Что такое заявление о видении? 15 примеров заявлений о видении, которые вас вдохновят

Заявление о видении звучит почти мистически. Но это не сверхъестественное, далеко не так. Заявление о видении, скорее, является основополагающим деловым документом.

Офис любой организации загромождается множеством документов, но формулировка видения уникальна среди остальных. Заявление о видении, которое часто путают с заявлением о миссии, имеет другую цель. Заявление о видении смотрит в будущее, а заявление о миссии говорит о том, что компания делает в настоящем.

Что такое заявление о видении?

Заявление о видении — это деловой документ, в котором излагаются текущие и будущие цели организации. Видение компании должно соответствовать ее миссии, стратегическому планированию, культуре и основным ценностям. Заявление о видении используется не только в бизнесе, так как некоммерческие и государственные учреждения также используют его для постановки стратегических целей.

Заявления о видении не обязательно высечены на камне. К ним можно возвращаться, просматривать и пересматривать по мере необходимости. Однако любые изменения должны быть минимальными, поскольку заявление о видении является ориентиром для стратегического плана компании, поэтому оно должно быть тщательно пересмотрено.

Бизнес-видение организации может меняться со временем, поскольку компании адаптируются к своей бизнес-среде и внешним факторам, которые могут повлиять на их способность выполнять свою миссию.

Связанные: Бесплатные шаблоны проектов и отслеживания для Excel

Заявление о видении не имеет определенной длины. Каким бы длинным оно ни было, заявление о видении формально написано и используется в качестве справочного материала в документах компании, служащего руководством для действий по краткосрочному и долгосрочному стратегическому планированию.

Лучший способ узнать о заявлениях о видении — посмотреть на примеры из реальной жизни. Мы собрали 15 примеров заявлений о видении от лучших компаний мира, чтобы помочь вам написать свое собственное.

Какова цель заявления о видении?

Как указывалось выше, заявление о видении является очень важной частью организации, поскольку оно соответствует ее миссии, основным ценностям и культуре. Он также направляет стратегический план, поскольку устанавливает будущие цели. Подобно заявлению о миссии, заявление о видении — это живой документ, который называют путеводной звездой, ведущей компанию к ее следующей инновации.

Существуют также различные типы заявлений о видении, поскольку компании имеют уникальные основные ценности. Например, заявление о мотивационном видении будет как мотивировать существующих сотрудников, так и привлекать таланты в компанию. Они захотят работать в месте, бизнес-видение которого совпадает с их личными ценностями. Сильное заявление о видении также помогает выделить вашу компанию среди других. Все компании хотят стать прибыльными, но компания может создать уникальное видение, которое понравится ее клиентам и сотрудникам.

Очень легко увязнуть в деталях вашей миссии и повседневных задачах управления организацией. Вот почему вам необходимо заявление о долгосрочной перспективе, которое направит ваши усилия и поможет вам планировать долгосрочную перспективу.

Теперь, когда мы узнали, что такое видение компании, давайте рассмотрим основные различия между видением и заявлением о миссии, а также то, как они соотносятся друг с другом.

Заявление о видении и заявление о миссии

Заявление о видении и заявление о миссии одинаково важны для компании, поскольку они дополняют друг друга и определяют направление вашей компании. Основное различие между ними заключается в том, что заявление о миссии описывает, чем занимается ваша компания, а заявление о видении объясняет, чего компания пытается достичь в будущем.

С другой стороны, их главное сходство заключается в том, что они оба должны соответствовать основным ценностям и культуре вашей компании, потому что все эти элементы составляют факторы идентичности и дифференциации вашей компании.

Как только у вас есть миссия и видение вашей компании, начинается тяжелая работа. Теперь вы можете создать стратегический план и приступить к реализации своих проектов.

Как только заявление о видении готово, начинается тяжелая работа. Программное обеспечение для управления проектами поможет вам достичь ваших целей и задач. ProjectManager делает это с помощью одной из самых надежных диаграмм Ганта на рынке. Наш инструмент управления работой создает визуальную временную шкалу, связывает зависимости задач и устанавливает этапы. Теперь вы знаете, какие задачи необходимы и соответствует ли ваш фактический прогресс запланированному. Воплотите свое видение в реальность, попробовав бесплатно наше программное обеспечение для управления работой уже сегодня.

Как написать заявление о видении

У каждой компании есть уникальное заявление о видении, но процесс для большинства из них одинаков. Вот несколько шагов, которые помогут вам написать свой собственный.

1. Каковы основные ценности вашей компании?

Основные ценности вашей компании определяют ее идентичность и то, как она взаимодействует с сообществами и окружающей средой. Важно понять их, чтобы определить видение вашей компании.

2. Какова миссия вашей компании?

Понимание того, чем занимается ваша компания и как она работает, необходимо для планирования будущего.

3. Поймите культуру вашей компании

Сильная корпоративная культура – ​​очень важная часть успеха любого бизнеса. Вот почему ваше видение должно быть согласовано с ним, иначе ваше стратегическое планирование не сработает.

4. Определите текущие стратегические цели

Прежде чем думать о будущих целях, вы должны понять, в каком положении находится ваша организация в настоящее время. Ваше видение может быть долгосрочным планом, который устанавливает цели на следующие 5-10 лет, но эти цели должны быть реалистичными.

5. Определите будущие цели

Подумайте, чего вы хотите, чтобы ваша компания достигла в ближайшие 5 или 10 лет, исходя из текущего состояния вашего бизнеса, и разработайте стратегический план для достижения ваших целей.

6. Напишите свое видение

Теперь, когда у вас есть представление об основных элементах, задействованных в процессе написания заявления о видении, вы можете создать его, подходящее для вашей организации.

Лучшие практики для написания заявления о видении

Шаблона для написания заявления о видении не существует, однако общая структура успешного заявления включает следующие черты:

• Будьте лаконичны: здесь не место наполнять документ пустыми утверждениями. Он должен быть простым, легко читаемым и сокращаться до сути, чтобы его можно было запомнить и точно повторить.
• Будьте ясны: хорошее эмпирическое правило для ясности состоит в том, чтобы сосредоточиться на одной основной цели, а не пытаться заполнить документ разрозненными идеями. На одной четкой цели также легче сосредоточиться и достичь ее.
• Имейте временной горизонт: временной горизонт — это просто фиксированная точка в будущем, когда вы достигнете и оцените свое видение. Определите это время.
• Сделайте это ориентированным на будущее: Опять же, заявление о видении — это не то, чем компания занимается в настоящее время, а скорее цель на будущее, которой компания планирует достичь.
• Будьте стабильны: Заявление о видении — это долгосрочная цель, на которую в идеале не должны влиять рыночные или технологические изменения.
• Будьте требовательны: Тем не менее, вы не хотите быть робкими в постановке своих целей. Ваша цель не должна быть слишком легкой для достижения, но и не должна быть настолько нереалистичной, чтобы от нее отказывались.
• Будьте абстрактны: заявление о видении должно быть достаточно общим, чтобы отразить интересы организации и стратегическое направление.
• Будьте вдохновляющими: оправдайте название документа и создайте что-то, что сплотит войска и станет желанной целью для всех, кто участвует в организации.

Поскольку заявление о видении является основополагающим бизнес-документом, который будет определять направление стратегического планирования компании на долгие годы, рассмотрите возможность использования инструментов планирования проекта и методов мозгового штурма, чтобы получить информацию от всех членов команды. Таким образом, вы получите большую поддержку со стороны компании и расширите свою сеть для сбора идей бизнес-видения.

Теперь, когда мы понимаем роль заявлений о видении в организациях, давайте посмотрим на примеры заявлений о видении из реальной жизни от 15 ведущих компаний мира.

Примеры заявления о видении

Эти примеры доказывают, что заявление о видении — это не шаблонный документ, который отличается от других организаций только логотипом бренда поверх него.

ИКЕА

«Наше видение — улучшить повседневную жизнь многих людей». Это вдохновляюще, коротко и по делу. Более того, это задает тон для компании и дает понять, что они находятся на рынке, чтобы предложить недорогую хорошую мебель, которая подойдет любому образу жизни.

Найк

«Принесите вдохновение и инновации каждому спортсмену* в мире. (*Если у вас есть тело, вы спортсмен.)» В прошлом никто особо не заботился о кроссовках. Они были просто еще одним предметом спортивного инвентаря. Но Nike увидел будущее, которого еще не было, в котором они выпускали продукты, которые вдохновляли и мотивировали людей. Обратите внимание, как они включают всех в качестве спортсменов. Это умно и инклюзивно.

Макдоналдс

«Быть ​​лучшим рестораном быстрого обслуживания. Быть лучшим означает обеспечивать выдающееся качество, сервис, чистоту и ценность, чтобы каждый клиент в каждом ресторане улыбался». Сила этого видения в том, что оно построено как контрольный список. Слово «лучший» требует определения, и «Макдоналдс» снабжает его определителями, делая дорожную карту к успеху четко обозначенной указателями.

Амазонка

«Мы стремимся предложить нашим клиентам самые низкие цены, лучший доступный выбор и максимальное удобство». Это следует из классической серии троек, каждая из которых определяет, что клиент ищет в продавце.

Волмарт

«Стать местом, где клиенты могут сэкономить деньги, независимо от того, как они хотят делать покупки». Здесь ритейлер позиционирует себя на основе прибыли клиента, денег, но при этом выходит за рамки обычных магазинов, чтобы обратиться к цифровому веку покупок.

Google

«Обеспечить доступ к мировой информации в один клик». Они перешли от альтруистического и более абстрактного «Не будь злым» из своего корпоративного кодекса поведения к более клиентоориентированному и прагматичному.

Майкрософт

«Помочь людям и компаниям во всем мире полностью реализовать свой потенциал». Показывает, что они являются как личными, так и профессиональными, подчеркивая, как они помогают, а не извлекают выгоду из клиентов.

Фейсбук

«Люди используют Facebook, чтобы оставаться на связи с друзьями и семьей, узнавать, что происходит в мире, а также делиться и выражать то, что для них важно». Немного многословно, но Facebook работает против негативного воздействия и хочет подчеркнуть свою связь с людьми, а не отталкивать их.

Кока-Кола

«Наше видение состоит в том, чтобы создавать бренды и напитки, которые нравятся людям, чтобы освежить их тело и дух». Компания представляет не только культовую банку с красной колой, но и продукты, обещающие утолить любую вашу жажду.

Старбакс

«Относитесь к людям как к членам семьи, и они будут верны вам во всем». Это определяет, насколько близким хочет быть бренд, вплоть до того, что вы будете просить не кофе, а Starbucks.

Тесла

«Создать самую привлекательную автомобильную компанию 21 века, стимулируя переход мира на электромобили». Они видят новые возможности в автомобильной сфере и хотят стать лидером в дифференциации себя от газовых автомобилей.

Samsung

«Вдохновляйте мир нашими инновационными технологиями, продуктами и дизайном, которые обогащают жизнь людей и способствуют социальному процветанию». Люди любят свою электронику, и Samsung заявляет, что они сделают все возможное и даже подразумевают, что это будет иметь больше, чем просто развлекательную ценность.

Нетфликс

«Стать лучшим глобальным сервисом распространения развлечений». Стремление к мировому господству в потоковых сервисах находится в центре их видения.

Увеличить

«Зум для вас». Просто и прямолинейно, хотя и немного самонадеянно.

Патагония

«Мы работаем, чтобы спасти нашу родную планету». Что, им плевать на другие планеты? А если серьезно, этот производитель одежды и снаряжения для активного отдыха знает, что их клиенты заботятся об окружающей среде, и они используют решение проблемы глобального потепления, а не страх перед будущим.

Оксфам

«Мир без бедности». Может показаться, что это противоречит одной из черт хорошего заявления о видении, поскольку оно кажется нереалистичным. Но по мере того, как возникают сложные видения, трудно понять, как кто-то не был бы вдохновлен и мотивирован этим коротким и мощным.

Использование ProjectManager для написания заявления о видении

Написание заявления о видении — это само по себе проект, и к нему следует относиться с некоторым вниманием. Заявление о видении информирует о направлении, моральном духе и духе организации: вам нужно, чтобы оно вдохновляло.

Чтобы помочь вам составить идеальное видение, попробуйте ProjectManager. Наша модель подписки дает вам несколько точек входа. Затем вы можете создать совместные списки задач, чтобы провести мозговой штурм с другими руководителями в организации относительно вашего направления. Создайте задачу и добавьте подзадачи, чтобы вы могли учесть все при формулировании своего видения. Кроме того, вы можете добавлять комментарии и файлы к задачам, чтобы совместная работа оставалась целенаправленной и локализованной.

Как только вы составили заявление о видении, начинается настоящая работа. Чтобы достичь этого видения, вам понадобятся правильные инструменты. ProjectManager — это облачное программное обеспечение для управления проектами с такими инструментами, как онлайн-диаграммы Ганта, списки задач и доски канбан, которые помогут вам завершить проекты и сделать себе имя. Воспользуйтесь бесплатной пробной версией нашего отмеченного наградами программного обеспечения и узнайте, как оно может помочь вам реализовать свое видение.