Gig Economy กลายเป็นกระแสหลัก: สิ่งที่คุณต้องรู้

เศรษฐกิจกิ๊กเติบโตอย่างรวดเร็วในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยผู้คนหลายล้านคนทั่วโลกเลือกที่จะทำงานเป็นฟรีแลนซ์ ผู้รับเหมา และพนักงานกิ๊ก ตามรายงานจาก Mastercard จะเพิ่มขึ้น 17% เป็นประมาณ 4.55 แสนล้านดอลลาร์ และจากข้อมูลของ Statista ประมาณ 50% ของพนักงานจะเป็นฟรีแลนซ์ในสหรัฐอเมริกาภายในปี 2570

การเปลี่ยนแปลงนี้ได้รับแรงผลักดันจากปัจจัยต่างๆ รวมถึงความต้องการความยืดหยุ่นและการควบคุมงานของตนเองที่มากขึ้น ความพร้อมใช้งานของเทคโนโลยีที่ช่วยให้ทำงานจากระยะไกลได้ง่ายขึ้น และความต้องการทักษะเฉพาะด้านที่เพิ่มขึ้นในเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

ในขณะที่เศรษฐกิจแบบกิ๊กยังคงได้รับแรงผลักดัน มันกำลังกลายเป็นส่วนหลักของแรงงานยุคใหม่มากขึ้นเรื่อยๆ แต่สิ่งนี้มีความหมายอย่างไรต่อคนทำงานกิ๊กและธุรกิจ? ประโยชน์และความท้าทายคืออะไร และคุณจำเป็นต้องรู้อะไรบ้างเพื่อให้ประสบความสำเร็จในโลกแห่งการทำงานใหม่นี้

ในบล็อกโพสต์นี้ เราจะสำรวจประโยชน์และความท้าทายสำหรับพนักงานและธุรกิจกิ๊ก การเพิ่มขึ้นของแพลตฟอร์มกิ๊ก เคล็ดลับสำหรับการเติบโตในเศรษฐกิจแบบออนดีมานด์นี้ และแนวโน้มในอนาคตที่ต้องระวัง

Gig Economy มีแนวโน้มเป็นอย่างไรในปี 2566?

ได้รับความนิยมอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยมีแอพและแพลตฟอร์มมากมายที่ให้บริการตั้งแต่การเรียกรถไปส่งของชำ และด้วยการระบาดใหญ่ของ COVID-19 ทำให้ผู้คนต้องอยู่บ้านและจำกัดการติดต่อ ความต้องการคนทำงานกิ๊กจึงพุ่งสูงขึ้นเท่านั้น ในขณะที่ผู้บริโภคหันไปใช้บริการส่งของส่วนตัวถึงบ้านสำหรับทุกสิ่งตั้งแต่ของชำไปจนถึงยา คนทำงานกิ๊กจึงมีบทบาทสำคัญมากขึ้นในชีวิตประจำวันของเรา

ตามรายงานของ Mastercard อุตสาหกรรมนี้คาดว่าจะเติบโตอย่างต่อเนื่อง ซึ่งแสดงถึงอัตราการเติบโตที่น่าทึ่งถึง 17% ต่อปี ซึ่งแสดงให้เห็นว่าเศรษฐกิจขนาดใหญ่มีความสำคัญต่อเศรษฐกิจโลกเพียงใด

จำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับ Gig Economy

เป็นภาคส่วนที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็วและมีการพัฒนาอย่างรวดเร็วของตลาดแรงงาน และให้ทั้งประโยชน์และความท้าทายสำหรับคนงานกิ๊กและธุรกิจต่างๆ ต่อไปนี้คือข้อดีและความท้าทายบางประการ ตลอดจนเคล็ดลับบางประการเกี่ยวกับวิธีเติบโตในโลกแห่งการทำงานใหม่นี้:

ประโยชน์:

ความยืดหยุ่น:

ข้อได้เปรียบที่ใหญ่ที่สุดอย่างหนึ่งของการทำงานในเศรษฐกิจแบบกิ๊กคือความยืดหยุ่น พนักงาน Gig สามารถกำหนดตารางเวลาของตนเอง ทำงานมากหรือน้อยได้ตามต้องการ และทำงานได้จากทุกที่ที่มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต

ควบคุม:

พนักงาน Gig สามารถควบคุมงานของพวกเขาได้มากกว่าพนักงานแบบดั้งเดิม พวกเขาสามารถเลือกลูกค้าที่พวกเขาทำงานด้วย โครงการที่พวกเขาดำเนินการ และอัตราที่พวกเขาเรียกเก็บ

เข้าถึงทักษะเฉพาะ:

พนักงาน Gig มักจะมีทักษะหรือความเชี่ยวชาญเฉพาะตัวที่ธุรกิจต้องการ แต่อาจไม่สามารถหาได้ภายในองค์กร สิ่งนี้สามารถทำให้พวกเขามีมูลค่าสูงในตลาดและอาจนำไปสู่โอกาสและค่าตอบแทนที่สูงขึ้น

ความท้าทาย:

ความผันผวนของรายได้:

พนักงาน Gig มักจะเผชิญกับกระแสรายได้ที่คาดเดาไม่ได้ ซึ่งทำให้การจัดทำงบประมาณและการวางแผนทางการเงินมีความท้าทาย

ขาดผลประโยชน์:

โดยทั่วไปแล้วคนงาน Gig จะไม่ได้รับสวัสดิการต่างๆ เช่น ประกันสุขภาพ แผนเกษียณอายุ หรือวันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง ซึ่งอาจทำให้พวกเขามีความเสี่ยงในกรณีที่เจ็บป่วยหรือเหตุการณ์ไม่คาดฝันอื่นๆ

ปัญหาทางกฎหมายและข้อบังคับ:

เศรษฐกิจแบบกิ๊กยังคงไม่มีการควบคุมเป็นส่วนใหญ่ ซึ่งสามารถสร้างความท้าทายด้านกฎหมายและระเบียบข้อบังคับสำหรับทั้งพนักงานที่ทำงานแบบกิ๊กและธุรกิจที่จ้างพวกเขา ซึ่งอาจรวมถึงปัญหาเกี่ยวกับการจำแนกประเภทผู้ปฏิบัติงาน ภาระภาษี และความรับผิดต่ออุบัติเหตุหรือการบาดเจ็บ

แนวโน้มในอนาคตที่น่าจับตามอง

เมื่อเราก้าวไปสู่อนาคต เป็นที่ชัดเจนว่ามันจะเติบโตและพัฒนาต่อไปในรูปแบบที่น่าตื่นเต้น

การใช้ฟรีแลนซ์ที่เพิ่มขึ้น

แนวโน้มสำคัญประการหนึ่งที่เราคาดว่าจะเห็นคือการใช้ฟรีแลนซ์ที่เพิ่มขึ้นโดยบริษัทขนาดใหญ่ ซึ่งจะหันไปหาคนทำงานกิ๊กเพื่อรับมือกับงานเฉพาะและความท้าทายที่ต้องใช้ทักษะผู้เชี่ยวชาญ สิ่งนี้กำลังเกิดขึ้นแล้วในหลายอุตสาหกรรม และการเพิ่มขึ้นนี้จะทำให้เป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นเท่านั้น ในความเป็นจริง มีการคาดการณ์ว่าพนักงานสัญญาจ้างในสหรัฐฯ จะมีจำนวนมากกว่าครึ่งหนึ่งภายในปี 2570

การคาดการณ์การล่มสลายของสำนักงานแบบดั้งเดิม

แนวโน้มอีกประการหนึ่งที่เราคาดว่าจะเห็นคือการลดลงของสำนักงานแบบเดิม ด้วยความก้าวหน้าของเทคโนโลยีที่ช่วยให้การสื่อสารและการทำงานร่วมกันระหว่างพนักงานเป็นไปอย่างราบรื่น บริษัทต่างๆ อาจไม่จำเป็นต้องลงทุนซื้อพื้นที่สำนักงานราคาแพงอีกต่อไป พนักงานสามารถทำงานจากทุกที่ในโลกได้โดยใช้แอปเพิ่มประสิทธิภาพเช่น Dropbox, Google Drive, Slack และ Zoom เพื่อติดต่อกับเพื่อนร่วมงาน นี่เป็นแนวโน้มที่เร่งตัวขึ้นเนื่องจากการแพร่ระบาด เนื่องจากหลายบริษัทเปลี่ยนไปทำงานจากระยะไกลเพื่อให้พนักงานของตนปลอดภัย

เทคโนโลยีเกิดใหม่

หากมองไปข้างหน้าไกลกว่านี้ เทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่ เช่น ระบบอัตโนมัติและบล็อกเชน มีแนวโน้มที่จะมีผลกระทบอย่างมาก เทคโนโลยีเหล่านี้จะช่วยให้เวิร์กโฟลว์เร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่อาจส่งผลให้งานบางอย่างเป็นแบบอัตโนมัติด้วย ผู้กำหนดนโยบายจะมีบทบาทในการกำหนดอนาคตของการทำงาน ด้วยกฎระเบียบที่เป็นไปได้ซึ่งออกแบบมาเพื่อคุ้มครองคนทำงานกิ๊กและรับประกันสภาพการทำงานที่ยุติธรรม สรุปแล้ว อนาคตของเศรษฐกิจฟรีแลนซ์นั้นสดใส และผู้ที่สามารถปรับตัวและเติบโตในโลกแห่งการทำงานใหม่นี้จะอยู่ในตำแหน่งที่ดีเพื่อความสำเร็จ

ความคิดสุดท้าย

เศรษฐกิจกิ๊กเป็นภาคส่วนที่กำลังเติบโตและพัฒนาอย่างรวดเร็วของแรงงานยุคใหม่ที่ให้ทั้งประโยชน์และความท้าทายสำหรับพนักงานและธุรกิจกิ๊ก ด้วยการใช้เทคโนโลยีที่เพิ่มขึ้นและความต้องการทักษะเฉพาะทางในเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เทคโนโลยีนี้จึงกลายเป็นส่วนกระแสหลักของเศรษฐกิจโลก

แม้จะมีความท้าทายบางประการ เช่น ความผันผวนของรายได้และการขาดผลประโยชน์ แต่ระบบเศรษฐกิจแบบกิ๊กก็ให้โอกาสสำหรับความยืดหยุ่นและการควบคุมงานของตนเอง เช่นเดียวกับการเข้าถึงทักษะเฉพาะทาง

เมื่อเรามองไปยังอนาคต เราสามารถคาดหวังได้ว่าจะยังคงเติบโตต่อไป ด้วยการใช้งานฟรีแลนซ์ที่เพิ่มขึ้นและการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในโครงสร้างสำนักงานแบบดั้งเดิม เทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่และกฎระเบียบที่มีศักยภาพจะมีบทบาทสำคัญในการกำหนดอนาคตของการทำงานในระบบเศรษฐกิจขนาดใหญ่ ผู้ที่สามารถปรับตัวและประสบความสำเร็จในโลกแห่งการทำงานใหม่นี้จะอยู่ในตำแหน่งที่ดีเพื่อความสำเร็จ