ข้อความถึงชุมชนของเรา: จดหมายเปิดผนึกจาก Black@Sprout

หมายเหตุจากผู้เขียน: กลุ่มทรัพยากรธุรกิจ Black@Sprout ของเราเขียนจดหมายเปิดผนึกนี้และแชร์กับทีมของเราเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว เรากำลังแชร์ข้อมูลนี้กับคุณในวันนี้เนื่องจากเราเชื่อว่าข้อความนี้สำคัญที่ทุกคนจะได้ยิน ค่านิยมประการหนึ่งของเราในฐานะบริษัทคือการสนับสนุนความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยก ความมุ่งมั่นนี้หมายความว่าเราทำงานเพื่อสร้างทีมที่หลากหลาย ส่งเสริมวัฒนธรรมที่ครอบคลุม และลงทุนในความเท่าเทียม—กำหนดเป็นการเปลี่ยนแปลงระดับระบบ—ทั่วทั้งองค์กรของเรา นอกจากนี้ยังหมายความว่าในช่วงเวลาเช่นนี้ เราต้องการใช้แพลตฟอร์มของเราเพื่อแบ่งปันความเชื่อของเราและส่งเสริมการเป็นพันธมิตรภายในชุมชนของเรา

เรียน #TeamSprout

ชุมชนของเราได้รับผลกระทบอย่างมากจากข้อเท็จจริงที่ว่าการเสียชีวิตของจอร์จ ฟลอยด์เกิดขึ้นด้วยน้ำมือของตำรวจมินนิอาโปลิส อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่แค่การเสียชีวิตของจอร์จ ฟลอยด์เท่านั้นที่ส่งผลต่อชุมชนของเรา เป็นการตายอย่างต่อเนื่องและไม่ยุติธรรมของประชาชนของเราด้วยน้ำมือของผู้ที่สาบานว่าจะปกป้องเราและผลร้ายแรงเมื่อเข้าร่วมในกิจกรรมที่เราทุกคนควรมีอิสระที่จะทำ เสรีภาพนี้เป็นโมฆะสำหรับเราเนื่องจากการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบที่มีอยู่กับคนผิวดำในประเทศนี้ และนั่นคือสิ่งที่ทำให้ประสบการณ์ของคนผิวดำรู้สึกน่ากลัว

แม้ว่าจดหมายฉบับนี้จะไม่กล่าวถึงอารมณ์ความรู้สึกทั้งหมดที่เกิดขึ้นในชุมชนของเรา แต่เราต้องการแบ่งปันกับคุณว่าโศกนาฏกรรมเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อเราอย่างไร คำถามที่เราพบว่าตัวเองกำลังถาม วิธีที่คุณสามารถแสดงการสนับสนุนและทรัพยากรบางอย่างที่เราทุกคนสามารถใช้เพื่อเพิ่ม ความรู้และมีส่วนร่วมในการต่อสู้กับการเหยียดเชื้อชาติ

ผลกระทบต่อชุมชนของเรา

เราสมควรที่จะมีชีวิตอยู่ เราสมควรที่จะได้เห็น เราสมควรได้รับการชื่นชม เราคู่ควรกับสิ่งเหล่านั้นมากเท่ากับใครๆ

เหตุการณ์ล่าสุดทำให้เกิดความคิดและคำถามต่างๆ มากมาย: “กลับมาแล้ว” “สิ่งต่างๆ ไม่มีวันเปลี่ยนแปลง” “ไม่มีใครสนใจนอกจากเรา” “ทำไม” “เมื่อไหร่จะหยุด” “กี่ชีวิต” มันจะใช้ไหม?”, “ทำไมไม่มีใครฟังเลย?”, “ทำไมเราถึงแสดงเรื่องราวเชิงลบเกี่ยวกับชีวิตของบุคคลที่ถูกพรากไป?” และ “พันธมิตรของเราอยู่ที่ไหน”

ในขณะที่เราพยายามทำความเข้าใจความคิดของเรา การสนทนากับครอบครัวและเพื่อน ๆ เกี่ยวกับชีวิตคนผิวดำอีกคนหนึ่งที่ถูกจับไปอย่างไร้เหตุผล และสิ่งที่จะเกิดขึ้นในอนาคต มันเริ่มที่จะเอาชนะพวกเราบางคนทางอารมณ์ อย่าแปลกใจที่เห็นการเปลี่ยนแปลงบางอย่างในพฤติกรรมของเรา ในขณะที่เราแบกรับภาระนี้ เราก็ทำหน้ากล้าหาญ แต่ในขณะเดียวกัน เราอาจดำเนินชีวิตแตกต่างไปจากเดิม สื่อสารในลักษณะที่ต่างออกไป หรือต้องการพักหรือหยุดพักในช่วงบ่าย โลกคาดหวังให้เราดำเนินการราวกับว่าเป็นเรื่องปกติ ไม่มีอะไร ไม่มีอะไรแน่นอน เกี่ยวกับเรื่องนี้

ดังที่เราเห็นความไม่สงบทั่วประเทศโปรดทราบว่านี่เป็นเสียงร้องของผู้ไม่ได้ยิน เสียงร้องเพื่อการเปลี่ยนแปลง แม้ว่าเราไม่ต้องการความรุนแรง แต่เราต้องการการเปลี่ยนแปลงอย่างยิ่ง เราต้องการให้ชีวิตของเรามีค่า เราต้องการความคุ้มครอง เราต้องการสิ่งที่สัญญาไว้กับพวกเราทุกคน สิทธิที่ไม่อาจเพิกถอนได้ของเราในการมีชีวิตและความเท่าเทียมกัน

ตามคำพูดของ National Association for the Advancement of Coloured People (NAACP) “พวกเรากำลังจะตาย” เวลาสำหรับการดำเนินการคือตอนนี้ เรารอไม่ไหวแล้ว ชื่อในฟีดของคุณและในสื่อเป็นชื่อเดียวที่คุณได้ยิน แต่เชื่อเราเมื่อเราบอกว่ายังมีอีกมาก

เราต้องการการสนับสนุนจากคุณ

เราไม่สามารถก้าวไปข้างหน้าได้โดยไม่มีพันธมิตร หากปราศจากเราแต่ละคนที่ยืนหยัดต่อสู้กับความอยุติธรรมนี้ เราจะยังคงเห็น George Floyds, Breonna Taylors, Ahmaud Arberys, Philando Castiles, Alton Sterlings, Mike Browns, Sandra Blands และรายชื่อผู้เสียชีวิตอย่างไม่ยุติธรรมนี้อีกมากมาย เป็นเรื่องที่สวยงามที่ได้เห็นผู้คนที่หลากหลายมากมายมารวมตัวกันในมินนีแอโพลิสเพราะนี่ไม่ใช่ "ปัญหาคนผิวดำ" นี่เป็นปัญหาสำหรับพวกเราทุกคน

หากคุณรู้สึกว่าตัวเองไม่รู้สึกตัวจากความรุนแรงต่อเรา เราขอให้คุณดู อ่าน และทำความเข้าใจความเจ็บปวดที่เรามีให้อย่างลึกซึ้ง ผลลัพธ์ที่ร้ายแรงและไม่ยุติธรรมที่อาจเกิดขึ้นกับเราคนใดคนหนึ่ง สมาชิกในครอบครัวหรือเพื่อนของเรา จาค็อบ เฟรย์ นายกเทศมนตรีเมืองมินนิอาโปลิส กล่าวไว้ว่า “การเพิกเฉย โยนทิ้ง เท่ากับเพิกเฉยต่อค่านิยมที่เราทุกคนอ้างว่ามี ซึ่งล้วนมีความสำคัญมากกว่าในช่วงวิกฤต” หากคุณไม่ใช่พันธมิตร คุณต้องเป็นหนึ่งเดียว หากคุณเชื่อในคุณค่าของ Sprout คุณต้องเป็นพันธมิตร เราขอให้คุณทั้งหมดเป็นพันธมิตร เมื่อพูดถึงการพูดต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติและความอยุติธรรมทางเชื้อชาติไม่มีเรื่องเล็กเกินไป โปรดอย่าคิดว่าคนอื่นจะดำเนินการ เราต้องการการดำเนินการจากคุณ

เมื่อพูดถึงการสนับสนุนเรา ให้ตรวจสอบเราด้วยความเห็นอกเห็นใจ และโปรดฟังว่าเราตัดสินใจที่จะแบ่งปันกับคุณหรือไม่ นี่ไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับพวกเราทุกคน และอารมณ์ความรู้สึกที่รุมเร้ามากมายที่เรากำลังประสบต้องใช้เวลาในการประมวลผล

เพื่อก้าวไปข้างหน้า เราต้องการให้คุณทำงานภายใน เราซาบซึ้งกับการสนทนาที่เริ่มต้นใน #talk-dei (หมายเหตุสำหรับบรรณาธิการ: ช่อง Slack ภายในที่ทีมของเราอภิปรายหัวข้อ การริเริ่ม และทรัพยากรที่เกี่ยวข้องกับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวม) และทรัพยากรที่มีการแบ่งปัน ด้านล่างนี้ เราได้รวบรวมรายการทรัพยากรที่ทันท่วงที วิธีให้ความรู้แก่ตนเองและผู้อื่น และองค์กรที่คุณสามารถสนับสนุนได้ในช่วงเวลานี้

เมื่อคุณเรียนรู้และรับฟังมากขึ้น ตามจิตวิญญาณของบรรทัดฐาน DEI ของเรา ให้รับมือกับความรู้สึกไม่สบายในตอนนี้และรู้สึกไม่สบายใจ เราเข้าใจดีว่าความไม่สะดวกนี้อาจเป็นเรื่องใหม่สำหรับพวกคุณบางคน แต่คุณต้องทำในส่วนของคุณ การเปลี่ยนแปลงจะเกิดขึ้นไม่ได้หากคุณไม่ทำ

ขณะที่เราทุกคนก้าวไปข้างหน้า จำไว้ว่าเรายังอยู่ที่นี่ ยืนหยัดแม้ท่ามกลางความเจ็บปวดและทรมาน แบกรับความเจ็บปวดของชุมชนของเราและวางไว้ก่อนที่โลกจะเรียกร้องการเปลี่ยนแปลง ในขณะที่เรายืนอยู่ เราต้องการให้คุณอยู่ที่นั่นด้วย

– เพื่อนร่วมงานและเพื่อน Black@Sprout ของคุณ

ทรัพยากร

บทความ

• 75 สิ่งที่คนผิวขาวสามารถทำได้เพื่อความยุติธรรมทางเชื้อชาติ
• ทรัพยากรต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติ
• 5 สิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับจอร์จ ฟลอยด์ 'ยักษ์ผู้อ่อนโยน'
• ครั้งสุดท้ายที่คุณเห็นคนผิวขาวถูกฆ่าทางออนไลน์คือเมื่อไหร่?
• จาค็อบ เฟรย์ นายกเทศมนตรีเมืองมินนิอาโปลิส ยอมรับ 'ความโกรธและความเศร้า' ที่สร้างขึ้นในชุมชนคนผิวดำ

บริจาค

• NAACP
• กองทุนอนุสรณ์จอร์จฟลอยด์อย่างเป็นทางการ
• ชุมชนต่อต้านความรุนแรงของตำรวจ
• Black Lives Matter