10 причин, по которым стартапы должны нанимать фрилансеров
Опубликовано: 2016-01-08Создание стартапа потребует от вас нескольких ресурсов для разных видов работы, будь то разработка программного обеспечения, веб-дизайн, написание и управление контентом, брендинг, маркетинг и многое другое. Вам, как стартапу, будет очень сложно нанять людей для каждой из этих вакансий из-за ограниченных ресурсов, таких как время и деньги. К счастью для вас, есть проверенное решение вашей проблемы — наймите фрилансеров. Имеет ли смысл нанимать фрилансеров для малого бизнеса? Да, это определенно так, стартапы могут использовать фрилансеров, поскольку вы можете получить свою работу от экспертов по гораздо более низким ценам по сравнению с тем, что вы заплатили бы за наем экспертов на полный рабочий день. Итак, давайте рассмотрим и посмотрим, почему стартапы должны нанимать фрилансеров, почему наем фрилансеров имеет смысл для стартапов и о чем нужно помнить при этом.
1. Вы должны быть в состоянии сконцентрироваться на своих основных задачах
Будучи стартапом и небольшой командой, вам придется многое делать самостоятельно, от основной разработки и дизайна до написания контента, редактирования и брендинга, маркетинга в социальных сетях. Это может быть очень сложно, и вам действительно нужно сконцентрироваться на своих сильных сторонах и основной цели стартапа. Поняв это, вы сможете нанимать фрилансеров для всех задач, которые не являются профильными для вашего бизнеса. Эти задачи являются рутинными и могут быть выполнены любым специалистом без особого вмешательства с вашей стороны. Вы также можете отдать на аутсорсинг задачи, в которых вы не очень хороши. Могут быть простые задачи, но вы не сможете закончить их вовремя, потому что это просто не ваша область знаний. Отдайте такие задачи на аутсорсинг, чтобы не тратить время на вещи, когда нехватка времени является очень важным фактором. Сделайте это, чтобы вы и ваша команда могли сосредоточиться на своих основных задачах.
2. Найм фрилансеров лучше для вашего бюджета
У вас будет ограниченный бюджет, и любая сумма, которую вы сэкономите, будет очень ценна для вас. Стартапы могут использовать фрилансеров, так как вы получаете широкий выбор с точки зрения цен, взимаемых за различные задачи. Таким образом, вы можете решить, что важно для вашего бизнеса, и принять соответствующее решение о найме фрилансеров. Фрилансеры могут помочь вам сократить ваши расходы разными способами.
10 причин, почему #стартапы должны #нанимать #фрилансеров #фриланс #технологии #малыйбизнес #бизнес Click To Tweet [идентификатор соцсети = 2937]
3. Экспертиза
Фрилансеры обычно обладают большим опытом в одной или двух конкретных областях, поэтому вы можете извлечь из них максимум пользы для своего стартапа. Эти эксперты также смогут дать вам хорошие предложения и могут применить свой опыт и понимание потребностей отрасли и рынка в работе, которую они выполняют. Определенно есть много претендентов на внештатную работу в стартапе, поскольку они могут применить здесь свои знания. Они могут работать независимо, и, следовательно, вы сможете положиться на них, а не контролировать все. В конце проекта им нужна хорошая обратная связь от вас, поэтому фрилансеры будут готовы сделать все возможное, чтобы завершить ваш проект.
4. Экономия времени
Фрилансеры обычно могут быстро закончить свою работу, поскольку они привыкли к одному и тому же виду работы. Вы найдете фрилансеров, которые готовы работать в сжатые сроки и, в отличие от большинства штатных сотрудников, не будут настаивать на работе с 9 до 5. Поэтому, если вы хотите сократить время, затрачиваемое на выполнение работы в срок, найм фрилансеров — отличная идея для вашего стартапа. Таким образом, вы можете быть уверены, что очень скоро увидите хорошие надежные результаты.
5. Гибкий график фрилансеров
Фрилансеры очень гибкие, когда дело доходит до графика. Есть люди, которые также занимаются фрилансом. Для вас это означает, что вы можете попросить, чтобы работа выполнялась в соответствии с вашим графиком. Если вы нанимаете разных фрилансеров для разных работ, вы можете быть уверены, что ваша работа будет выполнена быстро. У вас даже есть много фрилансеров, которые согласны работать и по выходным.
6. Фрилансерам не требуется обучение
Поскольку фрилансеры уже имеют опыт работы в отрасли, вам не нужно тратить свое драгоценное время на их обучение и тестирование. Они также будут готовы применить некоторые инструменты и методы, которые они использовали в своих предыдущих проектах, и, таким образом, могут помочь вашему бизнесу расти. Попросите несколько образцов их предыдущей работы, и вы готовы их нанять. Все, что вам нужно сделать, это дать им четкие инструкции о том, что вам нужно, и они будут готовы к работе в кратчайшие сроки. У вас есть много людей, готовых заняться внештатной работой в стартапе.
7. Меньше работы и ответственности перед фрилансерами
Если вы нанимаете фрилансеров, вам не нужно тратить время и усилия на управление их счетами и налогами, предоставление других услуг, таких как страхование, бонусы и другие льготы, которые вам понадобятся для штатного сотрудника. Опять же, это означает снижение затрат на поощрения, надбавки и многие другие обязанности по отношению к вашим сотрудникам. Вам не нужен отдельный отдел для выполнения этих обязанностей, поэтому наем фрилансеров имеет смысл для малого бизнеса.
8. Отсутствие расходов на офисные помещения.
Большинство фрилансеров предпочитают работать из дома, и это означает, что вам не нужно выделять для них рабочее место или предоставлять канцелярские принадлежности и компьютеры. Это может значительно снизить ваши расходы, а сэкономленные деньги можно инвестировать в другие области. При ограниченных ресурсах и ограниченном пространстве определенно имеет смысл нанимать фрилансеров для стартапов.
9. Доступность на разных языках и круглосуточная поддержка
Иногда вам нужно будет оказывать круглосуточную поддержку своим клиентам, стартапы могут использовать фрилансеров, у которых есть фрилансеры со всего мира в разных часовых поясах, вы можете быть уверены, что сможете обеспечить необходимую своевременную поддержку для всех своих клиентов. Это также означает, что вы получаете фрилансеров, которые могут говорить и писать на разных языках, что позволяет вам охватить более широкую аудиторию.
10. Простые способы общения
С фрилансерами легко общаться, и они также доступны на различных онлайн-платформах. Это также означает, что вы сокращаете расходы на телефон. Фрилансеры доступны для обсуждений по электронной почте, Skype, Hangout и другим коммуникационным платформам. Таким образом, вам не нужно ждать, пока они ответят, и вы можете немедленно получить инструкции и отзывы о работе, которую они выполняют.
[/социальный замок]
10 причин, почему #стартапы должны #нанимать #фрилансеров #фриланс #технологии #малыйбизнес #бизнес Click To TweetВы ищете стартап? Наймите внештатных разработчиков для вашего стартапа. Разместите проект на Truelancer сегодня.