วิธีสร้างหน้ารางวัลที่เพิ่มอำนาจให้กับเว็บไซต์ของคุณ (บวก 7 ตัวอย่าง)

เผยแพร่แล้ว: 2023-01-09

หากคุณเคยได้รับรางวัลหรือคำชมเชยจากธุรกิจของคุณ คุณก็ไม่ผิดที่อยากจะอวดพวกเขา

ความสำเร็จของคุณบ่งบอกว่าคุณทำสิ่งที่ถูกต้องแล้ว เหตุใดคุณจึงไม่แสดงสิ่งเหล่านี้บนเว็บไซต์ของคุณ

กุญแจสำคัญคือต้องแน่ใจว่าคุณไม่ได้ดูเป็นคนจดจ่อกับบริษัทหรือโอ้อวดมากเกินไป ท้ายที่สุด บาปหลักของเนื้อหาคือการใช้ภาษาของ "ฉัน" หรือ "เรา" มากเกินไป และลืมที่จะพูดคุยกับผู้ชมของคุณด้วยภาษา "คุณ"

เพื่อสร้างสมดุลที่เหมาะสม คุณต้องเขียนหน้ารางวัลที่ไม่รบกวนหรือน่ารำคาญ แต่ควรเพิ่มความน่าเชื่อถือให้กับแบรนด์ของคุณและสร้างความไว้วางใจ

คุณต้องการให้ลูกค้าพูดว่า “ว้าว บริษัทนี้ประสบความสำเร็จจริงๆ!” ไม่ใช่ “แย่แล้ว บริษัทนี้หมกมุ่นอยู่กับตัวเอง”

เรามาพูดถึงวิธีสร้างหน้ารางวัล รวมถึงวิธีที่สร้างความไว้วางใจกับลูกค้า

ทำไมต้องสร้างหน้ารางวัลบนเว็บไซต์ของคุณ?

หน้ารางวัลสามารถช่วยสร้างอำนาจของคุณ ทำให้ SEO ของคุณดีขึ้นเล็กน้อย

ยังไง?

รางวัลเป็นเครื่องพิสูจน์ว่าคุณคือพลังในอุตสาหกรรมของคุณ ทำผลงานได้อย่างยอดเยี่ยม คนอื่นๆ ให้ความสนใจและจดจำคุณในสิ่งที่คุณทำ และตอนนี้พวกเขาได้ให้หลักฐานทางกายภาพที่แสดงถึงความกล้าหาญของบริษัทของคุณ

ดังนั้นรางวัลเหล่านี้จึงเป็นสัญญาณที่ไว้วางใจได้ต่อผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า และ เครื่องมือค้นหา (EAT, ใครก็ได้?)

ตัวอย่างเช่น รางวัล Search Engine Land จะมอบให้กับนักการตลาด ทีมงาน และเอเจนซี่ที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นเลิศในการริเริ่มหรือแคมเปญทางการตลาดผ่านการค้นหาแบบออร์แกนิกหรือเสียค่าใช้จ่ายทุกปี

วิธีสร้างหน้ารางวัลที่แสดงความสำเร็จของคุณโดยไม่ทำให้คนอื่นไม่ชอบ (+ 7 ตัวอย่าง)

สงสัยว่าจะสร้างหน้ารางวัลที่มีประสิทธิภาพได้อย่างไร? ต่อไปนี้คือเคล็ดลับ 6 ข้อพร้อมตัวอย่าง 7 ข้อจากธุรกิจในชีวิตจริงที่ทำได้ดี

1. พิจารณาสร้างหน้ารางวัลแยกต่างหาก

หากคุณได้รับรางวัลมากมายในช่วงหลายปีที่ผ่านมา (ดีสำหรับคุณ!) ลองพิจารณาแสดงรางวัลเหล่านั้นในหน้ารางวัลแยกต่างหาก

ตัวอย่างเช่น มหาวิทยาลัย Dundee ในสกอตแลนด์มีหน้าเพจสำหรับรางวัลโดยเฉพาะ พร้อมหน้าเพิ่มเติมที่อธิบายบริบทของแต่ละรางวัล

หน้ารางวัลมหาวิทยาลัยดันดี
หน้าอันดับและรางวัล
หน้ารางวัลส่วนบุคคลของมหาวิทยาลัย Dundee
หน้ารางวัลส่วนบุคคล

หน้ารางวัลจะเชื่อมโยงภายใต้ข้อมูล "เกี่ยวกับ" ซึ่งเป็นแนวปฏิบัติที่ดีเช่นกัน

ด้วยวิธีนี้ ผู้ที่ต้องการดูรางวัลของคุณมีสถานที่ที่ชัดเจนในการคลิก ในขณะที่ผู้ที่ไม่สนใจจะไม่ต้องถูกน้ำท่วมด้วยรายการยาวเหยียดให้เลื่อนดู

2. รวมรางวัลสำคัญทั้งหมดของคุณ จากล่าสุดไปน้อยที่สุด

หากคุณได้รับรางวัลมาหลายปี นั่นหมายถึงบริษัทของคุณและมรดกตกทอดที่ดี หากประวัติรางวัลของคุณย้อนหลังไปถึง 5, 10, 15 หรือ 20 ปี อย่าอายที่จะแสดงรูปแบบความเป็นเลิศของคุณ

ที่กล่าวว่า ให้พิจารณาความเกี่ยวข้องของแต่ละรางวัลกับผู้ชมของคุณและดูว่าพวกเขาจะสนใจหรือไม่ ตัวอย่างเช่น หากบริษัทของคุณได้รับรางวัลสำหรับการเข้าร่วมเมื่อ 5 ปีที่แล้ว คุณก็อาจจะเลิกรับรางวัลนั้นไป

ในทางกลับกัน คุณอาจได้รับรางวัล “แบรนด์แห่งปี” ในการแข่งขันระดับอุตสาหกรรมเมื่อ 5-10 ปีที่แล้ว ซึ่งเกี่ยวข้องกับลูกค้า ชื่อเสียง และอำนาจหน้าที่ของคุณ ดังนั้นคุณควรแสดงในหน้ารางวัลของคุณ

ตัวอย่างที่ดีของการดำเนินการนี้คือหน้ารางวัลของ Liberty Mutual ซึ่งมีรายการรางวัลมากมายย้อนหลังไปถึงปี 2559

หน้ารางวัลของ Liberty Mutual

3. รวมตรารางวัลหรือไอคอน

รางวัลส่วนใหญ่มาพร้อมกับป้ายหรือไอคอนขนาดเล็กสำหรับแสดงบนเว็บไซต์ของคุณ ในกรณีส่วนใหญ่ เป็นความคิดที่ดีที่จะทำเช่นนั้น

ทำไม

เนื่องจากป้ายจำนวนมากเหล่านี้มาพร้อมกับการจดจำโดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มอุตสาหกรรมของคุณ การแสดงตราที่เป็นที่รู้จัก (และอาจเป็นที่ต้องการ) เป็นวิธีที่ง่ายมากสำหรับผู้ที่ต้องการเห็นและลงทะเบียนในไม่กี่วินาที

เคล็ดลับสำคัญข้อหนึ่ง – หากคุณมีป้ายรางวัลจำนวนมาก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าป้ายเหล่านั้นดูสะอาดตาและเป็นระเบียบ มิฉะนั้น เพจของคุณอาจดูยุ่งเหยิงและไม่เป็นมืออาชีพ ซึ่งตรงกันข้ามกับสิ่งที่คุณต้องการ หลักทั่วไปที่ดีคือการเก็บไว้ด้านที่เล็กกว่าและจัดระเบียบเป็นรายการหรือตารางที่เรียบร้อย

ในหน้าแรกของ Goodnow Farms Chocolate มีรายการป้ายที่เป็นระเบียบเรียบร้อยเป็นส่วนหนึ่งของภาพหมุน

หน้ารางวัลช็อคโกแลต Goodnow Farms

4. อธิบายบริบทของแต่ละรางวัลโดยสังเขป

ในหลายกรณี การแสดงรายการรางวัลของคุณไม่เพียงพอ เหตุใดลูกค้าจึงควรสนใจหากพวกเขาไม่รู้ว่ารางวัลนั้นมีความหมายหรือมีความหมายอย่างไร

ด้วยเหตุนี้ ให้ใส่คำอธิบายสั้น ๆ ของแต่ละรางวัลที่คุณได้รับรางวัล รวมถึงวิธีที่คุณได้รับเลือก โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากลูกค้าโหวตให้คุณ (สัญญาณความไว้วางใจที่ยิ่งใหญ่) Progressive ทำงานได้ดีในหน้ารางวัล:

หน้ารางวัลก้าวหน้า

5. สำหรับสามรางวัลหรือน้อยกว่า ให้เพิ่มลงในหน้าเกี่ยวกับ แถบด้านข้าง หรือส่วนท้าย

ยังไม่มีรายการรางวัลมากมายใช่หรือไม่ แทนที่จะสร้างหน้ารางวัลแยกต่างหาก ให้ลองเพิ่มป้ายรางวัลลงในส่วนเฉพาะบนหน้าเกี่ยวกับของคุณ

วิธีนี้ยังใช้ได้ผลหากคุณได้รับรางวัลมากกว่าสามรางวัล และเป็นกลยุทธ์ที่ชาญฉลาดในการดึงดูดความสนใจไปที่รางวัลเหล่านั้นโดยไม่ต้องอุทิศทั้งหน้าให้กับรางวัลเหล่านั้น

ในแง่นี้ Thrive ได้รวมส่วนที่อุทิศให้กับรางวัลของพวกเขาไว้ในหน้าเกี่ยวกับ พวกเขาใช้ย่อหน้าง่ายๆ เพื่อให้บริบทบางอย่างพร้อมกับแถวป้ายเล็กๆ ที่เป็นระเบียบ และมันก็ทำงานได้ดี

หน้าลุ้นรับรางวัล

หากคุณมีหนึ่งหรือสองรางวัลในชื่อของคุณ คุณควรพิจารณาเพิ่มตราไปที่แถบด้านข้างหรือส่วนท้ายของคุณ สถานที่เหล่านี้ไม่สร้างความรำคาญซึ่งได้รับประโยชน์จากการคงอยู่ทั่วทั้งไซต์ของคุณ ดังนั้นรางวัลของคุณจะแสดงในทุกหน้า

โปรดจำไว้ว่าคุณสามารถสร้างหน้ารางวัลในภายหลังได้เสมอหากคุณมีรายได้มากขึ้น

6. มากกว่า 25 รางวัล? สร้างรายการรางวัล

สมมติว่าธุรกิจของคุณได้รับรางวัลอย่างต่อเนื่อง นั่นเป็นเรื่องที่เหลือเชื่อ และคุณมีสิทธิ์ที่จะอวดอ้างถ่อมตัวเล็กน้อย

วิธีที่ชาญฉลาดและมีเล่ห์เหลี่ยมในการแสดงรางวัลเหล่านี้คือการสร้างรายชื่อ ยิ่งคุณมีรางวัลมากเท่าไหร่ ก็ยิ่งดูน่าประทับใจมากขึ้นเท่านั้น โดยเฉพาะเมื่อมองแวบแรก

Magpie Studios หน่วยงานออกแบบของอังกฤษทำสิ่งนี้เพื่อผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม รายชื่อรางวัลของพวกเขายาวอย่างไม่น่าเชื่อและย้อนกลับไปถึงปี 2011 ทั้งหมดนี้สร้างความประทับใจไม่รู้ลืมว่านี่คือบริษัทที่ควรคำนึงถึง

หน้ารางวัล Magpie Studios

อีกบริษัทที่ทำได้ดีคือ Hueston Hennigan สำนักงานกฎหมาย:

หน้ารางวัล Hueston Hennigan

ข้อควรจำ: หน้ารางวัลเป็นเรื่องเกี่ยวกับอำนาจและการสร้างความไว้วางใจ

อย่าสร้างหน้ารางวัลโดยปราศจากความตั้งใจหรือกลยุทธ์ เช่นเดียวกับหน้าเว็บไซต์อื่นๆ ของคุณ หน้ารางวัลมีจุดประสงค์ที่จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมาย

ไม่ใช่เรื่องของการโอ้อวด แต่เป็นการพิสูจน์ว่าธุรกิจของคุณน่าเชื่อถือและไว้วางใจได้ เพื่อจุดประสงค์นั้น แสดงเฉพาะรางวัลที่ลูกค้าของคุณจะสนใจและจัดระเบียบหน้าของคุณและอ่านง่าย

ท้ายที่สุดแล้ว หน้ารางวัลที่ออกแบบมาอย่างดีเป็นแนวคิดที่ดีตราบใดที่คุณคำนึงถึงลูกค้า เป้าหมาย และกลยุทธ์อยู่เสมอ


ความคิดเห็นที่แสดงในบทความนี้เป็นความคิดเห็นของผู้เขียนรับเชิญและไม่จำเป็นต้องเป็น Search Engine Land ผู้เขียนเจ้าหน้าที่อยู่ที่นี่