ทีม Curated ช่วยพัฒนาสตาร์ทอัพของคุณได้อย่างไร

ทีมมีความสำคัญมากในการพัฒนาสตาร์ทอัพให้ประสบความสำเร็จ บุคคลอาจมีความคิด แต่เขาต้องการให้บุคคลบางคนสร้างธุรกิจจากแนวคิดนั้นอย่างมีประสิทธิภาพ ในโลกธุรกิจก็เช่นกัน ไม่มีโปรเจ็กต์ที่ไม่มีรายละเอียดงานที่ไม่ได้แบ่งออกเป็นทีม ทีมที่ดีคือจุดเด่นหรือประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และคุณภาพ ทีมที่ดูแลจัดการคือทีมที่ระดับความคิดตรงกันและความฉลาดของฝ่ายหนึ่งช่วยเสริมการทำงานของอีกทีมหนึ่ง

ทำไมการเริ่มต้นของคุณต้องมีทีมที่ดี?

ทำเองทุกอย่างไม่ได้

คุณอาจมีความคิดที่ยอดเยี่ยม คุณยังสามารถสร้างต้นแบบสำหรับขั้นตอนการทดสอบได้อีกด้วย แต่หากต้องการเปลี่ยนความคิดของคุณให้เป็นธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ คุณต้องมีทีมงานที่ดูแลจัดการอย่างดี มีหลายสิ่งหลายอย่างและกระบวนการที่คุณอาจไม่มีความคิด คุณต้องการผู้ชายที่สามารถจัดการด้านการเงินและสร้างข้อเสนอให้กับนักลงทุนได้ คุณต้องการผู้ที่เชี่ยวชาญด้านการสร้างแบรนด์และการโปรโมต คุณต้องการคนที่สามารถจัดการธุรกิจได้ ข้อกำหนดนั้นไม่มีที่สิ้นสุด แต่ความจริงโดยเนื้อแท้ก็คือคุณต้องการคนจำนวนขั้นต่ำที่สามารถช่วยคุณดำเนินธุรกิจของคุณได้เช่นเดียวกับการดำเนินธุรกิจที่เหมาะสม

การระดมความคิดและนวัตกรรมเกิดขึ้นได้ดีที่สุดกับทีม

คุณสามารถทำการตัดสินใจทั้งหมดเกี่ยวกับการเริ่มต้นของคุณได้นานแค่ไหน และในที่สุดก็ตกเป็นเหยื่อของปัจจัยต่างๆ เช่น ความเครียด ความตึงเครียด ความกังวลใจ ไม่ช้าก็เร็วความสับสนจะเริ่มคืบคลานเข้ามาและการลงทุนของคุณอาจเริ่มล้มเหลวก่อนที่คุณจะทำเงินครั้งแรก การระดมความคิดเป็นกระบวนการที่คุณนั่งคุยกับทีมและอภิปรายอย่างเข้มข้น เป็นกระบวนการที่ปฏิบัติกันทั่วโลกในองค์กร นักศึกษา และผู้คนโดยทั่วไป ในการหาทางแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนที่สุด เพื่อพัฒนาแนวคิดที่เป็นที่ยอมรับ หรือแม้แต่วางแผนงาน สิ่งนี้เกิดขึ้นเพราะเมื่อแบ่งภาระการคิด ความเครียดที่ลดลงจะทำให้โฟกัสไปที่ปัญหาที่กำลังจะเกิดขึ้นได้ดีขึ้น และทำให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

ฉันแน่ใจว่าคุณมีความคิดของทีมอยู่แล้ว!

การขยายความต้องการแผนก

คุณไม่สามารถขยายธุรกิจของคุณได้เว้นแต่คุณจะมีทรัพยากร คุณรู้หรือไม่ว่าทรัพยากรที่สำคัญที่สุดสำหรับการขยายตัวคืออะไร? คุณเดาถูกก็คน จนกว่าคุณจะไม่มีทีมงานที่ดูแลอย่างดีเพื่อรองรับการขยายธุรกิจ กระบวนการจะไม่ประสบผลสำเร็จ คุณจะต้องมีแผนกการเงิน ทีมวิจัย ทีมการตลาด และอื่นๆ อีกมากมายเมื่อคุณคิดที่จะเปิดตัวธุรกิจที่เต็มเปี่ยม คุณอาจเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาของคุณ แต่บริษัทต้องการความเชี่ยวชาญที่เป็นประโยชน์

การกระจายความเสี่ยงไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากไม่มีทีม

การกระจายความเสี่ยงเป็นกระบวนการลดความเสี่ยง มีความเสี่ยงมากมายเมื่อคุณพยายามจัดตั้งธุรกิจของคุณเอง มีความเสี่ยงทางการเงินเมื่อคุณออกจากสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและกำลังฝากเงินส่วนตัวของคุณ มีความเสี่ยงต่อสุขภาพเนื่องจากคุณอยู่ภายใต้แรงกดดันอย่างมาก เมื่อคุณมีทีมที่อาศัยความไว้วางใจซึ่งกันและกันและความเข้ากันได้ คุณจะลดความเสี่ยงเหล่านี้ได้ทันที สิ่งนี้เกิดขึ้นเพราะสมาชิกในทีมของคุณที่มีความคิดเช่นเดียวกับคุณ จะเข้าร่วมด้วยการสนับสนุนทางการเงินของตนเองและแบ่งปันภาระกับคุณ ความไว้วางใจและความเป็นเพื่อนนี้ช่วยลดแรงกดดันและนำไปสู่การจัดการความเสี่ยงทุกประเภทได้ดีขึ้น

ธุรกิจเป็นมากกว่าแค่ความคิด

เมื่อคุณมีไอเดียแล้ว เส้นทางสู่การทำธุรกิจต่อไปนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย คุณอาจมีข้อเสนอที่แยบยล แต่จนกว่าคุณจะไม่ดูแลด้านอื่นๆ ของธุรกิจ ประเด็นเหล่านี้เกี่ยวข้องกับการตลาด การเงิน การลงทุน และการจัดการเกี่ยวกับความคิดของคุณ สำหรับสิ่งเหล่านี้ คุณจำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และเชี่ยวชาญ ซึ่งสามารถกำหนดการดำเนินการดังกล่าวตามแนวคิดของคุณได้ สรุปแล้ว คุณต้องมีทีมที่ดูแลจัดการอย่างดี

ฉันแน่ใจว่าคุณกำลังคิดที่จะสร้างทีมของคุณตอนนี้ ประเด็นคือการสร้างและรับทีมที่สมบูรณ์แบบสำหรับการเริ่มต้นของคุณไม่ใช่เรื่องง่าย มีหลายปัจจัยเข้ามามีบทบาทเมื่อคุณพยายามสรรหาสมาชิกในทีม มีคุณลักษณะบางอย่างที่ต้องประเมินก่อนประกอบทีมที่ดูแลจัดการ ที่สำคัญคือ:

เชื่อมั่น

เป็นสิ่งสำคัญที่สุดที่คุณควรมองในสมาชิกในทีมที่คาดหวังของคุณ การหาคนที่น่าเชื่อถือในระหว่างการเดินทางแทบจะเป็นไปไม่ได้เลย อย่างไรก็ตาม มีบางสิ่งที่สามารถบอกคุณได้ว่าอนาคตจะดูดีหรือไม่ สิ่งเหล่านี้สามารถตรวจสอบได้โดยการดูธรรมชาติ มารยาท การเปิดใจ และแง่มุมอื่น ๆ ของบุคคลซึ่งค่อนข้างชัดเจนในความประทับใจแรกพบ

ความหลงใหล

ผู้ที่มีใจรักที่จะทำสิ่งใหม่ ๆ และเป็นส่วนหนึ่งของการผจญภัยเหมาะที่สุดสำหรับการเริ่มต้น คนที่ปรับตัวเข้ากับบรรยากาศการทำงานที่มั่นคงปลอดภัยจะไม่เหมาะกับสถานการณ์แบบนี้ ผู้ที่มีปัญหาดังกล่าวจะตื่นเต้นมากเมื่อมีโอกาสได้มีส่วนร่วมในธุรกิจสตาร์ทอัพ ดังนั้นควรระลึกไว้เสมอเมื่อหาทีมที่ดูแลจัดการ

ความเข้ากันได้

ความเข้ากันได้เป็นสิ่งจำเป็นในความสัมพันธ์ทุกประเภทและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในความสัมพันธ์ระหว่างงาน เมื่อความคิดเกี่ยวกับสถานการณ์เฉพาะเจาะจงตรงกันและการกระทำของคุณตรงกัน การเริ่มต้นใช้งานของคุณจะทำงานเหมือนเครื่องจักรที่ได้รับการหล่อลื่นอย่างดี สิ่งนี้เกิดขึ้นเพราะการแก้ปัญหาจะดีขึ้นและมีประสิทธิภาพ คุณคิดวิธีแก้ปัญหาอย่างรวดเร็วและละเอียดสำหรับปัญหาทุกประเภทเพราะความคิดของคุณคิดเหมือนกัน

ความเชี่ยวชาญ

นี่คือคุณลักษณะระดับมืออาชีพที่คุณต้องการ สมาชิกในทีมของคุณควรเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตน เนื่องจากสตาร์ทอัพต้องการแนวทางเฉพาะทางในประเด็นเฉพาะมากกว่าองค์กรทั่วไป จึงมักพบผู้เชี่ยวชาญ มีพวกมันมากมายที่นั่น!

ทัศนคติรับความเสี่ยง

การเริ่มต้นคือการผจญภัยที่เสี่ยงและเสี่ยงโดยอาศัยแนวคิดที่จะพลิกเกม พวกเขาไม่ต้องการชุดความคิดที่ไม่ชอบความเสี่ยง คนที่ชอบเสี่ยงมักจะมองโลกในแง่ดีมากกว่า เหมาะที่สุดสำหรับสตาร์ทอัพ พวกเขาให้ความตื่นเต้นที่จำเป็นในการผลักดันสิ่งต่าง ๆ ไปสู่การปฏิบัติและด้วยเหตุนี้จึงเป็นคนที่เหมาะสมที่จะมองหา

การหาส่วนผสมที่เหมาะสมของปัจจัยข้างต้นนั้นเป็นงานที่ยากมาก ลองนึกภาพว่าจะเกิดอะไรขึ้นหากคนอื่นสามารถหาคนเหล่านี้ให้คุณได้โดยใช้อัลกอริธึมที่หนักและซับซ้อน ซึ่งประเมินผู้คนตามคุณลักษณะที่คุณกำลังมองหาและพบว่าคุณคือทีมที่ดูแลจัดการอย่างสมบูรณ์แบบ อาจดูเหมือนเป็นเรื่องไกลตัว แต่ถ้าคุณมองให้ลึก ประโยชน์ก็อาจยอดเยี่ยมเช่น:

เลือกสมาชิกที่ตรงกับความต้องการของคุณ

คุณป้อนข้อกำหนด และทุกคนที่มีสิ่งเหล่านี้ในรายการคุณลักษณะจะได้รับการประเมินในระดับเปรียบเทียบเพื่อค้นหาสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับทีมที่ดูแลจัดการของคุณ

ประหยัดเวลาและทรัพยากรได้มาก

เมื่อคุณเริ่มหาทีมด้วยตัวเอง คุณต้องใช้เวลาในการติดต่อกับพวกเขาก่อน จากนั้นคุณพยายามพบปะและให้เหตุผลกับพวกเขา และหลังจากเวลาและความพยายามอย่างมาก คุณก็เริ่มตัดสินใจได้ ด้วยบุคคลที่สามในการค้นหาทีมที่ดูแลจัดการของคุณ คุณจะประหยัดเวลาและความพยายาม สามารถใช้ในการพัฒนาแนวคิดต่อไปได้ ดังนั้นงานอันล้ำค่าของคุณจะไม่หยุดนิ่งและกระบวนการจ้างงานก็ได้รับการดูแลเช่นกัน!

พลังแห่งทางเลือกที่มากกว่าสำหรับคุณ

คุณจะมีรายชื่อคนในทุกทักษะที่คุณต้องการ คุณสามารถเลือกคนที่เห็นด้วยกับเงื่อนไขทั้งหมดของคุณได้อย่างสมบูรณ์ ดังนั้นคุณจึงไม่จำเป็นต้องประนีประนอมหรือปรับเปลี่ยนใดๆ นี่คือการเสริมอำนาจที่แท้จริง

ไม่มีค่าใช้จ่ายทางอ้อมที่เกี่ยวข้อง

การทำธุรกรรมไม่ได้ขึ้นอยู่กับทีมที่คุณจ้าง สิ่งนี้ไม่สมเหตุสมผลเพราะการได้ทีมไม่รับประกันการทำงาน ค่าใช้จ่ายของผลประโยชน์นี้เป็นศูนย์ บุคคลที่สามจะได้รับค่าตอบแทนเมื่อผลประโยชน์นี้เริ่มสร้างรายได้ระยะยาวเท่านั้น ดังนั้น ความสัมพันธ์ทางชีวภาพระยะยาวจึงเป็นไปได้เมื่อคุณใช้ประโยชน์จากเครือข่ายภายนอกที่คุณได้รับ และแพลตฟอร์มจะได้รับประโยชน์เมื่อคุณก้าวหน้า นวัตกรรมใช่มั้ย?

เพิ่มความน่าจะเป็นทางคณิตศาสตร์เพื่อค้นหาส่วนผสมที่ลงตัว

เนื่องจากกระบวนการจ้างงานจะขึ้นอยู่กับอัลกอริธึมจำลอง โอกาสที่แท้จริงในการหาคนที่ใช่ผสมสำหรับการเริ่มต้นของคุณจึงเพิ่มขึ้น!

ถึงตอนนี้ ฉันแน่ใจว่าแนวคิดที่จะให้บุคคลที่สามที่มีประสบการณ์และเชี่ยวชาญหาคุณมาอยู่ในทีมดูแลนั้นฟังดูยอดเยี่ยม ที่ Truelancer เราทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาแนวคิดดังกล่าวเพื่อประโยชน์ของสตาร์ทอัพของคุณ และช่วยให้คุณสร้างเส้นทางสู่ความสำเร็จของผู้ประกอบการได้อย่างราบรื่นและราบรื่น นั่นคือเหตุผล; เราจะเปิดตัวตัวเลือกการ จ้างทีม ที่ดูแลจัดการในเร็วๆ นี้

ในไม่ช้า คุณจะมีพลังที่จะได้รับการผสมผสานที่สมบูรณ์แบบของความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์ และความหลงใหลด้วยการคลิกปุ่มเพียงปุ่มเดียวและไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม คอยติดตามการปรับปรุง

ต้องการอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นที่ Truelancer คลิกที่นี่