Информационная власть: определение, источники и значение

Информационная сила — это концепция, которая быстро становится все более актуальной в современном мире. Это относится к способности человека или организации получать доступ и интерпретировать огромные объемы данных, чтобы получить представление о процессах и динамике их среды.

В 1959 году социальные психологи Джон Френч и Бертрам Рэйвен провели исследование власти и определили пять типов основы власти:

• Сила убеждения
• Сила награды
• Законная власть
• Референт питания
• Экспертная сила

В 1965 году Рэйвен добавил к этим основам социальной власти шестую силу, названную «информационной властью», которая была отдельной и отличной от других. Термин «информационный» относится к случаям, когда агент влияния использует информацию в качестве ресурса для осуществления изменений.

Пример информационной силы: организация может получить представление о требованиях и поведении клиентов, помогая им создавать эффективные маркетинговые стратегии или повышать эффективность своей деятельности. Точно так же человек может использовать информационную мощь, чтобы получить доступ к финансовым рынкам и принимать более обоснованные инвестиционные решения.

Что такое информационная сила?

Информационная власть — это способность человека, группы или организации влиять на убеждения, идеи и методы принятия решений других путем контроля, распространения или манипулирования информацией. В современных обществах личная или коллективная власть управлять информацией является ценным ресурсом. Те, кто обладает навыками получения, генерации и распространения информации, имеют заметное преимущество перед теми, у кого таких способностей нет.

Различные организации, такие как традиционные средства массовой информации, цифровые и социальные сети, государственные и общественные учреждения, частные корпорации и неправительственные организации или активисты, обладают полномочиями контролировать информацию. Пути достижения информационной власти заключаются в установлении повестки дня, фрейминге, привратнике, цензуре, пропаганде и слежке. Информация, используемая в качестве инструмента связи, может иметь как отрицательное, так и положительное влияние на общество.

Важность информационной власти

Информационная власть относится к способности человека или группы иметь и использовать информацию для получения выгоды. Его можно использовать, чтобы повлиять на выбор, провести мозговой штурм инновационных концепций, направить межличностное влияние и прийти к обоснованным выводам.

Информационная власть оказывает значительное влияние на общество, включая влияние на политические решения, формирование общественного мнения и формирование социальной и культурной идентичности. Это также может способствовать экономическому неравенству, влиять на образование и доступ к знаниям.

Проблемы и этические соображения, связанные с информационной властью, сосредоточены на различных темах, таких как свобода выражения мнений, неприкосновенность частной жизни и безопасность, подотчетность и ответственность, медиаграмотность, а также нормативные и политические рамки. Важность информационной власти возрастает в мире, где технологии постоянно развиваются. Она влияет на то, как власть распределяется между людьми, группами и странами.

Каковы источники информационной власти?

Различные сущности могут обладать информационной властью посредством контроля, создания или распространения информации. Эта сила может влиять на убеждения, мнения и принятие решений другими.

Существует несколько основных источников информационной власти, к которым относятся следующие:

• Традиционные средства массовой информации. В течение долгого времени газеты, телевидение, радио и журналы оказывали значительное влияние на формирование мнений людей и распространение информации. Делая редакционный выбор, эти СМИ могут определять, как делиться информацией и какие темы обсуждать публично.
• Платформы цифровых и социальных сетей. Платформы социальных сетей, такие как Facebook, Twitter, Instagram и YouTube, стали влиятельными в цифровую эпоху для обмена информацией и воздействия на общественное мнение. Они предлагают средства для людей, групп и правительств, чтобы общаться с широкой аудиторией и формировать истории.
• Правительство и государственные учреждения: правительства и государственные учреждения обладают большой информационной властью, потому что они имеют доступ к конфиденциальной информации и имеют право разрабатывать политику и законы. Делая официальные заявления, пресс-релизы и политические решения, они могут формировать общественное мнение. Они также могут контролировать информацию, которой делятся с общественностью, подвергая ее цензуре.
• Частный сектор и корпоративное влияние. Медиа- и технологические компании обладают значительной информационной властью, что позволяет им влиять на общественное мнение с помощью рекламы, кампаний по связям с общественностью, а также владения или финансовой поддержки средств массовой информации, особенно в медиа- и технологическом секторах. Кроме того, компании все больше полагаются на технологические платформы и алгоритмы для предоставления адаптированного контента, что дает им значительное влияние на то, как формируется информация.
• Неправительственные организации (НПО) и активисты: НПО, аналитические центры и активисты имеют право предоставлять информацию и влиять на общественное мнение с помощью таких методов, как исследования, массовые кампании и защита интересов. Они могут привлечь внимание к определенным темам и изменить отношение людей к ним, потенциально влияя на политические решения.

Сила источников информации может влиять на информационный поток общества, который, в свою очередь, влияет на общественное мнение, процессы принятия решений и динамику власти. Эти источники могут работать независимо или вместе.

Как мы можем использовать информационную мощь в лидерстве или управлении?

Можно использовать информационную мощь в руководстве и менеджменте, чтобы вдохновлять, направлять и влиять на членов команды, заинтересованные стороны и организацию в целом. Вот несколько способов использовать информационную мощь в лидерстве и управлении:

• Четкое общение. Четко донесите до своей команды видение, цели и ожидания компании, чтобы установить общее понимание и направление, что способствует ощущению драйва и вдохновения.
• Расширение возможностей с помощью знаний: чтобы повысить уверенность, удовлетворенность работой и общую производительность членов команды, обеспечьте им доступ к соответствующей информации, ресурсам и обучению для развития своих навыков и принятия обоснованных решений.
• Используйте данные и аналитику: чтобы принимать более взвешенные решения и разрабатывать более эффективную стратегию, полагайтесь на информацию, полученную из данных. Используя фактические доказательства, вы можете зарекомендовать себя как знающего и заслуживающего доверия человека, что повысит ваше влияние.
• Используйте рассказывание историй: чтобы вдохновить вашу команду и заинтересованные стороны на достижение целей организации, используйте рассказывание историй для создания эмоциональных связей, которые иллюстрируют миссию и ценности организации.
• Управляйте внешними отношениями. Чтобы принимать более эффективные стратегические решения и улучшать репутацию вашей организации, важно развивать прочные отношения с заинтересованными сторонами, такими как клиенты, партнеры и поставщики. Таким образом, вы можете получить доступ к ценной информации и идеям.
• Отслеживайте информацию и реагируйте на нее. Чтобы быть впереди всех, важно быть в курсе отраслевых тенденций, следить за тем, что делают ваши конкуренты, и быть в курсе более широкой бизнес-среды. Это позволит вам принимать обоснованные решения, адаптироваться к новым разработкам и оставаться конкурентоспособными.

Использование информационной силы в руководстве и управлении может помочь вам завоевать доверие, способствовать сотрудничеству, повысить производительность и, в конечном счете, добиться организационного успеха.

Заключение!

Подводя итог, можно сказать, что концепция информационной власти имеет большое значение в современном мире.

Это позволяет отдельным лицам и организациям делать осознанный выбор, лучше понимать предпочтения клиентов и разрабатывать планы по повышению операционной эффективности.

В условиях современного глобального рынка организации могут получить конкурентное преимущество за счет эффективного использования информации.

Понравился этот пост? Ознакомьтесь с этими подробными статьями на тему МЕНЕДЖМЕНТ

Кроме того, посетите Академию Marketing91, которая предоставляет вам доступ к более чем 10 курсам по маркетингу и сотням тематических исследований.