Готовы стать предпринимателем на полную ставку? Вот как бросить работу

В большинстве случаев уход в отставку — захватывающий, но пугающий опыт. С одной стороны, вы, вероятно, ищете лучшую возможность, например, новую работу или открытие собственного дела. С другой стороны, отказаться от стабильной работы всегда тяжело. Это особенно верно, если вы уходите с работы, чтобы основать компанию, или полностью посвятите себя существующему бизнесу.

Постоянная занятость дает больше, чем просто регулярную зарплату. Он обеспечивает сеть отношений и возможностей. К счастью, вам не нужно отказываться от этих вещей.

Уходя в отставку профессионально, вы можете быть уверены, что не закроете двери и не испортите отношения. В этом посте я расскажу, как это сделать.

Нажмите здесь, чтобы перейти прямо к нашему образцу письма об увольнении

Собери своих уток подряд

Увольнение с работы, особенно хорошей, не является решением, которое нужно принимать внезапно. Многие люди тратят годы на создание своего бизнеса на стороне, прежде чем совершить прыжок. Только вы знаете, когда будете готовы бросить свою постоянную работу.

Прежде чем сделать решающий шаг, есть несколько вещей, чтобы рассмотреть.

Выстраивайте свои сбережения

У вас есть сбережения, на которые можно опереться? Быть успешным предпринимателем — значит сбалансировать риск с вознаграждением. Вы можете устранить часть риска, если у вас есть деньги в банке, чтобы пережить трудные времена. Даже очень успешные предприятия иногда сталкиваются с нехваткой денежных средств, поэтому убедитесь, что вы можете покрыть свои личные расходы, если вам какое-то время не платят.

Независимо от того, начинаете ли вы или расширяетесь, вам нужно планировать, как все изменится, когда вы полностью посвятите себя своему бизнесу. Какую дополнительную ответственность вы возьмете на себя? Как вы будете расти? Если ваш бизнес не растет, вы можете сожалеть о том, что оставили свою старую работу. Имейте план, чтобы убедиться, что это произойдет.

Подготовьтесь к изменению образа жизни

Все будет по-другому, когда вы работаете на себя. И это нормально. На самом деле здорово. У вас будет больше свободы и контроля, чтобы работать так, как вы хотите, где хотите и когда хотите. Это включает в себя контроль над собственным компенсационным пакетом.

• У вас есть неиспользованные дни отпуска? Используйте их, прежде чем идти. У вас может не быть другого шанса взять отпуск на некоторое время.
• Вы полагаетесь на медицинские льготы компании? Разработайте свой собственный план, прежде чем отпустить.
• Можете ли вы работать дома или вам нужен офис вдали от дома? Не забудьте учесть стоимость рабочего места.
• Готовы ли вы и способны ли вы нести ответственность за то, чтобы что-то сделать? Теперь ты должен быть сам себе босс.

Как уйти в отставку профессионально

Если вы приняли решение и заложили основу для ухода в отставку, вот как это сделать правильно.

Неважно, какие у вас отношения с работодателем. Удивительно это или ужасно, не испортите его. Никогда не знаешь, когда в будущем столкнешься с людьми, когда они могут тебе помочь или навредить. Держите вещи дружественными.

Если у вас был негативный опыт, найдите минутку и скажите себе, насколько вы правы. А потом двигаться дальше. Сейчас не время высказывать свои обиды. Не пытайтесь доказать свою точку зрения.

В любом случае предупредите своего работодателя за две недели. Это широко принято в качестве стандарта, и это профессиональная вещь. Если у вас хорошие отношения с вашим работодателем, вы можете предложить больше времени, чтобы дать ему достаточно времени, чтобы заменить вас.

Однако то, что вы даете уведомление, не означает, что ваш работодатель его примет. Они имеют право немедленно уволить вас, и некоторые работодатели предпочитают не иметь людей рядом после того, как они уволились. Будьте готовы к такому исходу.

Кроме того, подумайте, какую поддержку вы готовы оказать во время перехода. Планируйте свои ограничения заранее. Насколько вы будете вовлечены в завершение проектов, передачу обязанностей, найм и обучение вашей замены? Решите об этом заранее, чтобы не подвести своего работодателя.

О, и прежде чем делать что-либо еще, прочитайте свой контракт или условия вашего найма. Вам не нужны сюрпризы!

Напишите заявление об увольнении

Когда дело доходит до фактического написания заявления об увольнении, есть несколько рекомендаций, которые следует учитывать.  

Будьте прямолинейны

Не занимайте слишком много времени, чтобы изложить свою точку зрения или ходить вокруг да около. Будьте откровенны с тем, что ваше сообщение. Ваш босс не должен задаваться вопросом, что вы пытаетесь сказать. Они должны знать сразу.

Не объясняй

Вам не нужно объяснять себя. Повторяю, вам не нужно объясняться . Вы не обязаны это делать. Однако, если вы хотите, вы можете. Просто знайте, что все, что вы скажете, может быть использовано против вас в будущем. Особенно, если вы в конечном итоге попытаетесь вернуться.

Будьте вежливы

Даже если вы ненавидите своего босса, вы должны быть вежливы. Помните, что нет смысла разрушать отношения только для того, чтобы что-то сказать. В идеале, не ограничивайтесь вежливостью и включите что-то приятное. Поблагодарите своего работодателя за опыт и возможности.

Наметьте следующие шаги

Ваше заявление об отставке также является хорошим поводом для того, чтобы указать, какую помощь вы готовы оказать во время перехода. Как долго вы готовы оставаться и насколько вы готовы быть вовлеченными в этот процесс. Установите четкие границы и не переусердствуйте. Помните, что вы не обязаны оказывать какую-либо поддержку, но это хороший, профессиональный поступок.

Образец заявления об увольнении

Ниже представлен образец заявления об увольнении. Обратите внимание, что он состоит из трех частей: отставки, благодарности и следующих шагов. Вы можете изменить этот образец для своих целей или скачать бесплатный шаблон ниже.

Уважаемый {имя менеджера} ,

Я пишу, чтобы сообщить вам, что увольняюсь с должности {Должность} в {Компании}. Мой последний рабочий день будет {дата}.

Я ценю возможности, предоставленные мне в {Company}, а также ваше профессиональное руководство и поддержку. Опыт и навыки, которые я приобрел, останутся со мной на протяжении всей моей карьеры.

Я хотел бы провести остаток своего времени, завершая {проект} и передавая {обязанности}. Я также готов помочь с наймом и обучением моей замены в течение этого времени. Пожалуйста, дайте мне знать, если есть что-то еще, что вам нужно от меня во время перехода.

Я желаю {Company} дальнейших успехов и надеюсь поддерживать связь в будущем.

Искренне,

{Имя сотрудника} {Фамилия сотрудника}

Образец заявления об увольнении

Что будет дальше

После того, как вы отправите заявление об увольнении, ваш начальник может захотеть поговорить с вами. Особенно, если они этого не предвидели. На этом этапе вы можете обсудить дополнительные причины, например, желание сосредоточиться на собственном бизнесе, но вы не обязаны.

Также могут быть некоторые шаги, которые вам необходимо предпринять с вашим отделом кадров. После того, как вы подтвердите свою отставку с ними, подумайте о том, чтобы сделать личное заявление остальной части компании.

Личное заявление позволяет вам взять под контроль сообщения о вашем отъезде, а не позволять слухам разрастаться. Сообщите своим коллегам о том, что вы уходите, объясните, почему (можно неясно), поблагодарите их и сообщите, что вам понравилось с ними работать, а также поделитесь контактной информацией, чтобы они могли поддерживать связь.

Вот и все. Это большой, иногда пугающий шаг, но вы движетесь к лучшему. Желаем удачи в следующей возможности. Если вы уходите в отставку, чтобы начать или развивать собственный бизнес, подпишитесь на этот блог, чтобы получать полезные советы и рекомендации.

Вы бросили работу, чтобы стать предпринимателем на полную ставку? Похвастайтесь этим в комментариях!