สร้างกลยุทธ์การสร้างรายได้ที่ชนะเลิศสำหรับทุกช่อง

ผลิตภัณฑ์เหล่านี้สามารถทำการตลาดให้กับผู้ชมปัจจุบันของคุณได้ และมอบข้อได้เปรียบในการควบคุมการกำหนดราคา การจัดจำหน่าย และการอัปเดตเนื้อหาได้อย่างสมบูรณ์

นอกจากนี้ ผลิตภัณฑ์ดิจิทัลยังเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเจาะลึกหัวข้อที่คุณได้กล่าวถึงในเนื้อหาปกติของคุณ ทำให้ผู้ชมมีความเข้าใจที่ครอบคลุมมากขึ้น

ประเด็นสำคัญ: ใช้เวลาในการประเมินเนื้อหา ข้อมูลประชากรของผู้ชม และตัวชี้วัดการมีส่วนร่วมของคุณอย่างละเอียด ใช้ข้อมูลนี้เพื่อระบุโอกาสในการสร้างรายได้เพิ่มเติมที่ไม่เพียงเพิ่มรายได้ แต่ยังสอดคล้องกับเสียงของแบรนด์และคุณภาพที่ผู้ชมของคุณคาดหวังได้อย่างสมบูรณ์แบบ

โครงสร้างทีม: หัวใจสำคัญของการสร้างเนื้อหาและการสร้างรายได้

เบื้องหลังกลยุทธ์ด้านเนื้อหาที่ประสบความสำเร็จคือทีมงานเฉพาะที่ทำหน้าที่เป็นแกนหลักของการดำเนินงานทั้งหมด ไม่ว่างบประมาณรายเดือนสำหรับการสร้างเนื้อหาจะอยู่ที่ 30,000 ดอลลาร์หรือ 100,000 ดอลลาร์ ความสำคัญของการมีทีมที่เหมาะสมก็ไม่สามารถกล่าวเกินจริงได้ ทีมนี้อาจมีผู้เชี่ยวชาญหลากหลายกลุ่ม ตั้งแต่นักตัดต่อภาพและเสียง และนักออกแบบกราฟิก ไปจนถึงผู้จัดการโซเชียลมีเดียและผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO

แต่การรวมทีมไม่ได้เป็นเพียงการจ้างบุคคลที่มีเรซูเม่หรือพอร์ตโฟลิโอที่น่าประทับใจที่สุดเท่านั้น แต่เป็นการสร้างหน่วยที่ทำงานร่วมกันเพื่อผลิตเนื้อหาที่มีคุณภาพอย่างสม่ำเสมอ

การฝึกอบรมข้ามสายงานและการพัฒนาทักษะ

แม้ว่าความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านจะมีคุณค่าอย่างไม่ต้องสงสัย แต่ความสามารถรอบตัวก็สามารถเป็นทรัพย์สินที่สำคัญเท่าเทียมกันได้ บางครั้ง มือใหม่ที่กระตือรือร้นและเต็มใจที่จะเรียนรู้อาจมีประโยชน์มากกว่าผู้เชี่ยวชาญที่ช่ำชองและมีความมุ่งมั่นในแนวทางของตนเอง

ตัวอย่างเช่น มีคนเข้ามาจัดการโซเชียลมีเดียในตอนแรกอาจค้นพบว่าพวกเขามีความสามารถพิเศษในการตัดต่อวิดีโอ ซึ่งอาจนำไปสู่การมีส่วนร่วมในเนื้อหาประเภทอื่นที่คุณไม่เคยสำรวจมาก่อน

สมาชิกในทีมที่ฝึกอบรมข้ามสายไม่เพียงเพิ่มทักษะให้กับทีมของคุณเท่านั้น แต่ยังมอบตาข่ายนิรภัยสำหรับช่วงเวลาที่สมาชิกในทีมอาจไม่พร้อมทำงานอีกด้วย

บทบาทของผู้นำ

ความเป็นผู้นำมีบทบาทสำคัญในผลงานของทีม

ผู้นำที่เข้มแข็งสามารถกำหนดทิศทาง กำหนดความคาดหวัง และรับประกันได้ว่าทุกคนจะสอดคล้องกับแนวทางและเป้าหมายของแบรนด์ นอกจากนี้ยังสามารถเป็นเครื่องมือในการส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง การประชุมทีมเป็นประจำเพื่อหารือเกี่ยวกับเกณฑ์ชี้วัดประสิทธิภาพ ระดมความคิดเกี่ยวกับเนื้อหา และจัดการกับความท้าทายต่างๆ สามารถช่วยให้ทีมมีแรงจูงใจและมีสมาธิได้ยาวนาน

การเอาท์ซอร์ส

อาจมีบางกรณีที่การจ้างบุคคลภายนอกทำงานบางอย่างมีประสิทธิภาพมากกว่า โดยเฉพาะอย่างยิ่งงานที่ต้องใช้ทักษะเฉพาะทางหรือไม่จำเป็นเป็นประจำ การจ้างบุคคลภายนอกอาจเป็นกลยุทธ์ในการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถมาทำงานเฉพาะด้านโดยไม่ทำให้เงินเดือนของคุณสูงเกินจริง

ตัวอย่างเช่น หากกลยุทธ์เนื้อหาของคุณมีรายงานเชิงลึกเป็นครั้งคราวซึ่งจำเป็นต้องมีการวิเคราะห์ข้อมูล การจ้างนักวิเคราะห์ข้อมูลอิสระสำหรับโครงการเฉพาะนั้นอาจคุ้มค่ากว่า แทนที่จะจ้างพนักงานไว้คนเดียว

ประเด็นสำคัญ: การเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดให้กับทีมที่มีอยู่ของคุณเป็นสิ่งสำคัญ ตัวอย่างเช่น ผู้ช่วยผู้บริหารอาจมีค่าอันล้ำค่าในการจัดการงานจัดกำหนดการและงานธุรการ ช่วยให้ผู้สร้างเนื้อหามีเวลามุ่งเน้นไปที่สิ่งที่พวกเขาทำได้ดีที่สุด หากคุณจัดตั้งทีมที่มีโครงสร้างที่ดีซึ่งใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของกันและกัน คุณกำลังกำหนดขั้นตอนสำหรับกลยุทธ์ด้านเนื้อหาที่ไม่เพียงแต่มีประสิทธิภาพเท่านั้น แต่ยังยั่งยืนในระยะยาวอีกด้วย

คำพูดสุดท้ายเกี่ยวกับการสร้างกลยุทธ์การสร้างรายได้สำหรับแบรนด์ของคุณ

การสร้างกลยุทธ์การสร้างรายได้ที่ประสบความสำเร็จเกี่ยวข้องกับการตรวจสอบตัวชี้วัดประสิทธิภาพ การมีส่วนร่วมของผู้ชม และแนวโน้มของตลาดอย่างสม่ำเสมอ เพื่อปรับแต่งแนวทางของคุณ ต้องมีการทดสอบว่าช่องไหนใช้งานได้และช่องไหนโดดเด่นกว่าช่องอื่นๆ

ความสามารถในการปรับตัวไม่เพียงแต่ช่วยในการก้าวไปสู่เวทีดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา แต่ยังนำหน้าคู่แข่งอีกด้วย คุณพร้อมที่จะสร้างกลยุทธ์การสร้างรายได้ที่ไม่เพียงเพิ่มรายได้ของคุณ แต่ยังปรับปรุงความสัมพันธ์ของคุณกับผู้ชมในขณะที่วางตำแหน่งคุณเป็นผู้นำในสาขาของคุณหรือไม่?

หากคุณพร้อมที่จะยกระดับกลยุทธ์เนื้อหาของคุณ ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดเนื้อหา ของ Single Grain สามารถช่วยได้!

ทำงานกับเรา

หากต้องการข้อมูลเชิงลึกและบทเรียนเพิ่มเติมเกี่ยวกับการตลาด โปรดดูพอ ดแคสต์ของ Marketing School บน YouTube