Как аутсорсинг помог компаниям пережить рецессию 2008 года?

Если вы внимательно следите за новостями, вы, вероятно, знаете о хаосе, вызванном вспышкой COVID-19. Мировая экономика, которая была достаточно стабильной и росла в начале этого года, к сожалению, достигла дна на вершине обморока фондового рынка.

Как это ни печально, мы стоим на краю обрыва, где в любой момент может наступить надвигающаяся рецессия , которая подтолкнет нас к экономическому краху, отражая ситуации, имевшие место во время экономического спада 2008 года .

Прежде чем обсуждать что-либо дальше, я считаю, что мы должны сначала прояснить ситуацию вокруг самой «рецессии».

Чем объясняется период рецессии?

Это период делового цикла, который наступает в то время, когда экономическая деятельность находится в фазе спада. Типичными примерами рецессии являются повышенный уровень безработицы, снижение среднего дохода в сочетании с потребительскими расходами, пиковые неудачи в бизнесе и, конечно же, крах фондовых рынков. Тем не менее рецессии являются ожидаемым явлением в современной экономике.

Если говорить более подробно о бизнесе, то аутсорсинг — это одна из вещей, к которым предприятия относятся более скептически во время кризиса. Поэтому мы здесь, чтобы изменить эту точку зрения и открыть для вас различные возможности, которыми вы можете воспользоваться, передав свои ИТ-потребности на аутсорсинг во время рецессии , что также включает в себя аутсорсинг агентств по разработке мобильных приложений.

Компании, пережившие кризис 2008 года благодаря аутсорсингу

Скептицизм в отношении аутсорсинга во время рецессии вполне понятен по многим причинам. Однако общепризнанным фактом является и то, что люди, как правило, идут по стопам некоторых гигантов индустрии.

В таком случае давайте посмотрим на некоторые известные организации, которые укрылись в аутсорсинге, когда экономический спад вынуждал их терять деньги.

Известно, что Apple Inc. использует аутсорсинг производства в Китае; однако некоторые не знают о том, что каждый третий инженер Apple работает на аутсорсе . И компания продолжала свою практику, пока шел большой экономический спад 2008 года. На самом деле, на сегодняшний день Apple по-прежнему практикует производственный и ИТ-аутсорсинг.

Если кто и оказал длительное влияние на мир технологий, так это IBM . В то время как сама компания предлагает аутсорсинг для многих целей, она также передает свои потребности другим странам и партнерствам. В 2008 г. IBM подписала несколько контрактов на аутсорсинг — факт, который многих может успокоить.

Одной из многих компаний, занимающихся ИТ-аутсорсингом, является Cisco Systems. Компания пережила кризис экономического спада, уменьшив штат за счет аутсорсинга .

Что делает аутсорсинг проверенным временем решением, позволяющим оставаться на плаву во время рецессии?

Экономичность – плюс в условиях экономического спада

Есть много преимуществ аутсорсинга , и это важное среди них. В отличие от внутренней команды, аутсорсинг в период рецессии позволяет предприятиям сократить расходы на деятельность и обязанности, которые не требуют штатной команды. А поскольку вы передаете свои потребности на неполный рабочий день на аутсорсинг, вы сможете сохранить сотрудников, которые более ценны для компании.

Это также верно и для разработки мобильных приложений, поскольку почасовые ставки на разработку мобильных приложений и цифровых продуктов в целом намного дешевле на востоке по сравнению с западом. Кроме того, вам нужно создать приложение только один раз, поэтому нанимать собственную команду не имеет смысла.

Может легко предоставить необходимые льготы сотрудникам

Помимо увольнения, сотрудников беспокоит потеря льгот, что, честно говоря, также не идет на пользу бизнесу. Таким образом, если вы передаете на аутсорсинг такие отделы, как бухгалтерский учет, управление персоналом, ИТ и маркетинг, вы можете сэкономить деньги, поскольку вам не нужно платить им льготы и вместо этого предлагать их своему персоналу.

Повышение эффективности с точки зрения производительности

Когда бизнес увольняет сотрудников низшего звена ( влияние глобальной рецессии ), пул ресурсов, очевидно, сокращается до минимума. В этом случае все малоценные задачи, вольно или невольно, ложатся на плечи вышестоящих сотрудников, в лучшем случае снижая их продуктивность. Чтобы избежать таких потерь, аутсорсинг в период рецессии пригодится и станет идеальным решением, особенно для стартапов или организаций среднего размера.

Помогает исключить переутомление сотрудников

Если сотрудники ожидают чего-то после массовых увольнений из-за экономического спада, так это перегрузки. Очевидно, что обязанности накапливаются на их столе, и у них нет времени управлять делами.

Такие ситуации являются катализатором рабочего стресса, который, очевидно, снижает потенциал вполне способного работника. Следовательно, передача ваших потребностей на аутсорсинг — это ваше окончательное оружие против стресса, непродуктивности и всего прочего, что нарушает плавный поток компаний.

Рецессия или не рецессия – с чего начать аутсорсинг?

После того, как все сказано и сделано, возникает вопрос «Как начать работу с аутсорсингом?».

Особенно для тех предпринимателей, которые плохо знакомы с этой концепцией, это может быть сравнительно сложно. Итак, давайте обсудим, как вы можете использовать аутсорсинг с эффективными мерами.

Начните с исследований

Однако очевидно, что вы можете начать процесс аутсорсинга, выполнив домашнее задание. Когда вы хотите нанять удаленных разработчиков, просмотрите Интернет и выполните поиск, прочитайте отзывы и, что не менее важно, попросите рекомендации у местных компаний. Вы также можете обратиться к некоторым уважаемым известным платформам, таким как Clutch, для наиболее надежного выбора.

{Также читайте: Clutch называет Appinventiv лучшим агентством мобильной разработки для стартапов }

Шорт-лист и собеседование с несколькими кандидатами

После того, как вы подготовили список наиболее подходящих кандидатов, вы можете начать с их собеседования, назначив звонок каждой компании. Если это оффшорная аутсорсинговая компания по разработке программного обеспечения , то видеоконференции — идеальный вариант. На этом этапе важно, чтобы вы изложили свои приоритеты, видение и важные элементы компаниям, чтобы получить представление о том, подходят ли они для того, чтобы быть вашим технологическим партнером или нет.

Портфолио – важное свидетельство  

Само собой разумеется, насколько важно для каждого предпринимателя требовать портфолио от выбранной компании. Портфолио — это то, что дает представление о том, каким потенциалом обладает компания и может ли она удовлетворить ваши потребности.

Перепроверьте через отзывы клиентов

Крайне важно, чтобы вы запросили отзывы клиентов, поскольку они могут помочь вам сравнить разницу между обещаниями / заявлениями и реальностью. Имейте в виду, что лучшие компании по ИТ-аутсорсингу и разработке мобильных приложений будут более чем готовы предоставить обзоры. Как только эти условия соблюдены, вы можете заключить сделку.

Если вам нужен более подробный тур по этой теме, относящейся к разработке приложений, я предлагаю вам ознакомиться с нашей интенсивной статьей « Как передать разработку приложений на аутсорсинг? (Руководство на 2019-2020 годы) ».

Как изменился современный аутсорсинг после Мрачности 2008 года?  

Прошло почти двенадцать лет, поэтому, естественно, многие тенденции в аутсорсинге возникли после великой рецессии .

Начнем с того, что сейчас в моде будущие контракты на аутсорсинг, защищающие от рецессии. Это означает, что контракты, которые создаются сейчас, являются более гибкими, сохраняя в центре внимания точку надвигающейся рецессии . В то время контракты были составлены ограничительно, что использовало дисбаланс переговорных возможностей, что оказалось абсолютно бесполезным после серьезных изменений, принесенных черным лебедем бизнеса - рецессией.

Технология роботизированной автоматизации процессов — это невероятное изменение, способное преобразовать рынок аутсорсинга, снизив затраты на ступеньку ниже. Поскольку на фронте разработки мобильных приложений компания и клиенты обмениваются довольно большим объемом данных, касающихся дизайна, прототипов, MVP и многого другого продукта, с появлением технологий RPA и AI теперь можно легко управлять чем-то.

Как Appinventiv может вам помочь?

Appinventiv — ведущая компания по разработке цифровых продуктов с распределенной гибкой командой профессионалов . Наша команда работает в нескольких географических точках, а не в одном офисе, что исключает риск быть затронутым экономическими ситуациями. Рецессия или нет, мы никогда не идем на компромисс в отношении качества наших услуг и продуктов, представляя собой лучший выбор для ваших потребностей в аутсорсинге.

Часто задаваемые вопросы

В. Что такое аутсорсинг в бизнесе?

Аутсорсинг — это процесс, при котором организации нанимают других поставщиков услуг для выполнения определенных бизнес-задач и целей.