Что такое дресс-код? Определение, преимущества и критика

Что такое Десс-код?

Дресс-код — это свод правил, определяющих, какую одежду уместно носить в той или иной обстановке. Дресс-код чаще всего встречается на рабочих местах, в школах и религиозных учреждениях, но он также может иметь отношение и к другим местам, таким как общественные клубы и даже частные вечеринки.

Дресс-код — это набор правил, обычно письменных, которые определяют, какие типы одежды следует носить определенным группам людей. Дресс-код основан на социальных представлениях и стандартах, которые варьируются в зависимости от цели, обстоятельств и происходящих событий. В разных цивилизациях и культурах будут разные дресс-коды, поскольку они отражают разные социальные ожидания и нормы. Западный дресс-код является одним из примеров этого.

Определение

Дресс-код определяется как одежда, уместная для ношения в определенном месте или ситуации. Дресс-код существует уже много столетий. Это помогает людям выбрать одежду, соответствующую месту или ситуации.

Сегодня дресс-код стал важной частью нашей жизни. Он следит за тем, чтобы люди были одеты согласно случаю. Одежда, которую мы носим каждый день, представляет миру различные социальные идеи, такие как наше место в обществе, то, какое значение мы придаем культурным традициям и даже нашим политическим или религиозным взглядам.

История

Дресс-код существовал уже много веков, и в разных культурах и цивилизациях существовали свои собственные правила и положения. Один из самых ранних примеров можно найти в Библии, где священники должны были носить определенную одежду во время проведения религиозных церемоний.

Дресс-код также был частью военной жизни с древних времен. Солдатам нужно было легко идентифицироваться на поле боя, и поэтому они должны были носить униформу, которая бы выделяла их среди противника.

С годами дресс-код развивался и менялся, отражая время. Например, в викторианскую эпоху женщины должны были одеваться особым образом, который считался подобающим и женственным. Сегодня дресс-код все еще действует на многих рабочих местах, в школах и других учреждениях, но, как правило, он гораздо менее строгий, чем раньше.

1. Европа

Дресс-код европейцев всегда имел большое значение. То, как мы одеваемся, отражает нашу личность, статус и профессию. В прошлом существовало множество правил и положений относительно того, что люди могли носить.

Например, в 18 веке мужчинам считалось правильным носить парики и пудрить волосы. Ожидалось, что женщины будут одеваться очень женственно: в длинные юбки и блузки с высоким воротником.

Отличаясь от других, европейская королевская семья и дворянство использовали дресс-код, начиная с седьмого века и заканчивая девятым. Хотя в то время все классы обычно носили одинаковую одежду, различия в социальной иерархии стали более очевидными благодаря одежде с украшениями. Одежда крестьян и рабочего класса обычно включала неукрашенные туники, плащи, куртки, брюки и туфли.

2. Америка

Люди, жившие на северо-западном побережье Тихого океана до появления европейцев, имели социальную структуру, состоящую из рабов, простолюдинов и дворян. То, как они одевались, показывало, к какому социальному классу принадлежал человек.

Джон Р. Джуитт, англичанин, который задокументировал годы своего пребывания в плену у народа Нуу-ча-нулт в 1802-1805 годах, описывает, как после некоторого времени жизни с ними Макинна и вожди решили, что теперь он должен вести себя как один из них. соблюдая их обычаи.

Несмотря на то, что доктор Вудиддит был болезненным мальчиком, его возмущали требования этого дресс-кода, и он считал, что свободная, не сшитая на заказ одежда слишком холодна; эта болезнь чуть не унесла его жизнь. Ему не разрешалось стричься или носить одежду, как нутка, и в результате ему пришлось раскрасить себя краской.

3. Мусульманский мир

Ислам, основанный в седьмом веке, предписывал дресс-код как для мужчин, так и для женщин в общественных местах. Мужчинам не разрешается носить золотые украшения или шелковую одежду, потому что они выглядят ярко, но они могут это делать, если захотят.

Одежда ихрама также является обязательным требованием для мужчин во время хаджа, ежегодного религиозного паломничества в Мекку. В исламе женщины всегда должны публично покрывать голову хиджабом, что является частью исламских стандартов скромности.

Законы о дресс-коде и социальные нормы

В зависимости от страны культурные ценности и нормы сильно различаются. Следовательно, законы о дресс-коде также могут меняться в зависимости от региона и культуры.

В последние годы были приняты законы о дресс-коде, призванные защитить сотрудников на рабочем месте от дискриминации и притеснений. Например, французское правительство приняло закон, запрещающий использование религиозных символов на рабочих местах. Этот закон был направлен на то, чтобы запретить мусульманкам носить платки на работе.

Аналогичным образом, в 2017 году канадская провинция Квебек приняла закон, запрещающий закрывать лицо в общественных местах. Многие считали, что этот закон направлен против мусульманских женщин, носящих никаб или паранджу.

Хотя дресс-код может помочь предотвратить дискриминацию и притеснения, его также можно использовать для защиты сексистских и патриархальных ценностей. Например, законы о дресс-коде, которые требуют от женщин носить высокие каблуки или одеваться определенным образом, часто подвергаются критике за сохранение гендерного неравенства.

В некоторых случаях законы о дресс-коде также могут использоваться для оправдания расовой дискриминации. Например, в Соединенных Штатах было несколько случаев, когда чернокожих учеников отправляли домой из школы, потому что их волосы считались «непрофессиональными» или «отвлекающими».

Частный дресс-код

• Рабочее место: на многих рабочих местах дресс-код является формальным и требует от сотрудников одеваться определенным образом. Общие требования к дресс-коду включают костюмы, галстуки, классические рубашки и классическую обувь для мужчин; и юбки, платья, блузки и туфли для женщин.
• Формальная одежда: официальная одежда обычно предназначена для особых случаев, таких как свадьбы, похороны и торжественные мероприятия. Для мужчин официальная одежда обычно состоит из смокинга с хвостом; для женщин это обычно платье до пола.
• Деловой повседневный стиль: Деловой повседневный стиль — это более непринужденная форма одежды, которую обычно можно увидеть в офисе. Для мужчин деловой повседневный стиль обычно включает брюки или брюки цвета хаки, классическую рубашку и туфли; для женщин это обычно включает юбку или классические брюки, блейзер и туфли.
• Повседневная одежда. Повседневная одежда — это наиболее непринужденная форма одежды, которую обычно можно увидеть в неформальной обстановке, например, дома или на выходных. Для мужчин повседневная одежда обычно включает джинсы, футболку и кроссовки; для женщин это обычно джинсы, футболка и сандалии.

Образовательная система

В Соединенных Штатах дресс-код варьируется от школы к школе. В некоторых школах ученики должны носить униформу, в то время как в других действует более свободный дресс-код.

В Соединенных Штатах нет федерального закона, обязывающего школы иметь дресс-код. Однако во многих штатах и ​​местных школьных округах действуют правила дресс-кода. Наиболее распространенными нарушениями дресс-кода в школах являются одежда, которая считается разрушительной, например цвета или символы банд; и для одежды, которая считается неуместной, например, майки или короткие юбки.

В последние годы растет движение студентов и родителей, протестующих против дресс-кода. Протесты против дресс-кода обычно сосредоточены на том, что дресс-код является сексистским и дискриминационным. Например, политику дресс-кода, требующую от женщин носить юбки или платья, часто критикуют за сохранение гендерного неравенства. Аналогичным образом, политика дресс-кода, касающаяся определенных предметов одежды, таких как толстовки или обвисшие брюки, часто подвергается критике за расовую дискриминацию.

Различные дресс-коды и что они означают

• Повседневная одежда. Повседневная одежда — это наиболее непринужденная форма одежды, которую обычно можно увидеть в неформальной обстановке, например, дома или на выходных. Для мужчин повседневная одежда обычно включает джинсы, футболку и кроссовки; для женщин это обычно джинсы, футболка и сандалии.
• Деловой повседневный стиль: Деловой повседневный стиль — это более непринужденная форма одежды, которую обычно можно увидеть в офисе. Для мужчин деловой повседневный стиль обычно включает брюки или брюки цвета хаки, классическую рубашку и туфли; для женщин это обычно включает юбку или классические брюки, блейзер и туфли.
• Смарт-кэжуал: Смарт-кэжуал — это шаг вперед по сравнению с деловым повседневным стилем, и его обычно можно увидеть в более формальной обстановке, например, на работе или на вечеринке. Для мужчин элегантный повседневный образ обычно включает в себя классические брюки, классическую рубашку и туфли; для женщин это обычно включает в себя классические брюки, классическую рубашку и туфли.
• Деловая/неофициальная одежда. Деловая одежда — это наиболее формальная форма одежды, которую обычно можно увидеть на собеседованиях, встречах и в других профессиональных мероприятиях. Для мужчин деловой костюм обычно включает костюм и галстук; для женщин это обычно включает юбку или брючный костюм.
• Полуформальное платье: полуформальное платье менее официальное, чем деловое, но более формальное, чем элегантный повседневный. Обычно его можно увидеть на свадьбах, вечеринках и других общественных мероприятиях. Для мужчин полуформальное платье обычно включает классическую рубашку, классические брюки и туфли; для женщин это обычно платье или юбка, блузка и туфли.
• Формальный / Черный галстук / Черный галстук Необязательно: Формальное платье — это наиболее формальная форма одежды, которую обычно можно увидеть на балах, торжественных мероприятиях и в других особых случаях. Для мужчин формальная одежда обычно включает смокинг с хвостом; для женщин это обычно платье в пол. Дресс-код «черный галстук» является наиболее формальным дресс-кодом и обычно означает, что мужчины должны носить смокинг, а женщины должны носить платье в пол или мантию.
• Формальная одежда: этот дресс-код немного менее формальный, чем черный галстук, и обычно означает, что мужчинам можно носить темный костюм и галстук, в то время как женщинам все равно следует выбирать платье или мантию.
• Dressy Casual: этот дресс-код становится все более распространенным и идеально подходит для летних мероприятий. Для мужчин элегантный повседневный образ означает брюки и классическую рубашку (галстук не требуется), а женщины могут носить что угодно, от сарафана до брюк и блузки.
• Платье в пол: платья или платья в пол — это любое платье, которое ниспадает до земли, что делает его идеальным для официальных или нарядных повседневных мероприятий.
• Рубашка с воротником: Рубашка с воротником — это классическая рубашка с воротником, который можно носить застегнутым или расстегнутым.
• Деловой костюм. Деловой костюм — это более нарядный вариант для мужчин, состоящий из классических брюк и соответствующего пиджака. Женщины также могут носить костюмы, но они встречаются реже.

Преимущества дресс-кода

Дресс-код может предложить несколько преимуществ как студентам, так и школам.

• Дресс-код может способствовать развитию чувства единства и гордости в школе. Когда все носят одинаковую одежду, это может помочь создать ощущение сплоченности.
• Дресс-код также может помочь уменьшить отвлекающие факторы в классе. Если ученики не сосредоточены на том, что носят все остальные, они с большей вероятностью обратят внимание на урок.
• Дресс-код также может способствовать повышению безопасности в школах. Например, политика дресс-кода, запрещающая ношение толстовок внутри школьного здания, может помочь помешать бандам идентифицировать своих членов, находящихся внутри школы.
• Наконец, дресс-код может способствовать развитию чувства профессионализма. Когда студенты одеваются более профессионально, они с большей вероятностью будут действовать профессионально.

Критика дресс-кода

Дресс-код также подвергается критике по нескольким причинам.

• Некоторые правила дресс-кода считаются сексистскими и дискриминационными. Например, дресс-код, запрещающий девочкам носить шорты или майки, часто рассматривается как сексистский, поскольку в нем больше внимания уделяется скромности девушек.
• Аналогичным образом, дресс-код, касающийся определенных предметов одежды, таких как толстовки или обвисшие брюки, часто подвергается критике за расовую дискриминацию.
• Дресс-код также можно рассматривать как форму стыда тела. Выделяя определенные типы одежды или определенные типы телосложения, дресс-коды могут заставить учащихся чувствовать себя застенчивыми и смущенными по поводу своей внешности.
• Дресс-код также можно рассматривать как способ школ контролировать поведение учащихся. Запрещая определенные виды одежды, школы могут утвердить свою власть и контроль над учениками. Это также можно рассматривать как способ заставить студентов замолчать. Например, дресс-код, запрещающий ношение политических футболок, можно рассматривать как способ заставить замолчать студентов, желающих выразить свои политические убеждения.

Заключение!

В заключение, у дресс-кода есть как преимущества, так и недостатки. Важно учитывать все эти факторы при выборе дресс-кода в школах.

Критики утверждают, что такая политика дресс-кода является формой расизма и дискриминации чернокожих.

Что вы думаете? Нужны ли законы о дресс-коде? Помогают ли они предотвратить дискриминацию и притеснения или поддерживают сексистские и расистские ценности? Дайте нам знать в комментариях ниже.

Понравился этот пост? Посмотрите полную серию статей о карьере