ทีมพัฒนาแอพมือถือ: เคล็ดลับ โครงสร้าง และบทบาท

ในบทความนี้ เราจะไขความลับสู่ทีมพัฒนาแอปที่มีการจัดการอย่างดีโดยแบ่งปันหลักการในการจัดโครงสร้างทีมของคุณ กำหนดบทบาทและความรับผิดชอบ และเลือกผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสมเพื่อพัฒนาแอปของคุณให้ประสบความสำเร็จ เราจะแนะนำคุณถึง ห้าวิธีในการสรรหานักพัฒนามาร่วมงานกับทีมของคุณ และเปรียบเทียบความคุ้มทุนเพื่อช่วยให้คุณวางแผนงบประมาณได้ เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ด้านล่าง อยู่กับเรา!

โครงสร้างทีมพัฒนาแอพมือถือ

เมื่อคุณดูวิธีสร้างทีมพัฒนาแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ อันดับแรกคุณควรกำหนดว่าคุณต้องการผู้เชี่ยวชาญรายใดและจำนวนเท่าใด เนื่องจากขนาดของทีมพัฒนาแอพขึ้นอยู่กับความซับซ้อนและขนาดของโครงการ มาเริ่มกันที่จำนวนผู้เชี่ยวชาญพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาแอพมือถือโดยเฉลี่ย:

• 1 ผู้จัดการโครงการ / ผู้จัดการผลิตภัณฑ์

• นักออกแบบ UI/UX 1 คน

• ผู้พัฒนา iOS 1 คน / ผู้พัฒนา Android 1 คน

• 1 ผู้พัฒนาแบ็กเอนด์

• 1 วิศวกรประกันคุณภาพ

ผู้จัดการโครงการ / ผู้จัดการผลิตภัณฑ์

เมื่อคุณมาที่บริษัทพัฒนาแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ด้วยแนวคิดเกี่ยวกับแอป คุณจะได้รับมอบหมายให้ ผู้จัดการโครงการ (PM) เป็นผู้ช่วยและลิงก์ของคุณกับนักพัฒนา ผู้จัดการโครงการ รับผิดชอบโครงการตั้งแต่ต้นจนจบภายในงบประมาณ เวลา และคุณภาพที่ตกลงกันไว้

ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ มักถูกใช้เป็นคำพ้องความหมายสำหรับ ผู้จัดการโครงการอย่าง ผิดพลาด แต่ในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญสองคนนี้เป็นผู้จัดการทั้งคู่ พวกเขาทำงานต่างกันและมีความรับผิดชอบต่างกัน ความแตกต่างอยู่ในสิ่งที่พวกเขาจัดการ — โครงการกับผลิตภัณฑ์ โครงการมีขอบเขตจำกัด โดยมีแผนกิจกรรมที่ชัดเจนและระบุวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุด ผลิตภัณฑ์จำเป็นต้อง สร้างมูลค่าอย่างต่อเนื่องให้กับผู้ใช้ และไม่มีการจำกัดเวลา

ผู้จัดการโครงการมุ่งเน้นที่ประสิทธิภาพของกระบวนการพัฒนาแอปเป็นหลัก การปฏิบัติตามกำหนดเวลา และมาตรฐานคุณภาพตามวิสัยทัศน์ของผู้จัดการผลิตภัณฑ์

ความรับผิดชอบของผู้จัดการโครงการรวมถึง:

• มอบหมายงานให้กับทีมพัฒนา กำหนดเงื่อนไขสำหรับการวิ่ง และจัดลำดับความสำคัญของงาน
• ประมาณการโครงการของคุณและอยู่ภายในงบประมาณของคุณ
• สร้างการสื่อสารระหว่างคุณในฐานะลูกค้าและนักพัฒนาในฐานะผู้รับเหมา
• การปรับเปลี่ยนแผนพัฒนาแอพ
• การจัดการความเสี่ยงและปัญหา
• รักษาคุณภาพ ทันกำหนดเวลา และรักษาต้นทุนไม่ให้เกินการควบคุม

กล่าวโดยย่อ ผู้จัดการโครงการของคุณต้องเป็นแจ็คของธุรกิจการค้าทั้งหมดที่ดูแลขั้นตอนการพัฒนาแอปทั้งหมด พวกเขาควรมีทักษะอ่อนและแข็งดังต่อไปนี้:

• ความเป็นผู้นำ การสื่อสาร การคิดอย่างมีวิจารณญาณ การบริหารเวลา การทำงานเป็นทีม ความคิดสร้างสรรค์ การทูต
• ความคุ้นเคยกับวิธีการจัดการโครงการต่างๆ เช่น Waterfall และ Agile กับเฟรมเวิร์ก Scrum หรือ Kanban
• มีประสบการณ์ที่ดีในการใช้เครื่องมือการจัดการโครงการ เช่น TeamGantt, Asana และ Confluence

ตัวจัดการผลิตภัณฑ์จะ ระบุความเป็นไปได้ของแนวคิดแอปของคุณในการรับข้อมูลความสามารถในการแข่งขัน ลักษณะเฉพาะ และประโยชน์ของแอปใหม่ที่สามารถนำมาใช้เพื่อพัฒนาแอปได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้จัดการผลิตภัณฑ์คือนักยุทธศาสตร์ที่:

• วิเคราะห์ตลาด กำหนดประโยชน์ ค่านิยม และคุณลักษณะหลักของแอป และตรวจสอบผู้ใช้เป้าหมายของคุณ

• ระบุปัญหาที่สำคัญของผู้ใช้และเสนอวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสมที่สุด

• จัดทำแผนธุรกิจเพื่อการพัฒนาแอพ

• จัดลำดับความสำคัญของคุณสมบัติของแอพที่คุ้มค่า

• ดึงข้อเสนอคุณค่าที่ไม่เหมือนใครและช่วยให้คุณสร้างคำกระตุ้นการตัดสินใจที่ทรงพลัง

ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ควรมีทักษะด้านซอฟท์และฮาร์ดเช่นเดียวกับผู้จัดการโครงการ เช่นเดียวกับประสบการณ์ที่แข็งแกร่งโดยใช้เครื่องมือสำรวจลูกค้า (SurveyMonkey) และเครื่องมือวิเคราะห์ เช่น Firebase, Google Analytics และ App Annie

ในบางกรณี ความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญสองคนนี้จะรวมกันและดำเนินการโดยบุคคลเดียวที่มีตำแหน่งผู้จัดการโครงการ อย่างไรก็ตาม หากโครงการมีความซับซ้อนและขอบเขตมีขนาดใหญ่ การแบ่งปริมาณงานระหว่างผู้จัดการโครงการและผู้จัดการผลิตภัณฑ์จะมีประสิทธิภาพ

นักออกแบบ UI/UX

งานหลักของนักออกแบบ UI/UX คือการมอบประสบการณ์ผู้ใช้ที่น่าพึงพอใจโดยให้การออกแบบแอพที่กระชับ ใช้งานง่าย น่าสนใจ และมีส่วนร่วม

เป็นความรับผิดชอบของนักออกแบบ UI/UX ที่จะต้อง:

• สร้างตัวตนของผู้ใช้
• คิดเกี่ยวกับการไหลของผู้ใช้และร่างโครงร่างแอป
• สร้างต้นแบบแอป
• สร้างอินเทอร์เฟซแอพที่ใช้งานง่าย
• ทำการเปลี่ยนแปลงตามความคิดเห็นของผู้ใช้และข้อมูลการทดสอบ

ตามความรับผิดชอบเหล่านี้ คุณต้องจ้าง นักออกแบบ UI/UX ที่มีทักษะดังต่อไปนี้ :

• ความเชี่ยวชาญในการทำงานกับเครื่องมือออกแบบ UI/UX เช่น Figma, InVision และ Sketch

• ความรู้ที่ทันสมัยของการวิจัย UX, การวางโครงร่าง, การสร้างต้นแบบ UI, การเขียน UX และการออกแบบการโต้ตอบ

• ทำความคุ้นเคยกับการเขียนโค้ดให้เข้ากับโปรแกรมเมอร์

นักพัฒนา iOS และ Android

ระบบปฏิบัติการ iOS และ Android ใช้ภาษาการเขียนโปรแกรมต่างกันและมีข้อกำหนดต่างกัน นั่นเป็นเหตุผลที่คุณต้องมีนักพัฒนาแยกต่างหากสำหรับแต่ละแพลตฟอร์ม คุณควรสร้างแอปสำหรับแพลตฟอร์มเดียวหรือทั้งสองแพลตฟอร์มขึ้นอยู่กับกลุ่มเป้าหมายและงบประมาณของคุณ

โดยทั่วไปแล้ว นักพัฒนา Android และ iOS มีหน้าที่รับผิดชอบในส่วนทางเทคนิคของการพัฒนาแอพมือถือ:

• เปลี่ยนภาพสเก็ตช์ ม็อคอัพ และไวร์เฟรมให้เป็นโค้ดคุณภาพสูง

• การสร้างและบำรุงรักษาโค้ดที่ใช้ซ้ำได้ เชื่อถือได้ และมีประสิทธิภาพสูง

• มอบแอปมือถือที่มีคุณภาพ ประสิทธิภาพ และการตอบสนองที่ดีที่สุด

• แก้ไขข้อบกพร่องของแอพและแก้ไขข้อบกพร่อง

เพื่อให้กระบวนการจ้างงานไม่น่าเบื่อ เรามาเจาะลึกทักษะที่นักพัฒนา iOS และ Android ที่มีคุณสมบัติสูงควรมี

ทักษะที่จำเป็นสำหรับ นักพัฒนา iOS :

• ความเชี่ยวชาญของ Objective-C และ Swift เพื่อสร้างแอปที่มาพร้อมเครื่อง
• ความรู้เกี่ยวกับ Xcode IDE — สภาพแวดล้อมการพัฒนาหลักสำหรับแอพ macOS, iOS และ iPadOS
• เข้าใจวิธีสร้างแอพสำหรับ iOS และ iPadOS รุ่นล่าสุด

สำหรับ นักพัฒนา Android พวกเขาต้องมีทักษะดังต่อไปนี้:

• ความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับภาษาการเขียนโปรแกรม Kotlin และ Java
• ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วโดยใช้ Android Studio, IDE สำหรับแอป Android
• ความสามารถในการพัฒนาแอพที่รองรับ Android เวอร์ชั่น อุปกรณ์ และขนาดหน้าจอที่หลากหลาย

เมื่อเลือก การพัฒนาแอปข้ามแพลตฟอร์ม คุณต้องค้นหาโปรแกรมเมอร์ที่มีประสบการณ์ดังต่อไปนี้:

• ประสบการณ์จริงในการพัฒนาด้วย React Native framework

• ประสบการณ์การพัฒนาแอปข้ามแพลตฟอร์มโดยใช้แพลตฟอร์ม Xamarin, Flutter หรือ Ionic

นักพัฒนาแบ็กเอนด์

นักพัฒนาแบ็กเอนด์จัดการการทำงานของเซิร์ฟเวอร์ ที่เก็บข้อมูลบนคลาวด์ และตรรกะในการดำเนินการ

ผู้ พัฒนาแบ็กเอนด์ มีหน้าที่รับผิดชอบ:

• จัดเก็บข้อมูล รักษาความปลอดภัย และแสดงต่อผู้ใช้ที่เหมาะสม

• การจัดการระบบการชำระเงินที่สามารถเข้าถึงและจัดเก็บข้อมูลอย่างปลอดภัยเพื่อให้ผู้ใช้ทำการซื้อในแอปได้

• การใช้ Application Programming Interface (API) ระหว่างอุปกรณ์ต่างๆ

• สร้างลอจิกปฏิบัติการข้ามอุปกรณ์

• การสร้างกรอบงานและสถาปัตยกรรมแอพ

• การทำงานกับฐานข้อมูล สภาพแวดล้อมการพัฒนาแบบบูรณาการ (IDE) และบริการการทำงานร่วมกัน

ในการจัดการงานเหล่านี้ทั้งหมด นักพัฒนาแบ็กเอนด์ที่มีคุณสมบัติสูงควรมี:

• ประสบการณ์ตรงกับภาษาโปรแกรมเช่น Java, .Net, Python, PHP หรือ Ruby

• มีประสบการณ์กับเครื่องมือกำหนดเวอร์ชันโค้ด เช่น Git

วิศวกรควบคุมคุณภาพ

งานหลักของวิศวกรประกันคุณภาพ (QA) คือการตรวจสอบทุกขั้นตอนของการพัฒนาแอพมือถือเพื่อให้แน่ใจว่าการออกแบบและซอฟต์แวร์เป็นไปตามข้อกำหนดทั้งหมด บทบาทของวิศวกร QA ที่เก่งกาจในการพัฒนาแอพนั้นไม่ควรมองข้าม การเปิดเผยข้อบกพร่องและจุดบกพร่องของแอปตรงเวลาจะช่วยให้คุณทำตามกำหนดเวลาการปล่อยโครงการและยึดติดกับงบประมาณได้
มาดูหน้าที่ทั่วไปของวิศวกร QA กัน:

• ทำการทดสอบอัตโนมัติและด้วยตนเอง

• บันทึกความคืบหน้าการทดสอบและกรณีทดสอบเอกสาร

• ติดตามข้อบกพร่องตลอดการทดสอบ

• ระบุความท้าทายที่อาจเกิดขึ้นที่ผู้ใช้อาจเผชิญ

• พัฒนามาตรฐานการทดสอบที่เข้มงวดเพื่อกำหนดคุณภาพของแอปและความพร้อมในการเปิดตัว

ผู้เชี่ยวชาญ QA ที่มีคุณสมบัติสูงควรมีทักษะใดนอกจากการทำงานเป็นทีม?

• มีประสบการณ์ที่ดีในการใช้เครื่องมือทดสอบ QA เช่น TestComplete, Robotium และ Selenium

• ความรู้เกี่ยวกับฟีเจอร์และระบบติดตามบั๊กอย่างจิระ

ตอนนี้เรามาสรุปสิ่งที่ผู้เชี่ยวชาญเข้ามามีบทบาทในแต่ละขั้นตอนของการพัฒนาแอพ

ขั้นตอนการพัฒนาแอปและบทบาทของทีม

กระบวนการพัฒนาแอพไม่ได้เกี่ยวกับการเขียนโค้ดและการออกแบบเท่านั้น การเปลี่ยนแนวคิดแอปของคุณให้เป็นแอปต้องใช้ทักษะ เวลา และเงินจำนวนมากในตอนเริ่มต้น และการสนับสนุนด้านเทคนิคตลอดอายุของแอป

เราได้แบ่งขั้นตอนการพัฒนาแอปออกเป็น ห้าขั้นตอนหลัก เพื่อให้ง่ายต่อการระบุสมาชิกทีมพัฒนาซอฟต์แวร์ที่เข้าร่วมในแต่ละขั้นตอน

• ขั้นตอนที่ 1 - การค้นพบ ในขั้นตอนนี้ คุณต้องกำหนดเป้าหมาย ค่านิยม และคุณลักษณะของแอป วิเคราะห์คู่แข่ง ระบุผู้ชมเป้าหมาย และแสดงภาพแอปของคุณโดยการร่างภาพจำลอง เมื่อสิ้นสุดขั้นตอนการค้นพบ คุณจะต้องสร้าง ต้นแบบแอปที่มีความเที่ยงตรงต่ำ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณและทีมพัฒนาของคุณเข้าใจตรงกัน

• ขั้นตอนที่ 2 — การตรวจสอบไอเดีย ในขั้นตอนนี้ คุณควรมุ่งเน้นไปที่การกำหนดผู้ใช้ที่ใช้งานอยู่และที่ชำระเงิน และยืนยันความเกี่ยวข้องของแอปโดยขอให้กลุ่มคนทดสอบต้นแบบแอปของคุณ จากความคิดเห็นของผู้ทดสอบเบต้า คุณสามารถเริ่มพัฒนา ต้นแบบแอปที่มีความเที่ยงตรงปานกลางซึ่ง แสดงภาพการออกแบบและขั้นตอน UX ของแอปของคุณ

• ขั้นตอนที่ 3 — กลยุทธ์ UI/UX นี่คือตอนที่คุณเริ่มออกแบบส่วนต่อประสานผู้ใช้อย่างละเอียด คุณควรสร้าง ต้นแบบแอปที่มีความเที่ยงตรงสูง ทำให้เป็นแบบโต้ตอบเพื่อให้ผู้ทดสอบของคุณสามารถลองใช้การนำทางของแอปและให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับความสะดวกสบายของแอป

• ขั้นตอนที่ 4 — การออกแบบและพัฒนา ในขั้นตอนนี้ ทีมพัฒนาแอปของคุณเริ่มเขียนโค้ดและออกแบบผลิตภัณฑ์ขั้นต่ำ (MVP) ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ที่เน้นฟีเจอร์ที่มีการออกแบบที่น่าดึงดูดและอินเทอร์เฟซที่สะดวกสบาย แต่ยังไม่ใช่แอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ที่สมบูรณ์

• ขั้นตอนที่ 5 — การทดสอบและปรับปรุง ขั้นตอนนี้เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ประสบการณ์ของผู้ใช้เพื่อแก้ไขข้อขัดข้องและจุดบกพร่องทั้งหมด และเปลี่ยนแปลงทุกอย่างที่จำเป็นเพื่อทำให้แอปของคุณดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ คุณสามารถเพิ่มคุณสมบัติใหม่ๆ ของแอพได้อย่างสม่ำเสมอและทดสอบว่าจำเป็นหรือไม่ การทำเช่นนี้จะนำคุณไปสู่การพัฒนาแอปที่ทำงานได้อย่างสมบูรณ์และประสบความสำเร็จ

ตอนนี้ มาดูบทบาทของทีมพัฒนาแอพมือถือตามขั้นตอนการพัฒนาที่กล่าวถึงข้างต้นกัน

ใน ขั้นตอนการค้นพบ คุณต้องมีส่วนร่วมกับ ผู้จัดการโครงการ เป็นบุคคลสำคัญในการจัดการกระบวนการพัฒนาแอปทั้งหมด คุณยังสามารถให้ ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ มีส่วนร่วมเพื่อเจาะลึกถึงความคิด ความต้องการ ความคาดหวัง และแรงจูงใจของผู้ใช้เป้าหมายเพื่อใช้แอปของคุณและทำการซื้อในแอป นอกจากนี้ คุณต้องเพิ่ม นักออกแบบ UI/UX ในกระบวนการระดมสมอง รวบรวมแนวคิดทางธุรกิจ และแปลงผลลัพธ์ของขั้นตอนการค้นพบเป็นภาพจำลองของต้นแบบแอปเริ่มต้น

เมื่อคุณเริ่ม ตรวจสอบแนวคิดของแอป นอกจากผู้จัดการโครงการ ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ และนักออกแบบ UI/UX แล้ว คุณต้องนำเสนอสมาชิกในทีมที่เหลือทั้งหมด: วิศวกร QA สำหรับการทดสอบ นักพัฒนา iOS และ Android ผู้พัฒนา และ นักพัฒนาแบ็กเอนด์ เพื่อสร้างต้นแบบแอปที่มีความเที่ยงตรงปานกลาง

เพื่อให้ประสบความสำเร็จใน ขั้นตอนการพัฒนากลยุทธ์ UI/UX คุณต้องใช้ทีมพัฒนาทั้งหมด: ผู้จัดการโครงการ/ผลิตภัณฑ์ นักออกแบบ UI/UX นักพัฒนา iOS/Android นักพัฒนาแบ็กเอนด์ และผู้เชี่ยวชาญด้าน QA

ใน ขั้นตอนการออกแบบและการพัฒนา ภาระหลักมาถึงนักออกแบบ UI/UX นักพัฒนา iOS และ Android และนักพัฒนาแบ็กเอนด์ รายงานต่อผู้จัดการโครงการและปรึกษากับผู้จัดการผลิตภัณฑ์เป็นครั้งคราว

สุดท้าย เมื่อคุณย้ายไปยัง ขั้นตอนการทดสอบและปรับปรุง ทีมพัฒนาแอปเต็มรูปแบบจะเข้ามามีส่วนร่วมอีกครั้ง

การเลือกขนาดของทีมพัฒนาแอพของคุณ

คุณต้องมีนักพัฒนากี่คนในการสร้างแอป การแนะนำผู้เชี่ยวชาญในกระบวนการพัฒนาแอปน้อยเกินไปอาจทำให้คุณพลาดกำหนดเวลาหรือส่งผลให้คุณภาพการพัฒนาต่ำ ในทางกลับกัน การนำผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากมาเข้าร่วมอาจเพิ่มค่าใช้จ่ายในการพัฒนาแอปและป้องกันไม่ให้คุณใช้งานแอปปลายทางได้สำเร็จ

ในการเลือกขนาดทีมที่เหมาะสมสำหรับโครงการพัฒนาแอปของคุณ คุณควร ประเมินขอบเขตการพัฒนาโครงการของคุณเบื้องต้น ในการทำเช่นนี้ คุณต้องพิจารณาปัจจัยต่อไปนี้:

• จำนวนแพลตฟอร์มที่คุณเลือกที่จะเปิดแอปของคุณบน

• ความซับซ้อนของแอพของคุณและจำนวนคุณสมบัติที่คุณต้องการพัฒนา

• ความเชี่ยวชาญของสมาชิกในทีมพัฒนาของคุณ

• เงื่อนไขการพัฒนาแอพ

• เงินทุนที่มีอยู่

สำหรับความซับซ้อน แอปของคุณสามารถจัดเป็นหนึ่งในสามหมวดหมู่:

• แอพธรรมดา มีคุณสมบัติมาตรฐาน หน้าจอเทคโนโลยีต่ำ ปุ่มธรรมดา และการออกแบบที่พูดน้อย

• แอปขนาดกลาง มีฟังก์ชันที่ซับซ้อนมากขึ้น พร้อมด้วยคุณลักษณะที่มากขึ้น หน้าจอที่มากขึ้น และกราฟิกที่ซับซ้อนมากขึ้น

• แอปที่ซับซ้อน จำเป็นต้องจัดเตรียมคุณลักษณะของแอปที่มีเทคโนโลยีสูง องค์ประกอบกราฟิกแบบโต้ตอบ แชทบอท และบริการชำระเงิน

ตัวอย่างเช่น หากเรากำลังพูดถึง ทีมพัฒนาผู้เชี่ยวชาญเต็มรูปแบบที่ มีผู้จัดการโครงการ นักออกแบบ UI/UX นักพัฒนา iOS หรือ/และ Android นักพัฒนาแบ็กเอนด์ และวิศวกร QA ในต่างประเทศ เราสามารถกำหนดเงื่อนไขการสำเร็จของแอปใน แต่ละหมวด ดังนี้

• สองถึงสี่เดือน ของการทำงานเพื่อพัฒนาแอพอย่างง่าย

• หกเดือนถึงสิบเดือน เพื่อสร้างแอปที่มีคุณลักษณะซับซ้อนปานกลาง

• แปดเดือนถึงหนึ่งปีหรือมากกว่านั้น สำหรับการพัฒนาแอพที่ซับซ้อน

หากเป้าหมายของคุณคือการนำแอปออกสู่ตลาดอย่างรวดเร็วและมีงบประมาณเพียงพอ คุณสามารถจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีเพิ่มเติมและสร้างแอปได้เร็วยิ่งขึ้น หากคุณเริ่มต้นจากงบประมาณที่จำกัด คุณสามารถลดความซับซ้อนของฟังก์ชันการทำงานของแอป เริ่มใช้งานแอปของคุณบนแพลตฟอร์มเดียว หรือจ้างผู้เชี่ยวชาญเพียงไม่กี่คน

หากคุณประสบปัญหาในการประมาณค่าใช้จ่ายในการพัฒนาแอปและเลือกขนาดทีมพัฒนาที่เหมาะสมที่สุด คุณสามารถติดต่อเราเพื่อขอรับคำปรึกษาได้ฟรี

โมเดล 5 แบบสำหรับการจ้างพนักงานที่จำเป็นในการสร้างแอป

เมื่อคุณทราบโครงสร้างทีมพัฒนามือถือแล้ว การกระจายบทบาทและความรับผิดชอบของทีมพัฒนาแอพ และขนาดทีมพัฒนาแอพที่เหมาะสมกับโครงการของคุณแล้ว ก็ถึงเวลาคิดหาวิธีที่ดีที่สุดในการหาผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาแอปพลิเคชันบนมือถือ โครงการของคุณ

เราแยกแยะรูปแบบการว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญเพื่อพัฒนาแอปของคุณห้ารูปแบบ:

• แบบที่ 1 — นักพัฒนาภายในองค์กร เป็นผู้เชี่ยวชาญในสำนักงานของคุณและทำงานเต็มเวลาเฉพาะในโครงการของคุณ การมีทีมพัฒนาภายในช่วยให้คุณควบคุมกระบวนการพัฒนาแอพและรับสมัครสมาชิกในทีมได้ด้วยตัวเอง

• แบบที่ 2 — ฟรีแลนซ์ มีประโยชน์เมื่อคุณต้องการจ้างผู้เชี่ยวชาญเฉพาะบุคคลที่มีความเชี่ยวชาญระดับสูงเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเพียงครั้งเดียว คุณสามารถติดต่อฟรีแลนซ์ได้โดยตรง และพวกเขาน่าจะช่วยคุณลดต้นทุนได้ คุณสามารถเลือก freelancer ได้โดยเรียกดูพอร์ตโฟลิโอของพวกเขาบนแพลตฟอร์มฟรีแลนซ์

• รุ่น 3 — ทีมเฉพาะ คือกลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีระยะไกลที่คุณสามารถจ้างจากผู้ให้บริการบุคคลที่สาม กลุ่มนี้จะรวมถึงนักออกแบบ นักพัฒนา และวิศวกรควบคุมคุณภาพที่ทำงานภายใต้ผู้จัดการโครงการ พวกเขาจะทำงานในโปรเจ็กต์ของคุณและร่วมมือกับนักพัฒนาในบริษัทของคุณในขณะที่ยังเหลือพนักงานของผู้ให้บริการบุคคลที่สาม

• แบบที่ 4 — Outstaffing หมายถึง บริษัทพัฒนาบุคคลที่สามจะจัดหาผู้เชี่ยวชาญหนึ่งคนหรือหลายคนเพื่อเสริมทีมของคุณที่จำเป็นในการสร้างแอปและมอบประสบการณ์ที่จำเป็น ผู้เชี่ยวชาญด้าน Outstaffing คือพนักงานของบริษัทบุคคลที่สาม แต่มาเป็นส่วนหนึ่งของทีมพัฒนาของคุณและทำงานที่คุณมอบหมายให้พวกเขา

• แบบที่ 5 — บริษัทเอาต์ซอร์ซ เหมาะสมที่สุดสำหรับการมอบหมายการดำเนินการโครงการทั้งหมดของคุณจาก A ถึง Z การเอาต์ซอร์ซหมายความว่าคุณมอบความไว้วางใจในการใช้งานแอพของคุณอย่างสมบูรณ์และเปลี่ยนความรับผิดชอบสำหรับผลลัพธ์สุดท้ายให้กับบริษัทพัฒนาบุคคลที่สาม

เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง เราได้เน้นข้อดีและข้อเสียของแต่ละรุ่นในตารางด้านล่าง:

หากคุณกำลังมองหาข้อมูลเพิ่มเติม อ่านบทความต่อไปนี้:

• วิธีเอาต์ซอร์ซพัฒนาแอพมือถือในปี 2021
• ทีมงานเฉพาะ เทียบกับ ราคาคงที่ เทียบกับ เวลาและวัสดุ: สิ่งที่ควรเลือกสำหรับโครงการของคุณ

การสร้างทีมพัฒนาแอพมีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่?

สิ่งต่อไปนี้ส่งผลต่อค่าใช้จ่ายในการดูแลทีมที่จำเป็นสำหรับการเริ่มต้นแอป:

• ภูมิภาคที่ทีมตั้งอยู่

• รูปแบบความร่วมมือ

• ประเภทการจ้างงาน (อัตราเต็มเวลา นอกเวลา หรือรายชั่วโมง)

• ขอบเขตโครงการของคุณ

เป้าหมายของคุณคือการพัฒนาแอปด้วยต้นทุนที่ต่ำแต่ภายในกำหนดเวลาที่กำหนดไว้และมีคุณภาพสูง ในการทำเช่นนี้ ก่อนอื่น เรามา คำนวณเงินเดือนประจำปีเฉลี่ย ของผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีเต็มเวลาในสถานที่ต่างๆ ตามรายงานเงินเดือน Payscale:

หากคุณมาจากภูมิภาคที่มีอัตรารายชั่วโมงสูงสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอที คำตอบที่ดีที่สุดสำหรับวิธีสร้างทีมพัฒนาแอปก็คือการจ้างบริษัทพัฒนาภายนอกจากต่างประเทศที่มีทีมนักพัฒนาแอปที่เชี่ยวชาญอยู่แล้ว

หากคุณต้องการเรียนรู้วิธีลดต้นทุนการพัฒนาแอพ โปรดอ่านโพสต์เหล่านี้:

• การแบ่งต้นทุนการพัฒนาแอพ: ต้นทุนในการสร้างแอพ

• วิธีลดต้นทุนในการพัฒนาแอพของคุณ

จะหาผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาแอปพลิเคชันบนมือถือได้ที่ไหน

หากคุณกำลังตั้งเป้าที่จะหาทีมพัฒนาแอพที่คุณสามารถวางใจและไว้วางใจได้ คุณควรดูรายชื่อนักพัฒนาแอพที่ดีที่สุดด้วยการให้คะแนน บทวิจารณ์ ตัวอย่างโครงการที่ดำเนินการสำเร็จ และข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาของพวกเขา ความเชี่ยวชาญและราคา คุณสามารถค้นหาข้อมูลนี้ได้ในเว็บไซต์ต่างๆ เช่น Clutch, AppFutura, Behance, Dribbble และ Upwork

เมื่อดูข้อมูลเกี่ยวกับนักพัฒนาที่ให้บริการโดยบริการเหล่านี้ ให้คำนึงถึงเกณฑ์ต่อไปนี้ที่นักพัฒนาแอปของคุณจะต้องปฏิบัติตาม:

• ความเชี่ยวชาญ. มองหาการให้คะแนนที่สูงสำหรับแอพที่พัฒนาแล้วและคำวิจารณ์เชิงบวกจากลูกค้ารายก่อน

• ต้นทุนการพัฒนา มองหาความสามารถในการตอบสนองความสามารถทางการเงินของคุณพร้อมกับความสามารถในการรักษาคุณภาพผลิตภัณฑ์ในระดับสูง

• การเข้าถึง มองหาความสะดวกในการสื่อสาร ไม่มีอุปสรรคด้านภาษา และความสามารถในการหลีกเลี่ยงปัญหาเขตเวลา

• ระดับทักษะ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าความสามารถของทีมสอดคล้องกับข้อกำหนดทางเทคนิคของคุณ และทีมงานใช้เทคโนโลยีชั้นยอดและวิธีการพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ

• ความชอบส่วนตัวของคุณ ดูว่าคุณรู้สึกสบายใจกับทีมขณะเจรจากับพวกเขาหรือไม่

การสร้างทีมพัฒนาแอพ: บทสรุป

ในบทความนี้ เราได้แบ่งปันเคล็ดลับที่สำคัญที่สุดในการสร้างทีมพัฒนาอุปกรณ์เคลื่อนที่ที่ประสบความสำเร็จ อย่างไรก็ตาม ในโลกที่วุ่นวายของเรา การใช้โซลูชันสำเร็จรูปมักจะมีประสิทธิภาพมากกว่าการสร้างสิ่งต่างๆ จากศูนย์ การจ้างบริษัทภายนอกเพื่อพัฒนาแอปอาจเป็นการตัดสินใจที่สมเหตุสมผล เพราะคุณจะได้ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่แน่นแฟ้นซึ่งพร้อมที่จะเริ่มต้นทันทีโดยไม่ต้องเสียเวลาและเงินไปกับการค้นหาข้อมูลน่าเบื่อที่น่าเบื่อ หากคุณต้องการทีมพัฒนาแอพหรือคำปรึกษา โปรดติดต่อเรา