7 เคล็ดลับในการจ้าง Freelancer SEO ที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณ

• ตรวจสอบการจัดอันดับ SERP : หากพวกเขาอ้างว่ามีการปรับปรุงอันดับสำหรับคำหลักเฉพาะ คุณสามารถตรวจสอบได้โดยดูที่ SERP สำหรับคำหลักเหล่านั้นหรือใช้เครื่องมือเช่น Ahrefs
• การตรวจสอบเว็บไซต์ : ดำเนินการตรวจสอบ SEO แบบง่ายๆ บนไซต์ที่พวกเขาทำงานอยู่ ตรวจสอบแนวทางปฏิบัติ SEO พื้นฐานบนเพจ ความเร็วไซต์ การเพิ่มประสิทธิภาพอุปกรณ์เคลื่อนที่ ฯลฯ
• ตรวจสอบลิงก์ย้อนกลับ : หากพวกเขาสร้างแคมเปญสร้างลิงก์ คุณสามารถใช้เครื่องมือเช่น Ahrefs หรือ Moz เพื่อตรวจสอบลิงก์ย้อนกลับที่พวกเขาอ้างว่าสร้างได้
• Google Analytics และ Google Search Console : หากเป็นไปได้ ขอดูข้อมูลการวิเคราะห์ นี่จะแสดงข้อมูลการเข้าชมและอันดับจริงให้คุณทราบ

อย่างไรก็ตาม ตัวเลขและเมตริกเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ หากต้องการทราบภาพรวมความสามารถของฟรีแลนซ์อย่างสมบูรณ์ คุณต้องติดต่อเจ้าของเว็บไซต์หรือธุรกิจที่พวกเขาช่วยเหลือ การพูดคุยกับข้อมูลอ้างอิงเหล่านี้จะช่วยให้คุณได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับทักษะในการสื่อสาร จรรยาบรรณในการทำงาน และความสามารถในการส่งมอบผลลัพธ์ของฟรีแลนซ์

โปรดจำไว้ว่า หากฟรีแลนซ์ถูกต้องตามกฎหมายและมั่นใจในงานของพวกเขา พวกเขาไม่น่าจะมีปัญหาในการตรวจสอบผลลัพธ์ของพวกเขา โปรดระวังฟรีแลนซ์ที่ลังเลที่จะให้ข้อมูลอ้างอิงหรือพยายามควบคุมผู้ติดต่อที่คุณสามารถพูดคุยด้วย เนื่องจากสิ่งเหล่านี้อาจเป็นสัญญาณเตือนได้ และในทางกลับกัน ให้ระวังการรับประกันที่มีความมั่นใจมากเกินไป เนื่องจากไม่มีใครสามารถรับประกันอันดับ #1 ได้ในชั่วข้ามคืน

4) อดทนและให้เวลาเพื่อดูผลลัพธ์

SEO ไม่เหมือนกับโฆษณาในการค้นหาที่เสียค่าใช้จ่าย ไม่ใช่การแก้ไขอย่างรวดเร็ว แต่เป็นกลยุทธ์ระยะยาวที่ต้องใช้ความอดทนและความทุ่มเท

เป็นเรื่องปกติสำหรับบริษัทต่างๆ โดยเฉพาะธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง ที่จะคาดหวังผลลัพธ์ทันทีจากฟรีแลนซ์ SEO ของพวกเขา อย่างไรก็ตาม กรอบความคิดนี้สามารถนำไปสู่ความผิดหวังและขัดขวางความก้าวหน้าได้

การเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหาเกี่ยวข้องกับชุดกิจกรรมทั้งในเพจและนอกเพจ ตลอดจนการสร้างเนื้อหาและการสร้างลิงก์ รวมถึงกลยุทธ์อื่นๆ กลยุทธ์เหล่านี้ต้องใช้เวลาในการดำเนินการและให้ผลลัพธ์:

การคาดหวังชัยชนะอย่างรวดเร็วสามารถสร้างความคาดหวังที่ไม่สมจริงและสร้างแรงกดดันให้กับฟรีแลนซ์โดยไม่จำเป็น

คุณควรให้เวลาแก่ฟรีแลนซ์ SEO ของคุณเพื่อดำเนินการตามกลยุทธ์และวัดผลกระทบ หารือเกี่ยวกับลำดับเวลาและเหตุการณ์สำคัญที่สมจริง แต่ยังต้องเข้าใจว่า SEO เป็นกระบวนการต่อเนื่องที่ต้องใช้ความพยายามและการประเมินอย่างสม่ำเสมอ

5) กำหนดความคาดหวังที่ชัดเจน

การสื่อสารที่ชัดเจนถือเป็นสิ่งสำคัญเมื่อทำงานร่วมกับฟรีแลนซ์ ก่อนที่จะจ้างผู้เชี่ยวชาญ SEO โปรดร่างความคาดหวังของคุณอย่างชัดเจน แบ่งปันเป้าหมายทางธุรกิจ ผลลัพธ์เป้าหมาย และผลลัพธ์ที่คุณหวังว่าจะบรรลุ หากคุณโปร่งใสและตรงไปตรงมา คุณสามารถสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับความสัมพันธ์ในการทำงานที่ประสบความสำเร็จได้

การตั้งวัตถุประสงค์เฉพาะและเป้าหมาย SEO จะช่วยให้คุณและฟรีแลนซ์ติดตามและวัดความคืบหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ:

ตัวอย่างเช่น หากคุณคาดหวังว่าปริมาณการเข้าชมทั่วไปหรือการสร้างลูกค้าเป้าหมายจะเพิ่มขึ้นภายในกรอบเวลาที่กำหนด ให้สื่อสารสิ่งนี้อย่างชัดเจนตั้งแต่ต้น ระบุหมายเลขและวันที่จริงของมืออาชีพด้าน SEO ที่คุณต้องการดู

ความชัดเจนของความคาดหวังช่วยป้องกันความเข้าใจผิดและปูทางสำหรับการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิผล ทั้งคุณและฟรีแลนซ์ควรมีความเข้าใจร่วมกันเกี่ยวกับเป้าหมาย และการสื่อสารอย่างสม่ำเสมอจะช่วยให้ทุกคนเข้าใจตรงกัน

6) จัดลำดับความสำคัญของรายได้มากกว่าการเข้าชม

เมื่อประเมินประสิทธิภาพของฟรีแลนซ์ SEO จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่รายได้ที่สร้างขึ้นมากกว่าการพึ่งพาจำนวนการเข้าชมเพียงอย่างเดียว การเข้าชมที่เพิ่มขึ้นนั้นมีประโยชน์อย่างไม่ต้องสงสัย แต่หากไม่ได้แปลงเป็น Conversion และยอดขายเพิ่มขึ้น ก็อาจไม่ให้คุณค่าที่สำคัญแก่ธุรกิจของคุณ

ในระหว่างกระบวนการจ้างงาน ให้สอบถามว่าความพยายามในอดีตของฟรีแลนซ์ส่งผลต่อผลกำไรของธุรกิจที่พวกเขาร่วมงานด้วยอย่างไร พวกเขาคิดและปรับใช้กลยุทธ์ SEO อะไรบ้าง

ผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO ที่มีทักษะควรสามารถแสดงให้เห็นว่ากลยุทธ์ของตนส่งผลกระทบเชิงบวกต่อรายได้และผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) อย่างไร

ตัวอย่างเช่น ถามเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของการสร้างความสนใจในตัวสินค้า อัตราการแปลง หรือการเติบโตของรายได้โดยรวมที่ได้รับจากกลยุทธ์ของพวกเขา ผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO ที่เข้าใจถึงความสำคัญของ ROI และการสร้างรายได้จะเป็นทรัพย์สินที่มีค่าสำหรับธุรกิจของคุณ

7) ถาม “คำถามของอีลอน มัสก์”

ในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์ ให้ลองถาม "คำถามของ Elon Musk" เพื่อรับข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญและกรอบความคิดของฟรีแลนซ์:

คำถามหนึ่งที่ Musk ถามผู้สมัครทุกคนระหว่างการสัมภาษณ์งานคือ:

“บอกฉันเกี่ยวกับปัญหาที่ยากที่สุดที่คุณทำอยู่และวิธีแก้ไข”

ทำไม เพราะ: “คนที่แก้ไขปัญหาได้อย่างแท้จริงรู้ดีว่าพวกเขาแก้ไขปัญหาอย่างไร พวกเขารู้และสามารถอธิบายรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ ได้”

ตัวอย่างเช่น หากคุณกำลังจ้างผู้อำนวยการ SEO คุณอาจถามเกี่ยวกับการปรับปรุงที่สำคัญในการจัดอันดับการค้นหาหรือแคมเปญ SEO ที่ประสบความสำเร็จที่พวกเขาเป็นผู้นำ การตอบคำถามนี้จะเผยให้เห็นความสามารถในการแก้ปัญหา ความคิดสร้างสรรค์ และประสบการณ์ในการขับเคลื่อนผลลัพธ์ที่มีผลกระทบ

นอกจากนี้ การถามคำถามนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจว่านักแปลอิสระรับรู้ถึงความสำเร็จอย่างไร และความสำเร็จของพวกเขาสอดคล้องกับเป้าหมายและความคาดหวังของธุรกิจของคุณหรือไม่

คำพูดสุดท้ายเกี่ยวกับวิธีการจ้างฟรีแลนซ์ SEO ที่ดี

การจ้างนักทำ SEO ฟรีแลนซ์ที่เหมาะสมถือเป็นการลงทุนที่สำคัญในการประสบความสำเร็จทางออนไลน์ของธุรกิจของคุณ แต่อาจไม่เกิดผลหากคุณไม่ใช้มาตรการป้องกันที่เหมาะสมล่วงหน้าก่อนที่จะตกลงกับฟรีแลนซ์

คุณเป็นหนี้ตัวเองและธุรกิจของคุณที่จะต้องพิจารณาอย่างรอบคอบเมื่อคัดเลือกผู้สมัครสำหรับตำแหน่ง ใดๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งที่มีความยาวและเกี่ยวข้องกับ SEO

อย่าลืมแสดงความคาดหวังให้ชัดเจนและอดทนต่อกระบวนการนี้ ด้วยฟรีแลนซ์ที่เหมาะสมที่อยู่เคียงข้างคุณ อันดับเครื่องมือค้นหาของเว็บไซต์ของคุณและปริมาณการเข้าชมทั่วไปจะเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน มีความสุขในการจ้างงาน!

ทำงานกับเรา

นำมาใช้ใหม่จาก พอดแคสต์ของ Marketing School ของเรา