Как нанять разработчика React Native?

Вы слышали о технологии разработки react native? Давайте посмотрим на быструю статистику:

• Знаете ли вы, что технология React Native Development развивалась последние пять лет?
• Разработка на React native занимает шестое место в кроссплатформенной платформе мобильных приложений, используемой мировыми разработчиками программного обеспечения с 2019 по 2020 год.
• Более 81% разработчиков программного обеспечения предпочитают реагировать на собственные технологии, а не на другие доступные варианты.

Спрос на реактивную нативную разработку растет день ото дня. Однако бизнес и профессионалы сталкиваются с проблемой найма разработчика с идеальной реакцией для разных проектов. Давайте рассмотрим подробный процесс, начиная с необходимых навыков и других моментов, которые следует учитывать при найме нативного разработчика React. Следующий шаг - изучить доступные варианты и источники, чтобы найти разработчиков, которые отреагируют. Мы также учли расходы на наем разработчика React Native в различных регионах, таких как США, Великобритания, Украина, Норвегия и т. Д. Давайте начнем с практических навыков.

Наем младшего разработчика React Native

Набор навыков, необходимых для младшего разработчика React Native:

• Написание кода JavaScript: React Native - это фреймворк JavaScript, и, следовательно, младший должен реагировать. Нативный разработчик должен знать все о функциях JavaScript ES6.
• Знание React Native: твердое понимание основных компонентов React Native, таких как библиотеки, API и т. Д.
• Реализация навигации: младший нативный разработчик должен знать типы навигации в приложении, такие как модальная, push и т. Д.
• Работа с Redux: Redux - это инструмент управления состоянием, используемый для управления состояниями, совместно используемыми несколькими компонентами.
• Выполнение отладки и тестирования : младшие разработчики должны знать базовые навыки отладки и тестирования.

Наем разработчика Middle React Native

Набор навыков, требуемых от разработчика middle response native:

• Оптимизация производительности: лучшие подходы к оптимизации производительности реагирующих нативных приложений.
• Разработка специфичных для мобильных устройств функций : возможность интеграции гироскопов, датчиков GPS, микрофонов и камер в собственное приложение React.
• Хранение и кеширование данных: понимание различных типов баз данных и создание логики кеширования.
• Интеграция внешних сервисов: знание сторонних интеграций и использования API.
• Подписание и развертывание приложений: следует понимать процесс подписания и развертывания приложений.

Наем старшего разработчика React Native

Набор навыков, необходимых для старшего разработчика React Native:

• Разработка приложений: такие навыки, как Objective-C, Java и т. Д., Для успешного переноса существующих приложений Android или iOS на нативную реакцию.
• Интеграция библиотек и фреймворка: для полной разработки, отвечающей нативной среде.
• CI / CD: непрерывная интеграция и непрерывная доставка для повышения качества кода, прозрачности, наглядности и исправления ошибок.
• Командный рабочий процесс: наставничество и построение командного рабочего процесса в соответствии с различными подходами к разработке программного обеспечения.
• Исследования и обсуждения: необходимы для дальнейшего прогресса в разработке приложений React Native.

Что следует учитывать при приеме на работу любого разработчика React Native

Помимо опыта и навыков, существует множество других требований, которые следует учитывать при приеме на работу разработчика React Native. Ключевые моменты, которые следует учитывать при найме любого разработчика React Native, следующие:

Мягкие навыки

Несмотря на то, что жесткие навыки являются основой разработчиков react native, также важны навыки межличностного общения. Мягкие навыки являются необходимой частью личности разработчика, поскольку он взаимодействует с командами проектирования и тестирования. Кроме того, мягкие навыки могут сыграть решающую роль, если вы возлагаете ответственность за взаимодействие с клиентом только на реагирующего нативного разработчика. Следовательно, отсутствие навыков межличностного общения при найме разработчика React Native может быть здесь не лучшим вариантом.

портфолио

Крайне важно изучить портфолио разработчика React Native до начала приема на работу. Подобно тому, как резюме составляются в короткий список перед согласованием первого раунда собеседований с кандидатами, прямая ссылка на портфолио разработчика позволяет легко просматривать приложения, разработанные на сегодняшний день. Многие разработчики, отвечающие за реакцию, предпочитают добавлять ссылку на свою учетную запись GitHub в свои резюме для быстрого доступа к портфолио.

Обратная связь от клиентов

Он отлично работает для разработчиков React native среднего и высшего уровня. Прямая обратная связь от клиентов, которые работали с разработчиком над несколькими коммерческими проектами, в идеале является лучшей справочной проверкой для реагирующего нативного разработчика. То же самое может быть получено от предыдущих работодателей или лиц, непосредственно сообщающих информацию, в случае младших разработчиков.

Культурное соответствие

Необходимо найти реагирующего нативного разработчика с той же идеологией, что и ваша компания. Это гарантирует, что потенциальный клиент будет иметь ту же культурную ориентацию, которая необходима, если вы нанимаете реагирующего нативного разработчика для долгосрочного сотрудничества. Многие компании предпочитают одно и то же культурное направление даже тяжелым навыкам, которым еще можно научить.

Читайте также: Навыки разработчика мобильных приложений, которые необходимы для создания приложения

Варианты фрилансера / компании / собственного разработчика

Когда все будет готово со всеми деталями опыта и другими важными моментами, список мандатов закончен. Пришло время изучить доступные варианты, чтобы найти разработчика, который идеально подходит для ваших ИТ-требований. Как и у любых других разработчиков, доступных на рынке, у вас есть три основных варианта выбора разработчика программного обеспечения, поддерживающего реакцию. Эти:

Фрилансер: это предпочтительный вариант для многих предприятий, так как фрилансер имеет огромные преимущества в виде опыта и реальных затрат. Эти разработчики не связаны с одной компанией и, следовательно, имеют огромное влияние в нескольких проектах.

Зачем нанимать внештатного разработчика React Native?

Вы можете нанять разработчика Freelance React Native, если в вашей компании нет выделенной ИТ-команды или технология React Native является новой организацией Nativer.

Как нанять разработчика-фрилансера React Native?

Существует несколько профессиональных платформ, таких как Linkedin, GitHub и т. Д., На которых есть несколько разработчиков, работающих с нативной системой реагирования. Любой бизнес может легко связаться с разработчиками с этих платформ.

ИТ-компании: это второй предпочтительный вариант найма разработчика, отвечающего за реакцию. Во многих ИТ-компаниях есть специальные группы для реагирования на нативную разработку. Эти компании работают на проектной основе и предлагают исключительные результаты благодаря своему опыту и доступным услугам по проектам разработки, ориентированным на реакцию.

Зачем нанимать ИТ-компанию для разработки React Native?

Если у вас нет специальной команды, отвечающей за разработку, тестирование и т. Д., Лучше всего обратиться к услугам ИТ-компаний. Эти компании заботятся обо всех проектах среднего размера и устраняют нехватку специалистов, поскольку они полностью владеют проектом до момента его сдачи.

Как нанять ИТ-компанию для разработки React Native?

На нескольких профессиональных платформах, таких как Clutch, Extract.co, есть подробная информация о профессиональных ИТ-командах, работающих над такими искренними технологиями, как реакция на родную разработку. Эти платформы также поддерживают специальные отзывы клиентов по всему миру, что упрощает поиск идеальной ИТ-компании, отвечающей вашим требованиям к реагированию на нативные разработки.

Внутренний разработчик: это идеальный выбор, если у вас уже есть собственная команда разработчиков. Если в ближайшие годы ваш бизнес будет расширяться, идеально иметь собственного разработчика, который может быть долгосрочным ресурсом для компании.

Зачем нанимать собственного разработчика для разработки на React Native?

Речь идет не только о созданной внутренней команде и долгосрочном сотрудничестве в проектах разработки, ориентированных на реакцию. Внутренний разработчик, отвечающий за реагирование, берет на себя все мелкие и большие проекты и всегда доступен для компании. Внутренний ресурс может быть дополнительно обучен для специализированной ниши проектов, которыми занимается компания, для овладения набором навыков, необходимых для конкретной формы реакции на нативную разработку.

Как нанять собственного разработчика React Native?

Процесс найма внутреннего разработчика React Native более или менее похож на традиционный процесс найма в организации. Платформы, которые могут быть полезны: Naukri.com, Indeed и т. Д.

Сколько стоит нанять разработчика React Native?

Посмотрев на различные наборы навыков для разных уровней опыта и варианты, доступные в опыте, пришло время быстро взглянуть на затраты на найм разработчиков, отвечающих за реакцию.

Сколько это стоит в Великобритании и США?

Заработная плата разработчика React Native зависит от местоположения. По словам младшего или старшего специалиста в США, вам, возможно, придется тратить от 95 000 до 139 000 долларов в год. При найме нативного разработчика React в Великобритании расходы примерно такие же. Начинающие разработчики, отвечающие за реагирование, могут получать годовую зарплату в размере 52 000 долларов США, в то время как опытные специалисты могут получать ежегодную зарплату в размере 119 000 долларов США .

Сколько это стоит в Норвегии?

Стоимость найма реактивного нативного разработчика с опытом начального уровня в Норвегии составляет около 33000 долларов, а ответных нативных разработчиков старшего уровня может стоить около 115000 долларов.  

Обязательно к прочтению: Flutter vs. React Native Что выбрать для разработки приложения

Сколько это стоит в Украине?

Приезжая в страны Восточной Европы, это идеальный выбор для найма доступных разработчиков, работающих на родном языке. Это связано с экономической разницей между европейскими странами и развитыми странами, такими как США, США и т. Д. Когда дело доходит до таких стран, как Украина, стандарты коммуникации и рабочего процесса сопоставимы со стандартами развитых стран. Вы можете легко нанять реагирующего нативного разработчика младшего уровня за 18 000 долларов в год и 45 600 долларов в год для опытного нативного разработчика.

Заключение

Наем разработчика React Native легко и быстро, если у вас есть подробные знания о процессе и доступных вариантах. Все начинается с прохождения подробного набора навыков для найма разработчиков-носителей уровня реагирования младшего, среднего или высшего уровня. Как только вы разберетесь с набором навыков, пришло время перейти к выделенным параметрам, чтобы выбрать реагирующих на нативных разработчиков. Вы можете обратиться к штатным разработчикам, разработчикам-фрилансерам или помочь специализированным компаниям по разработке мобильных приложений, предлагающим реагировать на собственные услуги разработки. Основные моменты, которые следует учитывать при приеме на работу разработчика React Native, наряду с беглым взглядом на стоимость разработки приложения, - это устранение любых лазеек в процессе.

Часто задаваемые вопросы для найма разработчика React Native?