Более 43 потрясающих статистических данных и фактов о BYOD, которые нужно знать в 2021 году

Привет, мир.

Хотите совершить путешествие в прошлое? Два десятилетия назад - в 1999 году Путин стал президентом России, евро стал реальностью, вышел « Звездные войны: Эпизод I» , и у нас были мобильные телефоны с антеннами.

Некоторые вещи не изменились за 20 лет, но, по крайней мере, у нас больше не торчат антенны из карманов.

Сегодня мы поговорим о том, как наши интеллектуальные устройства без антенн с сенсорным экраном и искусственным интеллектом влияют на нашу рабочую жизнь.

Мы предпочитаем использовать для работы собственные технологии или нет?

Чтобы узнать это, мы рассмотрим некоторую статистику BYOD .

Какие?

BYOD означает «принеси свое собственное устройство». Как следует из названия, это тенденция, которая позволяет сотрудникам выполнять работу на своих персональных компьютерах и смартфонах.

Вот пример того, что нас ждет впереди:

Самая привлекательная статистика BYOD за 2021 год

• 67% сотрудников используют личные устройства на работе.
• BYOD приносит 350 долларов в год на каждого сотрудника.
• Сотрудник, несущий BYOD, работает дополнительно два часа.
• 87% предприятий зависят от способности своих сотрудников получать доступ к мобильным бизнес-приложениям со своего смартфона.
• 69% лиц, принимающих решения в сфере ИТ в США, считают, что BYOD - это хорошо.
• Ожидается, что к 2022 году объем рынка BYOD достигнет 366,95 млрд долларов.
• 59% организаций применяют BYOD.

BYOD акроним означает тенденцию , которая изменила культуру на рабочем месте навсегда. Возможность использовать свои собственные устройства для выполнения своих рабочих обязанностей имела драматические последствия.

Во-первых, вы уже знакомы со своим устройством. Вам не нужно приспосабливаться к другой (возможно, более старой) технологии, возможно, к другой ОС и так далее.

Кроме того, это проще - вам не нужно ходить с несколькими устройствами. Так вам будет легче найти баланс между личной и профессиональной жизнью.

Если вы еще не видите преимуществ BYOD, возможно , вы сейчас настроены скептически. Посмотрим, есть ли у вас основания для этого позже.

Это не лучший вариант для всех, и он неизбежно вызывает поляризованные дебаты. Но хорошо ли это для вас? Или ваш бизнес?

Через минуту мы рассмотрим некоторые цифры, чтобы увидеть, как BYOD влияет на бизнес и сотрудников по всему миру. Мы также рассмотрим экономические аспекты BYOD.

А теперь давайте погрузимся в океан чисел, тщательно уточненных вашим покорным слугой.

Невероятная статистика «Принеси свое собственное устройство»

Знаете ли вы, что:

1. Компании получают дополнительно 240 часов работы в год у сотрудников за счет мобильной работы.

(Источник: Fliplet)

Это эквивалентно 5114 долларам США дополнительной работы на одного сотрудника. Или около шести дополнительных рабочих недель.

BYOD кажется хорошей сделкой для предприятий.

2. 61% организаций ожидают, что сотрудники будут доступны удаленно, даже если у них нет служебного телефона.

(Источник: Samsung)

В этих случаях у вас нет другого выбора, кроме как использовать свое личное устройство в рабочих целях. К счастью, если компания использует программное обеспечение для мониторинга сотрудников, вы можете легко добавить оплачиваемые часы.

3. 78,48% организаций в США осуществляли BYOD с 2018 года.

(Источник: Frost & Sullivan)

Тенденции BYOD демонстрируют устойчивый рост за последние восемь лет. Фактически, в 2011 году процент организаций с BYOD-активностью составлял 63% .

4. В 36% компаний не менее половины сотрудников используют личные смартфоны в рабочих целях.

(Источник: Syntonic)

В 29% компаний от четверти до половины сотрудников используют свои смартфоны для работы. Интересно, все ли сотрудники пользуются собственными смартфонами ? Да, это так. Они составляют 4% опрошенных в исследовании.

5. 67% людей используют собственные устройства на работе.

(Источник: CBS News)

По данным Microsoft, независимо от официальной политики офиса «приносите свое устройство» , двое из трех сотрудников используют свои устройства на работе. Даже если это запрещено, некоторые люди так или иначе используют свои устройства.

6. В 2020 году использовалось 10 миллиардов персональных мобильных устройств.

(Источник: eVantage Technology)

Основываясь только на этом числе, мы можем понять, что происходит с BYOD. Некоторые из нас наверняка используют для работы более одного личного устройства.

7. К 2022 году рынок BYOD достигнет 366,95 млрд долларов.

(Источник: Global Market Insights)

Статистика BYOD показывает, что его рыночная доля в 2014 году составила 94,15 миллиарда долларов. Согласно этой и другим статистическим данным, BYOD постоянно растет. Даже Чак Норрис не может это остановить.

8. Смартфон - предпочтительное устройство для сотрудников BYOD.

(Источник: Cisco)

Ага. Да, это уже было очевидно. Вы, вероятно , не знаете , что сотрудники BYOD владеют в среднем 1,7 устройствами для работы и тратят около 965 долларов из своего кармана.

Эта статистика говорит нам кое-что простое. BYOD - БОЛЬШОЙ . И, очевидно, он здесь, чтобы остаться.

Теперь давайте посмотрим, что происходит с BYOD сегодня.

Фактическая статистика BYOD за 2021 год

9. BYOD имел место в 45% британских предприятий.

(Источник: Statista)

В Соединенном Королевстве среди общего числа предприятий BYOD имел место в 60% финансовых или страховых компаний .

10. 69% руководителей ИТ-служб в США считают, что BYOD - это хорошо.

(Источник: Cisco)

В некоторых странах этот процент возрастает до 88 . Руководители ИТ считают, что BYOD - это позитивный шаг для своей организации.

11. 95% организаций разрешают использование личных устройств на рабочем месте.

(Источник: Cisco)

Остальные 5%, вероятно, ориентированы на высокий уровень безопасности . (или просто дырки)

Несмотря на то, что не все компании используют BYOD, по- прежнему:

12. 87% компаний в той или иной степени зависят от способности своих сотрудников получать доступ к мобильным бизнес-приложениям со своих личных смартфонов.

(Источник: Syntonic)

Размер компании не влияет на зависимость организации от мобильных бизнес-приложений .

44% предприятий с численностью сотрудников более 1000 человек сильно зависят, в то время как в компаниях с числом работников менее 1000 человек этот показатель составляет 41%. Как вы думаете, сколькими приложениями пользуются их сотрудники?

13. Сотрудники ежедневно используют в среднем 5,2 мобильных бизнес-приложений.

(Источник: Syntonic)

Более трети (32%) опрошенных использовали не менее шести мобильных приложений в день, а 11% - более 10 . Представьте себе: больше половины экрана смартфона заполнено приложениями, связанными с вашей работой.

Статистика BYOD показывает, что этими приложениями пользуются не только сотрудники:

14. Более половины (51%) организаций предоставляют приложения хотя бы одной стороне.

(Источник: Apperian)

Расширенное предприятие также включает в себя почасовых рабочих, сотрудников по контракту, дилерских сетей или деловых партнеров.

15. Электронная почта, календарь и управление контактами - самые популярные типы мобильных приложений, включенных в BYOD - 84%.

(Источник: Crowd Research)

Практически каждый сотрудник, использующий свое устройство в работе, проверяет свою электронную почту, встречи и контакты. 45% сотрудников используют его для доступа / редактирования документов, а 43% - для доступа к SharePoint / внутренней сети.

Практически все компании, которые позволяют использовать собственное устройство для работы , согласны в одном:

16. 96% компаний с BYOD говорят, что количество персональных устройств, подключаемых к корпоративным сетям, растет.

(Источник: Dimensional Research)

Что ж, причина этого довольно проста. Во-первых, сотрудники начинают использовать свои смартфоны для выполнения рабочих задач. Затем для некоторых задач они решают использовать планшеты или ноутбуки. Со временем вы предпочитаете делать все больше и больше на своих устройствах, если это разрешено .

Теперь, когда у нас есть общее представление о ситуации, давайте копнем глубже. Точнее - давайте посмотрим на психологическое влияние BYOD на сотрудников и на повышение их продуктивности и счастья.

17. Менее 47 миллионов сайтов в США имеют SSL.

(Источник: Thinscale)

Secure Socket Layer (SSL) жизненно важен, когда речь идет о защите транзакций между браузером и сервером. В стране, где насчитывается около 1,8 миллиарда веб-сайтов, менее 47 миллионов имеют SSL , что создает значительный риск для их данных. Поэтому компаниям необходимо активизировать свою игру на этом фронте в целях безопасности.

BYOD на работе - помогает ли это работодателям и сотрудникам?

Это действительно похоже на это, и следующие несколько статистических данных имеют цифры, подтверждающие это.

Но прежде чем мы увидим, как это сделать, давайте проясним, почему эта статистика важна:

18. Только 17% всех предприятий предоставляют своим сотрудникам мобильные устройства.

(Источник: Samsung)

Остается 83% всех компаний, для которых BYOD является жизнеспособным вариантом. В некоторых местах, особенно среди стартапов, BYOD просто необходим.

Теперь, когда вы знаете это, и мы уже знаем , что это «принести свои устройства» политику , мы можем увидеть его преимущества для сотрудников и компаний:

19. Смартфоны увеличивают производительность на 34%.

(Источник: Samsung Insights)

Повышение производительности наиболее заметно среди организаций среднего размера. Скажем прямо - 34% - это много. Повышает уверенность сотрудников. Также делает счастливее генерального директора. Классическая беспроигрышная ситуация.

20. Сотрудник BYOD работает дополнительно два часа каждый день.

(Источник: ITProPortal)

Эти сотрудники также отправляют еще 20 писем в день. Около 30% сотрудников проверяют свою рабочую электронную почту до официального начала рабочего дня - с 6 до 7 часов утра. Одним из плюсов программы BYOD является отсутствие потери времени на «знакомство» с устройством.

21. 61% работодателей говорят, что повышение мобильности является основным фактором для BYOD.

(Источник: Crowd Research)

Удовлетворение больше работника является вторым с 56%, с последующим повышением производительности на уровне 55%. Хотя мы можем думать, что все компании заинтересованы в заработке / экономии денег, три основных причины внедрения BYOD - это льготы, связанные с сотрудниками. Только 47% считают снижение затрат важнейшим преимуществом программы.

Работая на собственном устройстве, вам не придется весь день сидеть в офисе, что повышает общую удовлетворенность сотрудников. Это еще один пример того, как BYOD увеличивает производительность .

22. 69% миллениалов считают, что регулярное посещение офиса не является необходимым.

(Источник: Cloudbusiness)

Миллениалы будут составлять 50% рабочей силы в 2021 году. Поэтому их мнение должно иметь значение. 74% из них хотят гибкий график работы. И есть множество приложений для управления временем, которые могут измерять и даже повышать их продуктивность. В настоящее время не проблема отправить электронное письмо, связанное с работой, или выполнить большое количество других работ в парке, а не в офисе.

23. Сотрудники, которые работают удаленно от 60% до 80% времени, добиваются большего прогресса в свой рабочий день.

(Источник: Gallup)

37% рабочей силы сменили бы свою работу, если бы такая же должность была доступна с возможностью работать там, где они хотят, по крайней мере, часть времени.

Мы уже знаем процент компаний, которые предоставляют устройства своим сотрудникам. Следовательно, очевидно, что эти сотрудники, скорее всего, являются участниками движения BYOD . И работодатели, и сотрудники ценят возможность работать с вашего устройства вне офиса.

24. 53% предприятий утверждают, что мобильность улучшает бизнес-процессы и производительность.

(Источник: Apperian)

И это только основные преимущества. Компании используют настраиваемые приложения, чтобы сэкономить время и сделать работу сотрудников более комфортной. Исследование показывает, что пользовательские приложения экономят 7,5 часов на сотрудника в неделю.

Из этой статистики очевидно, что компании и сотрудники в целом согласны с тем, что BYOD - это хорошо. Но у скольких из них есть политика по этому поводу? Или это бывает нерегулируемым? Мы скоро узнаем.

25. Более 80% предприятий поддерживают тенденцию BYOD.

(Источник: Mordor Intelligence)

COVID-19 катапультировал BYOD в обычный рабочий режим в большинстве компаний в 2021 году. Поскольку поисковые гиганты, такие как Google, начинают возвращать своих сотрудников в офис, имеет смысл принять эту тенденцию.

Каждый сотрудник может носить с собой свою машину, а не использовать ее совместно, чтобы свести к минимуму заражение на рабочем месте.

Хорошая новость заключается в том, что согласно статистике BOYD на 2021 год , более 3/4 организаций по всему миру уже работают .

Есть ли у вас политика «приносите собственное устройство»?

26. 39% компаний имеют официальную политику BYOD.

(Источник: Trustlook)

Итак, 61% предприятий четко не регулируют BYOD. Отсутствие политики создает риск для безопасности компаний.

27. ИТ-отдел отвечает за политику BYOD в 69% организаций.

(Источник: Crowd Research)

Хотя вопрос о том, кто должен создавать политику BYOD в компании, остается спорным, ИТ-отдел играет важную роль. Команда безопасности занимает второе место среди всех компаний, предпочитающих решать эти проблемы.

Интересно отметить, что почти половина всех сотрудников используют свои устройства по своему усмотрению.

28. Более 50% сотрудников не получали инструкций по BYOD на рабочем месте.

(Источник: Trustlook)

Опора на техническую грамотность людей - палка о двух концах. Несмотря на повышение производительности и другие положительные моменты, использование личного устройства для выполнения служебной задачи без инструкций может представлять угрозу безопасности .

Такая политика - это хорошо. Таково счастье сотрудников. Но есть еще одна причина принять BYOD.

BYOD - приносите свои доллары

Знаете ли вы, что, проверяя рабочую электронную почту на своем смартфоне, вы становитесь частью совершенно новой индустрии? Я думаю, ты этого не сделал. Я тоже не думаю об этом. Но некоторым это небезразлично, и они дают нам эту фантастическую статистику «принеси свое собственное устройство» :

29. К 2021 году рынок BYOD и корпоративной мобильности должен достичь 73,30 млрд долларов.

(Источник: рынки и рынки)

$35.10 billion in 2016, this market has shown impressive growth throughout the last years. Из 35,10 млрд $ в 2016 году этот рынок показал впечатляющий рост на протяжении последних лет. Среднегодовой темп роста (CAGR) составляет 15,87 % . Такими цифрами могут похвастаться не многие отрасли.

Эта статистика просто потрясающая! Если вас интересует средняя дополнительная прибыль, которую приносит мобильный сотрудник:

30. BYOD приносит в среднем 350 долларов в год на каждого мобильного сотрудника.

(Источник: Cisco)

BYOD помогает компаниям получать от среднего сотрудника ориентировочную прибыль в размере 300–1300 долларов в год . Несомненно, все больше и больше из них будут пытаться каким-то образом реализовать это. Таким образом, компании получают более счастливую рабочую силу и зарабатывают больше денег. Звучит как беспроигрышный вариант.

Конечно, не все сотрудники платят за все, когда речь идет об использовании личных устройств в работе.

31. 69% компаний возмещают своим работникам использование смартфонов на работе.

(Источник: Syntonic)

Как вы понимаете, небольшие компании платят меньше, чем крупные. Средняя ежемесячная компенсация для компаний с числом сотрудников менее 500 составляет 55,45 долларов США . Между тем, крупные предприятия с более чем 10 000 рабочих платят в среднем 80,20 доллара .

Но как управлять всеми этими устройствами?

Скажем несколько слов о MDM в мире BYOD .

Что такое МДМ?

MDM расшифровывается как Mobile-Device-Management. Это комбинация приложений, корпоративных политик (если есть) и сертификатов. Это делает управление устройствами конечных пользователей простым и эффективным. На предприятии обычно так много устройств, что для управления входящими данными требуется MDM.

Компании с политикой BYOD особенно выигрывают от эффективного решения MDM.

32. К 2023 году рынок МДМ достигнет 7,96 млрд долларов.

(Источник: Businesswire)

Ожидается, что рынок управления основными данными будет расти примерно такими же темпами наряду с BYOD. Прогнозируется, что его CAGR составит около 23% .

Итак, мы рассмотрели компенсацию BYOD и ее рынок. Остался без ответа еще один вопрос. А именно, сколько денег сэкономили бы компании, если бы они выбрали путь BYOD вместо EPD (устройство, предоставляемое работодателем)?

33. Компании могут сэкономить до 11% от перехода с EPD на BYOD.

(Источник: Samsung Insights)

По данным Samsung, компании EPD тратят 1415 долларов на сотрудника каждые два года. Это покрывает расходы на телефон, подключение, программное обеспечение и управление. Компании BYOD, с другой стороны, платят 1266 долларов в виде компенсационных сборов (стипендий), программного обеспечения и управления. Разница почти 11%.

Статистика BYOD также показывает, что все больше и больше компаний заинтригованы переходом и преимуществами, которые он может принести:

34. 59% организаций используют BYOD.

(Источник: Tech Pro Research)

И еще 13% планируют его реализовать. Конечно, дело не только в деньгах. Тем не менее, экономия около 1000 долларов на сотрудника - это то, что нужно учитывать.

Хотите знать, сколько денег мы тратим на наши устройства BYOD?

35. В период с 2021 по 2025 год совокупный годовой рост рынка BYOD составит 15%.

(Источник: Mordor Intelligence)

Между прогнозным периодом 2021-2026 гг. BYOD CARG вырастет на 15% . Внедрение сетей 4G и 5G странами всего мира станет ключевым фактором развития. Еще одним важным фактором станет растущий спрос на смартфоны.

36. Средний работник BYOD тратит на свое устройство 965 долларов.

(Источник: Cisco)

Это сумма, которую мы платим за нашу технологию BYOD . Для тех компаний, которые не предоставляют стипендии своим сотрудникам, эти расходы полностью покрываются сотрудником. Кроме того, компаниям не нужно обновлять устройства, потому что работники будут покупать новые модели, если их не устраивают те, которые у них есть.

Итак, мы рассмотрели положительные стороны BYOD. Однако это еще не все розы. Темная сторона BYOD заключается в том, что есть некоторые реальные риски безопасности, связанные с разрешением сотрудникам использовать свои устройства для работы.

Итак, несмотря на все преимущества BYOD , есть некоторые:

Препятствия на пути к усыновлению BOYD

37. 39% компаний называют проблемы безопасности основным препятствием для внедрения BYOD.

(Источник: Crowd Research)

Внедрение BYOD сопряжено с определенными рисками: кибератаки , украденные / утерянные устройства и незащищенные общедоступные сети Wi-Fi - это лишь некоторые из причин против внедрения BYOD. Что касается менеджмента - против такой практики фактически только 3%.

38. Только 14% компаний предпочитают мобильное приложение безопасности для своих сотрудников.

(Источник: Trustlook)

Видимо, не все компании так сильно заботятся о своей безопасности. Иди разберись.

С другой стороны, компании могут не знать, что почти каждый может отправлять электронные письма со своего телефона. Но приложение безопасности BYOD - это то, о чем не так много сотрудников заботятся / знают .

Что касается безопасности BYOD, хотите знать, что больше всего беспокоит большинство компаний?

39. 72% компаний называют утечку / потерю данных главной проблемой безопасности BYOD.

(Источник: Crowd Research)

56% компаний обеспокоены несанкционированным доступом к данным компании.

54% из них обеспокоены тем, что сотрудники будут загружать небезопасные приложения или контент.

Конечно, компании также отмечают, что украденные или утерянные устройства могут быть проблемой.

40. Кража ИТ в офисе составляет 23%.

(Источник: Кенсингтон)

А 34% воров - сотрудники.

Если вы работодатель, вам может потребоваться минутка, чтобы подумать над этим. И вам может потребоваться решение для мониторинга сети, чтобы снизить риски.

Эти кражи почти не уступают автомобильным и транспортным (25%).

Итак, как компании обеспечивают безопасность, связанную с BYOD? Какое программное обеспечение BYOD для защиты данных наиболее распространено ?

41. 56% компаний BOYD используют удаленную очистку данных и MDM для обеспечения безопасности.

(Источник: Bitglass)

50% шифрование использование устройства, в то время как 46% используют антивирусные или анти вредоносных приложений. 9% организаций либо не знают, как защитить себя, либо не заботятся.

Хорошо. Теперь давайте рассмотрим несколько историй, иллюстрирующих проблемы с BYOD.

Когда BYOD дает обратный эффект

42. За украденный ноутбук был наложен штраф в размере 1,5 миллиона долларов.

(Источник: Liveconsulting)

Это один из самых заметных инцидентов на сегодняшний день. Он демонстрирует недостатки реализации политики «принесите собственное устройство» .

В 2012 году был украден личный ноутбук врача. Дело в том, что все личные данные его пациентов хранились на жестком диске . Когда эта новость распространилась, Massachusetts Eye and Ear Associates, Inc. (компания, в которой работал доктор) пришлось заплатить огромный штраф.

Есть еще одна более-менее забавная история, не имеющая таких последствий.

43. Генеральный директор теряет фотографии из отпуска из-за взлома.

(Источник: Arnnet)

Находясь в отпуске, дочь генерального директора Питера Бауэра захотела воспользоваться его смартфоном. Когда она пять раз подряд вводила неправильный ПИН-код, предустановленная удаленная очистка удаляла его фотографии из отпуска .

Забавно, но генеральный директор помог установить в компании политику « принеси свое собственное устройство» . Иногда BYOD может укусить.

Еще один интересный факт, который я оставил напоследок:

Интересный факт

Прежде чем закончить, я обнаружил кое-что еще, что отчасти связано с темой дня.

Вы знали, что можете принести ребенка на работу?

Да, вы можете - если вы являетесь государственным служащим в Аризоне, Канзасе, Неваде, Северной Дакоте, штате Вашингтон и Вермонте.

Если вы все же воспользуетесь этим, есть еще одна политика BYOD для вас - приносите свои подгузники.

Интересно, что дальше?

Заключение

Хорошо, ребята, по крайней мере, к настоящему моменту мы знаем, что такое «принесите свое собственное устройство» . Хотя он имеет множество преимуществ, он также может представлять угрозу безопасности.

Я работаю BYOD, по крайней мере, изредка, и мне это подходит. Конечно, некоторые люди хотят провести жирную грань между личной и рабочей жизнью, и это тоже вполне понятно.

Нравится вам это или нет, BYOD становится все более популярным, и на данный момент его невозможно остановить. Так что следите за обновлениями. Мы обновим эту статью, как только в ближайшие годы появится достаточно новой статистики BYOD .