5 лучших инструментов и платформ для защиты интересов сотрудников для стимулирования роста

Большинство компаний знают, что их сотрудники являются их самым большим активом, но знаете ли вы, что они также являются вашими самыми сильными маркетологами?

Защита интересов сотрудников позволяет сотрудникам делиться умным и качественным контентом в своих социальных сетях. Но для этого нужно нечто большее, чем хорошо составленное электронное письмо, побуждающее вашу команду делиться фирменным контентом в своих социальных сетях. Инструменты защиты интересов сотрудников упрощают процесс превращения ваших сотрудников в представителей бренда.

Эти инструменты не только упрощают организацию публикаций — лучшие из них улучшают вашу общую стратегию защиты интересов сотрудников, поэтому вы создаете и продвигаете контент, которым ваши сотрудники будут с гордостью делиться со своими знакомыми. И получайте результаты, которые повышают узнаваемость вашего бренда и социальную стратегию.

В этом списке мы разбираем пять лучших платформ защиты интересов сотрудников (включая нашу собственную, конечно) и их отличия от стандартных инструментов, с которыми вы можете столкнуться.

1. Защита сотрудников от Sprout Social

Sprout Social предлагает решение для защиты интересов (ранее называвшееся Bambu), которое поможет вам усилить голоса сотрудников для достижения реальных результатов в бизнесе.

От предоставления сотрудникам возможности быстро делиться сообщениями до оснащения их ведущим в отрасли контентом, Sprout помогает брендам превращать сотрудников в лидеров мнений и расширять охват истории вашего бренда.

С нашей платформой управления социальными сетями ваша команда без проблем реализует различные тактики, чтобы максимизировать ваш охват и вовлеченность. Кроме того, интеграция с Salesforce позволяет вашей команде по продажам делиться контентом с потенциальными клиентами и создавать профиль, привлекающий ключевых клиентов.

Вместе эти решения предлагают три явных преимущества, которые помогут масштабировать вашу стратегию и расширить ваше присутствие в социальных сетях:

Определяйте и распространяйте контент, который вызывает наибольший резонанс

Защита интересов сотрудников — это больше, чем просто курирование — вам нужно знать, какой контент находит отклик у сотрудников и как их связи взаимодействуют с ним.

Наши функции аналитики помогут вам определить, какой контент вызывает наибольшую заинтересованность, и, в свою очередь, информировать о будущей контент-стратегии. Например, Medallia, корпоративная платформа взаимодействия с клиентами, использовала Sprout для уточнения соответствующих показателей, которые информировали их о том, как более эффективно использовать контент, чтобы лучше привлекать своих клиентов в различных отраслях. Кроме того, наше автоматизированное распространение контента позволило их внутренней команде отбирать и доставлять соответствующий контент сотрудникам по всему миру для совместного использования в их сетях. Результатом стало увеличение числа взаимодействий со Sprout на 48,6% в годовом исчислении.

Увеличьте участие сотрудников с помощью тщательно подобранного персонализированного контента

Согласно отчету Sprout по защите интересов сотрудников, 72% вовлеченных пользователей публикуют сообщения о своей компании, если контент написан для них. Предварительно одобренные идеи сообщений Sprout дают вашим сотрудникам отправную точку, которая помогает им оставаться на бренде, имея при этом свободу редактировать свой голос и выбирать предпочитаемую социальную сеть.

Сотрудники также могут настраивать свои каналы, следя за темами, относящимися к их ролям, и предлагать контент для совместного использования другими. Это поощряет принятие, создавая индивидуальный опыт для сотрудников.

West Monroe, фирма, предоставляющая цифровые услуги, смогла использовать эти функции вместе с поддержкой руководства, чтобы масштабировать свою программу защиты интересов сотрудников до 400 активных пользователей и 10 863 акций за первые шесть месяцев.

Увеличьте социальную рентабельность инвестиций

Согласно Sprout Social Index, более 1000 маркетологов заявили, что защита интересов сотрудников помогла им привлечь больше потенциальных клиентов, установить лидерство и создать новые сетевые возможности.

Именно по этим причинам платформа рекламного успеха Simpli.fi использовала Sprout для усиления сетей сотрудников. «Наш потенциальный охват только от отдела продаж составляет почти миллион уникальных пользователей, потому что у всех есть такие большие сети в Интернете», — отметил Спенсер Траверм, директор по контенту в Simplifi.

Благодаря программе Sprout по защите интересов сотрудников компания смогла согласовать трансформацию своего бренда с новой стратегией социальных сетей и преодолеть ограничения ресурсов, заработав почти 90 000 долларов США в расчетной заработанной медийной стоимости.

Sprout подходит для предприятий любого размера — предприятий и предприятий малого и среднего бизнеса, — которые создали свое присутствие в социальных сетях и продолжают инвестировать в маркетинг в социальных сетях. Это также отлично подходит для всех отраслей, включая регулируемые отрасли, такие как здравоохранение.

Если вы только начали создавать свое присутствие в социальных сетях, альтернативные универсальные платформы включают в себя:

• общительный
• ClearView в социальных сетях
• Усиление
• PostBeyond
• Октопост

2. Вкладка «Моя компания» от LinkedIn

Вкладка LinkedIn «Моя компания» меняет то, как ваши сотрудники общаются, общаются и празднуют друг с другом, и все это в рамках одной хорошо зарекомендовавшей себя социальной сети.

Эта встроенная функция предоставляет выделенное пространство только для сотрудников и позволяет членам вашей команды быть в курсе основных событий компании, достижений коллег и многого другого.

Вкладка «Моя компания» в LinkedIn позволяет вашим командам по маркетингу и брендингу рекомендовать органические публикации и кураторский контент для публикации сотрудниками. Эта функция помогает создать культуру защиты интересов сотрудников и увеличивает социальное влияние вашего бренда.

Инструмент — это больше, чем просто место для обмена новостями компании — это также платформа для взаимодействия. Сотрудники могут взаимодействовать с популярными сообщениями LinkedIn от своих коллег, что создает чувство общности и инклюзивности. Эти взаимодействия вызывают содержательные разговоры, которые повышают охват и доверие к вашему бренду.

Также назначьте «куратора», который управляет опытом ваших сотрудников и курирует контент, чтобы они могли делиться им в Twitter и LinkedIn.

Вкладка «Моя компания» — отличный вариант для предприятий B2B (например, платформ B2B SaaS), которые хотят улучшить защиту своих сотрудников в LinkedIn и создать там свое присутствие. Это помогает вашему бизнесу получить доступ к нужным кругам и напрямую связаться с ключевыми лицами, принимающими решения, через ваших сотрудников.

Кроме того, Sprout также подключается к LinkedIn. Сочетание мощной аналитики и функций прослушивания LinkedIn и Sprout позволяет вам вывести свою стратегию на новый уровень и вести более содержательные беседы с более широкой аудиторией.

3. ВсеСоциальные

EveryoneSocial фокусируется исключительно на защите интересов сотрудников. Его модель freemium делает его одной из лучших платформ защиты интересов сотрудников для компаний, которые ищут недорогое или даже бесплатное введение в защиту интересов сотрудников.

Модель Freemium также открывает двери для малого бизнеса или стартапов, которые хотят протестировать защиту интересов, не делая существенных первоначальных инвестиций.

Главной особенностью EveryoneSocial является его контент-хаб. Это цифровое пространство объединяет весь контент, который ваша компания хочет распространять через своих сотрудников. От последней публикации в блоге до важного объявления компании — все организовано и доступно в одном месте, поэтому сотрудникам легко найти контент, которым можно поделиться.

У EveryoneSocial также есть функции социальных продаж. Инструмент интегрируется с инструментами продаж, такими как Salesforce и HubSpot, чтобы дать командам по продажам возможность создавать свои личные бренды и одновременно отслеживать потенциальных клиентов.

4. Хайило

Haiilo — это платформа для общения сотрудников, которая включает в себя функции защиты интересов, но в основном фокусируется на создании внутреннего сообщества.

Платформа предлагает сотрудникам централизованное пространство для обмена опытом и достижениями и подключения своих каналов в социальных сетях, что упрощает обмен контентом.

Что отличает функции Haillo от других платформ, так это аналитика коммуникаций и защиты интересов. Инструмент анализирует сообщения в любом сегменте сотрудников и уведомляет вас о важных событиях.

Эти идеи дают вам данные для расчета рентабельности инвестиций в защиту интересов.

С помощью этого анализа найдите своих самых влиятельных сотрудников и выдвиньте их на передний план. Кроме того, настройте автоматические отчеты, чтобы быть в курсе последних тенденций и идей вашего внутреннего сообщества.

Функции геймификации Haillo помогают сотрудникам увидеть, насколько хорошо они привлекают внимание и трафик по сравнению со своими коллегами. Сделайте защиту интересов сотрудников увлекательной с помощью таблиц лидеров и предложите льготы для поощрения активного участия.

5. Сначала вверх

Firstup, ранее известная как Dynamic Signal, усиливает голос вашего бренда за счет защиты интересов и предлагает внутреннее сотрудничество и общение с помощью надежной экосистемы опыта сотрудников.

Firstup специально использует платформу для связи с кандидатами на работу. Сотрудники могут связываться с кандидатами, продвигать релевантные списки и одновременно поддерживать целостность бренда.

Что действительно отличает Firstup, так это то, что он доступен на 30 разных языках. Это делает его идеальным для глобальных команд, которые хотят позиционировать своих сотрудников в качестве послов в разных регионах.

Firstup также позволяет администраторам сайта создавать несколько версий публикации в социальных сетях и случайным образом распределять их между сотрудниками для совместного использования. Вы можете адаптировать эти сообщения для глобального распространения сообщения вашего бренда и убедиться, что оно актуально для местных условий и учитывает культурные нюансы.

Firstup — хороший выбор для компаний, которые хотят побудить свои глобальные команды продвигать идеи своего бренда. Это отличный способ заставить всех говорить о миссии и ценностях вашей компании, одновременно общаясь с потенциальными клиентами и кандидатами на местном уровне.

Расширьте свое присутствие в социальных сетях с помощью защиты интересов сотрудников

Люди доверяют другим людям больше, чем компаниям. Для нас естественно склонность доверять своим коллегам, друзьям и людям, которыми мы восхищаемся, больше, чем безликим корпоративным образованиям.

Это делает сотрудников вашими самыми ценными послами бренда. Платформы защиты интересов сотрудников позволяют сотрудникам делиться идеями вашего бренда своим уникальным, аутентичным голосом. Они облегчают сотрудникам обмен контентом и расширяют охват вашего бренда далеко за пределы того, чего вы могли бы достичь в одиночку.

Расширьте присутствие своего бренда, сохраняя при этом связь с общей социальной стратегией с помощью защиты сотрудников от Sprout Social. Благодаря его надежной аналитике вы никогда не будете в неведении относительно производительности своей программы, а ваша команда всегда оснащена информацией, необходимой для повторения и улучшения.

Готовы превратить ваших сотрудников в ваших самых больших сторонников? Узнайте больше о том, как функции защиты Sprout помогут вам.