การเพิ่มขึ้นของงานอิสระในเอเชียแปซิฟิก: เหมืองทองคำที่ซ่อนอยู่
เผยแพร่แล้ว: 2015-03-16งานฟรีแลนซ์ได้เติบโตขึ้นเป็นอาชีพที่เหมาะสม โดยดึงเอาผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จและผู้มีอิทธิพลออนไลน์ที่มีชื่อเสียงออกไปในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ด้วยการรับรู้ที่เพิ่มขึ้นในหมู่พนักงานทั่วโลกว่างานขององค์กรนำมาซึ่งอุปสรรคต่อสิ่งที่เราเรียกว่าการมีชีวิต จำนวนคนทำงานอิสระที่พุ่งทะยานอย่างรวดเร็ว
เป็นที่น่าสนใจที่จะสังเกตว่าการเพิ่มขึ้นสูงสุดในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก นี่เป็นเรื่องที่น่าทึ่งเพราะเป็นคนเหล่านี้ที่ประกอบขึ้นเป็นแรงงานชั้นนำของโลก ผู้คนจากหลากหลายอาชีพ เช่น การบัญชี การเงิน การจัดการ ศิลปะ การออกแบบ และเนื้อหาต่างพากันก้าวกระโดดด้วยศรัทธาและก้าวสู่อาชีพอิสระ
[รหัสโซเชียลล็อคเกอร์=2937]
อินโฟกราฟิกที่น่าสนใจมากโดย Richard Darell แสดงให้เห็นถึงความหลากหลายของงานฟรีแลนซ์ในปัจจุบัน
- เราจะเห็นได้ชัดเจนว่ามีกิจกรรมฟรีแลนซ์เพิ่มขึ้นทั่วโลก คำถามที่ขัดขวางใครคือคนทำงานอิสระ? สถิติโลกมีความชัดเจนเพียงพอ คนทำงานอิสระมากกว่าครึ่งของโลกยังคงเป็นชาวอเมริกาเหนือ
แต่เราเชื่อและสถิติต่อไปนี้แสดงให้เห็นว่ามีการจับที่ซ่อนอยู่ นักแปลอิสระในอเมริกาเหนือเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นผู้บุกเบิกและผู้สืบทอดตำแหน่งที่เสี่ยงภัยสู่งานฟรีแลนซ์ออนไลน์ในช่วงแรกๆ ปริมาณงานในปัจจุบันได้รับการว่าจ้างจากพวกเขาให้กับนักแปลอิสระที่ใหม่และเต็มใจที่จะทำงานเป็นอัตราเงินอุดหนุน คนเหล่านี้คือนักแปลอิสระจากส่วนอื่นๆ ของโลก อย่างที่เราทราบกันดีอยู่แล้วว่ากลุ่มที่ใหญ่ที่สุดนั้นมาจากเอเชียแปซิฟิกซึ่งคิดเป็นสัดส่วนเกือบ 15%
- ซึ่งสามารถตรวจสอบได้โดย จำนวนชั่วโมงที่ freelancer เหล่านี้ทำงานต่อสัปดาห์ ฟรีแลนซ์ในเอเชียแปซิฟิกทำงานมากที่สุดเมื่อมีสถิติสะสมร่วมกัน นี่เป็นการพิสูจน์ว่าปริมาณงานอิสระที่เพิ่มขึ้นกำลังไหลเข้าหาพวกเขา เนื่องจากพวกเขาทำงานโดยเฉลี่ย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจอีกประการหนึ่งคือ 49.7% ของฟรีแลนซ์เหล่านี้ทำงานเต็มเวลา ซึ่งหมายความว่ามีการเปลี่ยนแปลงเครื่องหมายการค้าในอุดมการณ์ ผู้คนจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ หันมาสนใจแนวคิดการทำงานจากที่บ้าน ซึ่งรับประกันความเป็นอิสระและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สิ่งนี้ได้รับการสนับสนุนจากความจริงที่ว่าผู้คนเลือกทำงานอิสระแม้ว่า เกือบ 49% เห็นด้วยว่าการชำระเงินคืนนั้นน้อยลงในช่วงที่ต้องดิ้นรน ซึ่งหมายถึงการให้ความสำคัญกับคุณภาพของงาน ความพึงพอใจในชีวิต และความสงบทางจิตใจมากขึ้น
- ในช่วงท้ายของอินโฟกราฟิก เรายังพบว่ามีผู้ประกอบการที่ไม่หยุดนิ่งใน freelancer เหล่านี้ เนื่องจากพวกเขาส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่จะดำเนินธุรกิจของตนเองหรือบริษัทขนาดเล็กเพียงแห่งเดียว
มีคำถามบางอย่างที่ใกล้เข้ามาสำหรับชาวอินเดีย การเจาะอิสระในอินเดียคืออะไร? ฉันควรพิจารณางานฟรีแลนซ์หรือไม่? มันจะให้ความมั่นคงในงาน ความมั่นคงทางการเงิน และผลประโยชน์ที่งานของฉันทำหรือไม่?
เรากำลังไตร่ตรองเกี่ยวกับคำถามข้างต้นอยู่เสมอ เรามีความภาคภูมิใจในการแจ้งให้ผู้อ่านทราบว่าพนักงานชาวอินเดียมีพลวัตและไม่ถูกจำกัดในปัจจุบันได้อย่างไร ในขณะที่คุณนั่งลงและไตร่ตรองเรื่องความปลอดภัย พนักงานชาวอินเดียสมัยใหม่กำลังทำลายพันธนาการของการหลีกเลี่ยงความเสี่ยงและค้นหาอาชีพอิสระเพื่อบรรลุคุณภาพชีวิตในฝันของเขา
นี่คือกราฟิกข้อมูลของเราเพื่อสนับสนุนข้อเท็จจริง
ที่ Truelancer เรามีกลุ่มนักแปลอิสระที่ครอบครองโดยนักแปลอิสระชาวอินเดีย สิ่งที่น่าทึ่งคือเมื่อคุณอ่านบทความนี้ นักแปลอิสระชาวอินเดียอีกคนหนึ่งจะลงชื่อสมัครใช้ในอีกห้านาทีข้างหน้า และอัตรานี้ก็เพิ่มขึ้นทุกวัน มันบอกอะไรคุณ?
ข้อสรุปที่แน่นอนสามารถทำได้อย่างแน่นอน
- พนักงานชาวอินเดียสมัยใหม่กำลังเปลี่ยนแปลงในทุกวิถีทาง
กฎของเกมมีการเปลี่ยนแปลง พนักงานชาวอินเดียคนนี้ไม่หยุดยั้งการทำตามความฝัน นั่นคือเหตุผลที่เขาเป็นอิสระ นั่นคือเหตุผลที่ผู้คนจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ ออกจากงานทุกวันและพรวดพราดเข้าสู่การเป็นผู้ประกอบการ ตรวจสอบโพสต์นี้เพื่อดูว่าคุณขาดอะไร
- อุดมการณ์อาชีพกำลังเปลี่ยนไป
ไปเป็นวันที่เยาวชนอินเดียเคยมีทางเลือกเพียงสองทาง: งานของภาคเอกชนหรืองานราชการ โลกาภิวัตน์ล่าสุดและการไหลบ่าเข้ามาของตะวันตกที่เพิ่มขึ้นได้ขยายขอบเขตสำหรับอาชีพใหม่ ๆ ดังนั้น ทุกวัน เราจึงเห็นผู้ประกอบการและฟรีแลนซ์ที่ประสบความสำเร็จในด้านที่หลากหลายและเฉพาะกลุ่ม เช่น อาหารและเครื่องดื่ม การออกแบบกราฟิก บล็อกและโซเชียลมีเดีย การตลาดดิจิทัล การบัญชี และอื่นๆ
แรงงานชาวอินเดียกำลังประสบกับความเปลี่ยนแปลงที่แฝงอยู่ในอุดมการณ์ เขาตระหนักถึงข้อเสียของผลกำไรที่ปราศจากความเสี่ยงและมีแนวโน้มว่าจะให้ผลตอบแทนสูงที่มีความเสี่ยงสูง นั่นคือเหตุผลที่เขาเปลี่ยนชุดทักษะของเขา นี่คือเหตุผลที่คุณพบนักศึกษาวิศวกรรมเครื่องกลในชั้นเรียน JAVA หรือนักศึกษาแพทย์ในชั้นเรียนทำอาหาร ผู้คนต่างตระหนักถึงโอกาสมากมายจากการถือกำเนิดของอินเทอร์เน็ตและอีคอมเมิร์ซ และพัฒนาแนวคิดใหม่ๆ ทุกวัน
- มุ่งเน้นคุณภาพและความเป็นอิสระของชีวิต
หากคุณกำลังคิดว่างานฟรีแลนซ์เป็นชีวิตที่เรียบง่าย แสดงว่าคุณกำลังเข้าใจผิดทั้งหมด ผู้ที่ได้รับมันถูกต้องกำลังโอบรับสิ่งที่มีให้และเพิกเฉยต่อสิ่งที่ไม่ได้รับ
ชาวอินเดียยุคใหม่ต้องการชีวิตที่สมดุล เขาต้องการที่จะได้รับรางวัลสำหรับคุณภาพที่เขามอบให้และในการทำเช่นนั้นเขาต้องการให้อำนาจของเขาออกมาเป็นทักษะของเขา
โอกาสของชื่อ ชื่อเสียง และการประกอบการที่ Freelancing นำเสนออย่างละเอียดถูกหยิบขึ้นมาโดยชาวอินเดียผู้ชาญฉลาด คนเหล่านี้กำลังเปลี่ยนพื้นที่ว่างเป็นสำนักงานและทำงานเหมือนตกนรกเพื่อสร้างเอกลักษณ์ให้กับพวกเขา
ถึงเวลาแล้วที่พนักงานชาวอินเดียจะออกมาจากเปลือกของเขาและตระหนักถึงศักยภาพอย่างเต็มที่ในการประกอบอาชีพอิสระ สิ่งนี้ชัดเจนโดยการกระจายขอบเขตระหว่างงานอิสระและการจ้างงานตนเอง
- บริษัทต่างๆ ตระหนักถึงความสามารถในการทำกำไรของสัญญาจ้างงานอิสระ
การเอาท์ซอร์สทำงานให้กับ freelancer มีประโยชน์ต่อบริษัทอย่างไร? ลองคิดลึก ๆ :
- ไม่มีค่าใช้จ่ายโครงสร้างพื้นฐานเพิ่มเติม
- ไม่มีค่าใช้จ่าย HR เพิ่มเติม
- ฟรีแลนซ์ไม่ต้องการผลประโยชน์ด้านความปลอดภัย เช่น ประกันสุขภาพและกองทุนบำเหน็จบำนาญ
- ฟรีแลนซ์ให้บริการคุณภาพสูงโดยยึดหลักผลตอบแทนที่มีความเสี่ยงสูง-ผลตอบแทนสูง มีแรงผลักดันในคุณภาพของงานและดังนั้นจึงรับประกันได้ว่าคุณภาพงานจะไม่ต่ำกว่ามาตรฐาน
- การกระจายความเสี่ยงและการสร้างเครือข่ายที่เพิ่มขึ้น: สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าบริษัทสามารถขจัดความต้องการในทันทีได้ หากพวกเขามีเครือข่ายทั่วโลกของนักแปลอิสระในช่องทางต่างๆ
ใครสามารถปฏิเสธความสามารถในการทำกำไรของงานฟรีแลนซ์ที่มีประสิทธิภาพแม้แต่กับบริษัทยักษ์ใหญ่?
ดังนั้นจึงเป็นที่ชัดเจนว่าการแข่งขัน Indian Freelance ได้เริ่มต้นขึ้นแล้ว ด้วยความเอื้อเฟื้อจากการไหลบ่าเข้ามาของฝั่งตะวันตกและการเพิ่มขึ้นของ Goldmine ฟรีแลนซ์แห่งเอเชียแปซิฟิก ซึ่งปริมาณงานและชั่วโมงทำงานมีอิทธิพลเหนือกว่าในอเมริกาที่มีอัตราพิเศษ ตลาดสำหรับนักแปลอิสระชาวอินเดียไม่เคยรั้นมากไปกว่านี้ ด้วยเหตุนี้ ผู้สร้างอาชีพที่ชาญฉลาดจึงเลือกใช้ฟรีแลนซ์เป็นทางเลือกที่คุ้มค่ามากขึ้น
คำถามคือ…. คุณหรือเปล่า[/sociallocker]
ใช้เวลากระโดด ไม่มีอันตรายในการทดลองใช้ เข้าร่วมกับเรา
อ่านโพสต์ของเราเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของลูกจ้างชาวอินเดียในระบบเศรษฐกิจนี้
ติดตามเราบน Facebook และ Twitter และคอยติดตามการอัปเดตของเรา