsături comune, cum ar fi:

• Disponibilitatea femeilor de a-și asuma riscuri și de a inova. Femeile antreprenoare tind să dea dovadă de mai mult curaj și rezistență atunci când vine vorba de asumarea riscurilor și lansarea de noi afaceri.
• Femeile se concentrează pe activități sociale benefice. Este mai probabil ca femeile antreprenoare să se concentreze pe activități care au un impact social pozitiv, cum ar fi creșterea oportunităților de angajare pentru femei și furnizarea de bunuri și servicii populațiilor defavorizate.
• Femeile au nevoie de sprijin și acces la resurse. Femeile antreprenoare se bazează adesea pe rețele, mentorat și alte forme de sprijin pentru a le ajuta să-și atingă obiectivele.
• Femeile cu resurse economice limitate au adesea impulsul și ambiția de a deveni antreprenori.
• Este posibil ca femeile cu resurse limitate să devină proprietari dinamici de afaceri.
• O majoritate covârșitoare a femeilor antreprenoare sunt căsătorite și beneficiază de sprijinul neclintit al soților lor, ceea ce le oferă oportunitatea de a se ocupa de antreprenoriat.
• Multe femei singure întâmpină greutăți să primească asistența financiară de care au nevoie pentru a-și lansa afacerile.
• O cantitate imensă de femei cu educație și experiență limitate sau nu se aventurează în lumea afacerilor.
• Conduse de provocările economice, numeroase femei au devenit antreprenori de succes.
• Angajamentul și dedicarea femeilor sunt indispensabile pentru succesul și dezvoltarea continuă.
• Proprietarii de afaceri de sex feminin acordă prioritate securității și stabilității în detrimentul expansiunii și creșterii.
• Femeile preferă, în general, să aibă un venit de încredere și să reducă riscul oricăror potențiale pierderi.
• Absența accesului la capitalul de lucru face ca afacerile deținute de femei să sufere, ceea ce duce la o marjă de profit semnificativ mai mică.

De ce femeile devin antreprenori?

Femeile antreprenoare devin principala forță motrice a creșterii și dezvoltării economice pe tot globul. Câteva dintre motivele care influențează succesul femeilor antreprenoare sunt:

Pentru a deveni independent financiar

Femeile antreprenori aleg adesea să devină șefii lor pentru a-și asigura independența financiară. Femeile sunt motivate de oportunitatea de a-și dezvolta resursele economice și de a fi libere de orice fel de dependență și insecuritate.

Pentru a-și lansa afacerea

Femeile antreprenoare cred, de asemenea, că pot reuși în afaceri mai bine decât bărbații, datorită disponibilității noilor tehnologii și oportunități, precum și a tehnicilor eficiente de servicii pentru clienți. Femeilor le este mai ușor să înțeleagă consumatorii de sex feminin, care reprezintă o mare parte a pieței globale. Femeile antreprenori folosesc aceste cunoștințe pentru a construi întreprinderi de succes.

Pentru a-și forma propria identitate unică în cadrul comunității

Antreprenoriatul femeilor schimbă rolurile de gen în întreaga lume. Femeile sunt acum văzute ca lideri puternici, care preiau conducerea și devin influente în multe sectoare, inclusiv în finanțe, tehnologie și producție. Femeile antreprenori își măresc, de asemenea, vizibilitatea în societate și creează modele inspiratoare pentru generațiile viitoare de lideri.

Pentru a atinge culmea succesului în căutarea lor

Femeile antreprenoare demonstrează că femeile pot fi proprietari de afaceri de succes și sunt capabile să atingă excelența în domeniile dominate în mod tradițional de bărbați. Femeile se confruntă cu provocări unice ca antreprenori, dar atunci când le depășesc, se construiește încredere în ele și încurajează și alte femei să devină antreprenori.

Pentru a-și spori încrederea în sine și a crede în ei înșiși

Femeile antreprenori se simt adesea mai încrezători în abilitățile lor după ce au început o afacere. A fi șeful le oferă un sentiment de autonomie, ceea ce duce la o mai mare stimă de sine și realizare. Acesta este ceea ce determină multe femei să-și asume riscuri pentru a înființa afaceri de succes, în ciuda oricăror dificultăți pe care le pot întâmpina pe parcurs.

Cultivarea aptitudinii de a accepta riscul

Femeile antreprenoare trebuie să își asume riscuri pentru a reuși și acest lucru este esențial pentru dezvoltarea afacerilor lor. Femeile antreprenoare trebuie să fie suficient de curajoase pentru a depăși provocările și a lua decizii fără ezitare sau teamă de eșec. Femeile antreprenoare demonstrează că pot face față oricărei situații și că sunt capabile să-și asume riscuri cu încredere.

Pentru a obține o echitate semnificativă în societate

Antreprenoriatul feminin oferă femeilor o platformă pentru a-și dovedi valoarea, ceea ce le ajută să conteste stereotipurile de gen și, în cele din urmă, să obțină un statut egal cu bărbații în societate. Femeile devin din ce în ce mai influente, de succes și mai independente prin conducerea afacerilor lor. Drept urmare, contribuția femeilor la creșterea economică este recunoscută la nivel global, așa cum se subliniază în Raportul Global Gap Gender al Forumului Economic Mondial.

Pentru a obține mai multă independență și flexibilitate

Femeile antreprenori au oportunitatea de a fi șefii lor și de a se bucura de mai multă libertate și mobilitate. Femeile pot alege să lucreze de oriunde în lume și să ia propriile decizii cu privire la afacerea lor. Acest lucru le oferă un sentiment mai mare de control asupra destinului lor și le permite să-și creeze o carieră care funcționează cel mai bine pentru stilul lor de viață.

Caracteristicile femeilor antreprenoare de succes

Muncitor

Femeile antreprenoare înțeleg că munca grea este cheia succesului. Femeile depun adesea ore și eforturi suplimentare pentru a se asigura că afacerile lor au succes. Această caracteristică îi ajută să rămână în fața concurenței, să lupte spre excelență și să obțină succes.

Acceptă provocările

Femeilor antreprenori nu le este frică să accepte provocările și să își asume riscuri. Ei înțeleg că aceste două lucruri îi vor ajuta să crească ca individ și ca om de afaceri. Femeile antreprenoare acceptă schimbarea, învață din greșeli și caută modalități de a-și îmbunătăți afacerile.

Motivator

Femeile antreprenoare sunt, de asemenea, excelente motivatoare care îi pot inspira pe alții să performeze mai bine sau să atingă cote mai mari. Femeile antreprenori au o pasiune pentru ceea ce fac și folosesc această pasiune pentru a motiva angajații sau colegii din jurul lor. Femeile înțeleg importanța motivării celor din jur și folosesc acest lucru pentru a-și atinge obiectivele.

Ambiţios

Femeile antreprenoare sunt ambițioase și au viziuni puternice pentru viitor. Femeile înțeleg că ambiția este un factor crucial în obținerea succesului. Femeile antreprenoare își stabilesc standarde înalte, se străduiesc să depășească așteptările și caută modalități de a-și îmbunătăți afacerile.

Răbdare

Femeile antreprenoare nu renunță ușor, ci mai degrabă rămân concentrate pe obiectivul pe care îl urmăresc. Femeile înțeleg că vor fi momente dificile pe parcurs, dar rămân răbdătoare și perseverează până vor obține ceea ce își doresc. Femeile antreprenori își asumă adesea riscuri calculate și învață din greșelile lor pentru a merge mai departe cu succes.

Aventuros

Femeile antreprenoare știu, de asemenea, să își asume riscuri calculate și să exploreze noi oportunități. Femeile antreprenoare sunt dispuse să încerce lucruri noi și să-și asume riscuri care pot pune afacerile lor într-o poziție mai bună. Femeile antreprenori înțeleg importanța de a încerca ceva diferit și de a îmbrățișa schimbarea pentru ca afacerile lor să exceleze.

Conştient

Femeile antreprenoare sunt conștiente de deciziile pe care le iau, atât pentru ei înșiși, cât și pentru afacerile lor. Femeile înțeleg importanța de a lua decizii înțelepte atunci când vine vorba de conducerea unei afaceri de succes. Femeile antreprenoare iau în considerare toți factorii implicați înainte de a lua orice decizie majoră.

Educat

Femeile antreprenoare știu că educația este importantă atunci când vine vorba de succes. Femeile investesc adesea în învățarea de noi abilități sau în dobândirea de cunoștințe suplimentare, astfel încât să poată rămâne în fața concurenței și să aibă succes în domeniile lor respective. Femeile urmează, de asemenea, grade superioare, astfel încât să poată avea un avantaj față de concurenții lor.

Inteligent

Femeile antreprenoare caută mereu modalități de a îmbunătăți și de a inova. Femeile își folosesc inteligența pentru a rezolva probleme și pentru a veni cu soluții care le pot aduce beneficii afacerilor pe termen lung. Femeile înțeleg că cunoașterea este putere și o folosesc pentru a deveni femei antreprenoare de succes.

Factorii din spatele antreprenoriatului feminin

A. Nevoi motivaționale

Necesitatea economică

Dorința femeilor de a crea o bază financiară stabilă este unul dintre factorii majori de motivare din spatele antreprenoriatului feminin. Femeile le lipsesc adesea resursele sau accesul la locuri de muncă tradiționale, ceea ce le duce la antreprenoriat.

Independenţă

Femeile pot fi, de asemenea, motivate de nevoia de independență și autonomie. Femeile se simt adesea limitate în alegerile lor de carieră din cauza așteptărilor culturale și a rolurilor de gen, așa că apelează la antreprenoriat ca o modalitate de a crea opțiuni de muncă viabile care le permit mai multă libertate.

Dorința de realizare înaltă

Femeile antreprenoare au găsit succes în diverse industrii, probabil pentru că sunt motivate de atingerea excelenței și de stabilirea de noi recorduri în domeniul lor ales. Acest impuls pentru luarea deciziilor în cunoștință de cauză, asumarea riscurilor și concurența împotriva șanselor poate duce la mari realizări în afaceri.

Identitatea de sine și statutul social

Femeile antreprenoare caută adesea să-și promoveze identitatea de sine, câștigând în același timp recunoaștere socială. Acest lucru le permite să rupă rolurile tradiționale de gen și să fie văzute ca femei de afaceri de succes în societate.

Încurajarea Guvernului

Antreprenoriatul feminin este din ce în ce mai susținut de guverne, deoarece ajută la promovarea participării economice și creează mai multe locuri de muncă pentru femei. Întreprinderile deținute de femei primesc adesea subvenții și programe pentru a le ajuta să demareze.

Ocupația familiei

Femeile pot începe afaceri pentru a rămâne conectate cu familiile lor și cu viața de acasă. Femeile antreprenoare pot deveni independente din punct de vedere financiar în timp ce lucrează de acasă sau se ocupă de angajamentele familiei.

Educaţie

Educația poate fi un factor important în încurajarea antreprenoriatului femeilor, deoarece femeile educate au mai multe șanse să aibă acces la resurse și rețele de sprijin care le pot ajuta să aibă succes în afaceri.

Rol de model

Femeile antreprenoare oferă modele pozitive pentru alte femei care aspiră să-și creeze afacerile, arătându-le că succesul este posibil. Femeile antreprenoare pot fi, de asemenea, mentori pentru alte femei care aspiră la proprietari de afaceri.

Generarea de locuri de muncă

Antreprenoriatul feminin încurajează crearea de locuri de muncă, deoarece oferă oportunități de angajare atât bărbaților, cât și femeilor din comunitățile lor locale. Femeile acordă adesea prioritate angajării de femei pentru a contribui la promovarea egalității de gen la locul de muncă.

Creșterea gradului de conștientizare

Antreprenoriatul femeilor continuă să crească și să câștige recunoaștere, datorită inițiativelor precum Ziua Antreprenoriatului Femeilor (WED). WED promovează împuternicirea economică a femeilor și celebrează femeile antreprenoare de succes din întreaga lume. Femeile își urmăresc acum visele antreprenoriale cu pasiune și ambiție, dând un exemplu inspirant pe care să-l urmeze alții!

B. Facilitarea nevoilor

Facilități financiare adecvate

Femeile antreprenoare se confruntă adesea cu dificultăți financiare, în special atunci când încep. Femeile au nevoie de acces la aceleași opțiuni de finanțare și resurse pe care le au bărbații pentru a avea succes. Femeile pot alege să urmărească oportunități antreprenoriale din cauza perspectivelor limitate de angajare sau pentru că au identificat o oportunitate de piață cu un potențial ridicat de creștere.

Sprijinul și cooperarea familiei

Familiile femeilor antreprenori joacă un rol crucial în călătoria lor. Femeile au nevoie de sprijin din partea familiilor lor, astfel încât să se poată concentra pe dezvoltarea afacerilor lor, precum și pe gestionarea responsabilităților casnice. Atitudinea pozitivă a membrilor familiei este un factor esențial în succesul femeilor ca antreprenori.

Gândire inovatoare

Femeile antreprenoare se bazează adesea pe gândire inovatoare și soluții creative atunci când vine vorba de a face față problemelor sau provocărilor din cadrul organizației. Femeile antreprenori găsesc adesea modalități inovatoare de a face afaceri și de a utiliza resursele mai eficient pentru a economisi costuri.

Disponibilitatea femeilor cu experiență și calificare

Femeile au nevoie de acces la femei profesioniste cu experiență și calificare pentru a reuși ca antreprenori. Femeile ar trebui să aibă oportunitatea de a învăța de la alte femei antreprenoare de succes din industria lor pentru a obține informații valoroase despre strategie, marketing, operațiuni, finanțe și chestiuni juridice.

Programe de dezvoltare

De asemenea, femeile au nevoie de acces la programe de dezvoltare care le pot ajuta să se dezvolte ca antreprenori. Aceste programe oferă femeilor instruire, educație, mentorat și sprijin, astfel încât acestea să își poată gestiona cu succes afacerile. Femeile antreprenoare trebuie să aibă la dispoziție instrumentele, resursele și informațiile necesare pentru a avea succes în industria aleasă.

Funcțiile antreprenoriatului feminin

Descoperirea potențialului uimitor al lansării de noi afaceri

Femeile antreprenoare au potențialul de a deschide noi terenuri, de a crea produse și servicii inovatoare și de a-și revoluționa industria.

Femeile se găsesc adesea în poziții de conducere care pot beneficia de perspectivele lor unice. Femeile antreprenoare au multe de oferit atunci când vine vorba de a descoperi oportunitățile uimitoare care pot veni odată cu lansarea de noi afaceri.

Asumarea riscurilor și gestionarea incertitudinilor economice implicate în afacere

Femeile se confruntă cu provocări economice unice în comparație cu bărbații atunci când vine vorba de conducerea unei afaceri.

De asemenea, femeile trebuie să fie pregătite pentru riscurile inerente care vin cu antreprenoriatul, cum ar fi accesul mai redus la opțiuni de finanțare sau se confruntă cu reglementări mai stricte decât întreprinderile deținute de bărbați. Femeile trebuie să înțeleagă aceste riscuri și modul în care acestea trebuie gestionate eficient pentru ca proiectele lor de afaceri să aibă succes.

Introducerea de inovații și inițierea de inovații

Femeile antreprenoare pot aduce idei noi, soluții creative și perspective noi în lumea afacerilor. Femeile se găsesc adesea în poziții de conducere care pot beneficia de punctele lor de vedere unice.

Femeile au posibilitatea de a introduce produse sau servicii inovatoare care ar putea perturba o industrie sau ar putea schimba modul de desfășurare a afacerilor.

Coordonare, administrare și control

Femeile antreprenoare trebuie să fie capabile să-și gestioneze operațiunile de zi cu zi în mod eficient pentru ca proiectele lor de afaceri să prospere.

Femeile trebuie să aibă un plan bine gândit în ceea ce privește modul în care vor aborda lucruri precum managementul financiar, strategiile de marketing, deciziile privind personalul, serviciul pentru clienți, logistica lanțului de aprovizionare etc. Femeile ar trebui, de asemenea, să depună eforturi pentru a dezvolta relații puternice cu furnizorii, parteneri și alte părți interesate pentru a asigura succesul afacerilor lor.

Supraveghere si conducere in toate aspectele afacerii

Femeile antreprenoare trebuie să ofere un lider puternic pentru organizația lor prin stabilirea de obiective clare, delegarea sarcinilor, motivarea angajaților și luarea de decizii informate.

Femeile lideri trebuie să fie capabile să inspire încredere în echipa lor, astfel încât să se angajeze să lucreze pentru atingerea obiectivelor companiei. Femeile trebuie să dea dovadă de profesionalism și să înțeleagă industria în care își desfășoară activitatea dacă doresc să-și ghideze cu succes afacerea.

Bariere în calea antreprenoriatului feminin

Femeile se confruntă cu o serie de provocări pe care bărbații ar putea să nu se confrunte. Femeile nu au adesea acces la capital, suport tehnic și rețele în comparație cu omologii lor de sex masculin. Femeile antreprenori sunt uneori percepute ca având mai puțină legitimitate decât afacerile înființate.

Femeile tind, de asemenea, să fie mai averse la riscuri, ceea ce poate inhiba creșterea afacerii lor. Femeile suferă adesea de discriminare bazată pe gen și pot fi excluse de pe anumite piețe sau industrii. Femeile antreprenori se confruntă, de asemenea, cu o lipsă de acces la mentori și modele de urmat din cauza prevalenței rețelelor de afaceri dominate de bărbați.

Finanțarea limitată, echilibrul dintre viața profesională și cea privată, prejudecățile de gen, lipsa de sprijin etc. sunt câteva dintre provocările comune cu care se confruntă femeile antreprenoare în călătoria lor. Femeile trebuie să fie echipate cu cunoștințe și resurse pentru a lua decizii informate legate de afacerile lor. Femeile antreprenori trebuie să fie sprijinite cu acces la capital, mentorat și rețele pentru a avea succes.

Beneficiile antreprenoriatului feminin

În ciuda provocărilor cu care se confruntă femeile, există încă multe beneficii ale antreprenoriatului pentru femei. Femeile antreprenori aduc adesea abilități și perspective unice afacerilor lor. Femeile sunt adesea mai orientate spre detalii și mai strategice, ceea ce poate fi de neprețuit în afaceri.

Femeile antreprenoare tind, de asemenea, să se concentreze pe obiective pe termen lung, mai degrabă decât pe câștiguri pe termen scurt. Mai mult, femeile tind să aibă un acces mai bun la anumite piețe sau grupuri de clienți pe care antreprenorii de sex masculin ar putea să nu le aibă. Femeile antreprenoare au potențialul de a crea locuri de muncă, de a consolida economiile și de a avea un impact major asupra societății.

Femeile antreprenoare trebuie să fie împuternicite prin accesul la resurse și rețele pentru a avea succes. Afacerile conduse de femei pot crea schimbări pozitive în comunitățile lor și nu numai. Sprijinind antreprenoriatul femeilor, putem contribui la crearea unui viitor mai bun pentru toată lumea.

De ce societatea ar trebui să împuternicească femeile antreprenoare?

Antreprenoriatul feminin este vital pentru construirea unei societăți mai echitabile și mai prosperă. Femeile se confruntă cu multe provocări unice care le îngreunează succesul în lumea afacerilor. Femeile antreprenoare au potențialul de a crea locuri de muncă, de a reduce sărăcia, de a consolida economiile și de a îmbunătăți nivelul de trai.

Antreprenoriatul femeilor poate ajuta la reducerea decalajelor de gen în oportunitățile economice și la stimularea inovației. Femeile antreprenoare tind, de asemenea, să se concentreze pe obiective pe termen lung și au șanse mai mari să investească în comunitățile lor. Antreprenoriatul femeilor poate contribui la crearea securității economice pentru generațiile viitoare.

Sprijinind antreprenoriatul femeilor, putem încuraja diversitatea și putem crea un viitor mai bun pentru toată lumea. Femeile au nevoie de acces la resurse și sprijin pentru a reuși ca antreprenori. Trebuie să luăm măsuri pentru a împuternici femeile antreprenoare și pentru a crea o societate mai echitabilă. Antreprenoriatul feminin este esențial pentru construirea unui viitor mai bun.

Concluzie!

Antreprenoriatul feminin este cheia pentru îmbunătățirea dezvoltării economice a țărilor, atât în ​​curs de dezvoltare, cât și dezvoltate.

Guvernele din întreaga lume ar trebui să ia în considerare politici și inițiative care oferă sprijin financiar, acces la credit, formare, educație și mentorat pentru a încuraja femeile antreprenoare să le faciliteze intrarea în afacere.

Femeile au nevoie, de asemenea, de eliberarea de roluri tradiționale, cum ar fi treburile casnice și responsabilitățile de îngrijire a copiilor, precum și un acces sporit la oportunități de angajare independentă pentru a putea participa pe deplin la activități antreprenoriale.

Organizații precum Banca Mondială ajută țările să obțină rezultate economice mai bune prin promovarea și sprijinirea antreprenoriatului feminin. În cele din urmă, revine societăților și guvernelor din întreaga lume să ia măsuri și să creeze un mediu favorabil pentru ca femeile să devină antreprenori de succes.

Ți-a plăcut această postare? Consultați seria completă despre Business