วิธีดึงดูดนักเขียนยอดนิยม: 5 เคล็ดลับในการรับประกันเนื้อหาคุณภาพสูง

เป็นที่ชัดเจนว่าเนื้อหาเป็นส่วนสำคัญของการตลาด หากไม่มีเนื้อหา คุณจะไม่สามารถดึงดูดผู้เข้าชมใหม่ ให้ความรู้แก่ผู้ชมของคุณ หรือแม้แต่มีคำพูดบนเว็บไซต์ของคุณ อย่างไรก็ตามการได้รับเนื้อหานั้นเป็นอีกเรื่องหนึ่ง

คุณต้องการเนื้อหาคุณภาพสูงที่สร้างคุณให้เป็นแหล่งที่น่าเชื่อถือและเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม แม้ว่าคุณสามารถจ้างงานภายในได้ แต่ก็ยังมีตัวเลือกภายนอก เช่น การเขียนแบบฟรีแลนซ์ที่คุณควรพิจารณา นักเขียนอิสระสามารถนำเสนอเนื้อหาที่ยอดเยี่ยมโดยที่บริษัทของคุณไม่ต้องเสียเงินเดือนและผลประโยชน์เต็มจำนวน

ในบทความนี้ เราจะพูดถึงวิธีดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูง และที่สำคัญที่สุดคือการรักษาไว้สำหรับอนาคต

ทำไมคุณควรมุ่งสู่นักเขียนที่ดีที่สุด

ไม่มีใครต้องการเนื้อหาที่เขียนไม่ดีหรือเนื้อหาที่ไม่ผ่านเกณฑ์ นั่นเป็นเหตุผลที่การค้นหานักเขียนที่ดีที่สุดมีความสำคัญต่อสุขภาพของการตลาดเนื้อหาของคุณ เมื่อคุณ จ้างนักเขียนจากภายนอก คุณต้องดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่าเหมาะสมกับธุรกิจของคุณ

ฟรีแลนซ์มีความยืดหยุ่นและความเชี่ยวชาญที่คุณไม่สามารถหาได้จากพนักงานประจำ พวกเขาสามารถช่วยคุณปรับปรุงการผลิตเนื้อหาและส่งมอบได้เร็วขึ้นเนื่องจากไม่มีงานสำนักงานอื่น ๆ ที่ต้องใช้เวลา และเมื่อคุณสามารถค้นหานักเขียนที่ดีที่สุดสำหรับแบรนด์ของคุณได้ คุณก็จะมีแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือและแข็งแกร่งสำหรับเนื้อหาที่ยอดเยี่ยมทุกเมื่อที่คุณต้องการ

วิธีดึงดูดนักเขียนยอดนิยม

ต่อไปนี้คือเคล็ดลับบางประการในการดึงดูดนักเขียนชั้นนำ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำลังปรับวิธีการของคุณให้เหมาะสมสำหรับบุคคลที่มีคุณสมบัติและเป็นมืออาชีพเท่านั้น

1. ให้รายละเอียดโดยย่อ

เมื่อคุณนำเสนอโครงการให้กับนักเขียนที่มีศักยภาพ คุณต้องการให้แน่ใจว่าพวกเขาเข้าใจสิ่งที่คุณขอให้พวกเขาทำ คำอธิบายเพียงประโยคเดียวเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังมองหาคงไม่เพียงพอที่จะดึงดูดนักเขียนชั้นนำได้ บทสรุปโครงการที่ยอดเยี่ยมประกอบด้วยองค์ประกอบต่างๆ เช่น:

• รายละเอียดบริษัทของคุณ
• วัตถุประสงค์ของโครงการ
• โครงร่างคร่าวๆของเนื้อหา
• ลิงค์ที่คุณต้องการรวม
• แหล่งที่มาของแรงบันดาลใจ
• ข้อมูลกลุ่มเป้าหมาย
• รายละเอียดเกี่ยวกับสไตล์และโทนสี
• CTA ใด ๆ ที่คุณต้องการกระตุ้นการแปลง

2. เสนอแหล่งข้อมูลเพิ่มเติม

อีกวิธีหนึ่งในการดึงดูดนักเขียนชั้นนำและมอบคุณค่าให้กับโครงการของคุณคือการเสนอแหล่งข้อมูลเพิ่มเติม คุณอาจต้องการให้คำแนะนำเกี่ยวกับการสร้างแบรนด์ หลักเกณฑ์ด้านเนื้อหา หรือบทความที่เผยแพร่ก่อนหน้านี้แก่นักเขียน เพื่อให้คำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังมองหา

คุณสามารถให้นักเขียนอิสระเข้าถึงเครื่องมือ SEO หรือแพลตฟอร์มการวิจัยคำหลักได้ คุณสามารถช่วยพวกเขาปรับปรุงงานเขียนและให้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นได้ด้วยการแชร์ข้อมูลเข้าสู่ระบบทั่วไป และกลยุทธ์นี้จะดึงดูดนักเขียนคุณภาพสูงที่ต้องการสร้างผลงานที่ยอดเยี่ยม

3. แสดงความขอบคุณ

ทุกคนต้องการได้รับการชื่นชม ฟรีแลนซ์ก็ไม่ต่างกัน อย่างไรก็ตาม เนื่องจากคุณไม่สามารถทักทายพวกเขาในระหว่างการประชุมในสำนักงานหรือในการพักผ่อนของบริษัท คุณจึงต้องใช้กลยุทธ์อื่น

การแสดงความขอบคุณสามารถทำได้หลายวิธี คุณสามารถเพิ่มค่าตอบแทนสำหรับงานที่ยอดเยี่ยมของพวกเขาหรือส่งข้อความพิเศษเพื่อขอบคุณพวกเขาที่สละเวลาทำงานร่วมกับคุณ แม้แต่โทเค็นแสดงความขอบคุณเพียงเล็กน้อยก็ช่วยได้มากสำหรับฟรีแลนซ์ที่ไม่ได้รับการชื่นชมในสำนักงานทั่วไป เช่น พนักงานประจำของคุณ

4. เสนอข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์

อีกวิธีหนึ่งในการดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงคือการทำให้แน่ใจว่าคุณกำลังเสนอความคิดเห็นที่สร้างสรรค์ หากคุณไม่บอกนักเขียนเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำได้ดีและสิ่งที่พวกเขาสามารถปรับปรุงได้ พวกเขาอาจไม่สนใจที่จะทำงานกับคุณเป็นเวลานาน

คำติชมที่สร้างสรรค์ไม่ควรหยาบคาย แต่ควรตรงไปตรงมาเพื่อไม่ให้สื่อสารผิดพลาด คุณสร้างคุณค่าในความสัมพันธ์ในการทำงานกับฟรีแลนซ์ด้วยการเสนอความคิดเห็น

5. พร้อมใช้งานและสื่อสาร

เมื่อฟรีแลนซ์มีคำถาม พวกเขาไม่สามารถเข้ามาถามคุณได้ที่สำนักงานของคุณ พวกเขาอาศัยการสื่อสารแบบดิจิทัล ดังนั้นคุณต้องพร้อมเมื่อพวกเขาติดต่อมา การให้ข้อมูลติดต่อฟรีแลนซ์และการตอบคำถามอย่างรวดเร็วแสดงว่าคุณผูกพันกับความสัมพันธ์นี้ นั่นเป็นการกระตุ้นให้ผู้มีความสามารถระดับสูงลงทุนเพื่อร่วมงานกับคุณ

การรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับฟรีแลนซ์

การจัดหานักเขียนที่ยอดเยี่ยมต้องใช้เวลา เมื่อคุณพบนักเขียนที่เข้าใจแบรนด์ของคุณ นำเสนอเนื้อหาที่ยอดเยี่ยม และทำงานด้วยได้ง่าย คุณก็ต้องเก็บพวกเขาไว้ในมุมของคุณ หากคุณไม่รักษาความสัมพันธ์กับฟรีแลนซ์ พวกเขาอาจหันไปหาลูกค้ารายอื่นที่ให้ความสำคัญและปฏิเสธโครงการของคุณ

สิ่งสำคัญคือคุณต้องทำงานเพื่อรักษาความสัมพันธ์กับฟรีแลนซ์ เปิดเผยและซื่อสัตย์ในการสื่อสารของคุณ และให้แน่ใจว่าคุณชมงานของพวกเขาเพื่อให้พวกเขารู้ว่าพวกเขามีค่าและชื่นชม

หากคุณหยุดสื่อสารกับฟรีแลนซ์กะทันหันหรือไม่ให้ข้อเสนอแนะใดๆ เกี่ยวกับโปรเจ็กต์ที่เสร็จสมบูรณ์แล้ว อาจทำให้ความสัมพันธ์แย่ลงได้ ด้วยการใช้ความพยายามในการสื่อสารกับฟรีแลนซ์และแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจ คุณสามารถให้พวกเขาลงทุนในการทำงานกับคุณทั้งในปัจจุบันและอนาคต

ทำงานร่วมกับนักเขียนชั้นนำในอุตสาหกรรมของคุณใน WriterAccess

การค้นหาผู้มีความสามารถสูงสุดเป็นงานในตัวเอง อย่างไรก็ตาม เมื่อคุณได้แหล่งนักเขียนที่ยอดเยี่ยมแล้ว คุณจะสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ต่อเนื่องซึ่งพวกเขากลายเป็นส่วนสำคัญของทีมเนื้อหาของคุณ การปฏิบัติตามเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อดึงดูดนักเขียนชั้นนำและการจัดลำดับความสำคัญของเนื้อหาที่ยอดเยี่ยม จะทำให้ธุรกิจของคุณเติบโตและสร้างสายสัมพันธ์ที่ดีกับนักเขียนที่มีคุณสมบัติสูงได้

WriterAccess เป็นแพลตฟอร์มอันทรงพลังที่เชื่อมต่อคุณกับนักแปลอิสระชั้นนำ เป็น ตลาดซื้อขายฟรีแลนซ์ ที่คุณสามารถโพสต์คำขอ ค้นหาผ่านฐานข้อมูลนักเขียนที่กว้างขวาง และสร้างความสัมพันธ์ที่ยาวนานกับฟรีแลนซ์ที่มีความสามารถสูง การทำงานกับ WriterAccess ทำให้ง่ายต่อการติดต่อกับนักเขียนชั้นนำของวงการและรักษาการติดต่อ

หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม ให้ ทดลองใช้ WriterAccess 14 วัน เพื่อสำรวจแพลตฟอร์มและติดต่อนักเขียนด้วยตัวคุณเอง WriterAccess ให้ บริการงานเขียน ที่หลากหลาย รวมถึงการแก้ไข การออกแบบ กลยุทธ์เนื้อหา และการแปล คลิกที่ลิงค์ด้านบนเพื่อเริ่มต้นวันนี้!