ส่วนลดพนักงาน: ความหมาย ประเภท และตัวอย่าง

ส่วนลดพนักงานคืออะไร?

ส่วนลดพนักงานเป็นส่วนลดพิเศษที่นายจ้างเสนอให้กับพนักงานและเกี่ยวข้องกับการลดราคาของผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ผลิตโดยบริษัท ส่วนลดพนักงานมักจะมอบให้กับสินค้าที่ซื้อเพื่อการทำงาน เช่น เครื่องใช้สำนักงานหรือเสื้อผ้า

นอกจากนี้ยังสามารถให้ส่วนลดพนักงานสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น ค่าสมาชิกโรงยิมหรือประกันภัยรถยนต์ ส่วนลดพนักงานเป็นวิธีที่บริษัทต่างๆ แสดงความชื่นชมต่อการทำงานหนักและความภักดีของพนักงาน

ส่วนลดสำหรับพนักงานมีหลายประเภท และส่วนลดจะแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท บางบริษัทเสนอส่วนลดเป็นเปอร์เซ็นต์จากราคาปกติ ในขณะที่บางบริษัทเสนอส่วนลดเป็นจำนวนเงินคงที่ อาจมีส่วนลดพนักงานสำหรับรายการขายหรือในบางช่วงเวลาของปี

ส่วนลดพนักงานสามารถเป็นประโยชน์ที่มีคุณค่าอย่างมาก และสามารถประหยัดเงินจำนวนมากสำหรับพนักงานสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการที่พวกเขาต้องการใช้อยู่แล้ว ส่วนลดพนักงานยังเป็นวิธีที่ดีในการลองผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่ด้วยต้นทุนที่ต่ำลง

ส่วนลดพนักงานหมายถึงส่วนลดพิเศษที่นายจ้างเสนอให้พนักงาน ส่วนลดพนักงานบางครั้งยังขยายไปถึงพนักงานที่เกษียณอายุและสมาชิกในครอบครัวของพนักงานด้วย

หน่วยงานราชการและภาคธุรกิจให้ส่วนลดแก่พนักงานเพื่อประโยชน์ในการทำงาน ส่วนลดพนักงานสามารถอยู่ในรูปแบบเปอร์เซ็นต์ของการซื้อหรือรูปแบบอื่นๆ เช่น การจัดส่งฟรี ส่วนลดพนักงานเป็นวิธีสำหรับธุรกิจในการดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความสามารถ ตลอดจนแสดงความขอบคุณต่อพนักงานของตน

ตัวอย่างเช่น Apple เสนอส่วนลดพนักงานจำนวนมากให้กับพนักงาน พวกเขาสามารถรับส่วนลดสูงสุด 25% สำหรับผลิตภัณฑ์ Apple ส่วนลดพนักงานยังมีให้สำหรับสมาชิกในครอบครัวของพนักงานอีกด้วย

ประเภท

ส่วนลดพนักงานเป็นสิทธิพิเศษที่หลายธุรกิจเสนอให้เป็นข้อได้เปรียบแก่พนักงาน เมื่อใช้ข้อเสนอแบบจำกัดเวลา พนักงานสามารถประหยัดเงินในการซื้อของพวกเขาได้ สิ่งนี้กระตุ้นให้พนักงานยังคงกระตือรือร้นและมีส่วนร่วมกับบริษัท

ตัวอย่างเช่น องค์กรธุรกิจอาจเสนอส่วนลดให้กับพนักงานที่ร้านค้าปลีกของตน ข้อเสนอนี้อาจมีระยะเวลาจำกัดเท่านั้น และมักจะมอบให้กับพนักงานเพื่อเป็นข้อได้เปรียบหรือสิทธิพิเศษ

ส่วนลดพนักงานประเภทต่างๆ ที่บริษัทอาจเสนอให้

• เสื้อผ้าและเครื่องประดับ
• ซูเปอร์มาร์เก็ต
• โรงยิมและศูนย์ออกกำลังกาย
• โรงภาพยนตร์และความบันเทิง
• วันหยุดและการเดินทาง
• บ้านและสวน
• บาร์และร้านอาหาร
• บริการจัดส่งอาหารและซื้อกลับบ้าน
• ผู้ค้าปลีกออนไลน์
• เทคโนโลยีและอิเล็กทรอนิกส์ ฯลฯ

ส่วนลดพนักงานทำงานอย่างไร

การทำงานของส่วนลดพนักงานนั้นค่อนข้างเรียบง่าย ส่วนลดพนักงานคือเงินอุดหนุนที่บริษัทเสนอให้พนักงานเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัท

ความตั้งใจพื้นฐานเบื้องหลังการให้ส่วนลดเหล่านี้คือการขอบคุณที่พนักงานมีส่วนร่วมในการเพิ่มปริมาณการขายของบริษัท

เพื่อให้โปรแกรมส่วนลดพนักงานประสบความสำเร็จ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีกลยุทธ์และแผนที่ชัดเจน สามารถให้ส่วนลดพนักงานได้ทั้งการซื้อออนไลน์และออฟไลน์

เหตุผลในการให้ส่วนลดพนักงาน

เหตุผลบางประการที่บริษัทเสนอส่วนลดพนักงาน ได้แก่

1. เพื่อแสดงความขอบคุณสำหรับการทำงานหนักและความภักดีของพนักงาน

การให้ส่วนลดพนักงานมักเป็นการแสดงความขอบคุณต่อการทำงานหนักและความภักดีของพนักงาน นี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับบริษัทในการแสดงให้พนักงานเห็นว่าพวกเขามีค่าและชื่นชม

2. เพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานไว้

ส่วนลดพนักงานสามารถใช้เพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานไว้ได้ หลายคนจะเลือกทำงานกับบริษัทที่ให้ส่วนลดพนักงาน เนื่องจากสามารถประหยัดเงินค่าสินค้าและบริการที่พวกเขาจะใช้อยู่แล้วได้เป็นจำนวนมาก

3. เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงาน

ส่วนลดพนักงานสามารถใช้เป็นวิธีการยกย่องพนักงานและปรับปรุงขวัญกำลังใจ ด้วยการให้ส่วนลดพนักงานสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการ บริษัทต่างๆ สามารถแสดงความขอบคุณได้อย่างชัดเจน สิ่งนี้สามารถนำไปสู่การเพิ่มผลผลิตและขวัญกำลังใจของพนักงาน

4. เพื่อลดการหมุนเวียน

ส่วนลดพนักงานยังสามารถช่วยลดการลาออก เนื่องจากเป็นการแสดงให้พนักงานเห็นว่าพวกเขามีค่าและชื่นชม เมื่อพนักงานรู้สึกมีค่า พวกเขามีโอกาสน้อยลงที่จะออกจากงาน

5. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

ส่วนลดพนักงานยังสามารถใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้อีกด้วย ด้วยการให้ส่วนลดแก่พนักงานสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการที่พวกเขาจำเป็นต้องใช้สำหรับงานของพวกเขา บริษัทสามารถกระตุ้นให้พวกเขาทำงานหนักขึ้นและมีประสิทธิผลมากขึ้น

6.เพื่อเพิ่มยอดขาย

ส่วนลดพนักงานมีผลในการเพิ่มยอดขาย บริษัทสามารถกระตุ้นให้พวกเขาซื้อและใช้ผลิตภัณฑ์หรือบริการมากขึ้นผ่านส่วนลดพนักงาน สิ่งนี้สามารถนำไปสู่การเพิ่มยอดขายให้กับบริษัท

7. การทำโฆษณาฟรี

ส่วนลดพนักงานมีความสำคัญมากในการทำโฆษณาฟรี ด้วยการให้ส่วนลดแก่พนักงาน บริษัทสามารถกระตุ้นให้พวกเขาบอกเพื่อนและครอบครัวเกี่ยวกับบริษัทได้ สิ่งนี้สามารถนำไปสู่ลูกค้าเพิ่มขึ้นและยอดขายที่เพิ่มขึ้น

8. แข่งขันกับบริษัทขนาดใหญ่

ส่วนลดพนักงานเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการแข่งขันกับบริษัทขนาดใหญ่ ด้วยการให้ส่วนลดพนักงาน บริษัทขนาดเล็กสามารถดึงดูดพนักงานที่อาจทำงานให้กับบริษัทที่ใหญ่กว่าได้

9. มันง่ายกว่าการเพิ่ม

ส่วนลดพนักงานมักจะง่ายกว่าการให้เพิ่ม เป็นวิธีการแสดงความขอบคุณโดยไม่ต้องผ่านขั้นตอนการให้เงินเพิ่ม

10. ให้สิ่งที่ดีที่สุดของทั้งสองโลก

ส่วนลดพนักงานมอบสิ่งที่ดีที่สุดของทั้งสองโลก เป็นวิธีการแสดงความชื่นชมและประหยัดเงินของพนักงานสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการ ส่วนลดพนักงานสามารถเป็นประโยชน์ที่มีคุณค่าอย่างมาก และสามารถประหยัดเงินจำนวนมากสำหรับพนักงานสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการที่พวกเขาต้องการใช้อยู่แล้ว ส่วนลดพนักงานยังเป็นวิธีที่ดีในการลองผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่ด้วยต้นทุนที่ต่ำลง

โปรแกรมส่วนลดพนักงาน

โปรแกรมส่วนลดพนักงานยอดนิยมบางส่วน ได้แก่

• โครงการจัดซื้อโดยพนักงานอิสระ: ด้วยผู้คนมากมายที่ทำงานจากที่บ้าน เห็นได้ชัดว่าไม่ใช่ทุกคนที่มีเฟอร์นิเจอร์สำนักงานหรือสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมในพื้นที่ทำงานระยะไกลของตน Autonomous ให้หน้าร้านของบริษัทแก่พนักงานแต่ละคนเพื่อใช้เมื่อลงทะเบียน จากนั้นพวกเขาสามารถซื้อเฟอร์นิเจอร์โฮมออฟฟิศที่พวกเขาต้องการโดยใช้ที่อยู่อีเมลที่ทำงาน สิ่งนี้มีประโยชน์เนื่องจากมีโต๊ะยืนไฟฟ้าและเก้าอี้ที่ออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์ให้เลือกมากมาย
• โปรแกรมส่วนลดพนักงาน Next Jump: Next Jump เป็นโปรแกรมส่วนลดพนักงานที่ก่อตั้งขึ้นในเมืองเคมบริดจ์ รัฐแมสซาชูเซตส์ บริษัทมีพนักงาน 150 คนและเสนอโปรแกรมส่วนลดสองโปรแกรม ได้แก่ บริการฟรีที่เรียกว่า perksatwork.com และบริการ Corporateperks.com แบบชำระเงิน ด้วยบริการแบบชำระเงิน นายจ้างสามารถระบุได้ว่าต้องการให้พนักงานของตนมีผลิตภัณฑ์และบริการใดบ้าง ในขณะที่มีบริการฟรี บริษัทที่ให้บริการจะให้บริการทุกประเภท ซึ่งบางอย่างอาจไม่เหมาะสมกับนายจ้าง แต่สามารถให้ผลกำไรแก่บริษัทได้โดยการชดเชยค่าใช้จ่ายในการจัดการบริการเหล่านั้น
• โครงการส่วนลดพนักงาน Motivano: องค์กรนี้ประกอบด้วยสองแบรนด์ ได้แก่ Motivano และ Benefit Hub ดำเนินงานในแทมปา ฟลอริดา และนิวยอร์ค นอกเหนือจากการพยายามจูงใจพนักงานของลูกค้าด้วยโปรแกรมส่วนลดพนักงานที่แข่งขันได้ บริษัทนี้ยังเสนอสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม เช่น ส่วนลดร้านค้าปลีก โปรแกรมการรักษาพยาบาล ความคุ้มครองทางการแพทย์ เป็นต้น
• โปรแกรมส่วนลด TicketsAtWork: ก่อตั้งขึ้นในปี 2544 บริษัทนี้เป็นพันธมิตรกับองค์กรกว่า 3,000 แห่งเพื่อให้พนักงานของพวกเขาเข้าถึงความบันเทิงและส่วนลดการเดินทาง เพื่อรับส่วนลดเหล่านี้ พนักงานต้องเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมสมาชิกองค์กร สมาชิกภาพนี้สามารถมอบให้กับพนักงานโดยนายจ้างหรือสามารถสมัครด้วยตนเอง การลงทะเบียนนั้นฟรีและง่ายดาย พนักงานเพียงแค่ต้องการที่อยู่อีเมลที่ทำงานของเขาหรือเธอ เมื่อพวกเขาเข้าถึงโปรแกรมได้ พวกเขาจะสามารถค้นหาส่วนลดสำหรับสิ่งต่างๆ เช่น สวนสนุก ตั๋วภาพยนตร์ การแสดงบรอดเวย์ โรงแรม และอื่นๆ

บทสรุป!

ในระบบเศรษฐกิจปัจจุบัน การให้ส่วนลดแก่พนักงานสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการที่จำเป็นมีความสำคัญมากกว่าที่เคย พวกเขาสามารถแสดงให้พนักงานเห็นว่าพวกเขามีค่าและชื่นชม

นอกจากนี้ การให้ส่วนลดพนักงานสามารถช่วยดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงไว้ได้ ส่วนลดพนักงานเป็น win-win สำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง เมื่อเป็นเรื่องของส่วนลดพนักงาน ไม่มีวิธีใดที่เหมาะกับทุกปัญหา ทุกองค์กรมีความแตกต่างกัน และแต่ละแห่งจะต้องปรับแต่งโปรแกรมส่วนลดพนักงานให้เหมาะกับความต้องการและวัตถุประสงค์เฉพาะของตน

อย่างไรก็ตาม มีบางสิ่งที่โปรแกรมส่วนลดสำหรับพนักงานที่ประสบความสำเร็จทั้งหมดมีเหมือนกัน ก่อนอื่นพวกเขาให้ส่วนลดพนักงานสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการที่พวกเขาต้องการและจำเป็น นอกจากนี้ยังทำให้พนักงานสามารถใช้ประโยชน์จากส่วนลดได้โดยง่ายผ่านพอร์ทัลออนไลน์หรือแอปสมาร์ทโฟนที่สะดวก

ในที่สุด โปรแกรมส่วนลดพนักงานที่ประสบความสำเร็จนั้นมีการพัฒนาอยู่เสมอ พวกเขาประเมินความต้องการของพนักงานเป็นประจำและปรับเปลี่ยนส่วนลดที่พวกเขาเสนอให้สอดคล้องกัน การทำเช่นนี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าโปรแกรมส่วนลดสำหรับพนักงานมีความเกี่ยวข้องและเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ

ส่วนลดพนักงานเป็นเครื่องมืออันทรงพลังที่สามารถช่วยองค์กรในการปรับปรุงขวัญกำลังใจของพนักงาน ดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถระดับสูง และประหยัดเงิน เมื่อใช้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่วนลดพนักงานสามารถเป็นทรัพย์สินที่สำคัญสำหรับองค์กรใดๆ

คุณคิดอย่างไร? คุณให้ส่วนลดพนักงานในองค์กรของคุณหรือไม่? หากเป็นเช่นนั้น คุณเสนอส่วนลดประเภทใดบ้าง แจ้งให้เราทราบในความคิดเห็นด้านล่าง!

ชอบโพสต์นี้? ดูซีรีส์ฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล