Корпоративная социальная ответственность (КСО) в соответствии с Законом о компаниях 2013 г.

Новый закон Индии о компаниях 2013 года (Закон о компаниях) ввел несколько новых положений, которые меняют лицо индийского корпоративного бизнеса. Одним из таких новых положений является Корпоративная социальная ответственность (КСО). Концепция КСО основывается на идеологии отдачи и получения. Компании берут ресурсы в виде сырья, человеческих ресурсов и т. д. у общества. Выполняя задачу КСО-деятельности, компании что-то отдают обществу. Министерство корпоративных дел недавно уведомило о Разделе 135 и Приложении VII Закона о компаниях, а также о положениях Правил о компаниях (Политика корпоративной социальной ответственности) 2014 года (Правила CRS) , которые вступили в силу с 1 апреля 2014 года . В следующих параграфах я рассмотрю различные аспекты деятельности КСО.

Применимость

Следующие компании обязаны создать комитет по КСО:

1. Компании с чистой стоимостью рупий. 500 крор или больше , или
2. Компании с оборотом рупий. 1000 крор или более , или
3. Компании с чистой прибылью рупий. 5 крор или больше .

Если какой-либо из вышеуказанных критериев финансовой устойчивости соблюдается, положения КСО и соответствующие правила будут применяться к компании. Эти компании обязаны сформировать комитет по КСО в составе своих директоров. Этот комитет наблюдает за всей деятельностью КСО.

Роль Совета директоров

Совет директоров играет важную роль в деятельности КСО. Роль Совета заключается в следующем:

1. Утвердить политику корпоративной социальной ответственности.
2. Обеспечить его выполнение.
3. Раскрыть содержание политик КСО в своем отчете.
4. Разместите его на сайте Компании.
5. Убедитесь, что установленная законом сумма расходуется компанией на деятельность в области КСО.

Важно отметить, что штраф не взимается, если указанная сумма не потрачена на мероприятия КСО. В таком случае в отчете правления должна быть указана причина столь коротких расходов.

КСО — расходы, политика и деятельность

Вот несколько важных моментов расходов на КСО:

1. Компании, подпадающие под действие раздела 135 , должны тратить не менее 2% своей средней чистой прибыли в течение трех непосредственно предшествующих финансовых лет .
2. Раздел постулирует, что «чистая прибыль» рассчитывается в соответствии с положениями раздела 198.
3. Компания должна отдавать предпочтение территории и территориям вокруг нее, где она работает , для расходования суммы, предназначенной для деятельности в области КСО.
4. Если компания не израсходует такую ​​сумму, Совет в своем отчете должен указать причины неиспользования этой суммы.
5. Комитет по КСО формулирует и рекомендует Совету политику КСО .
6. В политике должны быть указаны виды деятельности, которые должна осуществлять компания, как указано в Приложении VII.
7. Комитет КСО должен рекомендовать сумму расходов, которые должны быть понесены в связи с деятельностью, указанной в Политике КСО.
8. Политика КСО компании время от времени контролируется комитетом по КСО .

В соответствии с Приложением VII компании могут включать в свою политику КСО следующие виды деятельности:

1. Искоренение голода, нищеты и недоедания, содействие профилактическому медицинскому обслуживанию и санитарии и обеспечение доступа к безопасной питьевой воде.
2. Содействие образованию, в том числе специальному образованию и трудоустройству, повышающему профессиональные навыки, особенно среди детей, женщин, пожилых людей, а также проектам по повышению уровня жизни людей с ограниченными возможностями.
3. Продвижение гендерного равенства, расширение прав и возможностей женщин, создание домов и общежитий для женщин и сирот; создание домов престарелых, центров дневного ухода и подобных других учреждений для пожилых людей и меры по уменьшению неравенства, с которым сталкиваются социально и экономически отсталые группы.
4. Обеспечение экологической устойчивости, экологического баланса, защита флоры и фауны, благополучие животных, агролесоводство, сохранение природных ресурсов и поддержание качества почвы, воздуха и воды.
5. Охрана национального наследия, искусства и культуры, включая реставрацию зданий и объектов, имеющих историческое значение, и произведений искусства; создание публичных библиотек; популяризация и развитие традиционных искусств и ремесел.
6. Меры в пользу ветеранов Вооруженных Сил, вдов воинов и их иждивенцев.
7. Подготовка для продвижения сельских видов спорта, видов спорта, признанных на национальном уровне, параолимпийских видов спорта и олимпийских видов спорта.
8. Взнос в Национальный фонд помощи премьер-министра или любой другой фонд, созданный центральным правительством для социально-экономического развития, помощи и благосостояния зарегистрированной касты, зарегистрированных племен, других отсталых классов, меньшинств и женщин.
9. Взносы или средства, предоставляемые технологическим инкубаторам, расположенным в академических учреждениях, утвержденных центральным правительством.
10. Проекты развития села.

Чистая прибыль, учитываемая для расходов на КСО

Чистая прибыль означает чистую прибыль компании согласно ее финансовой отчетности, подготовленной в соответствии с
Раздел 198 Закона, но не должен включать следующее, а именно: -

1. Любая прибыль, полученная от любого зарубежного филиала или филиалов компании, независимо от того, работает ли она как отдельная компания или иным образом.
2. Любые дивиденды, полученные от других компаний в Индии, которые подпадают под действие раздела 135 Закона и соответствуют им.
3. Прибыль от эмиссии акций/облигаций.
4. Прибыль от продажи конфискованной доли.
5. Прибыль с точки зрения природы капитала (с точки зрения предприятия компании или любой ее части).
6. Прибыль от продажи недвижимого имущества/основных средств/любого капитального характера.
7. Любое избыточное изменение балансовой стоимости активов или обязательств, признаваемое в составе резервов собственного капитала.

Расходами не считаются:

1. Подоходный налог и любой другой налог на прибыль
2. Компенсация, ущерб или другие выплаты, сделанные добровольно
3. Утрата капитала, в том числе убыток от продажи предприятия компании или любой ее части
4. Любой перевод активов/пассивов на переоценку/резервы собственного капитала.

Влияние положения о корпоративной социальной ответственности

Новый Закон о компаниях 2013 года был долгожданным. С вступлением в силу нового Закона появилось много новых положений. Одно из таких новых положений касалось деятельности КСО. Это положение вызвало много споров. Многие компании заявили, что это новое положение создаст для них финансовое бремя, поскольку им нужно будет тратить определенный процент своей прибыли. Теперь, когда новый закон вступил в силу, каждая компания соблюдает новые правила. Учитывая намерение закона о том, что компании забирают у общества так много ресурсов, что они должны что-то отдавать ему, предоставление КСО является оправданным. Также есть несколько хороших моментов для таких компаний, как:

1. Компании могут тратить меньше указанного процента. В таком случае правление должно раскрыть причину снижения расходов в своем отчете.
2. Институт присяжных бухгалтеров Индии (ICAI) также выпустил руководство, в котором разъясняется, что в бухгалтерских книгах компаний не требуется никаких положений о расходах на КСО. Необходимость учета только фактических расходов.

Также вышеуказанные расходы помогут в интересах малоимущих, которые лишены предметов первой необходимости. Поскольку новому положению всего полтора года, трудно анализировать его пользу. Но в долгосрочной перспективе общество в целом наверняка выиграет от этого. При анализе рентабельности этого положения можно с уверенностью сказать, что его выгода превысит его стоимость.

Заключение

С новым положением о КСО задачи компаний увеличились. Они не только обязаны тратить деньги, но также обязаны следовать раскрытию информации и другим установленным законом требованиям. Компаниям потребуется некоторое время, чтобы привыкнуть к новым правилам. Но эти новые правила хороши от социального равенства и развития неимущих. Поскольку эти новые правила приносят пользу обществу в целом, они всегда приветствуются.