ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างงาน SEO Agency และ SEO ภายในองค์กร

คุณกำลังทำงานในเอเจนซี่และกำลังสงสัยอยู่เงียบๆ ว่าชีวิตจะเป็นอย่างไรหากได้ทำงานในบ้าน?

วันนี้ฉันเข้าร่วมโดยผู้หญิงที่กระโดดได้มาก เธอพูดในหลายเหตุการณ์รวมถึง Brighton SEO และ SMX London เธอเป็นอดีตหัวหน้าฝ่าย SEO ของ ROAST และเป็นผู้จัดการ SEO คนปัจจุบันของ Unily ยินดีต้อนรับสู่พอดคาสต์ In Search SEO Paige Hobart ในตอนนี้ Paige กล่าวถึงความแตกต่างที่สำคัญระหว่าง SEO ของเอเจนซีกับ SEO ภายในองค์กร ได้แก่:

• สมดุลชีวิตการทำงาน
• เป็น SEO แต่เพียงผู้เดียวกับการทำงานร่วมกันภายใน
• อาชีพในอนาคตของคุณ
• เลือกบทบาทในอุดมคติของคุณ

Paige: ขอบคุณเดวิด น่ารักที่จะอยู่ที่นี่

D: ขอบคุณมากสำหรับการมา คุณสามารถค้นหา Paige ได้ที่ unily.com ดังนั้นคุณจึงส่งหัวข้อย่อยสองสามประเด็นมาให้ฉันก่อนเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างการทำงานภายในองค์กรกับการทำงานในเอเจนซี่ และจุดหนึ่งที่กระโดดออกมาที่ฉัน: การใช้ชีวิตในความฝัน

สมดุลชีวิตการทำงาน

พี: โอ้พระเจ้า ใช่. ดังนั้นฉันจึงอยู่ในบ้านได้เพียงสองเดือนแล้ว ไม่นานเลย แต่เหตุผลหลักที่ทำให้กะของฉันคือความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน เอเจนซี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับฉันในการเป็น SEO ที่ดีและมีความรู้มากมาย ฉันได้สัมผัสกับสิ่งต่างๆมากมาย แต่ฉันแค่อยากจะประเมินสิ่งต่างๆ อีกครั้ง ฉันคิดว่าหลายคนทำหลังจากการระบาดใหญ่ ฉันต้องการอะไรในชีวิต? ฉันต้องการให้สมดุลชีวิตการทำงานของฉันเป็นอย่างไร สัปดาห์ก่อนที่ฉันจะเริ่มงานนี้ ฉันได้สุนัขตัวที่สอง ลูกสุนัขกู้ภัย และไม่มีอะไรที่จะบังคับให้คุณหยุดพักจากพีซีของคุณ เช่น การฝึกลูกสุนัขตัวใหม่เข้าห้องน้ำเป็นเวลาสองสามเดือน และตอนนี้เธอก็สบายดี

ทีมงาน Unily มีความยืดหยุ่นสูง ฉันรู้ว่าหลายบริษัทมักจะพูดเสมอว่า "ใช่ เรายืดหยุ่นได้โดยสิ้นเชิง มันคือลูกผสมทั้งหมด และเราเชื่อใจคุณ" แต่เมื่อคุณไปถึงที่นั่นและคุณจะเห็นว่าเราทุกคนต้องอยู่ที่นั่นในวันใดวันหนึ่งและคุณต้องถูกมองว่าทำงานและไม่ใช่สิ่งที่คุณคาดหวัง แต่เป็นความฝันของ Unily อย่างแท้จริง พวกเขาจากไป ฉันต้องทำอะไรกับมันให้ได้ พวกเขารู้ว่าฉันมีแรงผลักดัน ปกติฉันจะผลักดันแบรนด์ออกไปที่นั่น และอะไรแบบนี้ และไปที่ไบรตันและไปงานอีเวนต์ทั้งหมด และการได้เห็นคนที่น่าทึ่งที่ฉันรู้จักและชื่นชอบในชุมชน SEO ในขณะที่สามารถพาสุนัขไปเดินเล่นได้ทุกมื้อเที่ยง ฉันมีเวลาทำงานมาก อาจเป็นตอนเช้าและอาจจะเจ็ดโมง ตอนกลางคืน และฉันจะก้มหน้า และทำสิ่งต่างๆ ให้เสร็จ แต่ในบางครั้ง ฉันอาจต้องจัดระเบียบของเล่นสุนัขที่วุ่นวายรอบๆ บ้าน

D: แน่นอน ทุกบทบาทในบ้านแตกต่างกัน แต่ในบทบาทเฉพาะของคุณ คุณไม่มีทีม SEO ในขณะนี้ นั่นคือความตั้งใจที่จะอยู่อย่างนั้นเหรอ? คุณชอบสิ่งนี้หรือไม่? ทุกวันนี้ทำงานง่ายกว่าไหม บางทีอาจทำสิ่งต่างๆ เช่น การเอาท์ซอร์สองค์ประกอบต่างๆ ของสิ่งที่คุณทำและไม่จำเป็นต้องมีพนักงาน?

การเป็น SEO เพียงอย่างเดียวกับการทำงานร่วมกันภายใน

ป: ใช่ นั่นเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุดอย่างแน่นอนจากการเปลี่ยนจากทีม SEO 18 คนที่อยู่เคียงข้างฉัน มาเป็นฉันคนเดียว มันเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ และฉันไม่รู้จริงๆว่าจะคาดหวังอะไร ฉันพูดกับทีมเมื่อฉันจากไปว่า ฉันคิดว่านั่นจะทำให้วัฒนธรรมช็อกครั้งใหญ่ที่สุด แค่ไม่มีทีม SEO อยู่รอบตัวฉัน แต่มันก็เยี่ยมมาก คนที่ฉันร่วมงานด้วยคือนักพัฒนา ทีมโครงสร้างพื้นฐาน ผู้เขียนเนื้อหา ทีมผลิตภัณฑ์ ความสำเร็จของลูกค้า ทีม และการขาย คนที่แตกต่างกันเหล่านี้คือคนที่ฉันรวมตัวกันและรับคำแนะนำจากพวกเขา และมันแตกต่างกันมาก แต่ในทางที่น่ารักจริงๆ ที่จะเป็น SEO เดียวและนำคนเหล่านี้มารวมกัน

D: ฉันสามารถเชื่อมโยงกับสิ่งที่คุณพูดได้ทั้งหมดเพราะฉันเคยจัดการทีม SEO มาก่อนเช่นกัน และฉันก็ทำงานคนเดียวเป็นส่วนใหญ่ในขณะนี้ แต่ฉันสามารถมองย้อนกลับไปและคิดว่าฉันดีใจที่ได้รับประสบการณ์ด้านการบริหาร คุณคิดว่าเป็นการดีที่สุดสำหรับคนส่วนใหญ่ที่พยายามหาประสบการณ์แบบนั้นก่อนที่จะเข้าสู่บทบาทที่คุณเป็นอยู่ในตอนนี้หรือไม่?

ป: วันนี้ผมคงไม่เปลี่ยนอาชีพของผมเลย 100% ฉันคิดว่าการทำงานในเอเจนซี่เป็นเวลา 7-8 ปีไม่เพียงแต่ทำให้ฉันได้รับ SEO มากมาย และรูปแบบต่างๆ ที่มาพร้อมกับมันเท่านั้น แต่จริงๆ แล้วการจัดการและสนับสนุนทีมเป็นหนึ่งในความสุขที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในชีวิตของฉัน ฉันมีการ์ดใบเล็กๆ สามใบที่วางอยู่บนขอบหน้าต่างในโฮมออฟฟิศจากผู้คน สองคนมาจากคนที่ฉันจัดการโดยตรง และเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งแค่พูดว่าขอบคุณที่ให้การสนับสนุนเสมอมา ขอบคุณที่ช่วยเหลือในอาชีพการงานของพวกเขา และนี่คือสิ่งที่ผมภาคภูมิใจที่สุดในอาชีพการงานของผมในวันนี้อย่างแท้จริง การพูดในเหตุการณ์นั้นน่าทึ่งมาก การได้อยู่บนเวทีและพบปะผู้คนมากมาย ฉันภูมิใจมากที่ได้อยู่บนเวทีหลักของไบรตันถึงสองครั้ง แต่ที่จริงแล้วการช่วยเหลือคนเหล่านั้นเป็นสิ่งที่อบอุ่นใจและภาคภูมิใจที่สุดเท่าที่ฉันเคยทำมา ดังนั้นฉันคิดว่าการมีทักษะในการบริหารจัดการนั้นคุ้มค่ามาก และฉันจะแนะนำสิ่งนั้นอย่างแน่นอน

ตอนนี้ยังช่วยให้ฉันต้องสื่อสารกับผู้คนจากทีมต่าง ๆ และระดับต่าง ๆ การจัดการทีมเกือบ 20 คนหมายความว่าคุณต้องสื่อสารกับประเภทบุคลิกภาพที่แตกต่างกันค่อนข้างมาก และไม่ว่าจะเป็นทีมของคุณ หรือไม่ว่าจะเป็นลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่แตกต่างกัน ทักษะการสื่อสารเหล่านั้นมีค่ามากเมื่อคุณต้องจัดการกับนักพัฒนาที่มีสมองซีกซ้ายหรือซีกขวามาก คุณต้องตั้งใจจริง ๆ ว่าคุณพูดกับคนอื่นอย่างไรและพวกเขาจะช่วยเหลือคุณอย่างไรและคุณช่วยพวกเขาอย่างไร คุณแค่ขายมันให้แตกต่างออกไปมาก

ฉันจะถามคุณตามจริงว่าคุณกำลังทำอะไรในบทบาทปัจจุบันของคุณอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นจากการมีประสบการณ์ด้านการจัดการนั้น แต่จริงๆ แล้ว คุณตอบว่าโดยการพูดถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และมีคนอื่นๆ ในไมโครและองค์กรที่คุณมี ในระดับหนึ่ง เพื่อขายของและนำพวกเขามาร่วมงาน เพื่อที่จะมีประสิทธิภาพมากขึ้นในสิ่งที่คุณทำ นั่นเป็นคำตอบของคนนั้นจริงๆเหรอ?

P: ใช่ ฉันคิดว่ามันยุติธรรมดี สิ่งหนึ่งที่ฉันสนใจในช่วงสองสามสัปดาห์แรกของการเข้าร่วม Unily คือการประชุมใหญ่ประจำปีของเราที่ชื่อว่า Unite เลยไม่ได้ทำ SEO ในสัปดาห์นั้นเลย อยู่ที่สถานที่ คอยตอบอีเมลที่มีปัญหา ช่วยหาของ รับกาแฟให้คนที่นำเสนอ ทำให้แน่ใจว่าสตรีมแบบสดดี และแค่อยู่ในกระแสของ ทั้งหมด. มันสนุกสุด ๆ และไม่ใช่สิ่งที่ฉันจะทำทุกวัน แต่ฉันได้เรียนรู้มากมายที่ต้องจัดการกับผู้คนที่แตกต่างกัน คุณเพิ่งเรียนรู้ทักษะต่างๆ และเป็นเรื่องดีที่จะเปลี่ยนแปลงสิ่งต่างๆ เล็กน้อย

สิ่งหนึ่งที่ชี้ให้เห็นว่าคุณแชร์ด้วยก็คือคุณไม่ได้ทำอะไรที่ก้าวหน้าอย่างมหาศาล คุณแค่มุ่งเน้นไปที่ SEO ที่ดีเท่านั้น ฉันเดาว่าความกังวลสำหรับ SEO ที่ย้ายจากฝั่งเอเจนซีอาจกำลังเปลี่ยนจาก SEO ที่ล้ำสมัยหรือการดูแลไซต์ขนาดใหญ่ไปจนถึงการทำงานที่อาจพบว่าง่ายกว่าเล็กน้อย นั่นเป็นข้อกังวลของคุณหรือไม่และคุณจัดการกับมันอย่างไร?

พี : ไม่เท่าไหร่ ฉันคิดว่ามันขึ้นอยู่กับว่าคุณจะไปที่ไหน Matt อดีตเพื่อนร่วมงานของฉันไปที่แพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซขนาดใหญ่นี้ในหลายประเทศ ตอนนี้เขายังคงต้องทำ SEO ที่มีเทคโนโลยีสูง เขาต้องปรากฏให้เห็นในทุกประเทศเหล่านี้ด้วยจำนวนหน้าหลายล้านหน้า ฉันไป B2B ซึ่งอาจมีหน้า 1,000 สองสามหน้าและเนื้อหาน้อยกว่า 200 เสาหลักที่ฉันต้องแก้ไข และที่จริงฉันอยู่ในตำแหน่งที่สมบูรณ์แบบในฐานะ SEO ที่พวกเขาได้สร้างเนื้อหาดีๆ มากมาย แต่มันมีอยู่ทั่วทุกแห่งและแข่งขันกันเอง ดังนั้นฉันจึงต้องแก้ไข เพิ่มลำดับชั้น ดึงเนื้อหาทั้งหมดเข้าด้วยกัน และแสดงให้ Google และเครื่องมือค้นหาอื่นๆ เห็นว่านี่คือหน้าเว็บที่ฉันต้องการจัดอันดับ เหล่านี้เป็นบิตสนับสนุนของเนื้อหา และนี่คือวิธีที่เว็บไซต์ถูกผูกไว้ด้วยกัน

ยังไม่ก้าวหน้าอย่างหนาแน่น ณ จุดนี้ ฉันคิดว่าเราจะทำในระดับสากลมากขึ้น ตอนนี้มีภาษาอังกฤษและภาษาเยอรมันแล้ว แต่ฉันคิดว่าเราจะพัฒนาภาษาต่างๆ มากขึ้นเมื่อเราก้าวหน้า ฉันรู้ว่ายังมีสิ่งที่ก้าวหน้ากว่าอยู่บนขอบฟ้า แต่จริงๆ แล้ว ฉันสนุกกับการดึงทุกอย่างกลับคืนมา และได้รากฐานที่มั่นคงจริงๆ ในช่วงสองสามเดือนแรกของฉัน ก่อนที่มันจะสนุกและน่าตื่นเต้น เหมือนกับว่าเรายังไม่ได้ดูคุณสมบัติของ SERP ด้วยซ้ำ นั่นคือแยมของฉันเช่นกัน

อาชีพในอนาคตของคุณ

D: คุณเคยคิดบ้างไหมว่าการย้ายอาชีพนี้อาจมีความหมายต่ออาชีพในอนาคตของคุณหรือไม่? คุณอาจอยู่ที่ Unily ไม่กี่ปีหรืออาจหลายปี แต่แน่นอนว่าคุณไม่น่าจะเกษียณทันทีหลังจากนั้น ดังนั้นบางทีสำหรับอาชีพในอนาคตหลังจากนั้น คุณคิดว่าบทบาทนี้จะมีความหมายสำหรับสิ่งนั้นหรือไม่? แน่นอน ถ้ามีคนคิดที่จะย้ายเข้ามาอยู่ในบ้าน ฉันคิดว่าความกังวลคงจะทำให้พวกเขาเข้าสู่ธุรกิจบางประเภทและไม่สามารถจัดการกับธุรกิจหลายประเภทได้พร้อมๆ กัน

พี: แน่นอน ฉันคิดว่านั่นเป็นข้อกังวลที่สมเหตุสมผลมาก หากคุณทำดีในเอเจนซี่ คุณจะมีพื้นฐานนั้นในอุตสาหกรรมต่างๆ ที่หลากหลาย และประสบการณ์ในการทำงานกับเว็บไซต์ต่างๆ เหล่านั้น แต่ฉันเดาว่าสำหรับอาชีพในอนาคตของฉัน พูดให้ลึกๆ ฉันเป็นผู้หญิงอายุ 30 ปี ไม่รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นในทศวรรษนี้ อาจเป็นเด็ก อาจเป็นของใช้ในบ้าน อาจเป็นเหตุการณ์สำคัญในชีวิตอื่นๆ ฉันหมั้นแล้ว ดังนั้นฉันจะแต่งงานในบางจุด ไม่ทันแล้ว. แต่ฉันคิดว่าสิ่งที่ย้ายมาในอาชีพนี้ทำให้ฉันมีที่ว่างสำหรับคิดเกี่ยวกับชีวิตข้างๆ ที่ทำงาน โดยที่สิทธิ์เสรีก็เหมือนงาน การทำงาน การงาน กับบางชีวิตข้างทาง ความคิดของฉันขึ้นอยู่กับเมื่อฉันอายุ 40 ปี มันอาจจะเป็นแค่การทำงานที่ Unily ใช้ชีวิตของฉัน และทำ SEO ที่มั่นคง แน่นอน คุณมีชุมชน SEO ที่น่าทึ่งมากมาย เช่น Brighton SEO, Women in Tech และสิ่งต่างๆ มากมายที่คุณยังคงรู้สึกเหมือนเป็นส่วนหนึ่งของบางสิ่ง และคุณกำลังเรียนรู้ ก้าวหน้า พบปะผู้คนใหม่ๆ และมีแนวคิดใหม่ๆ โดยไม่จำเป็นต้องมีในงานประจำวันของคุณ

D: ใช่ ฉันชอบเสียงที่คุณพูดที่นั่น คุณรู้สึกสบายใจและผ่อนคลายและพอใจกับที่ที่คุณอยู่ในขณะนี้อย่างแน่นอน นั่นเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมที่จะเป็น

ฉันคิดว่ามีหลายสิ่งที่จะพูดเกี่ยวกับการติดตามสิ่งที่คุณชอบทำ คุณสามารถทำงานนั้นได้อย่างยอดเยี่ยมและค้นหาโอกาสจากสิ่งนั้น แต่ไม่จำเป็นต้องวางแผนทุกอย่างออกมา ฉันคิดว่าคนทั่วไปอยู่กับบริษัทต่างๆ กันโดยใช้เวลาน้อยกว่าที่เคยเป็น ฉันหมายความว่าทุกวันนี้ไม่มีงานทำเพื่อชีวิตจริงๆ คุณต้องไปตามเส้นทางที่คุณรู้สึกว่าดีที่สุดสำหรับตัวคุณเอง และเราเริ่มด้วยการที่คุณพูดถึงการใช้ชีวิตในฝันและการมีสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดี แต่คุณยังพูดถึงคุณที่มาจากฝั่งเอเจนซี่ที่เร่งรีบกว่าเล็กน้อย คุณคิดว่าเป็นไปไม่ได้จริง ๆ สำหรับคนที่อยู่ในสายงานมาก่อน อาจจะอยู่ฝั่งเอเจนซี่ หรืออาจอยู่ในบทบาทที่ท้าทายกว่าภายในบริษัทที่จะมีความสมดุลอย่างนั้นจริงหรือ? คุณคิดว่าผู้คนในช่วงเริ่มต้นของอาชีพการงานควรทำงานหนักขึ้นโดยไม่มีความสมดุลมากนักหรือไม่?

P: นั่นเป็นหัวข้อที่กำลังเป็นที่นิยม 20- บางอย่างควรจะเกี่ยวกับการบดและทั้งหมดนั้นหรือไม่?

D: วัฒนธรรมเร่งรีบ?

พี: ตรงนั้น Unity เป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์ของพนักงาน ดังนั้นสำหรับบริษัทองค์กรขนาดใหญ่ เรามีอินทราเน็ตซึ่งคุณจะพบทุกสิ่งที่คุณต้องการในที่เดียว นั่นหมายความว่าเรากำลังพูดถึงเรื่องต่างๆ เช่น การเลิกจ้างแบบเงียบๆ ประสบการณ์ของพนักงาน วงจรชีวิตและความพึงพอใจของพนักงาน เป็นเรื่องที่น่าสนใจจริงๆ กับสิ่งที่ฉันได้สัมผัสมา คุณทำงาน ทำงาน ทำงาน ทำงาน และคุณจะก้าวหน้าอย่างแน่นอน หากคุณทำงานหนัก คุณจะก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว ฉันเป็นหัวหน้าฝ่าย SEO เมื่อตอนที่ฉันอายุ 30 ปี นั่นคือเรื่องจิตใจ ที่สวยเย็น ในโลก SEO ที่ดำเนินไปอย่างรวดเร็วนี้ คุณสามารถก้าวหน้าได้อย่างรวดเร็วจริงๆ

ฉันคิดว่าคุณจะทำได้ดีกว่านี้ในฝั่งเอเจนซี่ ถ้าคุณอยู่ในช่วงเริ่มต้นในอาชีพการงานของคุณ ฉันไม่แน่ใจว่าความก้าวหน้าของคุณจะรวดเร็วโดยทั่วไปภายในองค์กร คุณกำลังรอให้บุคคลนั้นออกไปหรือตายเพื่อหางานทำ แต่คุณจะไม่ต้องเผชิญกับอุตสาหกรรมอื่น ๆ เช่นกัน เว็บไซต์ประเภทอื่นๆ เป็นปัญหาของผู้อื่น ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ และประเภทบุคลิกภาพ เส้นทางอาชีพที่ฉันแนะนำ ฉันแนะนำ SEO ส่วนใหญ่หากคุณต้องการก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว แต่เปิดเผยจริงๆ แต่อดีตเพื่อนร่วมงานของฉันอธิบายด้วยความรักว่าเป็นการลาออกจากงานภายในบริษัท

D: ดังนั้นเอเจนซี่จึงเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีกว่า ถ้ารัก SEO ถ้าคุณต้องการสร้างผลกระทบในอุตสาหกรรม ให้อยู่ในเอเจนซี่ประมาณ 5-10 ปี แล้วดูบทบาทภายในองค์กรหลังจากนั้น

พี: ฉันจะพูดอย่างนั้น ฉันคิดว่าคุณกำลังนำคุณค่ามากมายมาสู่บทบาทในบ้านนั้น เพราะคุณต้องเผชิญกับอะไรมากมาย แต่ในช่วงเริ่มต้นอาชีพของคุณ คุณถูกรายล้อมไปด้วยทีม SEO ฉันคิดว่าจะไปงานนี้ถ้าฉันทำสิ่งนี้เมื่อห้าปีที่แล้วมันคงจะน่ากลัวเพราะฉันคงจะคาดเดาตัวเองซ้ำสองอย่างต่อเนื่อง ฉันยังเดาตัวเองอีกไหม? ใช่ แต่ตอนนี้ฉันสามารถ WhatsApp กับทีมของฉันได้แล้ว "นี่คือวิธีที่ถูกต้องใช่ไหม" เราทุกคนรู้ดีว่ากลุ่มอาการหลอกลวงเป็นสิ่งที่แพร่หลายใน SEO เพราะคุณไม่รู้เลย และถึงแม้คุณคิดว่าคุณทำทุกอย่างถูกต้องแล้ว บางครั้งก็ยังใช้ไม่ได้ผล ดังนั้นการอยู่เฉยๆ อาจเป็นเรื่องน่าหวาดหวั่นอย่างเหลือเชื่อ ออกไปด้วยตัวเอง เชื่อมั่นในตัวเอง

ดังนั้นการมีทีม SEO รอบตัวคุณในช่วงเริ่มต้นอาชีพของคุณจึงเป็นเรื่องที่น่าทึ่ง ฉันหมายความว่าคุณอาจได้รับสิ่งนั้นในบ้าน ฉันแน่ใจว่าเว็บไซต์เปรียบเทียบขนาดใหญ่บางแห่งมีทีม SEO ขนาดใหญ่พร้อมผู้คนที่คุณสามารถเรียนรู้และสัมผัสกับสิ่งต่างๆ มากมาย ขึ้นอยู่กับว่าจะใช้วลีนั้น แค่มีทีมขนาดนั้นและให้การสนับสนุนรอบตัวคุณในอาชีพการงาน คุณจะได้เรียนรู้มากขึ้นอีกมาก

การเลือกบทบาทในอุดมคติของคุณ

D: แน่นอน ดังนั้น ถ้ามีคนอยู่ในขั้นตอนที่คุณมีประสบการณ์สองสามปีในเอเจนซี่และกำลังคิดว่าอาจจะทำงานภายในองค์กร คุณจะเลือกประเภทของบทบาทที่คุณต้องการทำงานอย่างไรในอุดมคติ คุณบอกว่าคุณตัดสินใจทำงานใน B2B สำหรับเว็บไซต์ที่มีสองพันหน้า ฉันแน่ใจว่าคุณสามารถไป B2C หรือเว็บไซต์ขนาดใหญ่อื่น ๆ ได้เช่นกัน คุณตัดสินใจได้อย่างไร? และคุณจะแนะนำให้คนอื่นตัดสินใจอย่างไร?

พี: เป็นคำถามที่ดีจริงๆ ฉันได้พูดคุยกับนายหน้าบางคนเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันกำลังมองหา มีแบรนด์ที่ก้าวเร็วกว่าและใหญ่กว่าที่เข้ามาใน LinkedIn DM ของฉันอย่างแน่นอน ซึ่งอาจเป็นก้าวที่ยิ่งใหญ่สำหรับฉัน แต่เรื่องแบบนี้ดูเหมือนจะดีเกินกว่าจะเป็นจริงได้ ขับรถ 40 นาทีจากบ้านของฉัน ห่างไกลอย่างสมบูรณ์หากฉันต้องการให้เป็นหรือเข้าไปในสำนักงานเมื่อใดก็ตามที่ฉันต้องการ มันเย็นจริงๆ กระบวนการสัมภาษณ์เป็นสัญญาณที่ดีว่าสิ่งนี้เหมาะสมกับฉัน การเป็นเอเจนซี่ ฉันค่อนข้างคุ้นเคยกับวิธีการและวิธีการทำงานที่ไม่เป็นทางการมาก ฉันจะไม่เดินเข้าไปในองค์กรขนาดใหญ่และเป็นคนที่เข้ากับใครได้ ดังนั้นมันดีจริงๆที่ทุกอย่างเป็นทางการจริงๆ และคุณได้รับความรู้สึกดีๆ จากผู้คน

เลยสัมภาษณ์อะไรหลายๆ อย่าง ลองคิดดูว่าคุณต้องการอะไรจากการย้ายอาชีพนั้น คุณอาจต้องการท้าทายมากขึ้นในแต่ละวัน คุณอาจจะยังหิวอยู่ ในกรณีนี้ ให้ทำอีคอมเมิร์ซหรืออะไรที่เร็วกว่าหรือน่าตื่นเต้นกว่า B2B เล็กน้อย แต่ฉันแค่หาโอกาสสนุกๆ ยังมีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพิ่มเติมอยู่เสมอ เหมือนฉันได้พูดคุยกับ Andy Crestodina เกี่ยวกับ CRO ดังนั้นดึงการเรียนรู้เหล่านั้นมาสู่ชีวิตประจำวันของฉันและชอบรับคำรับรองจากลูกค้าบนหน้าเหล่านี้ ไม่ใช่เทคนิค SEO แต่จะช่วยฉันได้เพราะมันจะดีสำหรับ CRO ฉันต้องการทำการขายในตอนท้ายของวัน ฉันไม่เพียงแค่ต้องการอันดับเพราะฉันทำงานที่ SEO มานานพอที่จะรู้ว่านั่นไม่ดีพอที่จะอยู่ในงาน เลยต้องหาเงินมาทำธุรกิจนี้บ้าง

Pareto Pickle - ลำดับชั้นเนื้อหา

D: มาปิดท้ายด้วย Pareto Pickle กันเถอะ Pareto กล่าวว่าคุณจะได้รับ 80% ของผลลัพธ์จาก 20% ของความพยายามของคุณ กิจกรรม SEO ใดที่คุณอยากแนะนำที่ให้ผลลัพธ์ที่น่าทึ่งสำหรับความพยายามเพียงเล็กน้อย

พี : โอ้ ยากจัง สิ่งหนึ่งที่ฉันกำลังทำอยู่ในขณะนี้คือการจัดเตรียมลำดับชั้นเนื้อหาที่ดี ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้จัดทำแผนที่และทำความเข้าใจหน้าหลักของคุณแล้ว เพจหลักที่คุณต้องการจัดอันดับคืออะไร? เนื้อหาสนับสนุนของคุณคืออะไร? การทำให้แน่ใจว่าคุณได้รับความสมดุลของการสนับสนุนมากกว่าการแข่งขันอาจเป็นเรื่องยาก แต่ให้แน่ใจว่าคุณมีการเชื่อมโยงภายในที่ดี หน้าหลักของคุณได้รับการปรับให้เหมาะสม และหน้าอื่นๆ ของคุณ คุณรู้หรือไม่ว่า KPI มีไว้เพื่ออะไร? เนื้อหาเสริมนั้นควรอยู่ในอันดับเพื่ออะไร? มันไม่จำเป็นต้อง อาจเป็นแค่บล็อกโพสต์ในเวลาที่เหมาะสมซึ่งแสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญของคุณในอุตสาหกรรมนั้น ไม่เป็นไร. เริ่มลิงค์ภายในที่ดีจากนั้นไปยังหน้าหลักของคุณ ดีและง่าย อย่าทำให้ชีวิตลำบาก

D: ความคิดที่ดีที่จะจบด้วย ฉันเคยเป็นเจ้าภาพของคุณ เดวิด เบน คุณสามารถหา Paige ได้ที่ unily.com Paige ขอบคุณมากสำหรับการอยู่ในพอดคาสต์ In Search SEO

พี: ขอบคุณมากเดวิด มันเป็นความสุข

D: และขอขอบคุณสำหรับการฟัง ดูตอนก่อนหน้าทั้งหมดและลงทะเบียนเพื่อทดลองใช้แพลตฟอร์ม Rank Ranger ได้ฟรีที่ rankranger.com