7 советов по использованию социальных сетей для карьерного роста

Сегодня около 72% всех американцев пользуются социальными сетями, и в среднем человек тратит на общение в них около трех часов. К сожалению, большинство пользователей социальных сетей используют эти платформы только для пустого чата или развлечения. Тем не менее, социальные сети — это мощный инструмент, поэтому его можно и нужно использовать для карьерных нужд. Итак, давайте рассмотрим возможные способы эффективного использования социальных сетей.

1. Найдите новую работу или просто отслеживайте рынок труда

Если вы ищете новую работу, социальные сети — отличный способ найти то, что вам подходит. Первое, что нужно сделать, это создать профессионально выглядящую учетную запись, будь то профиль Linkedin или Facebook. Аккаунт в социальных сетях — это ваша визитная карточка, поэтому указывайте только актуальную и важную информацию, такую ​​как ваше образование, опыт работы и ваши успешные бизнес-кейсы. Затем расширьте свою учетную запись, добавив в свою сеть менеджеров, генеральных директоров и рекрутеров. Многие из этих людей делятся открытыми вакансиями в своих аккаунтах, чтобы вы могли легко найти свою идеальную работу.

С сильным профессиональным аккаунтом вы также получаете такие преимущества, как внимание рекрутеров, поэтому вы можете легко получать новые предложения о работе, не прикладывая к этому никаких усилий.

Если вы довольны своей текущей работой, вы можете использовать социальные сети как место, где можно быть в курсе того, что происходит на рынке. Например, какие навыки востребованы, какая зарплата предлагается и так далее.

2. Создайте свой личный бренд

Ваша учетная запись в социальных сетях — отличное место, чтобы затронуть профессиональные вопросы и создать свой личный бренд, делясь опытом и знаниями. Это поможет вам быть известным в бизнес-сообществе. Поделитесь своими мыслями о прочитанных книгах по бизнесу, интересных докладах, услышанных на деловых мероприятиях, собственном профессиональном опыте (это могут быть чек-листы, презентации, полезные кейсы и так далее). В эпоху тотального информационного шума такие выдержки из полезного контента приобретают все большую ценность. Друзья из вашей онлайн-сети будут делиться вашими сообщениями, и таким образом вы получите новых подписчиков, которые могут быть полезны для вашей карьеры или вашего бизнеса.

Однако, публикуя информацию в социальных сетях, старайтесь, чтобы контент соответствовал вашей цели. Прежде чем что-то публиковать, попробуйте посмотреть на этот экземпляр или фото так, как его увидел бы ваш руководитель, коллега, клиент или просто кто-то очень уважаемый в вашем профессиональном кругу.

Один из способов посмотреть, как выглядит ваш профиль, — ввести свое имя в строку поиска в Интернете и посмотреть, что получится. Иногда это может привести к неожиданным результатам, которые другим лучше не замечать.

3. Будьте в курсе того, что нового в вашей области

Современный мир основан на быстроте и способности быстро адаптироваться. Это означает, что большинство вакансий требует от вас гибкости и хорошей информированности о том, что нового и важного в вашей области.

Допустим, вы специалист по маркетингу; вы не сможете добиться успеха в этой работе, не отслеживая, что в тренде и какие темы популярны среди вашей целевой аудитории. Социальные сети — отличный инструмент для проверки этого.

Или другой пример — веб-разработка; требования и документация здесь меняются так быстро, что вам нужно следить за этим, чтобы оставаться конкурентоспособным. И социальные сети тоже отлично подходят для этой цели.

4. Поддерживайте старые и стройте новые связи.

Платформы социальных сетей позволяют поддерживать полезные отношения с бывшими коллегами или ровесниками и заводить новые знакомства в профессиональном кругу. Американский социолог Марк Грановеттер построил концепцию сильных и слабых связей. Согласно его теории, ваши знакомства в социальных сетях («слабые связи») могут быть более полезными, чем ваши близкие («сильные связи»). Социолог объясняет это явление тем, что «слабые связи» могут делиться информацией о новых возможностях трудоустройства или просто помогать вашему бизнесу новыми идеями, тогда как «сильные связи» часто предоставляют вам ограниченный объем данных или ресурсов для карьерного роста.

5. Найдите сотрудников и коллег.

Социальные сети, с одной стороны, очень полезны для менеджеров, рекрутеров и владельцев малого бизнеса — для тех, кто регулярно ищет людей в свои команды. Сайты социальных сетей успешно выступают дополнительным каналом (или даже основным) поиска сотрудников. Социальные сети помогают найти людей, схожих с вами по ценностям и подходам к работе, а значит, сокращают время на поиск подходящего сотрудника.

С другой стороны, если вы ищете работу и только что получили предложение о работе, вы можете найти учетные записи своих будущих колледжей или бывших сотрудников в социальных сетях, чтобы спросить их об этой компании. Здоровый ли климат, есть ли какие-то плюсы, как описал рекрутер, какие минусы нужно учитывать? Таким образом, вы можете получить важную информацию для принятия решения.

6. Получайте приглашения на деловые мероприятия.

Если ваш профиль в социальных сетях соответствует профессиональным целям, это может помочь вам привлечь внимание организаторов деловых мероприятий. Чем более заметной личностью в профессиональном сообществе вы становитесь, тем больше шансов получить приглашение не просто как участника, а как спикера. А это, в свою очередь, выводит вас как специалиста на более высокий уровень и привлекает больше внимания со стороны потенциальных работодателей или просто помогает увеличить ваш доход.

7. Найдите клиентов.

Это может быть правдой по-разному. Один из способов — привлечь клиентов, если вы фрилансер. Хорошо созданная учетная запись в социальных сетях может помочь вам расширить круг потенциальных клиентов и получить более высокую оплату за свою работу. Другой способ, если вы являетесь сотрудником, — это привлекать новых клиентов, рассказывая о некоторых новых функциях вашего продукта, скидках и т. д. Это также может помочь лучше узнать вашу целевую аудиторию, чтобы вы могли лучше донести до них свое сообщение.

Заворачивать

Люди, которые не используют социальные сети в профессиональных целях, лишают себя многих преимуществ, таких как новые возможности трудоустройства, важные профессиональные знакомства или обновления в сфере, в которой вы работаете. Эксперты говорят, что ваш профессиональный бренд в социальных сетях будет иметь значение даже больше и будет иметь решающее значение в следующем десятилетии. Итак, почему бы не потратить свое время и не начать с критического взгляда на свою учетную запись в социальных сетях?

Об авторе

Нэнси Келли — специалист по маркетингу и создатель контента в self-starters.com, проекте о карьере и личностном росте. Она считает, что постоянное саморазвитие является ключевым моментом, и всегда открыта для новых вызовов.