สถิติการบริหารเวลาที่ไม่ค่อยมีใครรู้จัก 20+ สำหรับปี 2021

สถิติการบริหารเวลาแสดงให้เห็นว่าองค์กรต้องเสียเวลาอันน่าตกใจ ผู้จัดการอาวุโสใช้เวลามากถึง 23 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในการประชุม และ 16 วันต่อปีจะหายไปจากการค้นหาเอกสารที่เป็นกระดาษ

การผัดวันประกันพรุ่งก็เป็นปัญหาในสถานที่ทำงานส่วนใหญ่เช่นกัน พนักงานในสหราชอาณาจักรโดยเฉลี่ยใช้เวลามากกว่าสองชั่วโมงต่อวันทำอะไรก็ได้ยกเว้นการทำงาน

นอกจากนี้ นักเรียนส่วนใหญ่รู้สึกว่าพวกเขาขาดการจัดการเวลาและทักษะในองค์กรที่จำเป็น เพื่อให้ได้เกรดที่ดีที่สุด

และนั่นไม่ใช่ทั้งหมด:

สถิติการบริหารเวลาที่ น่าสนใจ

• เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กใช้เวลาหนึ่งใน สี่ของสัปดาห์ทำงานไป กับงานดูแลระบบบัญชี
• พนักงาน ใช้เวลา 44 นาที กับโซเชียลมีเดียทุกวัน
• ในปี 2020 พนักงานในอุตสาหกรรมการตัดไม้และการขุดใช้เวลา 44 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ใน การทำงาน
• 60% ของพนักงาน รู้สึกว่า Coronavirus ส่งผลต่อความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานระหว่างเดือนมีนาคมถึงมิถุนายน 2020
• แม้จะมีแอพติดตามเวลา คำใบ้ และเคล็ดลับต่าง ๆ ก็ตาม แต่มีคนเพียง 17% เท่านั้นที่ติดตามเวลาของพวกเขา
• 46% ของความเครียดที่ รายงานในหมู่พนักงานในสหรัฐอเมริกานั้นเกิดจากภาระงานที่ล้นหลาม
• 87% ของนักเรียน สามารถบรรลุเกรดที่ดีขึ้นได้หากพวกเขามีทักษะการจัดการองค์กรและการบริหารเวลาที่ดีขึ้น
• คำค้นหา “ Employee Monitoring ” มีมูลค่าดอกเบี้ย 100 ภายในเดือนธันวาคม 2020
• ในปี 2020 สหรัฐอเมริกามี สัปดาห์ทำงานเฉลี่ย 41.5 ชั่วโมง สำหรับพนักงานเต็มเวลา

จากสถิติการจัดการเวลา เราใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการทำงาน ทว่าการที่เราเสียเวลาไปกับการทำงานในแต่ละวันนั้นเป็นเรื่องที่น่าอัศจรรย์มาก สิ่งนี้ส่งผลโดยตรงต่อเวลาว่างของเรา

สถิติการบริหารเวลาทั่วไป

นอกจากการนอนที่เราใช้เวลา 26 ปีไปกับการทำงานแล้ว เราใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการทำงาน 13 ปีจะแน่นอนตามสถิติการจัดการเวลาล่าสุด หากเราต้องการประสบความสำเร็จในงานของเรามากขึ้น เราต้องตั้งเป้าหมายและฝึกฝนระเบียบวินัย

1. 22% ของกลุ่มประชากรตามรุ่นที่ตั้งเป้าหมายเห็นว่าผลงานทางวิชาการดีขึ้นในปี 2020

( ที่มา: ScienceDirect )

สถิติ ปี 2564 เกี่ยวกับการบริหารเวลา แสดงให้เห็นว่า 88% ของผู้ ที่ไม่ตั้งเป้าหมายล้มเหลวที่จะมองเห็นผลลัพธ์ทางวิชาการที่ดีขึ้น ในทางกลับกัน สองใน 10 คนที่กำหนดเป้าหมายสังเกตเห็นการปรับปรุง

2. 44 ชั่วโมง/สัปดาห์ คือจำนวนเวลาที่ผู้บันทึกและคนงานเหมืองเข้าร่วมงานในปี 2020

( ที่มา: Statista )

สถิติการบริหารเวลา แสดงให้เห็นว่าผู้ที่อยู่ในอุตสาหกรรมทำงานมากที่สุดในปี 2020 ด้วย 8.8 ชั่วโมงต่อวัน รองลงมาคือพนักงานในสาธารณูปโภค 42.9 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ พนักงานสันทนาการและการต้อนรับทำงานอย่างน้อย 25.2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

3. ภายในเดือนธันวาคม 2020 “Employee Monitoring” มีดอกเบี้ย 100 มูลค่าในเดือนสุดท้ายของปี 2020

( ที่มา : CNBC )

สถิติเกี่ยวกับการบริหารเวลา แสดงให้เห็นว่าผู้คนจำนวนมากสนใจวิธีการ ติดตามดูพนักงาน เราสามารถระบุได้ว่าความสนใจนี้มาจากการทำงานทางไกลเนื่องจากโคโรนา

4. มีนายจ้างเพียง 15% เท่านั้นที่เสนอตารางเรียน 40 ชม./สัปดาห์ ณ ปี 2020

( ที่มา: EBN )

75% ของนายจ้างในสหรัฐอเมริกา เสนอ ตารางเวลามากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งแปลเป็นแปดชั่วโมงต่อสัปดาห์ คำถามคือมีพนักงานกี่คนที่ได้รับความสมดุลในชีวิตการทำงานและสุขภาพที่ดี ประเด็นที่น่ากังวลอีกประการหนึ่งคือความเหนื่อยหน่ายส่งผลต่อประสิทธิภาพและประสิทธิผลของพนักงานที่ทำงานมากกว่าชั่วโมงที่แนะนำอย่างไร

บริษัทต่างๆ เช่น Perpetual Guardian ของนิวซีแลนด์ลดวันทำงานเหลือเพียงสี่วันต่อสัปดาห์ 12 เดือนในโปรแกรม องค์กรได้เห็นผลลัพธ์ที่เป็นบวกในด้านประสิทธิภาพแล้ว

สถิติการบริหารเวลาในที่ทำงาน

แม้ว่าสัปดาห์ทำงานโดยเฉลี่ยจะอยู่ที่ 40 ชั่วโมงขึ้นไป แต่ก็น่าแปลกใจที่เสียเวลาในที่ทำงานไปเท่าไร ตามสถิติล่าสุดเกี่ยวกับการบริหารเวลาในที่ทำงาน กิจกรรมที่เสียเวลามากที่สุด ได้แก่ การค้นหาเอกสาร การประชุมที่ไร้จุดหมาย และการผัดวันประกันพรุ่ง

5. โดยเฉลี่ยแล้ว บริษัทต่างๆ ใช้เวลามากถึง 16 วันต่อปีในการค้นหาเอกสารที่เป็นกระดาษ

( ที่มา: DocuSign )

แม้ว่า เทคโนโลยีใหม่ๆ เช่น ซอฟต์แวร์ แปลง เป็น ดิจิทัล และการจัดการเอกสารจะพร้อมใช้งาน แต่บริษัทจำนวนมาก 'ทำสิ่งต่างๆ ด้วยวิธีที่ล้าสมัย' เสียเวลามากตามข้อเท็จจริงและสถิติล่าสุดเกี่ยวกับการบริหารเวลา

6. ผู้จัดการอาวุโสอย่างน้อย 23 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ใช้เวลาประชุม

( ที่มา: DocuSign )

อันที่จริง ระหว่างปี 1960 ถึง 1980 จำนวนเวลาที่ ผู้บริหารใช้ในการประชุมเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า ตามที่ได้รับการยืนยันจากการศึกษาการจัดการเวลาและสถิติ การประชุมที่ไม่จำเป็นเสียเวลามาก ดังนั้นก่อนที่จะยอมรับเรื่องไร้สาระอื่น ให้ตรวจสอบว่าคุณมีวาระการประชุมที่เขียนไว้ และการประชุมนั้นจำเป็นอย่างยิ่ง

7. พนักงานในสหราชอาณาจักรโดยเฉลี่ยใช้เวลา 2 ชั่วโมง 11 นาทีในการผัดวันประกันพรุ่งทุกวัน

( ที่มา: ทรัพยากรบุคคล )

วิธีที่นิยมที่สุดในการผัดวันประกันพรุ่ง ได้แก่:

• ส่งข้อความ , ใช้เวลา 28 นาทีต่อวัน,
• ฝันกลางวัน ใช้เวลา 20 นาที
• ซุบซิบ ใช้เวลา 18 นาที

การใช้ Facebook ทำให้เสียเวลา 16 นาทีในระหว่างนั้น ตามสถิติล่าสุดสำหรับการจัดการเวลา

8. 11% ขององค์กรยอมรับว่างานบัญชีทำให้พวกเขานอนไม่หลับในปี 2020

( ที่มา : อายุบัญชี )

สถิติการบริหารเวลาสำหรับปี 2564 แสดงให้เห็นว่า 1 ใน 10 ของธุรกิจประสบปัญหา ด้านบัญชีในปี 2563

เกี่ยวอะไรกับการบริหารเวลา?

ถ้างานทำให้คุณเครียดมากเกินไป ก็มีโอกาสที่คุณจะใช้เวลาทำมากขึ้น นั่นจะกินเวลาหยุดทำงานของคุณและส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของคุณเมื่อพูดถึงหน้าที่อื่น

สถิติการศึกษาการบริหารเวลา

จากสถิติการจัดการเวลาของนักศึกษา จะเห็นได้ชัดเจนว่าเหตุใดการศึกษาจึงถือเป็นภาคส่วนที่ไม่มีประสิทธิภาพ นักเรียนส่วนใหญ่เปิดเผยว่าพวกเขาไม่มีทักษะการจัดองค์กรและการบริหารเวลาที่จำเป็นเพื่อให้ได้เกรดที่ดีที่สุด นอกจากนี้ ครูมีเวลาในห้องเรียนจำกัด ในขณะที่ต้องจัดการกับสิ่งรบกวนอื่นๆ เช่น นักเรียนที่ไม่สนใจ

9. สถิติการบริหารเวลาแสดงให้เห็นว่า 87% ของนักเรียนสามารถบรรลุเกรดที่ดีขึ้นได้หากพวกเขามีทักษะการบริหารเวลาที่ดีขึ้น

( ที่มา: RELIABLEPLANT )

นักเรียนส่วนใหญ่ยอมรับว่าพวกเขายังคงใช้บันทึกที่เขียนด้วยลายมือในปฏิทินเพื่อจัดการเวลา นอกจากนี้ 50% ของนักเรียน กล่าวว่าพวกเขา ไม่ได้ใช้ระบบเดียว ในการจัดบันทึกการบรรยาย การติดต่อ การวิจัย และการมอบหมายงาน

พูดถึงสถิติการบริหารเวลาที่น่าตกใจของนักศึกษา! นี่ไม่ใช่ยุคของเทคโนโลยีเหรอ?

10. 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ก็เพียงพอแล้วสำหรับการเรียน

( ที่มา : มหาวิทยาลัยออตตาวา )

นักเรียนมักมีปัญหากับการวางแผนเวลา หลายครั้งที่พวกเขาพบว่าตัวเองรีบเร่งอ่านหนังสือสอบในนาทีสุดท้าย

หากคุณอยู่ในโรงเรียน นี่คือตารางเวลาที่ดีที่สุดสำหรับคุณ:

ตาม สถิติการบริหารเวลาของ นักเรียน นักเรียนควรจัดสรร เวลาเรียน 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เสื้อหมวกรวมถึง 15 ชั่วโมงคุณจะใช้จ่ายในชั้นเรียนและ 5 ชั่วโมงเวลาการศึกษาส่วนบุคคล

11. ประมาณ 60% ของวันทำงานช่วยให้ครูสอนได้

( ที่มา: นักวิชาการ )

ด้วยสิ่งต่างๆ เช่น ช่วงพัก เวลาระหว่างบทเรียนและกิจกรรมอื่นๆ ครูจะใช้เวลาสอนในห้องเรียน น้อยกว่าที่คุณคาดหวัง แน่นอน ยิ่งต้องเครียดกับการสอนเมื่อนักเรียนไม่ฟังหรือถูกปลดออกจากงาน

สถิติประโยชน์ของการบริหารเวลา

พนักงานที่มีความสุขคือพนักงานที่มีประสิทธิผล! และสถานที่ทำงานที่มีประสิทธิผลจะเก็บเกี่ยวผลประโยชน์ทางการเงิน มีหลายวิธีที่พนักงานสามารถทำให้พนักงานมีความสุขมากขึ้นตามสถิติทักษะการบริหารเวลา ตั้งแต่พนักงานที่มีส่วนร่วมไปจนถึงการทำงานที่ยืดหยุ่น ทั้งหมดนี้มารวมกันได้อย่างไร:

12. 2 ชั่วโมง 11 นาทีคือระยะเวลาที่พนักงานเต็มเวลาของสหราชอาณาจักรใช้เวลาผัดวันประกันพรุ่งในปี 2020

( ที่มา : ทรัพยากรบุคคล )

เชื่อได้!

จาก สถิติการจัดการเวลาที่ไม่ดี พนักงานในสหราชอาณาจักรใช้เวลาประมาณ 2 ชั่วโมงในการผัดวันประกันพรุ่งทุกวัน

คนส่วนใหญ่เลิกงานเพื่อนินทา ฝันกลางวัน หรือส่งข้อความหาคนอื่น น่าแปลกที่ผู้ชายชนะในทุกประเภทยกเว้นการนินทา

นิสัยนี้ทำให้ธุรกิจในสหราชอาณาจักรต้องเสีย 2 พันล้านปอนด์ภายในสิ้นปีนั้น

13. 52% ของนายจ้างในอเมริกาเหนือคาดว่าพนักงานจะสื่อสารโทรคมนาคมได้ในไตรมาสที่ 1 ของปี 2564

( ที่มา: Willis Tower Watson )

สถิติการบริหารเวลา แสดงให้เห็นว่าบริษัทในอเมริกาเหนือมากกว่าครึ่งคาดการณ์ว่าพนักงานจะ ทำงานจากที่บ้านในช่วงต้นปี 2564 การระบาดใหญ่ได้บีบให้ธุรกิจส่วนใหญ่ต้องปรับตัวเข้ากับการทำงานที่ยืดหยุ่น และส่วนใหญ่ก็ก้าวไปอย่างก้าวกระโดด

14. 37% ของธุรกิจในอเมริกาเหนือไม่มีนโยบายการทำงานที่ยืดหยุ่นในปี 2020

( ที่มา: Willis Tower Watson )

องค์กรมากกว่าหนึ่งในสาม ไม่มีการจัดการอย่างเป็นทางการสำหรับการทำงานทางไกลในปี 2020 เป็นเรื่องที่น่ากังวล โดยคำนึงว่าธุรกิจต่างๆ จะสูญเสียเงินทุกวันเมื่อไม่ได้ดำเนินงาน

มีข่าวดี:

1 4 ของวิสาหกิจที่ไม่มีนโยบายการทำงานจากที่บ้านที่สร้างขึ้นและนำไปใช้เมื่อปีที่แล้ว นั่นเป็นขั้นตอนในทิศทางที่ถูกต้อง! หวังว่าบริษัทอื่นๆ จะทำตามความเหมาะสม

สถิติการบริหารเวลาที่ไม่ดี

เจ้าของธุรกิจเสียเวลามากถึงหนึ่งในสามของสัปดาห์ด้วยกิจกรรมที่มีมูลค่าต่ำ ทว่าหลายคนยังข้ามมื้ออาหารมื้อสำคัญและเลิกไปคลับสุขภาพหลังจากผ่านไป 30 วันตามที่ระบุไว้ในสถิติการจัดการเวลาที่สำคัญ

15. เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กใช้เวลา 15 ชั่วโมงกับงานธุรการทางการเงินในปี 2020

( ที่มา : อายุบัญชี )

ตาม สถิติสำหรับการบริหารเวลา ผู้ประกอบการใช้เวลา 19% ของเวลาในการทำงานที่นักบัญชี/ผู้ทำบัญชีสามารถทำได้

ผู้ค้ารายเดียวมีปัญหามากขึ้น โดย 31% ของสัปดาห์จะไปปฏิบัติหน้าที่ในพื้นที่เดียวกัน

เนื่องจากบริษัทเหล่านี้บริจาคเงินเป็นจำนวนมากให้กับ GDP อาจถึงเวลาแล้วที่รัฐบาลจะต้องเข้ามา ทางออกหนึ่งคือการอุดหนุนบริการเพื่อให้มีราคาไม่แพงมาก

นอกจากนี้ยังเป็นการดีหากพวกเขาเผยแพร่ความตระหนักเกี่ยวกับประโยชน์ของการจ้างนักบัญชี การใช้เทคโนโลยีการบัญชี หรือการเอาท์ซอร์ส

16. โดยเฉลี่ยแล้ว พนักงานใช้เวลามากกว่า 44 นาทีบนโซเชียลมีเดียทุกวันในปี 2020

( ที่มา: การเงินออนไลน์ )

สถิติการบริหารเวลาสำหรับปี 2564 แสดงให้เห็นว่าพนักงานใช้เวลาเกือบ ชั่วโมงกับโซเชียลมีเดีย ทุกวัน นั่นคือประมาณ 220 นาทีตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ หรือประมาณ 3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

17. ระหว่างเดือนมีนาคมถึงมิถุนายน 2020 พนักงานเกือบ 3/4 ของเราไม่สามารถสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและงานได้

( ที่มา : เอฟเฟคทอรี )

ไวรัสทำให้หลายคนต้องทำงานจากที่บ้าน สำหรับหลายๆ คน นี่เป็นแนวคิดใหม่ทั้งหมด

จาก สถิติการจัดการเวลา ผู้เข้าร่วมการสำรวจ 60% มี ช่วงเวลาที่ยากลำบากในการปรับสมดุลการทำงานและชีวิตที่บ้าน ในช่วงเวลาดังกล่าว

สถิติเกี่ยวกับการบริหารเวลาและผลกระทบ

หากคุณต้องการมีความสุขมากขึ้นและมีประสิทธิผลในการทำงานมากขึ้น สถิติการจัดการเวลาแนะนำว่าคุณควรนอนหลับให้เพียงพอ กำหนดเส้นตายที่เป็นจริง และวางแผนวันของคุณอย่างเหมาะสม

มันช่วยได้จริงเหรอ?

มาดูกันดีกว่า:

18. ในปี 2020 คนทำงานทางไกลได้คะแนน 75 ในดัชนีความสุขของแรงงาน

( ที่มา : CNBC )

สถิติการบริหารเวลาและความสุข แสดงให้เห็นว่าคนที่ทำงานจากที่บ้านมีดัชนีความสุขของแรงงาน (WHI) ที่ 75 ซึ่งเท่ากับ 25 ขี้อายของ 100

57% ของพนักงานที่ ทำงานนอกสถานที่กล่าวว่าพวกเขามี ความพึงพอใจในงานสูง มีเพียง 50% ของเพื่อนร่วมงานที่ทำงานในสำนักงานรู้สึกแบบเดียวกัน

19. คนที่นอน 7-8 ชั่วโมงในแต่ละคืนจะมีความสุขมากขึ้น มีประสิทธิผลมากขึ้น และให้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

( ที่มา: Lifehack )

การจัดการเวลาและสถิติการนอนหลับแสดงให้เห็นว่าการนอนให้ ครบแปดชั่วโมง ต่อคืนทำให้ชีวิตการทำงานของคุณน่าประหลาดใจ การนอนหลับให้มากขึ้นยังช่วยให้อารมณ์ดีขึ้นอีกด้วย

ไม่เชื่อเรา?

ไชคอฟสกี โธมัส แมนน์ และบีโธเฟน ต่างได้รับประโยชน์จากการนอนหลับที่ดีต่อสุขภาพและสมบูรณ์ทุกคืน และเป็นนักแต่งเพลงที่ประสบความสำเร็จอย่างไม่น่าเชื่อ!

20. สหรัฐอเมริกามีสัปดาห์ทำงานเฉลี่ย 41 ชั่วโมงครึ่งในปี 2020

( ที่มา: สหรัฐอเมริกา ทูเดย์ )

ในปี 2020 24/7 Wall Street ได้ทำการสำรวจ 37 ประเทศในกลุ่ม OECD และพบว่าไม่ใช่ทุกประเทศที่ปฏิบัติตามกฎ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

จาก สถิติการจัดการเวลาและความเครียด พนักงานของเดนมาร์กทำงานโดยเฉลี่ยอย่างน้อยชั่วโมงต่อสัปดาห์ (37.2) ประเทศเป็นสถานที่ทำงานที่เติมเต็มมากที่สุดตามความคิดเห็นของผู้ตอบ ในทางกลับกัน โคลอมเบียมีชั่วโมงทำงานสูงสุดต่อสัปดาห์ที่ 49.8 ชั่วโมง

ชั่วโมงโดยเฉลี่ยสำหรับ คนงานใน สหรัฐฯ อยู่ที่ 41.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ 11% ของผู้ตอบแบบสำรวจทำงานมากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

21. 2/3 ของพนักงานมีอาการหมดไฟในปี 2020

( ที่มา: ฟอร์บส์ )

ตามสถิติการจัดการเวลาสำหรับ 2021 66% ของพนักงานที่มีประสบการณ์ความเมื่อยล้ามากที่จุดในอาชีพของพวกเขาบาง นั่นเป็นตัวเลขที่น่ากังวลเมื่อพิจารณาถึง ผลเสีย ต่อประสิทธิภาพและสุขภาพ

สรุป

ในที่ทำงาน ความสุขของพนักงานมีความสำคัญและส่งผลต่องานของพวกเขา ตามสถิติการบริหารเวลาล่าสุด ในที่สุด พนักงานที่มีความสุขจะมีประสิทธิผลมากกว่า ไม่ผัดวันประกันพรุ่ง และหารายได้ให้บริษัทมากขึ้น ในความเป็นจริง สถานที่ทำงานที่มีความสุขมักจะมีประสิทธิผลเพิ่มขึ้น 31% ซึ่งสามารถเพิ่มยอดขายได้มากถึง 37%

จดบันทึกผู้จัดการ!

แอปการจัดการเวลาเป็นความคิดที่ดีเสมอ หากคุณไม่รู้ว่าจะจัดการกับสถานการณ์อย่างไร

แล้วคุณล่ะ? คุณเป็นคนผัดวันประกันพรุ่งและต้องการคำแนะนำด้านการบริหารเวลาอย่างมากหรือเป็นซูเปอร์แมน?