Сила влияния: трансформация жизни с помощью лидерства - DigitalMarketer

Лидерство, видение, цель и влияние, которое они оказывают как на нас самих, так и на других.

Какие люди или, точнее, какие характеристики приходят вам на ум, когда вы думаете о слове «лидерство»? У всех нас разные взгляды на то, что делает великого лидера, и если бы мы перечислили имена, в этих списках было бы много типов людей. Некоторые списки, вероятно, будут иметь сходство, а некоторые — нет.

Однако я считаю, что даже если в каждом списке будут разные имена, люди, которых эти имена представляют, будут иметь некоторые общие черты в характеристиках, которые они демонстрируют. О лидерстве написаны тысячи книг.

Согласно поиску Amazon, более 57 000 наименований содержат слово «лидерство». Это много исследований, мнений, догадок и, может быть, даже несколько фактов, которые нужно переварить. Так как тема была
подробно описано в другом месте, я не буду пытаться резюмировать свою версию или точку зрения на лидерство. Я упомяну несколько характеристик, которые, как мне кажется, присущи большинству, если не всем великим лидерам.

Что касается меня, я думаю о таких характеристиках, как ясное видение и цель, а также способность общаться с другими. Их страсть, движимая этой целью, способна проникнуть в их сверстников или команду, которую они возглавляют, и мотивация для достижения желаемых целей становится почти заразной.

«Лидерство — это влияние». – Джон Максвелл.

Говоря о книгах по лидерству… мой любимый автор на эту тему — Джон С. Максвелл. Он написал более 50 книг о лидерстве и считается ведущим экспертом, и его часто нанимают в качестве основного докладчика для разъяснения этой темы на конференциях или корпоративных собраниях.

Я лично читал несколько его книг о лидерстве и неоднократно слышал его выступления, поэтому я уверен, что мои взгляды в значительной степени формируются через его призму.

Поскольку я надеюсь принести вам больше пользы за время, которое вы потратите на чтение этой статьи, мой план состоит не в том, чтобы просто повторять информацию, а в том, чтобы дать вам возможность взглянуть на лидерство, возможно, с несколько иной точки зрения. Потенциально даже позволяя вам оценить свои собственные лидерские способности и неизбежные
влияние, которое она может оказать на других в пределах вашей сферы влияния.

Я изучал лидерство, изучая лидеров и задавая вопросы. Я знаю, что это не новая идея или методология, но я хотел бы поделиться несколькими вопросами, которые мне нравится задавать. Надеюсь, попутно они немного заставят ваш разум немного повернуться и подтолкнут вас к открытию большего количества лидера внутри себя, как, я думаю, они сделали для меня.

• Что мы можем сделать, чтобы стать лучшими лидерами?
• Чему мы можем научиться у великих лидеров?
• Что побуждает людей развивать свои лидерские способности?

Я думаю, что каждый из этих вопросов может дать нам ценную информацию, поскольку мы понимаем и развиваем свои сильные и слабые стороны в отношении лидерства. Очень важно понять, чем мы одарены от природы, а также где у нас могут быть некоторые недостатки, которые необходимо исправить.

Учиться у великих лидеров — это верный способ выявить некоторые вопиющие недостатки, которые я обнаружил. Однако самооценка является ключом к совершенствованию, поэтому не позволяйте пробелам в ваших лидерских способностях стать для вас сдерживающим фактором. Однако последний вопрос выше важен.

Быть лидером может быть непросто, если не сказать очень сложно.

Так что не заблуждайтесь, понимание того, что движет другими, и, в частности, что побуждает вас работать и развивать эти упрямые лидерские слабости, очень важно.

Нам нужно понять, что движет нами на глубоко интуитивном уровне. Настолько, что это укоренилось внутри нас и стало частью того, кем мы являемся до глубины души. В противном случае, когда дела пойдут плохо, мы просто сдадимся и позволим другим делать сложные вещи, а сами остановимся на чем-то более безопасном, легком и посредственном.

В подзаголовке я упомянул Видение и Цель. Я ссылаюсь на них, потому что они оба взаимосвязаны с чьим-то руководством. За свою 46-летнюю жизнь я задавал многим великим лидерам следующие вопросы.

Какова цель их лидерства и какое видение направляет их цель?

Вместо того, чтобы погружаться в цели и видения других, я спрашиваю вас о том же… Какова цель и видение, которыми руководствуется Ваше лидерство?

Определение вашей цели и видения может обеспечить необходимое понимание и стремление преодолеть неизбежные проблемы, с которыми столкнется ваш рост лидерства. Процесс становления лидером иногда может быть одиноким, мало чем отличающимся от предпринимательского пути, когда вы строите бизнес или несколько предприятий.

В вашей жизни будут люди, которые бросят вызов вашему лидерству, так же как и те, кто усомнится в вашей деловой хватке. Время от времени мы, вероятно, будем сомневаться в своих собственных способностях, будь то руководство кем-либо или стать успешным владельцем бизнеса. Это именно то время, когда нам всем нужно иметь возможность размышлять и использовать нашу собственную цель и видение того, почему мы делаем все, что нужно.

Хотите пройти сертификацию по контент-маркетингу?

Используйте инструменты и каналы для предсказуемого и прибыльного повышения осведомленности, потенциальных клиентов, продаж и рефералов — ВСЕ, что вам нужно знать, чтобы стать настоящим мастером цифрового маркетинга. Нажмите здесь

Я верю, что внутри каждого из нас есть лидер.

Имея это в виду, я хочу предложить вам последний вопрос.

Какое влияние великий лидер оказывает на людей, находящихся под его влиянием?

Я назвал эту статью «Лидерское влияние», потому что считаю, что настоящее лидерство оказывает удивительное влияние на других. В бизнесе умелое лидерство может обеспечить рабочие места, доход, богатство, стабильность и финансовую свободу.

В жизни выдающееся лидерство может вдохновить на перемены, оно может стать катализатором воздействия на поколения человечества за счет волновых эффектов влияния на жизнь этих великих лидеров. Это может разжечь пламя страсти стать сегодня более великим человеком, чем вчера, и, в свою очередь, это пламя может распространиться на других, которые затем примут мантию лидера и продолжат цепную реакцию воздействия на жизни.

Я заявляю вам, что не имеет значения, научитесь ли вы только хорошо руководить собой, и никогда не оцените возможность руководить командой агентов перемен. Ваше лидерство имеет значение, и вы можете оказать огромное влияние лишь на несколько или, возможно, даже на целые поколения людей.

В любом случае, все это было бы возможно, потому что вы приняли решение четко определить свою Цель, создать Видение своей жизни и стать Лидером, которым вы были созданы.

Много любви в вашем путешествии!