ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) ภายใต้พระราชบัญญัติบริษัท พ.ศ. 2556

เผยแพร่แล้ว: 2015-11-06

พระราชบัญญัติ บริษัท ใหม่ของอินเดียปี 2013 (พระราชบัญญัติบริษัท) ได้แนะนำบทบัญญัติใหม่หลายประการซึ่งเปลี่ยนโฉมหน้าธุรกิจองค์กรของอินเดีย หนึ่งในบทบัญญัติใหม่ดังกล่าวคือความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) แนวคิดของ CSR อยู่ที่อุดมการณ์ของการให้และรับ บริษัทนำทรัพยากรในรูปของวัตถุดิบ ทรัพยากรบุคคล ฯลฯ จากสังคม ด้วยการทำกิจกรรม CSR บริษัทต่างๆ ได้ตอบแทนสังคม เมื่อเร็วๆ นี้ กระทรวงกิจการองค์กรได้แจ้ง มาตรา 135 และ กำหนดการ VII ของพระราชบัญญัติบริษัท ตลอดจนข้อกำหนดของกฎบริษัท (นโยบายความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร) ปี 2014 (กฎ CRS) ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ วันที่ 1 เมษายน 2557 ในย่อหน้าต่อไปนี้ ผมจะพูดถึงแง่มุมต่างๆ ของกิจกรรม CSR

การบังคับใช้

บริษัทต่อไปนี้จะต้องจัดตั้งคณะกรรมการ CSR –

บริษัทที่มีมูลค่าสุทธิ 3,000 บาท 500 crores หรือมากกว่า , หรือ
บริษัทที่มีมูลค่าการซื้อขาย 3,000 บาท 1,000 crores หรือมากกว่า , หรือ
บริษัทที่มีกำไรสุทธิ Rs. 5 สิบล้านหรือมากกว่า

หากเป็นไปตามเกณฑ์ความแข็งแกร่งทางการเงินข้างต้น ข้อกำหนด CSR และกฎที่เกี่ยวข้องจะมีผลบังคับใช้กับบริษัท บริษัทเหล่านี้ต้องจัดตั้งคณะกรรมการ CSR ซึ่งประกอบด้วยกรรมการ คณะกรรมการชุดนี้ดูแลกิจกรรม CSR ทั้งหมด

บทบาทของคณะกรรมการบริษัท

คณะกรรมการมีบทบาทสำคัญในกิจกรรม CSR บทบาทของคณะกรรมการมีดังนี้ –

อนุมัตินโยบาย CSR
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้นำไปปฏิบัติ
เปิดเผยเนื้อหาของนโยบาย CSR ในรายงาน
วางแบบเดียวกันบนเว็บไซต์ของบริษัท
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริษัทใช้จ่ายตามจำนวนที่ระบุตามกฎหมายในกิจกรรม CSR

สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าจะไม่มีค่าปรับหากไม่มีการใช้จ่ายตามจำนวนที่ระบุในกิจกรรม CSR ในกรณีเช่นนี้ รายงานของคณะกรรมการควรระบุเหตุผลของการใช้จ่ายระยะสั้นดังกล่าว

CSR – การใช้จ่าย นโยบายและกิจกรรม

จุดสำคัญของการใช้จ่าย CSR มีดังนี้ –

บริษัทที่อยู่ภายใต้ มาตรา 135 จะต้องใช้จ่าย อย่างน้อย 2% ของกำไรสุทธิเฉลี่ยของบริษัทในช่วงสามปีการเงินก่อนหน้านั้นทันที
มาตรา สันนิษฐานว่า “กำไรสุทธิ” ให้คำนวณตามบทบัญญัติของมาตรา 198
บริษัทจะให้ ความสำคัญกับพื้นที่และบริเวณรอบๆ ที่บริษัทดำเนินการ เพื่อใช้จ่ายเงินที่จัดสรรไว้สำหรับกิจกรรม CSR
ในกรณีที่บริษัท ไม่ใช้จ่ายจำนวนดังกล่าว ให้คณะกรรมการระบุเหตุผลที่ไม่ใช้เงินในรายงานของคณะกรรมการ
คณะกรรมการ CSR จะ กำหนดและเสนอนโยบาย CSR ต่อคณะกรรมการ
นโยบายจะระบุ กิจกรรมที่บริษัทจะดำเนินการตามที่ระบุไว้ในตารางที่ 7
คณะกรรมการ CSR จะแนะนำจำนวนเงินที่ใช้จ่าย ในกิจกรรมที่อ้างถึงในนโยบาย CSR
นโยบาย CSR ของบริษัทจะถูกตรวจสอบโดยคณะกรรมการ CSR เป็นระยะๆ

ตามกำหนดการ VII บริษัทอาจรวมกิจกรรมต่อไปนี้ไว้ในนโยบาย CSR ของตน:

ขจัดความหิวโหย ความยากจน และภาวะทุพโภชนาการ ส่งเสริมการดูแลสุขภาพเชิงป้องกันและการสุขาภิบาล และการจัดหาน้ำดื่มที่ปลอดภัย
ส่งเสริมการศึกษา รวมทั้งการศึกษาพิเศษและทักษะอาชีพเสริมอาชีพ โดยเฉพาะในกลุ่มเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ และโครงการพัฒนาศักยภาพและอาชีพที่แตกต่างกัน
ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ส่งเสริมสตรี การสร้างบ้านและหอพักสำหรับผู้หญิงและเด็กกำพร้า การจัดตั้งบ้านพักคนชรา ศูนย์รับเลี้ยงเด็ก และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ สำหรับผู้สูงอายุ และมาตรการในการลดความเหลื่อมล้ำที่กลุ่มสังคมและเศรษฐกิจที่ล้าหลังต้องเผชิญ
การรักษาความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อม ความสมดุลของระบบนิเวศ การปกป้องพืชและสัตว์ สวัสดิภาพสัตว์ วนเกษตร การอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ และการรักษาคุณภาพของดิน อากาศ และน้ำ
การคุ้มครองมรดกแห่งชาติ ศิลปะและวัฒนธรรม รวมทั้งการบูรณะอาคารและสถานที่ที่มีความสำคัญทางประวัติศาสตร์และผลงานศิลปะ การจัดตั้งห้องสมุดสาธารณะ ส่งเสริมและพัฒนาศิลปหัตถกรรมพื้นบ้าน
มาตรการเพื่อประโยชน์ของทหารผ่านศึก ม่ายสงคราม และผู้ติดตาม
อบรมส่งเสริมกีฬาชนบท กีฬาที่เป็นที่ยอมรับในระดับประเทศ กีฬาพาราลิมปิก และกีฬาโอลิมปิก
เงินสมทบกองทุนสงเคราะห์แห่งชาติของนายกรัฐมนตรีหรือกองทุนอื่นใดที่รัฐบาลกลางจัดตั้งขึ้นเพื่อการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคมและการบรรเทาทุกข์และสวัสดิการของวรรณะตามกำหนดการ ชนเผ่าตามกำหนดการ ชนชั้นล่างอื่นๆ ชนกลุ่มน้อย และสตรี
เงินสมทบหรือทุนที่มอบให้กับศูนย์บ่มเพาะเทคโนโลยีที่ตั้งอยู่ในสถาบันการศึกษาที่ได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลกลาง
โครงการพัฒนาชนบท

กำไรสุทธิที่พิจารณาสำหรับการใช้จ่าย CSR

กำไรสุทธิ หมายถึง กำไรสุทธิของบริษัทตามงบการเงินที่จัดทำขึ้นตาม
มาตรา 198 แห่งพระราชบัญญัติแต่ไม่รวมถึงสิ่งต่อไปนี้ คือ: ‐

กำไรใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากสาขาหรือสาขาในต่างประเทศของบริษัท ไม่ว่าจะดำเนินการเป็นบริษัทแยกต่างหากหรืออย่างอื่น
เงินปันผลที่ได้รับจากบริษัทอื่นในอินเดียซึ่งอยู่ภายใต้และปฏิบัติตามบทบัญญัติมาตรา 135 แห่งพระราชบัญญัติ
กำไรจากส่วนเกินมูลค่าหุ้น/หุ้นกู้
กำไรจากการขายหุ้นริบ
กำไรในแง่ของลักษณะทุน (ในแง่ของการประกอบกิจการของบริษัทหรือส่วนหนึ่งส่วนใดของสิ่งนั้น)
กำไรจากการขายอสังหาริมทรัพย์/สินทรัพย์ถาวร/ลักษณะทุนใดๆ
การเปลี่ยนแปลงส่วนเกินมูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์หรือหนี้สินที่รับรู้ในส่วนของทุนสำรอง

ต่อไปนี้จะไม่ถือเป็นรายจ่าย:

ภาษีเงินได้และภาษีเงินได้อื่น ๆ
ค่าชดเชย ค่าเสียหาย หรือเงินอื่นๆ ที่ชำระโดยสมัครใจ
การสูญเสียลักษณะทุนรวมถึงการสูญเสียจากการขายกิจการของบริษัทหรือส่วนหนึ่งส่วนใดของกิจการดังกล่าว
การโอนไปยังการประเมินมูลค่าสินทรัพย์/หนี้สินใหม่/ทุนสำรอง

ผลกระทบของข้อกำหนด CSR

พระราชบัญญัติ บริษัท ใหม่ 2013 รอคอยมาก เมื่อพระราชบัญญัติใหม่มีผลบังคับใช้ บทบัญญัติใหม่จำนวนมากก็ปรากฎขึ้นในภาพ บทบัญญัติใหม่ดังกล่าวเกี่ยวข้องกับกิจกรรม CSR บทบัญญัตินี้มีการอภิปรายกันมาก หลายบริษัทกล่าวว่าบทบัญญัติใหม่นี้จะสร้างภาระทางการเงินให้กับพวกเขา เนื่องจากพวกเขาต้องการใช้จ่ายตามเปอร์เซ็นต์ของผลกำไรที่กำหนดไว้ เนื่องจากปัจจุบัน พ.ร.บ. ฉบับใหม่มีผลใช้บังคับแล้ว ทุกบริษัทจึงปฏิบัติตามระเบียบใหม่ เมื่อพิจารณาถึงเจตนาของกฎหมายที่บริษัทต่างๆ ดึงทรัพยากรจำนวนมากจากสังคมที่พวกเขาควรจะคืนให้ บทบัญญัติของ CSR นั้นสมเหตุสมผล นอกจากนี้ยังมีข้อดีบางประการสำหรับบริษัทเช่น:

บริษัทสามารถใช้จ่ายได้น้อยกว่าร้อยละที่กำหนด ในกรณีเช่นนี้ คณะกรรมการต้องเปิดเผยเหตุผลการใช้จ่ายที่ลดลงในรายงาน
สถาบันนักบัญชีชาร์เตอร์แห่งอินเดีย (ICAI) ยังได้ออกบันทึกแนวทางปฏิบัติที่ชี้แจงว่าไม่มีข้อกำหนดในสมุดบัญชีของบริษัทสำหรับการใช้จ่าย CSR โดยต้องจองเฉพาะรายจ่ายตามจริงเท่านั้น

นอกจากนี้ การใช้จ่ายดังกล่าวจะเป็นประโยชน์ต่อผู้ด้อยโอกาสที่ขาดแคลนสิ่งของจำเป็นพื้นฐาน เนื่องจากบทบัญญัติใหม่มีอายุเพียงหนึ่งปีครึ่ง จึงยากต่อการวิเคราะห์ผลประโยชน์ แต่ในระยะยาวสังคมโดยรวมก็จะได้รับประโยชน์จากมันอย่างแน่นอน ในการวิเคราะห์ต้นทุนผลประโยชน์ของบทบัญญัตินี้ มั่นใจว่าผลประโยชน์จะเกินต้นทุน

บทสรุป

ด้วยกฎระเบียบ CSR ใหม่ งานของบริษัทได้เพิ่มขึ้น พวกเขาไม่เพียงแต่ต้องใช้จ่ายเงินเท่านั้น แต่ยังต้องปฏิบัติตามการเปิดเผยข้อมูลและข้อกำหนดทางกฎหมายอื่นๆ ด้วย ต้องใช้เวลาสักระยะกว่าที่บริษัทต่างๆ จะชินกับกฎระเบียบใหม่เหล่านี้ แต่กฎระเบียบใหม่นี้เป็นผลดีจากความเท่าเทียมทางสังคมและการพัฒนาผู้ด้อยโอกาส ตราบใดที่กฎระเบียบใหม่เหล่านี้เป็นประโยชน์ต่อสังคมโดยรวม ก็ยินดีเสมอ