10 лучших практик для разработки корпоративных программных приложений

Один из первых и наиболее важных вопросов, на который вам нужно ответить перед разработкой корпоративных программных приложений, - это сколько будет стоить разработка корпоративного программного обеспечения мне и моей компании?

Хотя на этот вопрос, как известно, сложно ответить, поскольку компания-разработчик программного обеспечения может не знать заранее всех затрат (некоторые скрытые могут появиться позже в проекте).

По данным Statista, в период с 2010 по 2020 год 66% проектов внедрения системы планирования ресурсов предприятия испытали перерасход средств.

Другими словами, корпоративные программные решения могут стоить дороже и занимать больше времени на разработку, чем предполагалось изначально.

Вопрос в том, можете ли вы что-то с этим сделать и убедиться, что ваше программное обеспечение не выходит за рамки бюджета или времени?

Фактически, вы можете! Мы собрали не один или два, а 10 различных передовых методов, которым вы можете следовать, чтобы процесс разработки корпоративных программных приложений был беспроблемным и успешным.

Но прежде чем мы перейдем к этой части, давайте потратим время, чтобы лучше понять корпоративные программные решения в целом - в частности, каков жизненный цикл разработки корпоративного программного обеспечения.

Что такое жизненный цикл разработки корпоративного программного обеспечения?

Чтобы лучше понять корпоративные программные приложения, вам необходимо понять, каков жизненный цикл их разработки.

Жизненный цикл разработки корпоративного программного обеспечения - это просто определенная серия этапов, через которые программное обеспечение будет проходить на этапе своей разработки.

SDLC состоит из шести различных этапов, а именно:

Этап 1: сбор и анализ требований

На самом первом этапе SDLC разработчики корпоративных программных приложений должны собрать важную информацию для клиентов, чтобы начать разработку своего программного обеспечения.

Этот этап особенно важен, поскольку он служит для устранения любых неопределенностей в отношении продукта или программного обеспечения. В противном случае, если они не будут пресечены в зародыше, они могут оказаться обузой и даже катастрофическими на последних этапах SDLC.

Обычно эту информацию от клиентов можно получить разными способами. Например, вы можете провести опрос на своем веб-сайте, чтобы узнать, что думают ваши клиенты.

Другой способ - опросить клиентов. Например, вы можете попросить менеджера проекта сесть с клиентами. Возможно, это даже лучший метод, чем простой опрос посетителей веб-сайта, поскольку он позволит вам лучше понять, кто является конечным пользователем и чего они хотят от корпоративных программных приложений.

В конце концов, этот этап должен помочь вам ответить на некоторые важные вопросы, прежде чем вы действительно начнете разрабатывать корпоративное программное обеспечение, но в конечном итоге это не будет иметь большого значения, если вы не зададите правильные вопросы нужным людям.

Обычно вся эта информация собирается в документе «Спецификации требований к программному обеспечению» (SRS).

Этап 2: Дизайн

После сбора и анализа этой информации разработка программного обеспечения переходит ко второму этапу - проектированию.

На этапе проектирования разработчики корпоративного программного обеспечения используют информацию, собранную на первом этапе, и готовят дизайн системы и программного обеспечения.

На этом этапе SDLC фирмы-разработчики программного обеспечения определяют общую архитектуру системы и определяют требования к системе и оборудованию.

С этого этапа разработчики могут перейти к тому, что, возможно, является их любимым этапом.

Этап 3: реализация и кодирование

На третьем этапе происходит собственно кодирование корпоративных программных приложений. Это самый продолжительный и, возможно, самый важный этап жизненного цикла разработки корпоративного программного обеспечения.

В частности, на этом этапе основной задачей разработчиков корпоративного программного обеспечения является преобразование дизайна программного обеспечения в исходный код, а также приведение всех компонентов программного обеспечения в действие.

Этап 4: Тестирование

Прежде чем компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения, сможет даже показать программное обеспечение заказчику, не говоря уже о том, чтобы пытаться продать его ему, мы должны убедиться, что с кодом все в порядке.

Это делается на этапе тестирования SDLC. На этом этапе код корпоративных программных приложений должен пройти множество тестов, чтобы убедиться, что он соответствует стандартам, таким как модульное тестирование, системное тестирование, приемочное тестирование, интеграционное тестирование и т. Д.

Очень часто тест выявляет проблему с программным обеспечением или его кодом, о которой вы, возможно, не знали раньше. Хотя это означает вернуться к коду и поработать над ним, одна вещь, которую знает каждый разработчик, - это то, что на самом деле лучше потерпеть неудачу на раннем этапе разработки, чем позволить вашим клиентам найти ошибку за вас.

Этап 5: развертывание

Этапы реализации / кодирования и тестирования часто пересекаются друг с другом. Вы что-то кодируете, проверяете, тест обнаруживает проблему, вы переписываете код и так далее.

Однако в какой-то момент разработчику необходимо разорвать этот цикл и фактически развернуть программное обеспечение для использования заказчиком.

В некотором смысле мы также можем назвать этот этап «полевым тестированием», так как программное обеспечение сейчас проходит бета-тестирование. Теперь заказчик должен опробовать программное обеспечение и посмотреть, соответствует ли оно его ожиданиям и есть ли какие-либо ошибки, которые разработчики пропустили на этапе тестирования.

Если в ходе бета-тестирования все пойдет хорошо, программное обеспечение можно запустить.

Этап 6: Техническое обслуживание

SDLC не заканчивается, когда программное обеспечение запускается. Многие проблемы будут обнаружены только тогда, когда программное обеспечение подвергнется действительному стрессу при его использовании.

На этом этапе, если возникнут какие-то новые проблемы, разработчикам нужно взяться за дело. Это означает, что необходимо внимательно изучить кибербезопасность и убедиться, что программное обеспечение не содержит значительных уязвимостей, которые могут повредить сеть клиента.

В то же время компании, занимающиеся разработкой программного обеспечения, должны понимать, что не все говорят на их языке. У клиентов, использующих их продукты, могут быть проблемы с ними или они не знают, как использовать определенные функции, поэтому всегда полезно держать все каналы поддержки клиентов открытыми на этом этапе.

Лучшие практики разработки корпоративного программного обеспечения

Вот 10 лучших практик разработки программного обеспечения, которые гарантируют, что решение не истощит ваши ресурсы:

1. Определите свою цель

Перед тем, как начинать какой-либо проект, вам необходимо понять и четко определить цели, которых вы пытаетесь достичь.

Почему вы хотите, чтобы эти корпоративные программные приложения были разработаны? Какой цели, делу или другой цели он будет служить?

Всегда не забывайте держать свою цель в поле зрения при разработке программного обеспечения. Да, вы можете позже изменить или добавить некоторые цели, но основная цель и почему вы хотите разработать это программное обеспечение должны быть ясны с первого до последнего момента разработки.

2. Выберите лучших разработчиков корпоративного программного обеспечения.

Каждый бренд чем-то отличается и будет иметь разные потребности, чем компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения.

Вот несколько правил, которым нужно следовать при проверке компаний, занимающихся разработкой программного обеспечения:

• Не выбирайте самый дешевый . Мы понимаем, у вас ограниченный бюджет, но это все еще не повод копаться на дне бочки. Дешевые девелоперские компании обычно означают, что вы потратите деньги, которые только что «сэкономили», и больше где-то еще.
• Взгляните на их портфолио. С кем они работали в прошлом? Были ли они успешными? Что говорят о них их прежние клиенты? Довольны ли они тем, что получили? Похожи ли какие-либо из их предыдущих компаний на вашу?
• Ведите себя как Златовласка. Не выбирайте слишком маленькую компанию по разработке программного обеспечения, иначе у нее может не хватить опыта для работы над таким большим проектом, как ваш. С другой стороны, если вы выберете слишком большую компанию, они не только будут брать с вас больше, но также, вероятно, будут уделять меньше внимания вашему проекту.
• Не говорите «да, мужчины». Если каждый ответ, который вы получите от компании-разработчика, будет положительным, вам стоит немного поволноваться, действительно ли они знают, что делают.

Например, если вы хотите включить определенную функцию только потому, что считаете ее крутой, хорошая компания по разработке программного обеспечения скажет вам: «Подождите, вам не нужно тратить на это деньги и время».

Кроме того, вы ищете лучших разработчиков корпоративных приложений в своем городе? Начните поиск здесь лучших компаний по разработке программного обеспечения в США.

3. Сохраняйте правильный код в первую очередь, быстро во вторую.

Первая задача кода - быть правильным и без ошибок. Только тогда разработчики могут думать о том, чтобы сделать это быстро.

Да, быстрый код, вероятно, сэкономит вам много времени, но если код изначально неправильный, это не только замедлит работу программного обеспечения, но может даже сделать его непригодным для использования.

4. Примите решение о своевременном, но разумном графике результатов, целей и бюджета.

Вам всегда нужно установить график для вашего проекта корпоративных программных приложений. Конечно, некоторые проекты займут больше времени, чем другие, и это то, о чем вам нужно знать, но чем дольше проект занимает без надобности, тем больше ресурсов он потребует.

Конечно, это не значит, что нужно торопиться. Если, например, на разработку мобильного приложения уходит до трех месяцев, по мнению ИТ-директора Enterprise, не стоит надеяться, что вы закончите его за две недели.

5. Четко и конкретно изложите необходимые вам функции и функции.

Одна из вещей, которые больше всего ненавидят разработчики корпоративного программного обеспечения, - это когда клиент постоянно просит их добавить новые функции или функции в их программное обеспечение.

Это не только расстраивает, но и без надобности замедляет проект и может привести к перегрузке графика и бюджета.

Чтобы избежать этой ситуации (ради вас и ради разработчиков), обязательно четко обозначьте, какие функции и функции вам требуются от корпоративных программных приложений.

Это особенно важно, если вы выбираете совершенно новое программное обеспечение по индивидуальному заказу.

6. Определите язык кодирования и платформу, на которой будет построено ваше программное обеспечение.

В корпоративные программные приложения встроены специальные языки кодирования. Например, это может быть Python, Java, C, JavaScript или какой-то другой.

Для обычных людей язык программирования - это полная чушь. Итак, мы предлагаем сесть с вашими компаниями, занимающимися разработкой программного обеспечения, и обсудить с ними, какой будет лучший язык программирования для ваших программных приложений.

В то же время вам также необходимо подумать о платформе, на которой будет работать ваше программное обеспечение. Это может быть настольный или мобильный телефон. Если это настольный компьютер, вы можете собрать его в Windows, macOS или, возможно, Linux. С другой стороны, для мобильных устройств у вас есть Android, iOS и некоторые другие.

7. Не пишите код, который, по вашему мнению, может вам понадобиться.

Всегда следуйте принципу ЯГНИ. Нет, это не какое-то индийское божество, но YAGNI расшифровывается как You Ain't Gonna Need It.

Принцип YAGNI тесно связан с нашей четвертой передовой практикой - четким описанием функций и функций. Если вы не запрашивали функцию для корпоративных программных приложений, вам не нужен код для нее. По крайней мере, пока.

8. Выберите подходящую для вас методологию разработки.

И придерживайтесь этого. Программисты и разработчики часто не могут определиться с наилучшей методологией, которую им следует использовать для корпоративных программных приложений.

Некоторым нравится agile, потому что он гибкий и быстрый и позволяет выпускать программное обеспечение итерациями. С другой стороны, есть те, кому нравится DevOps, поскольку он сокращает время между исправлениями.

В противоположность им, сторонники разработки Waterfall утверждают, что их способ - лучший вариант, если у вас есть четкие цели и требования.

Между тем, сторонники быстрой разработки приложений (RAD) вообще смеются и говорят, что их метод - лучший метод, если у вас есть четко определенная группа пользователей и бизнес-цель.

9. Тестируйте свое программное обеспечение на протяжении всего жизненного цикла разработки корпоративного программного обеспечения.

Мы уже подробно объяснили, что такое SDLC и каковы его шесть этапов, поэтому мы не будем долго задерживать вас на этом.

Важно помнить о тестировании корпоративных программных приложений на протяжении всего жизненного цикла разработки. Это особенно важно на этапе кодирования, но также и на этапе развертывания.

10. Регулярно и эффективно общайтесь со всеми членами команды.

Ни один проект не может быть успешным, если те, кто над ним работают, не общаются друг с другом.

Независимо от того, создаете ли вы корпоративные приложения самостоятельно или привлекаете стороннюю компанию-разработчика, важно регулярно общаться с участниками проекта.

Конечно, это не означает бесконечных бесполезных совещаний, а означает, что нужно быть в курсе, не замедляя при этом проект корпоративных программных приложений и разработку программного обеспечения.

Ведущие компании по разработке корпоративного программного обеспечения

В разделе списка агентств SoftwareDevelopmentCompany.co представлены ведущие местные и глобальные компании, занимающиеся разработкой корпоративного программного обеспечения. Это включает:

1. Анадея

Anadea - это компания, которая делает ставку на создание индивидуальных программных решений корпоративного уровня. Обладая более чем 18-летним опытом и командой из более чем 100 ИТ-специалистов, компания завоевала репутацию поставщика высококачественной работы, глубокого понимания потребностей клиентов и способности разрабатывать программное обеспечение с целями и смыслом.

https://anadea.info/

2. Apiumhub

Apiumhub - компания по разработке программного обеспечения, базирующаяся в Барселоне, которая с тех пор превратилась в технический центр. В основном они предлагают разработку мобильных приложений, веб-разработку, архитектуру программного обеспечения, DevOps и услуги владения продуктами.

https://apiumhub.com/

3. Привлечь группу

Attract Group - уважаемая компания, занимающаяся разработкой веб-приложений и мобильных устройств, которая помогает бизнесу и стартапам расти с помощью передовых инструментов разработки. Основанная в 2011 году, их команда разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектов и инженеров по обеспечению качества успешно завершила более 100 проектов для своих клиентов.

https://attractgroup.com/

4. Решения BLAKIT IT

BLAK IT Solutions - компания по разработке программного обеспечения, основанная в 2015 году и специализирующаяся на создании приложений, веб-сайтов, веб-приложений для iOS и Android, а также сложных программных решений. Компания Black IT Solutions, расположенная в Беларуси, имеет опытную команду ИТ-специалистов и разработчиков, которые предоставляют программные решения для B2B и B2C.

https://blak-it.com/

5. ВСТРЕЧАЙТЕ

Emerge выполняет преобразование цифровых продуктов для технологических компаний, стремящихся повысить операционную гибкость и качество обслуживания клиентов. Они обеспечивают стратегическое лидерство и опыт, чтобы помочь своим клиентам предоставлять решения для Интернета, мобильных устройств и Интернета вещей. Их процесс, основанный на их страсти к созданию цифровых продуктов и услуг, помогает ускорить решение проблем клиентов, принятие более эффективных решений и обеспечение роста.

https://www.emergeinteractive.com/

Выводы по корпоративным программным приложениям

Корпоративные программные приложения могут помочь вам лучше управлять своим брендом, бизнесом или организацией.

Чтобы помочь вам легко найти подходящего партнера, мы собрали лучшие компании-разработчики программного обеспечения на рынке.

Однако, прежде чем выбирать кандидата из нашего списка, убедитесь, что вы хорошо понимаете жизненный цикл разработки и передовые практики.

Таким образом, вы убедитесь, что ваш проект будет работать гладко, без сбоев и не будет стоить вам целого состояния.

Автор биографии