วิธีรับสมัคร Brand Ambassadors: 8 เคล็ดลับที่คุณควรนำไปปฏิบัติ

การสร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่งนั้นต้องการมากกว่าโลโก้ ผลิตภัณฑ์ หรือบริการที่ยอดเยี่ยม นอกจากนี้ยังต้องการชุมชนของทูตที่ทุ่มเทซึ่งมีความกระตือรือร้นในการเผยแพร่คำและสนับสนุนแบรนด์ของคุณ

การสรรหาแบรนด์แอมบาสเดอร์สามารถส่งผลกระทบอย่างมากต่อความพยายามทางการตลาดของคุณโดยการส่งเสริมข้อความของคุณ เพิ่มการรับรู้ถึงแบรนด์ และกระตุ้นการมีส่วนร่วมของลูกค้า พวกเขาสามารถช่วยคุณใช้ประโยชน์จากหลักฐานทางสังคมเพื่อแสดงประสบการณ์เชิงบวกของผู้คนที่ใช้ผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณ

การรู้วิธีสรรหาแบรนด์แอมบาสเดอร์สามารถมอบข้อได้เปรียบมากมายสำหรับธุรกิจของคุณ

ในบทความนี้ เราจะสำรวจเคล็ดลับสำคัญ 8 ประการที่คุณควรใช้เพื่อจ้างทูตแบรนด์ที่จะสนับสนุนแบรนด์ของคุณและช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายทางการตลาด

แบรนด์แอมบาสเดอร์คืออะไร?

ทูตของแบรนด์คือบุคคลที่ได้รับคัดเลือกจากบริษัทให้เป็นตัวแทนผลิตภัณฑ์ของตนและสร้างเอกลักษณ์ของแบรนด์ที่สอดคล้องกัน

นี่เป็นความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ที่ทูตทำหน้าที่เป็นหน้าตาของบริษัท รักษาสายสัมพันธ์ที่เป็นมืออาชีพแต่มีส่วนร่วมกับผู้ชม

แบรนด์แอมบาสเดอร์มักมีผู้ติดตามที่ทุ่มเท โดยเฉพาะบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย และมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับชุมชนผู้ติดตามของพวกเขา

พวกเขาใช้ประโยชน์จากอิทธิพลนี้ด้วยการแชร์รูปภาพและวิดีโอ ใช้เนื้อหานี้เพื่อรับรองและแนะนำผลิตภัณฑ์หรือบริการแก่ฐานแฟนคลับเฉพาะของพวกเขา

แบรนด์แอมบาสเดอร์ทำอะไร?

ทูตตราสินค้ามีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมตราสินค้าหรือบริษัทเฉพาะในเชิงบวก พวกเขาเป็นตัวแทนของภาพลักษณ์และค่านิยมของบริษัท

ทูตตราสินค้ามักมีความน่าเชื่อถือภายในกลุ่มเป้าหมายหรืออุตสาหกรรมเฉพาะ ซึ่งทำให้พวกเขาสามารถมีส่วนร่วมกับผู้บริโภคได้

ความรับผิดชอบหลักของพวกเขาคือการสร้างการรับรู้ถึงแบรนด์และสนับสนุนผลิตภัณฑ์หรือบริการของแบรนด์ และพวกเขาสามารถสร้างการรับรู้ที่ดีต่อแบรนด์ในหมู่ผู้บริโภค

ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้อาจมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ เช่น การเข้าร่วมกิจกรรม สร้างเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับความสนใจของบริษัท และแบ่งปันประสบการณ์และความคิดเห็น พวกเขาพยายามที่จะโต้ตอบกับผู้ติดตามของแบรนด์และผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า

ทูตของแบรนด์ที่ประสบความสำเร็จช่วยเพิ่มการมองเห็นแบรนด์ สร้างความมั่นใจ และกระตุ้นความภักดีของลูกค้า

วิธีรับสมัครแบรนด์แอมบาสเดอร์: 8 เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์

เมื่อทำการสรรหาทูตสำหรับแบรนด์ คุณต้องระบุบุคคลที่สามารถนำเสนอแบรนด์ของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพในแบบที่เหมาะกับกลุ่มเป้าหมายของคุณ

ต่อไปนี้คือวิธีการหาคนที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณ:

1. กรอกรายละเอียดของงานแบรนด์แอมบาสเดอร์ของคุณ

เพื่อให้โปรแกรมแบรนด์แอมบาสเดอร์ของคุณสมบูรณ์แบบ วิธีที่ดีที่สุดคือกำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบของแอมบาสเดอร์แบรนด์ให้ชัดเจน

ลองนึกถึงการจดบันทึกว่าเอกอัครราชทูตควรทำงานอย่างใกล้ชิดกับสมาชิกคนอื่นๆ ในพนักงานหรือองค์กรของคุณอย่างไร และมีความชัดเจนเกี่ยวกับภาพลักษณ์ที่พวกเขาต้องรักษาไว้เพื่อมอบประสบการณ์แบรนด์ที่ดีและเหนียวแน่นอย่างสม่ำเสมอ การทำเช่นนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าสอดคล้องกับกลยุทธ์ทางการตลาดโดยรวมของบริษัทของคุณ

อย่าลืมว่าความรับผิดชอบหลักของแบรนด์แอมบาสเดอร์เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมความสัมพันธ์ที่มีความหมายกับลูกค้า ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และสาธารณชนทั่วไปผ่านช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ต่างๆ ซึ่งอาจเริ่มต้นจากผู้ชมที่พวกเขาพัฒนาแล้วด้วยแบรนด์ส่วนตัวของพวกเขาเอง เพื่อให้แน่ใจว่าทั้งสองแบรนด์ของคุณสอดคล้องกัน

อย่าลืมกำหนดเป้าหมายและเมตริกที่เฉพาะเจาะจง เพื่อวัดผลการปฏิบัติงานของเอกอัครราชทูต และดูแลการเช็คอินเป็นประจำ เพื่อให้คุณสองคนสามารถหารือเกี่ยวกับสิ่งที่ใช้ไม่ได้ผลและสามารถปรับเปลี่ยนได้อย่างทันท่วงที

2. เน้นประโยชน์ของโปรแกรมแบรนด์แอมบาสเดอร์ของคุณ

ในการดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสมให้เข้าร่วมโปรแกรม Ambassador ของคุณ ให้สร้างข้อความที่น่าสนใจโดยเน้นถึงประโยชน์และโอกาสพิเศษที่โปรแกรม Brand Ambassador ของคุณมอบให้

ซึ่งอาจรวมถึงสิทธิพิเศษ การทำงานร่วมกัน และโอกาสในการเป็นตัวแทนของแบรนด์ที่มีชื่อเสียง หากบริษัทของคุณให้การฝึกอบรม เครดิตวิทยาลัย การให้คำปรึกษา หรือการสนับสนุนประเภทอื่นๆ แก่ทูต ให้สื่อสารสิ่งนี้อย่างชัดเจน

3. เริ่มต้นจากลูกค้าประจำของคุณ

ในขณะที่กลยุทธ์การรักษาผู้บริโภคมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ความภักดีของลูกค้าได้กลายเป็นตัวขับเคลื่อนหลักสำหรับการเติบโตของแบรนด์ ไม่มีทูตของแบรนด์ใดดีไปกว่าคนที่ใช้และเห็นคุณค่าในแบรนด์นั้น

ก่อนที่คุณจะขยายเครือข่ายออกไปให้กว้าง ให้เริ่มจากผู้ที่ไม่เพียงแค่ซื้อผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณเพราะพวกเขาต้องทำ แต่ยังซื้อเพราะพวกเขารักและสนับสนุนคุณอย่างแท้จริง หากคุณสามารถนำพวกเขามาร่วมงานได้ คนเหล่านี้คือคนที่จะส่งเสริมคุณด้วยความหลงใหล

4. ขอคำแนะนำ

เมื่อมองหาแบรนด์แอมบาสเดอร์ คุณอาจใช้เวลามากมายในการกลั่นกรองใบสมัครแบรนด์แอมบาสเดอร์เพื่อหาคนที่ดีที่สุดสำหรับงาน หรือคุณสามารถขอให้ทีมของคุณแนะนำบางคนที่พวกเขาคิดว่าอาจเหมาะสมกับรายละเอียดของผู้สมัครในอุดมคติของคุณ

คุณสามารถสร้างความน่าเชื่อถือและปลูกฝังชุมชนผู้สนับสนุนแบรนด์โดยเฉพาะได้ด้วยการใช้ประโยชน์จากพลังของคำแนะนำส่วนตัว

5. โพสต์เกี่ยวกับโปรแกรมแบรนด์แอมบาสเดอร์ของคุณบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย

หากการอ้างอิงไม่ได้ผล การโปรโมตโปรแกรมพันธมิตรแบรนด์ของคุณบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียสามารถขยายการเข้าถึงของคุณได้อย่างมาก

ด้วยการใช้ประโยชน์จากการเข้าถึงและการโต้ตอบของโซเชียลมีเดีย คุณสามารถสื่อสารถึงประโยชน์และแง่มุมที่เป็นเอกลักษณ์ของโปรแกรมของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ เช่น สิทธิพิเศษ สิ่งจูงใจ และโอกาสในการร่วมมือกับแบรนด์ของคุณ

ใช้ภาพที่ดึงดูดใจและรวมแฮชแท็กที่เกี่ยวข้องเพื่อเพิ่มการมองเห็นและผลกระทบของโพสต์ของคุณ ทำให้เข้าถึงผู้ชมได้กว้างขึ้นและกระตุ้นความสนใจของพวกเขา

6. ส่งข้อความตรงส่วนตัวไปยังผู้สมัครที่ต้องการ

เมื่อคุณมีรายชื่อผู้สมัครอันดับต้น ๆ แล้ว ก็เป็นเรื่องง่ายที่จะสงสัยว่าจะพูดอย่างไรเพื่อให้พวกเขาสนใจข้อตกลงของคุณ สิ่งแรกก่อน มุ่งเน้นไปที่การปรับแต่งข้อความของคุณ

รวมรายละเอียดเฉพาะเช่นชื่อที่จุดเริ่มต้นของข้อความ มันจะช่วยสะท้อนกับพวกเขาในระดับบุคคล ทำให้ข้อความรู้สึกราวกับว่ามันส่งถึงผู้สมัครแต่ละคนเป็นการส่วนตัว

ตัวอย่างเช่น: ” สวัสดี [ชื่อแบรนด์แอมบาสเดอร์]! พวกเราที่ [ชื่อบริษัท] รู้สึกทึ่งกับความสามารถอันน่าทึ่งและความหลงใหลใน [สาขาที่เกี่ยวข้อง] ของคุณ เราอยากให้คุณเข้าร่วมครอบครัวของเรา!

หากคุณพร้อมแล้ว เราขอเชิญคุณมาที่สำนักงาน [รายละเอียดสำนักงาน] ในวันที่ [วันที่] เวลา [เวลา] เราแทบรอไม่ไหวที่จะพบคุณและแสดงสิ่งที่น่าทึ่งที่เรามีในร้าน นี่คือลิงค์ตำแหน่ง [ตำแหน่งพิน] ที่จะแนะนำคุณ มาสร้างเวทมนตร์ด้วยกันเถอะ!”

หลังจากคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดแล้ว ก็ถึงเวลาสัมภาษณ์พวกเขาและตัดสินว่าใครเหมาะสมที่สุด

7. ถามคำถามสัมภาษณ์ที่ช่วยให้คุณประเมินทักษะ ความรู้ และความหลงใหลของผู้สมัคร

เมื่อทำการสัมภาษณ์ ให้ถามคำถามที่ช่วยให้คุณประเมินทักษะ ความรู้ และความหลงใหลของผู้สมัคร คำถามเหล่านี้ควรเป็นมากกว่าข้อมูลระดับพื้นผิวและเจาะลึกตัวอย่างและสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจง

เมื่อถามเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ผ่านมาและความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค คุณจะได้รับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าเกี่ยวกับความสามารถและคุณสมบัติของผู้สมัคร

นอกจากนี้ การสอบถามเกี่ยวกับความหลงใหลและแรงจูงใจของพวกเขายังช่วยวัดความกระตือรือร้นของพวกเขาสำหรับบทบาทและศักยภาพสำหรับความมุ่งมั่นในระยะยาว

คำถามที่สร้างขึ้นมาอย่างพิถีพิถันช่วยประเมินผู้สมัครอย่างครอบคลุม ช่วยในการคัดเลือกบุคคลที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งงาน

ด้านล่างนี้คือคำถามสัมภาษณ์บางส่วนที่คุณอาจพิจารณาถามผู้สมัครที่เป็นแบรนด์แอมบาสเดอร์

• คุณรู้อะไรเกี่ยวกับแบรนด์ของเราบ้าง?
• คุณชอบอะไรเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของเรา
• ผู้ชมของคุณเป็นอย่างไร และคุณใช้กลยุทธ์ใดเพื่อมีส่วนร่วมกับพวกเขาอย่างมีประสิทธิภาพ
• คุณช่วยแบ่งปันตัวอย่างสถานการณ์ที่คุณโน้มน้าวใจบุคคลที่ลังเลให้กลายเป็นลูกค้าได้สำเร็จหรือไม่
• คุณสามารถอธิบายถึงตัวอย่างที่คุณเพิ่มยอดขายสำหรับผลิตภัณฑ์หรือบริการเฉพาะได้อย่างมากหรือไม่?
• คุณจะเริ่มต้นการสนทนากับกลุ่มคนแปลกหน้าในงานระดับมืออาชีพได้อย่างไร?

8. เตรียมทุกอย่างที่พวกเขาควรรู้เกี่ยวกับแบรนด์ของคุณให้กับผู้ที่มีศักยภาพเป็นทูต

การแบ่งปันข้อมูลบริษัทที่เกี่ยวข้องกับผู้สมัครอันดับต้น ๆ ของคุณจะเพิ่มโอกาสในการรู้ว่าใครเหมาะสมกับตำแหน่งงานมากที่สุด สิ่งนี้พิจารณาจากวิธีจัดการและใช้ข้อมูลที่ได้รับจากแบรนด์แอมบาสเดอร์

คุณสามารถแบ่งปันข้อมูล เช่น ผลิตภัณฑ์หรือบริการของบริษัท วิสัยทัศน์ พันธกิจ และกลุ่มเป้าหมาย อย่างไรก็ตาม ห้ามเปิดเผยข้อมูลภายในที่เป็นกรรมสิทธิ์ จนกว่าเอกอัครราชทูตจะได้รับการคัดเลือกและทำสัญญาอย่างเป็นทางการ

จัดเตรียมผู้สมัครที่มีศักยภาพด้วยความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับแบรนด์ของคุณ ซึ่งรวมถึงการให้ความรู้ด้านผลิตภัณฑ์และข้อกำหนดในการส่งข้อความที่สำคัญแก่พวกเขา ตัวอย่างเช่น หากคุณเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไร คุณควรให้ข้อมูลเฉพาะที่ทำให้ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าของคุณมีคุณสมบัติในการสื่อสารกับผู้บริจาคที่เป็นไปได้

ข้อมูลนี้จะช่วยให้เอกอัครราชทูตทราบว่าต้องทำอย่างไรเพื่อเข้าถึงผู้ชมในระดับต่างๆ คุณจะอยู่ในตำแหน่งที่สมบูรณ์แบบที่จะรู้ว่าใครควรจ้างใครในขั้นตอนสุดท้าย ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับผลตอบแทน

และนั่นคือทั้งหมดที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับวิธีสรรหาแบรนด์แอมบาสเดอร์ แม้ว่ากระบวนการอาจแตกต่างกันเล็กน้อย ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมของคุณ ลักษณะของผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณ และจุดที่คุณอยู่ในเส้นทางการเติบโตของธุรกิจ ตัวอย่างเช่น หากคุณเป็นบริษัทใหม่ คุณอาจยังไม่มีพนักงานที่จะขอคำแนะนำจากหรือลูกค้าที่ภักดีเพื่อเลือกทูต

ทำไมต้องจ้างแบรนด์แอมบาสเดอร์?

การนำแบรนด์แอมบาสเดอร์มารวมเข้ากับกลยุทธ์การตลาด โซเชียลมีเดีย และการสื่อสารสามารถเพิ่มการจดจำแบรนด์ได้อย่างมาก

หากเป้าหมายของคุณคือการเพิ่มยอดขาย แบรนด์แอมบาสเดอร์ที่ประสบความสำเร็จสามารถช่วยได้

ทูตของแบรนด์เปิดเผยแบรนด์ของคุณต่อเครือข่ายสังคมของพวกเขา

บทบาทหลักของแบรนด์แอมบาสเดอร์คือการดึงดูดผู้คนให้เข้ามาที่บริษัทของคุณมากขึ้น แบรนด์แอมบาสเดอร์ทำสิ่งนี้โดยนำเสนอผลิตภัณฑ์ของคุณในโพสต์โซเชียลมีเดียของพวกเขาบ่อยๆ

พวกเขาใช้แฮชแท็กของแบรนด์ที่เลือกหรือโปรโมตข้ามช่องทางอื่น โดยปกติแล้วจะให้ลิงก์ไปยังเครือข่ายโซเชียลอื่นๆ ของตน

ตัวอย่างข้อความข้ามโปรโมชัน: “ข่าวที่น่าตื่นเต้น! ฉันเพิ่งร่วมมือกับ ABC Consulting ซึ่งเป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชันธุรกิจที่เป็นนวัตกรรมใหม่ พวกเขาช่วยให้บริษัทของฉันปรับปรุงการดำเนินงาน หากคุณกำลังมองหาคำแนะนำเชิงกลยุทธ์และโซลูชันจากผู้เชี่ยวชาญสำหรับธุรกิจของคุณ โปรดดูเว็บไซต์ของ ABC Consulting คุณยังสามารถเชื่อมต่อกับพวกเขาบน LinkedIn เพื่อติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับข้อมูลเชิงลึกของอุตสาหกรรมและเรื่องราวความสำเร็จ”

พวกเขาช่วยเพิ่มความเชื่อมั่นของผู้ชมที่มีต่อธุรกิจของคุณ

วิธีที่ดีที่สุดที่ลูกค้าจะได้สัมผัสกับแบรนด์คือการมีส่วนร่วมกับแบรนด์ในระดับส่วนตัว ในกรณีส่วนใหญ่ ผู้คนมักจะเชื่อข้อความส่งเสริมการขายจากคนที่รู้จักอยู่แล้วมากกว่าเชื่อจากตัวบริษัทเอง

ตัวอย่างเช่น หากแบรนด์ส่งข้อความถึงผู้คนโดยบอกให้พวกเขาทำตามคำแนะนำบางประการเกี่ยวกับวิธีการรับรางวัล และแอมบาสเดอร์ก็ทำเช่นเดียวกัน อัตราการตอบกลับข้อความของแอมบาสเดอร์อาจสูงกว่าข้อความของแบรนด์มาก เช่นเดียวกับการซื้อสินค้าหรือบริการ

ทูตของแบรนด์ทำให้แบรนด์ของคุณเป็นที่รู้จักมากขึ้น

การว่าจ้างแบรนด์แอมบาสเดอร์มีบทบาทสำคัญในการทำให้แบรนด์เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้มากขึ้น บุคคลเหล่านี้เป็นตัวแทนและส่งเสริมผลิตภัณฑ์หรือบริการของแบรนด์โดยใช้ประโยชน์จากอิทธิพลและความสัมพันธ์ส่วนตัวกับผู้ติดตาม

เป็นเรื่องที่ยุติธรรมที่จะกล่าวว่าการตลาดของแบรนด์แอมบาสเดอร์สร้างความน่าเชื่อถือและความน่าเชื่อถือ เพิ่มความสัมพันธ์ระหว่างแบรนด์กับลูกค้า ทูตส่งต่อความน่าเชื่อถือไปยังแบรนด์ ทักษะการเชื่อมต่อและการเล่าเรื่องส่วนบุคคลของพวกเขาสร้างความผูกพันทางอารมณ์กับผู้บริโภค

และเมื่อพวกเขารับรองผลิตภัณฑ์ของคุณ นั่นจะทำหน้าที่เป็นหลักฐานทางสังคม ซึ่งมีส่วนช่วยให้แบรนด์มีความสัมพันธ์กัน ส่งผลให้ผู้บริโภคเห็นว่าตนเองได้รับประโยชน์อย่างแท้จริงจากข้อเสนอของแบรนด์

ทูตของแบรนด์กับผู้มีอิทธิพล: ความแตกต่างที่สำคัญ

ตอนนี้คุณรู้วิธีการรับสมัครแบรนด์แอมบาสเดอร์แล้ว มาดูกันว่าพวกเขาเปรียบเทียบกับผู้มีอิทธิพลอย่างไร ทั้งอินฟลูเอนเซอร์และแบรนด์แอมบาสเดอร์ได้รับการว่าจ้างด้วยเหตุผลเกือบเดียวกัน พวกเขาเป็นเหมือนเหรียญการตลาดที่มีอิทธิพลทั้งสองด้าน อย่างไรก็ตาม แม้ว่าทั้งแบรนด์แอมบาสเดอร์และผู้มีอิทธิพลจะมีส่วนช่วยในการขยายฐานลูกค้าของคุณด้วยการแบ่งปันผลิตภัณฑ์ของคุณกับผู้ชม แต่ก็มีปัจจัยที่แตกต่างกันที่ทำให้พวกเขาแตกต่างออกไป

ทูตของแบรนด์

• ทูตของแบรนด์คือคนที่รักแบรนด์หรือผลิตภัณฑ์ของคุณอย่างแท้จริง สิ่งเหล่านี้อาจเป็นลูกค้าที่ภักดี พนักงานในบริษัทของคุณ หรือแม้แต่หุ้นส่วน
• พวกเขาไม่จำเป็นต้องมีสถานะทางสังคมที่ใหญ่โต แต่พวกเขามีอำนาจสั่งการในสายงานของตนและสายงานของแบรนด์ของคุณเช่นกัน
• ทูตของแบรนด์ในอุดมคติคือผู้ใช้ที่กระตือรือร้นและหลงใหลในผลิตภัณฑ์ของคุณ และพึ่งพาทักษะของพวกเขาเพื่อผลลัพธ์
• พวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญในการแบ่งปันเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของคุณแบบปากต่อปาก พวกเขามีสัญญาการเป็นแบรนด์แอมบาสเดอร์ระยะยาวกับบริษัทและโปรโมตผลิตภัณฑ์ของตนบนโซเชียลของตนซ้ำๆ

ผู้มีอิทธิพล

• ผู้มีอิทธิพลคือผู้สร้างเนื้อหาที่มีผู้ติดตามจำนวนมากบนโซเชียลมีเดีย พวกเขาสร้างเนื้อหาโดยการแสดงตัวอย่างผลิตภัณฑ์ของคุณเป็นส่วนใหญ่ ไม่ว่าจะโดยการใช้หรือการตรวจทานผลิตภัณฑ์เหล่านั้น
• ผู้มีอิทธิพลมักจะชอบความสัมพันธ์ระยะสั้นกับแบรนด์ของคุณ พวกเขามักจะโปรโมตผลิตภัณฑ์ของคุณ 1-2 ครั้งบนโซเชียลมีเดียหรือมากกว่านั้นอีก 2-3 ครั้ง ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขข้อตกลงของคุณ
• พวกเขามักจะรู้น้อยมากเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของคุณ พวกเขาได้รับเลือกจากจำนวนผู้ติดตาม ชื่อเสียง หรือทักษะการมีส่วนร่วมบนโซเชียลมีเดีย
• ผู้มีอิทธิพลจะส่งเสริมแบรนด์ของคุณ แต่คาดหวังผลตอบแทน ซึ่งอาจอยู่ในรูปแบบการชำระเงิน การแจกฟรีสำหรับพวกเขาและแฟนๆ ส่วนลด และอื่นๆ

เอาชื่อของคุณออกมา

การทำความเข้าใจวิธีการรับสมัครแบรนด์แอมบาสเดอร์และผู้มีอิทธิพลสามารถเป็นทักษะที่มีประสิทธิภาพสูงสำหรับธุรกิจในการเพิ่มการรับรู้ถึงแบรนด์ เข้าถึงผู้ชมกลุ่มใหม่ และเพิ่มชื่อเสียงโดยรวมของพวกเขา

ตอนนี้คุณรู้แล้วว่าการระบุบุคคลที่สอดคล้องกับคุณค่าของแบรนด์ของคุณและมีความกระตือรือร้นอย่างแท้จริงสำหรับผลิตภัณฑ์ของคุณ คุณสามารถใช้ประโยชน์จากอิทธิพลและเครือข่ายทางสังคมของพวกเขาเพื่อสร้างกระแสปากต่อปากในเชิงบวก

อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องสร้างความคาดหวังที่ชัดเจนเพื่อให้แน่ใจว่าการเป็นหุ้นส่วนที่ประสบความสำเร็จและเป็นประโยชน์ร่วมกัน หากคุณกำลังมองหาวิธีที่แน่นอนยิ่งขึ้นในการทำตลาดแบรนด์ของคุณ ให้เริ่มด้วยการพูดคุยกับที่ปรึกษาด้านการตลาดส่วนบุคคลวันนี้