สถิติการโจรกรรมของพนักงานที่คุณไม่ควรพลาดในปี 2021

ความเชื่อใจก็เหมือนกระจกเงา

คุณซ่อมได้ถ้ามันพัง แต่คุณยังคงเห็น… ความสูญเสียนับล้านจากการขโมยของพนักงาน

คิดว่าคนที่คุณจ้างไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของปัญหาหรือ

คิดอีกครั้ง.

ตามสถิติการโจรกรรมพนักงาน 95% ของสถานประกอบการต้องเผชิญหน้ากับปัญหาใหญ่เพราะมัน

แต่นั่นเป็นเพียงส่วนปลายของภูเขาน้ำแข็ง

สถิติการโจรกรรมของพนักงานที่ เหลือเชื่อ

ดำเนินการด้วยความระมัดระวัง สถิติต่อไปนี้อาจจุดประกายความหวาดระแวง:

• พนักงาน ขโมยเงินประมาณ 50 ล้านดอลลาร์ จากธุรกิจในสหรัฐฯ ทุกปี
• พนักงาน 75% ขโมยของจากบริษัทอย่างน้อยหนึ่งครั้ง
• กว่า 30% ของการล้มละลาย เกิดจากการขโมยพนักงาน
• ผู้ชายที่อยู่เบื้องหลัง 72% ของกรณีการทุจริตการประกอบอาชีพ
• อายุเฉลี่ยของผู้กระทำผิดที่กระทำการขโมยของพนักงานเป็น 48
• 43% ของเคสเริ่ม สว่างขึ้นด้วยคำแนะนำ
• 3 ใน 10 ครั้ง ผู้กระทำความผิดถูกขโมยมาหลายปีก่อนที่จะถูกจับได้

แต่เดี๋ยวก่อน ยังมีอีก!

สถิติการโจรกรรมพนักงาน ทั่วไป

จากการกักตุนปากกาและเสียเวลาอันมีค่าไปกับการขโมยเงิน การโจรกรรมของพนักงานมีหลายหน้า

ดู สถิติการโจรกรรม ในที่ ทำงาน เหล่านี้ :

1. 75% ของผู้คนได้ขโมยจากบริษัทของพวกเขาอย่างน้อยหนึ่งครั้ง

( ที่ปรึกษา ความปลอดภัย ทั้งหมด )

การลงทุนในบุคลากรอาจเป็นหนึ่งในการตัดสินใจที่สำคัญที่สุดที่คุณต้องทำในฐานะเจ้าของธุรกิจ ส่วนใหญ่ คุณสามารถหวังได้ว่าคุณได้เลือกถูกแล้ว

นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมสถิติที่น่าตกใจนี้ถึงเจ็บปวดอย่างมาก

คุณมีสิทธิ์ที่จะกังวล

2. ใน 1 ใน 3 ของคดี ผู้กระทำผิดทำงานกับบัญชีหรือการเงินของบริษัท

( นายหน้า )

มันไม่เรียบร้อยเหรอ?

คนที่คุณไว้วางใจด้วยเงินของคุณคือคนที่ขโมยเงินจากคุณ

สถิติการโจรกรรมของพนักงาน ยังแสดงให้เห็นว่า คนมากกว่าครึ่งจะขโมย จากธุรกิจที่พวกเขาทำงานด้วยหากพวกเขารู้ว่าจะไม่ถูกจับ

3. พนักงานขโมยเงินประมาณ 50 ล้านดอลลาร์จากธุรกิจในสหรัฐฯ ทุกปี

( แล็บชิงทรัพย์ )

แน่นอนว่าต้องส่งผลกระทบอย่างมากต่อบริษัทต่างๆ

ธุรกิจสูญเสียรายได้ประมาณ 7% เนื่องจากการขโมยคนงาน นั่นทำให้ท้อแท้จริงๆ

4. ใน คดีลักขโมยของพนักงาน 3 ใน 10 คดี ผู้กระทำความผิดได้ลักขโมยมาหลายปีแล้ว

( เปรียบเทียบ แคมป์ )

ส่วนใหญ่เวลานี้เกิดขึ้นประมาณห้าปี

คุณสามารถจินตนาการถึงผลกระทบได้หรือไม่?

ไม่ต้องลองนะจะบอกให้

5. มากกว่า 30% ของการล้มละลายเกิดจากการขโมยของพนักงาน

( นายหน้า )

นั่นเป็นวิธีการโจรกรรม บริษัท ไม่ดีคือ

ขโมยคุ้มจริงหรือ? ถ้าเพียงแต่พวกเขาจะทำงานและสร้างอาชีพที่มีแนวโน้มแทนที่จะทำให้บริษัทล้มลง

คนอะไรทำแบบนั้น?

ข้อมูลประชากรการโจรกรรมของพนักงาน

คุณเดาว่าใครขโมยมากที่สุด?

มาดูกันว่าคุณพูดถูกไหม:

6. ผู้ชายอยู่เบื้องหลัง 72% ของคดีฉ้อโกงด้านอาชีพ

( นายหน้า )

ผู้ชายมีแนวโน้มที่จะก่ออาชญากรรมดังกล่าวมากขึ้น แสดง สถิติการฉ้อโกง

ไม่ว่าพวกเขาจะทำเพื่อครอบครัวของพวกเขา เพราะความจำเป็นอย่างยิ่งยวด หรือเพราะพวกเขาชอบความตื่นเต้น เราจะไม่มีวันรู้เลย

แต่สิ่งที่น่าสนใจกว่าคืออายุของอาชญากรเหล่านี้

7. อายุเฉลี่ยของผู้ที่ลักขโมยจากบริษัทคือ 48 ปี

( นายหน้า )

สถิติการโจรกรรมของพนักงาน แสดงให้เห็นว่า 34% ของคนรุ่นมิลเลนเนียลมีเหตุผล สมควรที่จะ ขโมย ของจากนายจ้าง

คุณคาดหวังว่าพวกเขาจะเป็นผู้กระทำความผิดอันดับหนึ่ง

แต่คุณคิดผิด!

เป็นคนวัยกลางคน

8. ผู้กระทำผิดเพียง 4% เท่านั้นที่มีประวัติอาชญากรรม

( เจดับบลิว ค้ำประกัน )

นั่นเป็นสถิติที่ไม่คาดคิดอีกอย่างหนึ่งและทำให้เดาได้ยากขึ้นว่าใครขโมยจากคุณและเพราะเหตุใด แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณไม่ควรทำการ ตรวจสอบประวัติ ก่อนจ้างใครซักคน

มันจะดียิ่งขึ้นไปอีก:

9. ผู้ที่มีประกาศนียบัตรมัธยมปลายและปริญญาตรีมีแนวโน้มที่จะ ก่ออาชญากรรมต่อพนักงาน มากกว่า

( เปรียบเทียบ แคมป์ )

เนื่องจากบริษัทส่วนใหญ่ต้องการการศึกษาระดับมัธยมศึกษาอย่างน้อยจึงเป็นเรื่องที่สมเหตุสมผล

อย่างไรก็ตาม เราอดไม่ได้ที่จะสงสัยว่าพวกเขาสอนอะไรผู้คนในช่วงที่เป็นอาจารย์ของพวกเขา? มีคลาส "Stealing is bad 101" หรือไม่?

ตอนนี้ เรามาพูดถึงความแตกต่างระหว่าง คดีลักขโมยของพนักงาน กัน

ประเภทการโจรกรรมของพนักงาน

กรณีรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง:

• Skimming : ขโมยเงินก่อนจะมีใครเข้าระบบ
• ยักยอก : ขโมยข้อมูล/เงิน/ข้อมูล/ที่พวกเขาได้รับอนุญาตให้เข้าถึง
• การขโมยข้อมูล : การขโมยข้อมูลที่ละเอียดอ่อน
• ขโมยเวลา: เสียเวลาระหว่างชั่วโมงทำงาน ตัวอย่างเช่น การพักกลางวันเป็นเวลานานเป็นพิเศษ หรือซักผ้าในช่วงเวลาทำงานเมื่อทำงานจากที่บ้าน
• การโจรกรรมทางปัญญา: ขโมยความลับและความคิดของบริษัท
• การโจรกรรมสินค้าคงคลัง : ใช่ การนำปากกากลับบ้านจากสำนักงานถือเป็นการนับ

มาดูตัวเลขกัน:

10. การฉ้อโกงด้านการเงินทำให้ขาดทุน 39,800 ดอลลาร์ต่อเดือน

(ACFE)

สถิติการโจรกรรมในที่ทำงาน แสดงให้เห็นว่า skimming มีค่าใช้จ่าย โดยเฉลี่ย 2,900 เหรียญต่อเดือนของ บริษัท

ค่ามัธยฐานของการสูญเสียเช็คและการชำระเงินอยู่ที่ $4,600

ความสูญเสียเพิ่มขึ้นและนำไปสู่การล้มละลายในที่สุด

11. 37% ของคดียักยอกอยู่ในทีมบัญชีและการเงิน

( เปรียบเทียบ แคมป์ )

ไม่มีอะไรน่าแปลกใจเกินไปที่นี่ วิธีที่ง่ายที่สุดในการซ่อนเงินก่อนที่จะมีการบันทึกบัญชีคือการเข้าสู่ระบบ

สิ่งที่เกี่ยวกับการทำงานของพนักงานสถิติการโจรกรรมข้อมูล?

ดี:

12. 21% ของผู้ที่ทำงานใน บริษัท เทคโนโลยี จะขโมยของจากนายจ้าง

( เจดับบลิว ค้ำประกัน )

เวลาส่วนใหญ่ของกรณี ได้แก่ การโจรกรรมทางปัญญา คุณไม่ค่อยเห็นใครขโมยสินค้าคงคลังในบริษัทเทคโนโลยี

ไม่สามารถพูดได้เช่นเดียวกันสำหรับการขายปลีก

13. 28% ของการสูญเสียสินค้าคงคลังค้าปลีกในสหรัฐอเมริกาเกิดจากการขโมยของพนักงาน

( เจดับบลิว ค้ำประกัน )

สถิติการโจรกรรมการค้าปลีก เหล่านี้ อยู่ไกลจากการมองโลกในแง่ดี พนักงานขโมยเสื้อผ้า, อาหาร, เครื่องสำอางค์, แกดเจ็ตที่มีเทคโนโลยีและอื่น ๆ สถิติการล้มละลายก็สมเหตุสมผลมากขึ้น

14. 52% ของคนใช้เครื่องใช้สำนักงาน เช่น ปากกาหรือกระดาษ

( เปรียบเทียบ แคมป์ )

ตาม สถิติการโจรกรรมภายใน แม้แต่การใช้เครื่องพิมพ์ด้วยเหตุผลส่วนตัวก็ถือเป็นการโจรกรรมของพนักงาน

แต่คุณสามารถป้องกันกรณีดังกล่าวได้อย่างไร?

การป้องกันการโจรกรรมของพนักงาน

ก่อนที่ฉันจะให้ความรู้แก่คุณ เรามี สถิติเกี่ยวกับการ ป้องกัน การโจรกรรมของพนักงาน มาแบ่งปัน

15. 43% ของเคสเริ่มสว่างขึ้นด้วยคำแนะนำ

(ACFE)

สุดท้าย – แสงสว่างที่ปลายอุโมงค์!

ครึ่งหนึ่งของ กรณี การโจรกรรมในที่ทำงาน คลี่คลายได้ด้วยพนักงานที่ขยันขันแข็ง

หากคุณมี ความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงาน พวกเขามีโอกาสน้อยที่จะขโมยจากคุณ และถ้ามันเกิดขึ้น ผู้ภักดีจะแจ้งให้คุณทราบ

เคล็ดลับอีก 22% มาจากลูกค้า

แต่นั่นไม่ใช่วิธีเดียว

16. การตรวจสอบภายในตรวจพบ 15% ของ ปัญหา การฉ้อโกง ของ พนักงาน

(ACFE)

ต่อไปนี้เป็นคำแนะนำอื่น: ให้ถึงวันที่มีการตรวจสอบภายในของคุณ อย่าเตือนใครเกี่ยวกับพวกเขา ตรวจสอบใบแจ้งยอดธนาคาร สินค้าคงคลัง และกล้อง

อีกด้วย:

17. การทบทวนของฝ่ายบริหารช่วยแก้ปัญหาได้ 12% ของคดี

(ACFE)

ผู้คนมีโอกาสน้อยที่จะขโมยถ้าพวกเขามีเจ้านายที่เกี่ยวข้องกับไดนามิกของบริษัท การประชุมแบบตัวต่อตัว เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการดูว่ามีปัญหาใดๆ หรือไม่ บทวิจารณ์ยังมีประโยชน์มาก

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริษัทของคุณมีนโยบายที่ชัดเจน ปกป้องข้อมูลที่ละเอียดอ่อนและอย่าให้คนจำนวนมากเข้าถึงได้ พยายามเป็นตัวอย่างที่ดีและอยู่กับปัจจุบันให้มากที่สุด ตามที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ พนักงาน จะไม่ก่อ อาชญากรรม หาก รู้ว่าถูกจับได้

อีกอย่าง ซอฟต์แวร์ตรวจสอบพนักงาน ที่ดี จะทำให้งานทั้งหมดง่ายขึ้นมาก

ระวังตัวด้วยคนนะครับ

สรุป

การโจรกรรมในที่ทำงาน ไม่ใช่เรื่องตลก

มันสามารถนำไปสู่ผลร้ายแรง การใช้เครื่องพิมพ์ของบริษัทนั้นไม่เป็นอันตราย แต่ปัญหาอื่นๆ ส่วนใหญ่อาจทำให้สูญเสียเงินหรือแม้แต่ล้มละลายได้

ข่าวดีก็คือสามารถหลีกเลี่ยงได้ในระดับหนึ่ง

ติดตาม สถิติการโจรกรรมในที่ทำงาน และตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีพนักงานที่ภักดี ที่เหลือเรากลัวว่าขึ้นอยู่กับโชคชะตา