Улучшите свой онлайн-курс с помощью этих 6 стратегий вовлечения студентов

Стратегия 1: Сделайте его интерактивным

Интерактивное обучение является наиболее распространенным методом вовлечения учащихся. Исследования показывают, что по сравнению с пассивным обучением интерактивное обучение может улучшить понимание учащимися в шесть раз.

Ниже приведены некоторые предложения по повышению интерактивности материалов онлайн-курса:

Увлекательные викторины. Создавайте интерактивные викторины для учащихся, чтобы они могли оценить свои знания при изучении нового предмета. Вы можете включить его в конце каждого урока или в конце каждого модуля. Узнайте, как добавить викторины в свой курс Teachable, здесь.

Обеспечьте разнообразие форматов. Предоставление учащимся возможности выбирать между видео, аудио и печатным содержанием лекций может помочь повысить их вовлеченность. Опции помогают гарантировать, что люди продолжат изучение содержания курса, независимо от их обстоятельств или стиля обучения.

Рабочие тетради. Предоставление учащимся загружаемых рабочих тетрадей, адаптированных к содержанию вашего курса, может стать невероятным подходом к повышению вовлеченности учащихся.

Задания: Одна только теория может стать скучной и притупить интерес учащихся. Дайте своим ученикам возможность регулировать темп курса с помощью коротких заданий, которые берут теорию, которую они изучили, и позволяют им применять ее на практике.

Стратегия 2: содержание курса должно быть кратким и по существу

У вас есть большой вклад в мир и большой опыт в своей отрасли. Если вы взимаете дополнительную плату за свои онлайн-классы, вполне логично, что вы захотите поделиться тем, чему научились, со своими учениками. Хотя говорят, что «меньше значит больше», вы знаете об этой аксиоме. Что ж, когда дело доходит до учебной программы онлайн-курса, это довольно точно.

Сделайте шаг назад и пересмотрите свою программу, если увидите, что дети не так заинтересованы, как вам хотелось бы. Упростите и сделайте его как можно более простым и легким для прохождения, с очевидными основными темами, которые вы хотите, чтобы ваши ученики освоили в каждом уроке.

Обеспечьте индивидуальный или групповой коучинг в качестве третьей стратегии.

Еще один замечательный метод вовлечения студентов — это услуги индивидуального или группового коучинга. Этот метод может быть замечательным не только для ваших студентов и для повышения вовлеченности, но и для увеличения вашей цены. Поскольку вы будете предлагать своим ученикам свое время и доступ к вам, вы можете взимать дополнительную плату. Таким образом, эта техника является беспроигрышной для всех.

Уровень завершения курса и общая вовлеченность студентов намного выше, когда студенты являются частью когорты. Итак, если наставничество не является вашим предпочтительным способом обучения, вы можете подумать о разработке группового онлайн-курса вместо курса для самостоятельного обучения.

Стратегия 4: Создайте сеть для общения детей

Предоставление вашим студентам сообщества, с которым они могут общаться во время прохождения курса, является очень успешным методом вовлечения студентов. Кроме того, его легко принять и он экономически эффективен. Вы можете просто предоставить своим ученикам пространство для взаимодействия, создав группу в Facebook или наняв Circle, где они могут задавать вопросы, помогать друг другу и вдохновлять друг друга на работу над своими целями.

Позвольте вашим ученикам задавать вам вопросы в вашем сообществе. Можете предлагать ежемесячные сеансы вопросов и ответов или сеансы в прямом эфире, где ваши ученики могут общаться друг с другом и с вами. Небольшая модификация, такая как введение сообщества в ваш курс, может оказать огромное влияние на ваше общее счастье студентов.

Метод номер пять: Обеспечьте скромное вознаграждение за достижение целей.

Исследователи показали, что вознаграждения могут помочь учащимся заинтересоваться лекциями и повысить их общую вовлеченность даже во внешкольные мероприятия. Итак, как создатель онлайн-курсов, вы должны воспользоваться этим методом вовлечения студентов и использовать его в своем курсе.

Вот несколько советов для успешного стимулирования:

Предоставление сертификата об окончании курса мотивирует студентов закончить программу и получить диплом.

Значки/награды. Если вы используете сообщество, вы можете давать пользователям различные значки или награды за участие и участие. То же самое можно использовать для групп Facebook, где наиболее вовлеченные учащиеся могут быть повышены до модераторов, что дает учащимся мотивацию к большему взаимодействию.

Эксклюзивные функции: еще один способ убедить студентов участвовать — это предоставить определенное вознаграждение. Вы можете продемонстрировать своих самых активных учеников в своих социальных сетях или в своих информационных бюллетенях, делясь их результатами с другими.