30 วิธีที่องค์กรองค์กรสามารถขยาย SEO ด้วยทรัพยากรที่จำกัด

การใช้กลยุทธ์ SEO ให้เกิดประโยชน์สูงสุดด้วยทรัพยากรที่จำกัดอาจเป็นเรื่องท้าทาย

อย่างไรก็ตาม มีการดำเนินการที่เรียบง่ายและคุ้มค่าที่คุณสามารถดำเนินการได้เพื่อจัดการกับอุปสรรคทั่วไปในองค์กรองค์กรที่มีทรัพยากรจำกัด

การรวม AI เพื่อประหยัดเวลาและสร้างการสื่อสารข้ามแผนกที่ราบรื่นยิ่งขึ้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพเป็นขั้นตอนที่มีประสิทธิภาพ

Jessica Bowman ที่ปรึกษา SEO สำหรับองค์กรและ Sara Resnick หัวหน้าฝ่ายการเติบโตแบบออร์แกนิกระดับโลกที่ Shutterstock แบ่งปันเคล็ดลับอันทรงคุณค่า 30 ข้อและเทคนิคที่นำไปใช้ได้จริงซึ่งคุณสามารถนำไปใช้ได้ทันทีที่ SMX Advanced

1. สร้างความแตกต่างให้ตัวเองเมื่อใช้ AI

เมื่อใช้ AI สำหรับเนื้อหา ให้เพิ่มข้อเท็จจริง ข้อมูล และความเชี่ยวชาญเฉพาะที่แบรนด์ของคุณมี แทนที่จะปล่อยให้ AI รีไซเคิลข้อมูลทั่วไปแบบเดียวกัน ซึ่งอาจเสนอให้กับคู่แข่งของคุณด้วย

2. ใช้ AI เป็นเนื้อหาฝึกงานของคุณ

ปฏิบัติต่อ AI เหมือนเด็กฝึกงานที่รวบรวมข้อมูลพื้นฐาน จากนั้นทำให้เนื้อหาของคุณมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวด้วยการเพิ่มข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์ มุมมองใหม่ๆ และการขัดเกลาโดยผู้เชี่ยวชาญ

AI ช่วยให้คุณเริ่มต้นได้ แต่การร่วมมือกับความคิดสร้างสรรค์ของมนุษย์จะทำให้เกิดเนื้อหาที่โดดเด่นและโดดเด่น

3. AI แจ้งขอความช่วยเหลือด้านเนื้อหา

AI สามารถช่วยเหลือ SEO ได้อย่างมาก และทำให้งานของพวกเขาง่ายขึ้นในหลายๆ วิธีโดยใช้การแจ้งเตือน เช่น:

• การวิจัยคำหลัก
• จำแนกจุดประสงค์ในการสืบค้น (รู้ว่าอะไรคือข้อมูล การนำทาง ธุรกรรม)
• คำถามและคำถามที่เกี่ยวข้องกัน
• ความคิดเนื้อหา
• การเข้ารหัส

4. ใช้ AI พร้อมท์เพื่อขอความช่วยเหลือ HTML

คุณสามารถใช้การแจ้งของ AI เพื่อขอความช่วยเหลือด้าน HTML เช่น การขอแท็กส่วนหัวเพื่อแยกบทความและสร้างหัวข้อข่าว แต่จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องพิสูจน์อักษรและมองว่า AI เป็นการสนับสนุนการทำงานร่วมกันมากกว่าการใช้แทนคำต่อคำ

นอกจากนี้ การทำให้มาร์กอัปสคีมาง่ายขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับเหตุการณ์ ได้รับการอำนวยความสะดวกโดย AI ซึ่งช่วยในการสร้างมาร์กอัปสคีมาสำหรับสถานการณ์เฉพาะ

5. คลังเนื้อหาและอัพไซเคิล

ดำเนินการตรวจสอบเนื้อหาและรีเฟรชเพื่อทำให้เนื้อหาที่มีอยู่มีความเกี่ยวข้องอีกครั้งโดยทำตามขั้นตอนเหล่านี้:

• ตรวจสอบว่าเนื้อหาเก่าใดบ้างที่ได้รับการจัดอันดับและลิงก์ย้อนกลับไปยังเนื้อหานั้น
• หากรีเฟรชเนื้อหาควรอัปเดตให้เป็นประโยชน์กับผู้ชมในปัจจุบัน
• หากไม่รีเฟรช ให้เปลี่ยนเส้นทาง 301 หรือรหัสข้อผิดพลาด 404/410 เนื้อหาเก่าที่ไม่ต้องการอย่างถูกต้อง
• การประกันคุณภาพเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าเนื้อหาที่รีเฟรชมีคุณภาพสูง
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเนื้อหาที่รีเฟรชอยู่ในแผนผังเว็บไซต์ XML และเชื่อมโยงกัน เพื่อให้เครื่องมือค้นหาสามารถค้นหาและรวบรวมข้อมูลได้

6. การเชื่อมโยงภายในและภายนอก

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณใช้ประโยชน์จากการเชื่อมโยงภายในเพื่อเชื่อมต่อเพจที่มีลำดับความสำคัญ ให้ความรู้แก่ทีมมากเกินไปเกี่ยวกับหน้าสำคัญและคำศัพท์ที่พวกเขาควรเชื่อมโยง โดยเฉพาะอย่างยิ่งทีมที่อาจไม่มีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับ SEO

นอกจากนี้ ทำงานร่วมกันข้ามสาย SEO เพื่อแจ้งเนื้อหาและการประชาสัมพันธ์ และสนับสนุนให้พันธมิตรภายนอกเชื่อมโยงเพื่ออำนาจแบรนด์ที่มากขึ้น

อย่าลืมติดตามการเปลี่ยนแปลงของลิงก์การนำทางยอดนิยม บางครั้งสิ่งนี้สามารถเปลี่ยนแปลงได้โดยที่คุณไม่รู้ ดังนั้นโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกคนตระหนักถึงความสำคัญของการเชื่อมโยงระหว่างกันและ Anchor Text

7. โซเชียลในการค้นหา

ระวังการปรากฏตัวของโซเชียลมีเดียของคุณในหน้าผลลัพธ์ของเครื่องมือค้นหา (SERP)

ทดสอบว่าแบรนด์ของคุณปรากฏอย่างไรบนแพลตฟอร์ม เช่น Instagram, Facebook, TikTok และ YouTube เมื่อคุณทำการค้นหาด้วยแบรนด์ และอย่าลืมสังเกตความแตกต่างระหว่างผลลัพธ์บนมือถือและเดสก์ท็อป

YouTube ซึ่งเป็นเครื่องมือค้นหาที่ใหญ่เป็นอันดับสองมีความสำคัญเป็นพิเศษ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการมองเห็นแบรนด์ของคุณมีความสอดคล้องและมีประสิทธิภาพในแพลตฟอร์มเหล่านี้เพื่อเพิ่มอำนาจให้กับแบรนด์ของคุณ

8. คำรับรองและบทวิจารณ์

การแนะนำ E เพิ่มเติมใน EEAT หมายถึงประสบการณ์ ซึ่งเป็นสาเหตุที่การให้คะแนนและบทวิจารณ์มีความสำคัญมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน Amazon องค์ประกอบเหล่านี้มีอิทธิพลอย่างมากต่อการแปลงเบราว์เซอร์ให้เป็นลูกค้า

การใช้มาร์กอัปการตรวจสอบสคีมาจะช่วยเพิ่มอัตราการคลิกผ่านได้อย่างมาก

นอกจากนี้ การมุ่งเน้นไปที่คำถามที่มีแบรนด์และการรวมเข้ากับบทวิจารณ์และการบริการลูกค้าถือเป็นสิ่งสำคัญ การตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมที่เกี่ยวข้องมีส่วนร่วมจะช่วยรักษาอำนาจของแบรนด์และการจัดตำแหน่งชื่อเสียง

9. การสร้างแบรนด์ที่น่าเชื่อถือ

การทำให้ผู้ใช้รู้สึกปลอดภัยถือเป็นสิ่งสำคัญ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแบรนด์ของคุณสะท้อนสิ่งนี้และเน้นความสำคัญภายในทีมของคุณ

นอกจากนี้ อย่าลืมตอบสนองต่อลูกค้าที่ไม่พึงพอใจด้วย สิ่งนี้ไม่เพียงแต่เกี่ยวข้องกับการบริการลูกค้าเท่านั้น แต่ยังส่งผลต่อผลการค้นหาและแสดงความมุ่งมั่นของคุณในการดูแลลูกค้า เพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือ

10. ระบบอัตโนมัติและการรับรู้จำนวนมาก

เมื่อคุณต้องรับมือกับแบนด์วิธที่จำกัด ระบบอัตโนมัติจะกลายเป็นผู้เล่นหลักในกระบวนการปรับปรุงประสิทธิภาพ

คิดถึงหมวดหมู่โดยรวม เช่น หมวดหมู่พื้นหลัง และระบุหน้าที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์การเชื่อมโยง จัดลำดับความสำคัญของการเชื่อมโยง และเพิ่มประสิทธิภาพชุดคำหลักของคุณในหน้าต่างๆ เพื่อให้ได้กลยุทธ์ที่ครอบคลุม

ลดความซับซ้อนในการปรับแท็กชื่อในสเปรดชีตสำหรับการอัปโหลดจำนวนมาก นี่เป็นแนวทางที่มีประสิทธิภาพในการปรับแต่งกลยุทธ์ของคุณ นอกจากนี้ ให้พิจารณาการล้างข้อมูลตามฤดูกาล โดยเฉพาะเว็บไซต์ขนาดใหญ่ที่มีปัญหาเรื่องการรวบรวมข้อมูล

ตรวจสอบหน้าเว็บที่ไม่มีการคลิกเป็นเวลา 12 ถึง 16 เดือน ปรับแต่งกลยุทธ์ของคุณ สื่อสารภายใน และให้แน่ใจว่าไม่มีใครต้องการเพจก่อนที่จะเลิกใช้งาน

11. ทุกอย่างเชื่อมโยงกัน: ดูเว็บไซต์ของคุณโดยรวม

โปรดจำไว้ว่าเว็บไซต์ของคุณเป็นเครือข่ายการเชื่อมต่อ เมื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ให้คิดการใหญ่และจัดการหลาย ๆ หน้าพร้อมกัน เมื่อเปิดตัวคอลเลกชันใหม่ ให้ครอบคลุมทุกสิ่ง: แท็กชื่อ คำอธิบาย เนื้อหาในหน้า การสื่อสารในทีม และการเชื่อมโยงระหว่างกัน

แต่ระวังเนื้อหาทับซ้อนกัน แนะนำหน้าใหม่อย่างชาญฉลาดโดยการระบุหัวข้อการแข่งขันที่จำเป็นต้องมีการเชื่อมโยงระหว่างกัน รักษาไซต์ให้สะอาดโดยการเลิกใช้องค์ประกอบเก่า

12. เคล็ดลับการปรับขนาดเนื้อหา

ต่อไปนี้เป็นสามวิธีที่เป็นประโยชน์ในการปรับขนาดเนื้อหาของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ:

• เก็บรักษาคำหลักที่ไม่ใช่การทำธุรกรรมให้มีประโยชน์เสมอ แม้ว่าคำหลักเหล่านั้นจะไม่เกี่ยวข้องในทันทีก็ตาม
• ใช้ช่องทางการตลาดของคุณ เช่น อีเมล ประชาสัมพันธ์ และสื่อแบบชำระเงินเพื่อสนับสนุนกลยุทธ์เนื้อหาของคุณ
• เนื้อหาที่ผู้ใช้สร้างขึ้น (UGC) และเนื้อหาที่สร้างโดยผู้มีอิทธิพล (IGC) สามารถปรับปรุงการเล่าเรื่องและอำนาจของแบรนด์ของคุณได้

การปรับกระบวนการของคุณให้รวม SEO เป็นสิ่งสำคัญ

13. รวม SEO เข้ากับกระบวนการ/เวิร์กโฟลว์อย่างเป็นทางการ

ใช้มุมมองที่กว้างขึ้นทั่วทั้งองค์กรเพื่อระบุขั้นตอนการทำงานที่เกิดซ้ำซึ่งอาจก่อให้เกิดปัญหา SEO และแก้ไขปัญหาเหล่านั้นทันที เป้าหมายคือการรวม SEO เข้ากับกระบวนการเหล่านี้ได้อย่างราบรื่นและจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นโดยตรง

การตรวจสอบขั้นตอนการทำงานเหล่านี้เป็นสิ่งสำคัญ บ่อยครั้งหมายถึงการมุ่งเน้นไปที่การสร้างเนื้อหา การพัฒนา และอื่นๆ พิจารณาสิ่งที่ต้องทำสำหรับ SEO ในแต่ละขั้นตอน เพื่อชี้แจงบทบาทของทีม SEO และคนอื่นๆ

ต่อไปนี้เป็นขั้นตอนการทำงานทั่วไปที่ควรพิจารณา:

• กลยุทธ์เนื้อหา
• การสร้าง URL
• กำลังเลิก URL
• เปิดตัวเพจใหม่
• จัดการกับโครงการใหม่ที่ใหญ่กว่า

14. ให้ผู้จัดการผลิตภัณฑ์เป็นเจ้าของตัวชี้วัดที่สำคัญต่อ SEO

ตัวชี้วัดบางอย่างที่สำคัญต่อความสำเร็จของ SEO ไม่จำเป็นต้องมีความเชี่ยวชาญด้าน SEO เพื่อดำเนินการ สิ่งเหล่านี้เปรียบเสมือนตัวบ่งชี้ความสมบูรณ์ของเว็บไซต์ของคุณ

ผู้จัดการผลิตภัณฑ์หรือนักพัฒนาสามารถกุมบังเหียนได้ที่นี่ เคล็ดลับคือการเพิ่มตัวชี้วัดเหล่านี้ลงในแดชบอร์ดและแจ้งให้พวกเขาดำเนินการหากมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้น

กุญแจ? รับการสนับสนุนจากผู้บริหารเพื่อทำให้สิ่งนี้เกิดขึ้น

ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ไม่จำเป็นต้องเป็นกูรูด้าน SEO แต่ควรเข้าใจถึงความสำคัญ ลองคิดแบบนี้: คุณมอบหมายให้พวกเขามีความรับผิดชอบ ไม่เสียเงิน พิจารณาเมตริกต่างๆ เช่น Core Web Vitals ข้อผิดพลาดของไซต์ และปัญหาไซต์ XML

ตั้งค่าแดชบอร์ด อาจใช้เครื่องมือเช่น Domo และทริกเกอร์การแจ้งเตือนสำหรับเกณฑ์ปัญหา โปรดจำไว้ว่า มันเกี่ยวกับการมอบหมาย ไม่ใช่แค่การมอบหมายงาน ผู้จัดการ SEO ที่ดีที่สุดจะคอยเฝ้าระวังในขณะที่แบ่งปันภาระงาน

15.สอนบทบาทอื่นๆ ให้รู้ว่าเมื่อใดควรดึงทีม SEO

ฝึกอบรมแผนกอื่นๆ ให้รับรู้ว่าเมื่อใดควรดึงทีม SEO เข้ามาในโครงการหรืองานใดงานหนึ่ง ลองสร้างเอกสารสรุปเพื่อใช้เพื่อช่วยระบุสถานการณ์เหล่านี้

16. ระบบอัตโนมัติจากผลิตภัณฑ์และการพัฒนา

ทดสอบว่าคุณจะเร่งกระบวนการบางอย่างของคุณให้เร็วขึ้นได้อย่างไรเพื่อแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด

ตัวอย่างเช่น หากคุณมีแผนผังเว็บไซต์ XML ให้ดูว่าทีมเทคโนโลยีของคุณสามารถทำให้กระบวนการเป็นแบบอัตโนมัติได้หรือไม่ และคุณกำลังตรวจสอบพวกเขาอย่างต่อเนื่อง คุณยังสามารถโทรหา AI เพื่อขอความช่วยเหลือในงานต่างๆ เช่น การสร้างมาร์กอัปสคีมาได้

อย่างไรก็ตาม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมผลิตภัณฑ์ของคุณมีส่วนร่วมในเรื่องนี้ด้วย โดยให้ดาวเด่นสอดคล้องกับกฎด้านไอที และอย่าลืมการจัดการสินค้าคงคลัง ซึ่งเป็นเรื่องสำคัญสำหรับสินค้าเข้าและสินค้าหมดสต็อก

ทุกคนควรเข้าใจตรงกัน และระบบอัตโนมัติสามารถมั่นใจได้ว่าเกม SEO ของคุณยังคงแข็งแกร่ง แม้ว่าจะมีบางอย่างขาดหายไปชั่วคราวหรือหายไปอย่างถาวรก็ตาม

17. มุ่งมั่นที่จะฝึกอบรมพนักงานใหม่ทุกคนที่มีอิทธิพลต่อ SEO

ทั้งคู่แบ่งปันสามวิธีในการทำให้สิ่งนี้เกิดขึ้น:

1. การฝึกอบรมเฉพาะบุคคล : ให้การดูแลแบบวีไอพีแก่ผู้เล่นคนสำคัญ เช่น ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ระดับแนวหน้า คิดถึงผู้ที่อยู่เบื้องหลังผลิตภัณฑ์และหน้าผลการค้นหาของคุณ พวกเขาคือแชมป์ SEO
2. การเรียนรู้เสมือนจริง : ตั้งค่าโมดูลการฝึกอบรมออนไลน์ คุณสามารถเปลี่ยนเซสชันแบบตัวต่อตัวให้เป็นหลักสูตรออนไลน์ที่น่าสนใจได้ นอกจากนี้คุณยังสามารถปรับแต่งโมดูลสำหรับแพลตฟอร์มออนไลน์ได้อีกด้วย และอย่าลืมติดต่อผู้จัดการเพื่อการเปิดตัวที่ราบรื่น
3. การฝึกอบรม SEO ประจำปี : ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือทีมเพื่อรวมสิ่งนี้เข้ากับกระบวนการเริ่มต้นใช้งานมาตรฐานของบริษัทของคุณ และภายในหนึ่งหรือสองปี คุณจะเหลือทีมผู้สนับสนุน SEO ที่ได้รับการศึกษา

18. ตั้งค่าการรับรอง SEO สำหรับทุกบทบาท

สำหรับบทบาทที่ส่งผลต่อ SEO มากที่สุด ให้รับรอง แต่ต้องเตรียมการรับรองให้พร้อมดำเนินการทันทีหลังการฝึกอบรม SEO แต่ทำให้การมีส่วนร่วมมีความหมาย บางที ให้รางวัลบางประเภทเมื่อทำสำเร็จ (เช่น บัตรของขวัญ)

19. ฝึกอบรมผู้บริหารในเรื่องที่ถูกต้อง

ให้ผู้บริหารเริ่มคิดเหมือนผู้นำ SEO ระหว่างการฝึกอบรม กระตุ้นให้พวกเขาไตร่ตรองคำถามสำคัญ:

• พวกเขาควรเข้าถึง SEO ในระดับผู้นำอย่างไร?
• ทีมของพวกเขาส่งเสริม SEO รั้งไว้ หรือแม้กระทั่งส่งผลกระทบต่อรายได้ในทางลบหรือไม่?

เป้าหมายคือการทำให้พวกเขาคิดถึงไม่เพียงแต่เกี่ยวกับพื้นฐานของ SEO แต่ยังเกี่ยวกับตำแหน่งที่ทีมของพวกเขาเหมาะสมภายในทั้งองค์กร

20. แผ่นโกงองค์ประกอบ SEO ที่เกี่ยวข้อง

Resnick แบ่งปันเอกสารโกงที่มีประโยชน์สำหรับ SEO:

อธิบายให้ทีมของคุณทราบว่าองค์ประกอบที่อยู่ในรายการส่งผลต่อ SEO อย่างไร แต่อย่าลืมปรับแต่งชีตให้ตรงกับความต้องการเฉพาะของบริษัทก่อน

21. สร้างช่องแชทสำหรับ SEO

ทำให้ทีมของคุณตื่นเต้นกับ SEO ด้วยการสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุน เช่น ช่องทาง Slack ที่ทำ SEO โดยเฉพาะ สิ่งนี้จะช่วยให้แน่ใจว่าแผนก SEO นั้นเข้าถึงได้ง่าย ตอบคำถามได้รวดเร็ว และมีเพื่อนร่วมทีมสำรองไว้คอยช่วยเหลือเมื่อคุณไม่ว่าง

22. ส่งการอัปเดต SEO ให้กับแต่ละบทบาทตามที่เกี่ยวข้อง

ให้ทีม SEO ของคุณรับทราบข้อมูลอัปเดตอย่างทันท่วงที เช่น แจ้งให้พวกเขาทราบว่า Google กำลังแทนที่ความสำคัญ FID ด้วย INP และ Core Web Vitals

หากคุณใช้เครื่องมือติดตามภายใน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสามารถเข้าถึงการอัปเดตได้ เมื่อมีข่าวเกิดขึ้น ให้กระจายข่าวไปยังนักพัฒนา ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ และทีมที่เกี่ยวข้อง และตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขากำลังหารือเกี่ยวกับเรื่องนี้ในการประชุมของพวกเขา

23. เขียนตั๋ว SEO ได้ดีจริงๆ

ฝึกฝนศิลปะการเขียนตั๋ว SEO ซึ่งเป็นส่วนสำคัญที่ทีม SEO จำนวนมากประสบปัญหา

อุทิศเวลาไม่เพียงแต่พัฒนาทักษะของคุณเท่านั้น แต่ยังสร้างตั๋วที่มีประสิทธิภาพด้วย ซึ่งสามารถช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพและป้องกันความล่าช้าที่ไม่จำเป็น

24. ทำการทดสอบ QA ได้ดีจริงๆ

ทีม SEO ที่ดีที่สุดในระดับเดียวกันทำการทดสอบ QA ของตนเอง Bowman กล่าว นี่เป็นสิ่งสำคัญในการตรวจสอบความถูกต้องของตั๋ว SEO ของคุณ

บ่อยครั้งที่ทีม SEO ประสบปัญหากับการทดสอบ QA เนื่องจากการทดสอบไม่สมบูรณ์หรือไม่มีเวลาและความเชี่ยวชาญ การเร่งรีบ ความรู้ไม่เพียงพอ หรือการทดสอบล่าช้าอาจส่งผลให้พบปัญหาร้ายแรงช้าเกินไป

สมาชิกในทีม SEO บางคนอาจขาดความรู้ด้านเทคนิค SEO ในขณะที่คนอื่นๆ มีงานยุ่งเกินกว่าจะทดสอบอย่างละเอียด

สิ่งสำคัญคือต้องรับทราบว่าทีม SEO ควรเป็นผู้นำในการทดสอบ QA แบบครอบคลุม แม้ว่าการทดสอบบางอย่างอาจเกี่ยวข้องกับผู้ทดสอบ QA แต่ทีม SEO ชั้นนำจะจัดการการทดสอบ QA ของตนเอง เนื่องจากการปล่อยให้ผู้ทดสอบ QA เป็นผู้ทดสอบทั้งหมดอาจนำไปสู่ปัญหาสำคัญที่ถูกมองข้าม

25. เขียนเกณฑ์การยอมรับผู้ใช้ได้ดีจริงๆ

สิ่งนี้เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการทดสอบ QA ที่แข็งแกร่ง ในการตั้งค่าที่คล่องตัว บทบาทของคุณประกอบด้วยการเขียนเรื่องราวของผู้ใช้และเกณฑ์การยอมรับ เกณฑ์เหล่านี้ทำหน้าที่เป็นข้อมูลอ้างอิงของนักพัฒนาเพื่อให้แน่ใจว่าโค้ดของพวกเขาสอดคล้องกับความคาดหวัง

ตั๋ว SEO ทุกใบต้องมีข้อกำหนดและเกณฑ์การยอมรับเหล่านี้เพื่อป้องกันข้อผิดพลาดระหว่างการพัฒนา การมีความเชี่ยวชาญในกระบวนการนี้เป็นสิ่งสำคัญในการลดข้อผิดพลาดและรับประกันการใช้งานที่ราบรื่น

26. หากการพัฒนาทำให้เกิดปัญหา ให้หาเครื่องมือสำหรับตรวจสอบโค้ด

หากคุณเคยประสบปัญหา (เช่น การเปิดตัวคุณลักษณะใหม่บนไซต์เพื่อให้หายไปในอีกไม่กี่เดือนต่อมาเนื่องจากปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนา) ให้รับเครื่องมือตรวจสอบโค้ด แผนกไอทีของคุณอาจมีอยู่แล้ว ดังนั้นจึงคุ้มค่าที่จะสำรวจเพื่อประหยัดค่าใช้จ่าย

อย่างไรก็ตาม คุณไม่สามารถควบคุมการตั้งค่าการทดสอบด้วยตนเองได้อย่างเต็มที่ ดังนั้นการทำงานร่วมกันกับฝ่ายไอทีจึงเป็นสิ่งสำคัญ

หรือคุณสามารถเลือกใช้เครื่องมือเช่น SEO Radar ซึ่งจะตรวจสอบ SEO และตรวจจับการเปลี่ยนแปลง สิ่งนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งเมื่อสิ่งต่างๆ หายไปจากไซต์ของคุณกะทันหัน เช่น ในกรณีที่ส่วน hreflang ของลูกค้าของฉันหายไป

27. ส่งการแจ้งเตือนแดชบอร์ด

แทนที่จะให้ทุกคนลงชื่อเข้าใช้เครื่องมือ SEO เพื่อรับการแจ้งเตือนอยู่ตลอดเวลา ให้ตั้งค่าการแจ้งเตือนบนแดชบอร์ด ส่งการแจ้งเตือนเหล่านี้โดยตรงไปยังทีมที่สามารถแก้ไขได้

ทำงานร่วมกับผู้บริหารเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาดำเนินการกับปัญหาที่ไม่ต้องการความเชี่ยวชาญ SEO

คุณสามารถกระจายความรับผิดชอบนี้ให้กับนักพัฒนา เจ้าของผลิตภัณฑ์ และผู้จัดการได้อย่างง่ายดาย

28. ข้อมูล Mashup จากเครื่องมือต่างๆ

คุณอาจกำลังใช้เครื่องมือตรวจสอบ SEO ห้าแบบที่แตกต่างกัน หยิบ API ของพวกเขาและนำข้อมูลทั้งหมดมาไว้ในเครื่องมือเดียว โดยเฉพาะเครื่องมือที่ผู้จัดการผลิตภัณฑ์และนักพัฒนาของคุณใช้อยู่แล้ว เช่น Domo

ด้วยวิธีนี้ จึงเป็นเรื่องง่ายที่จะให้ทีมอื่นๆ รับผิดชอบ เนื่องจากพวกเขาคุ้นเคยกับการตรวจสอบแดชบอร์ดเหล่านี้เป็นประจำอยู่แล้ว

29. คำอธิบายประกอบและการติดตามเหตุการณ์

ในโลกของ SEO ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว มีสิ่งต่างๆ มากมายเกิดขึ้น ดังนั้นการติดตามดูกิจกรรมของคุณจึงเป็นสิ่งสำคัญ

ตัวอย่างเช่น คุณสามารถแชร์รายการการอัปเดตอัลกอริทึมของ Google กับทีมของคุณได้ โดยกระตุ้นให้พวกเขาเพิ่มเหตุการณ์เหล่านี้เป็นคำอธิบายประกอบในเครื่องมือเช่น Google Analytics หรือแพลตฟอร์มการติดตามที่คุณเลือก

แนวทางปฏิบัติที่เป็นประโยชน์อีกประการหนึ่งคือการใช้การติดตามกิจกรรมทั่วทั้งเว็บไซต์ของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ ซึ่งช่วยให้คุณระบุความสัมพันธ์ระหว่างเหตุการณ์กับประสิทธิภาพที่ลดลงที่สังเกตได้

30. บริหารเวลาให้เกิดประโยชน์สูงสุด

เพื่อให้ได้ผลตอบแทนสูงสุด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณใช้เวลาของทีม SEO เพื่อนร่วมงานภายใน เอเจนซี่ และฟรีแลนซ์อย่างมีประสิทธิภาพ

การตระหนักถึงจุดแข็งของสมาชิกในทีมที่แตกต่างกัน ตั้งแต่ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสไปจนถึงผู้ที่ใหม่กว่าในสาขานี้ ช่วยให้คุณสามารถใช้ประโยชน์จากทักษะของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ สำหรับการทำงานร่วมกันของหน่วยงาน ให้จัดลำดับความสำคัญของงานระดับสูงกว่าที่สอดคล้องกับการจัดสรรงบประมาณของคุณ

นอกจากนี้ การจัดการและการดำเนินการเวลาอันชาญฉลาดเป็นกุญแจสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการเปิดตัวและโครงการ เมื่อทำงานภายในระยะเวลาอันจำกัด สิ่งต่อไปนี้จำเป็นต่อการดำเนินการให้สำเร็จ:

• กำหนดกรอบเวลาที่สมจริง
• ส่งคำเชิญการประชุมที่ตรงเวลา
• รักษาแนวทางเชิงกลยุทธ์

แนวทางนี้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการจัดสรรเวลาอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย