Startup'ların Serbest Çalışanları işe alması için 10 Neden

Bir startup kurmak, Yazılım geliştirme, web tasarımı, içerik yazımı ve yönetimi, marka bilinci oluşturma, pazarlama ve diğer pek çok şey gibi farklı işler için birden fazla kaynağa sahip olmanızı gerektirir. Başlangıç ​​olarak, zaman ve para gibi sınırlı kaynaklar nedeniyle bu işlerin her biri için insanları işe almanız çok zor olacaktır. Neyse ki sizin için sorununuza denenmiş ve test edilmiş bir çözüm var, Serbest Çalışanları Kiralayın. Serbest çalışanları işe almak küçük işletmeler için anlamlı mı? Evet, kesinlikle öyle, yeni başlayanlar serbest çalışanları kullanabilir, çünkü tam zamanlı uzmanları işe almak için ödeyeceğiniz ücrete kıyasla işinizi uzmanlardan çok daha düşük fiyatlarla yapabilirsiniz. Öyleyse, Startup'ların neden Freelancerları işe alması gerektiğini, freelancerları işe almanın yeni başlayanlar için neden anlamlı olduğunu ve bunu yaparken aklınızda bulundurmanız gereken şeyleri keşfedip görelim.

1. Temel Görevlerinize Konsantre Olmalısınız

Bir başlangıç ​​ve küçük bir ekip olarak, temel geliştirme ve tasarımdan içerik yazmaya, düzenlemeden kendinizi markalaştırmaya, sosyal medya pazarlamasına kadar birçok şeyi kendiniz yapmanız gerekir. Bu çok zor olabilir ve gerçekten güçlü yönlerinize ve girişimin ana amacına konsantre olmanız gerekir. Bunu anladıktan sonra, işinizin temel görevleri olmayan tüm görevler için serbest çalışanlar kiralayabilirsiniz. Bu görevler rutin görevlerdir ve sizin tarafınızdan fazla müdahale olmaksızın uzmanlığı olan herkes tarafından yapılabilir. Ayrıca, çok iyi olmadığınız görevleri de dışarıdan temin edebilirsiniz. Basit görevler olabilir, ancak uzmanlık alanınız olmadığı için zamanında bitiremezsiniz. Bu tür görevleri dışarıdan temin edin, böylece zaman kısıtlaması çok kritik bir faktör olduğunda işlerle zaman kaybetmeyin. Bunu, siz ve ekibinizin birincil görevlerinize odaklanabilmeniz için yapın.

2. Serbest Çalışanları İşe Almak Bütçeniz İçin Daha İyidir

Sınırlı bir bütçeniz olacak ve tasarruf ettiğiniz her miktar sizin için çok değerli olacaktır. Çeşitli görevler için ücretlendirilen fiyatlar açısından geniş bir seçenek yelpazesine sahip olduğunuz için yeni başlayanlar serbest çalışanları kullanabilir. Böylece işiniz için neyin gerekli olduğuna karar verebilir ve buna göre serbest çalışanlar kiralamaya karar verebilirsiniz. Serbest çalışanlar, harcamalarınızı birçok yönden azaltmanıza yardımcı olabilir.

#Startup'ların #Freelancers #Freelancer #İşe alması için 10 Neden #Tech #Smallbiz #Business Tweetlemek için tıklayın

[sosyal kilitleyici kimliği=2937]

3. Uzmanlık

Serbest çalışanlar genellikle bir veya iki belirli alanda büyük uzmanlığa sahiptir, böylece girişiminiz için bunlardan en iyi şekilde yararlanabilirsiniz. Bu uzmanlar ayrıca size iyi önerilerde bulunabilecek ve sektör ve pazar ihtiyaçları hakkındaki deneyimlerini ve anlayışlarını yaptıkları işe uygulayabilecekler. Bilgilerini burada uygulayacakları için, başlangıçtaki serbest işler için kesinlikle birçok kişi var. Bağımsız olarak çalışabilirler ve bu nedenle her şeyi denetlemek yerine onlara güvenebilirsiniz. Projenin sonunda sizden iyi bir geri bildirim almaları gerekir, bu nedenle serbest çalışanlar projenizi tamamlamak için ellerinden gelenin en iyisini yapmaya istekli olacaktır.

4. Zamandan Tasarruf

Serbest çalışanlar genellikle aynı tür işlere alışık oldukları için işlerini çabucak bitirebilirler. Sıkı programlarda çalışmaya hazır olan ve çoğu tam zamanlı çalışanın aksine 9-5 işlerde ısrar etmeyen serbest çalışanlar bulacaksınız. Bu nedenle, işinizi zamanında tamamlamak için geçen süreyi azaltmak istiyorsanız, başlangıç ​​için serbest çalışanlar işe almak harika bir fikirdir. Böylece çok yakında iyi ve güvenilir sonuçlar alacağınızdan emin olabilirsiniz.

5. Serbest Çalışanların Esnek Programı

Serbest çalışanlar, program söz konusu olduğunda çok esnektir. Yarı zamanlı freelance çalışan insanlar da var. Bunun sizin için anlamı, işlerin programınıza göre yapılmasını isteyebilmenizdir. Farklı işler için farklı freelancerları işe alıyorsanız, işinizin hızlı bir şekilde yapılacağından emin olabilirsiniz. Hatta hafta sonları da çalışmayı kabul eden birçok serbest çalışanınız var.

#Startup'ların #Freelancers #Freelancer #İşe alması için 10 Neden #Tech #Smallbiz #Business Tweetlemek için tıklayın

6. Serbest Çalışanlar için Eğitim Gerekmiyor veya Daha Az Gerekli

Serbest çalışanlar sektörde zaten deneyimli olduğundan, onları eğitmek ve test etmek için değerli zamanınızı boşa harcamanıza gerek yoktur. Ayrıca önceki projelerinde kullandıkları bazı araç ve teknikleri uygulamaya hazır olacaklardır ve böylece işinizin büyümesine yardımcı olabilirler. Önceki çalışmalarından birkaç örnek isteyin ve onları işe almaya hazırsınız. Tek yapmanız gereken onlara neye ihtiyacınız olduğuna dair net talimatlar vermek ve çok kısa sürede çalışmaya hazır olacaklar. Başlangıç ​​aşamasındaki freelance işleri üstlenmeye hazır bir sürü insan var.

7. Serbest Çalışanlara Karşı Daha Az Çalışma ve Sorumluluk

Serbest çalışanlar kiralarsanız, hesaplarını ve vergilerini yönetmek, tam zamanlı bir çalışan sağlamak için ihtiyaç duyacağınız sigorta, ikramiye ve diğer avantajlar gibi diğer olanakları sağlamak için zaman ve çaba harcamanıza gerek yoktur. Bir kez daha bu, çalışanlarınıza karşı teşvikler, ödenekler ve diğer birçok sorumluluk açısından maliyetlerin azalması anlamına gelir. Bu sorumlulukları yerine getirmek için ayrı bir departmana ihtiyacınız yoktur, bu nedenle küçük işletmeler için serbest çalışanları işe almak mantıklıdır.

8. Ofis Tesislerinde Harcama Yoktur.

Çoğu serbest çalışan evden çalışmayı seçer ve bu, onlar için bir çalışma alanı tahsis etmek veya ofis malzemeleri ve bilgisayar sağlamak için harcama yapmanız gerekmediği anlamına gelir. Bu, maliyetlerinizi çok düşürebilir ve tasarruf ettiğiniz bu parayı başka alanlara yatırabilirsiniz. Sınırlı kaynaklar ve alan kısıtlamaları ile, kesinlikle serbest çalışanları işe almak, yeni başlayanlar için anlamlıdır.

9. Farklı Dillerde Kullanılabilirlik ve 24 Saat Destek

Bazen müşterilerinize 24 saat destek sağlamanız gerekebilir, startuplar freelance çalışan kullanabilir, dünyanın her yerinden farklı saat dilimlerinde freelance çalışanlara sahip olabilir, tüm müşterilerinize gerekli desteği zamanında verebildiğinizden emin olabilirsiniz. Bu aynı zamanda, farklı dillerde konuşabilen ve yazabilen serbest çalışanlar edinmeniz anlamına gelir, böylece daha geniş bir kitleye ulaşmanız mümkün olur.

10. İletişimin Kolay Yolları

Serbest çalışanlarla iletişim kurmak kolaydır ve çeşitli çevrimiçi platformlarda da mevcutturlar. Bu aynı zamanda telefon maliyetlerinizi de azaltacağınız anlamına gelir. E-posta, Skype, Hangout ve diğer çeşitli iletişim platformlarında tartışmalar için serbest çalışanlar mevcuttur. Böylece cevap vermelerini beklemek zorunda kalmazsınız ve yaptıkları işle ilgili anında talimatlar ve geri bildirimler verilebilir.

[/sosyal kilitleyici]

#Startup'ların #Freelancers #Freelancer #İşe alması için 10 Neden #Tech #Smallbiz #Business Tweetlemek için tıklayın

Start-up'ı mı arıyorsunuz? Startup'ınız için Serbest Geliştiriciler İşe Alın. Bugün Truelancer'da bir Proje yayınlayın .