2024'te Kariyerinizi Güçlendirecek 5 İpucu

WEBİNAR BUGÜN! Bugünkü Hayalinizdeki Dijital Pazarlama İşi web seminerinde Morgan'la iş aramanızı nasıl optimize edebileceğinizi derinlemesine inceleyeceğiz. Kayıt olduğunuzdan emin olun!

Yakın zamanda yayınlanan bir "Ahead of the Game" podcast'inde Mindful Recruiter Morgan Cummins, Will Francis ile dijital pazarlamacıların 2024'te kariyerlerini nasıl geliştirip yükseltebilecekleri hakkında sohbet etti. Bu alandaki başarının anahtarı, optimize edilmiş bir LinkedIn varlığına, olumlu bir LinkedIn varlığına sahip olmaktır. zihniyeti ve gürültünün arasından sıyrılmanıza yardımcı olacak araçlar ve alışkanlıklar.

Dijital pazarlama iş piyasası soğumaya devam ederken, pazarlamacıların oyunun ilerisinde kalma konusunda ustalaşması gerekiyor. Bu da çaba gerektirir.

Bunu yapmak için kullanabileceğiniz beş taktiği daha ayrıntılı olarak inceleyelim:

1. LinkedIn varlığınızı optimize edin
2. Bir akıl hocasıyla çalışın
3. Yapay zeka becerileriniz üzerinde çalışın
4. Olumlu bir zihniyet geliştirin
5. Başarı için alışkanlıklar geliştirin

"İnsanlar şunu anlamalı ki, onlar bunu yapana kadar hiç kimse kariyerine önem vermeyecek." Morgan Cummins

1. LinkedIn varlığınızı optimize edin

Profesyonel markanızı oluşturmak, herhangi bir kariyer stratejisinin önemli bir parçasıdır. Ve markanızı oluşturabileceğiniz en önemli platform elbette LinkedIn'dir. Bu yüzden başarı için LinkedIn profilinizi hazırlamanız gerekiyor. Bu sizi konfor alanınızın dışına sürüklese bile.

LinkedIn varlığınızı optimize etmek için bazı önemli ipuçları:

• Alışkanlığı geliştirin: LinkedIn gezinmek için idealdir, bu nedenle her gün 15 dakikalık bir LinkedIn akışınızı gözden geçirme alışkanlığı edinerek başlayın.
• Platforma aşina olun: Orada geçireceğiniz 15 dakika boyunca yeni bir şeyler öğrenip öğrenemeyeceğinizi görün. Platforma aşina olmanıza yardımcı olmak için bunu birkaç hafta yapın.
• Etkileşim: Beğenmeye ve yorum yapmaya başlayın. Bu eylemler algoritmayı güçlendirecek. Bulduğunuz içeriği paylaşın ve bu içerikle ilgili kendi düşüncelerinizi belirtin.
• Gönderi: LinkedIn'de bulduğunuz fikirleri kendi içeriğiniz için ilham kaynağı olarak kullanın. Sadece bir makaleye yorum yapmak yerine, benzer konuları kendi bakış açınızdan araştırdığınız kendi blogunuzu yazabilirsiniz.
• Düşünce liderliğini geliştirin : Ne kadar kaliteli içerik yayınlarsanız markanızı o kadar geliştirirsiniz. Kendinizi bir düşünce lideri olarak kurmaya başlarsınız. Platformda paylaştığınız içerikten siz sorumlu olursunuz.

Platformla etkileşimde bulunma ve yüksek kaliteli içerik paylaşma veya oluşturma rutini geliştirerek, potansiyel işe alım görevlilerinin dikkatini çekme olasılığınız artar.

LinkedIn ve CV'niz

Artık birçok kuruluş LinkedIn profilinizi CV'niz (özgeçmişiniz) olarak görüyor. İşverenlerin günde yüzlerce LinkedIn profiline baktığını unutmayın, bu nedenle sizinkinin öne çıktığından emin olun. Çok hızlı bir şekilde güçlü bir iş etkisi yaratmalısınız.

CV'nizi LinkedIn profilinize kopyalamayın. Platformun güçlü yönlerine dikkat edin ve bunları iyi bir izlenim bıraktığınızdan emin olmak için kullanın.

İşte bazı basit ipuçları:

• Güncel bir LinkedIn profili tutun : Gösterişli bir LinkedIn profiliniz varsa ve diğer adaylar henüz kendi profillerini bile oluşturmamışsa, anında bir avantaja sahip olursunuz.
• Göz alıcı bir profil fotoğrafınız olsun : LinkedIn profilinize uygun bir fotoğraf bulup yüklemeniz çok kısa zaman alır. Boş profiller potansiyel işe alım görevlilerinin sizin tembel olduğunuzu düşünmesine neden olabilir.
• Uygun bir banner görseli ekleyin : Marka kişiliğinizi tamamlayan bir banner görseli seçin. Tekrar ediyorum, bunu yapmak çok az zaman alır, bu yüzden çaba gösterin.
• Etkileyici bir biyografi yazın : Değerlerinizi ve becerilerinizi dikkat çekecek şekilde tanıtmak için izin verilen alanı kullanın. Başarılı LinkedIn profillerine bakın ve biyografilerini inceleyin. Hangi en iyi uygulamaları takip edebilirsiniz?

Bu videoya erişmek için ÜCRETSİZ katılın

2. Bir mentorla çalışın

Bir mentorla çalışmak, dijital pazarlamada başarılı olmak için ihtiyaç duyduğunuz becerileri ve uygulamaları geliştirmenize yardımcı olabilir. Ancak öncelikle neden bir akıl hocası aradığınız konusunda net olmanız gerekir. Hangi becerinizi geliştirmek istiyorsunuz? Bu özel mentor, bu özel beceriyi geliştirmenize nasıl yardımcı olabilir?

Potansiyel mentorlara "soğuk çağrı" yapmak yeterli değildir. Araştırmanızı onlar üzerinde yapın. Ne tür bir çevrimiçi varlığa sahipler? Onlara yaklaştığınızda başvurabilmeniz için benzersiz satış noktalarını (USP) bulun.

Onlardan ne kadar almayı umduğunuza dair sınırlar koyun. Belki de tek istediğiniz onların zamanının 20 dakikasıdır. Ya da belki aylık kısa bir bilgilendirme görüşmesi yapmak istersiniz. Zaman yoğun, sürekli bir taahhüt aramadığınızı açıkça belirtin.

Ayrıca mentorunuz kendi çevrimiçi markanızı aradığında ne görecek? Onlara hangi değeri sunabilirsiniz? Önerilen mentorluğu, içgörülerinizi birbirinizle paylaşacağınız bir bilgi alışverişi olarak sunmaya çalışın.

Önemli ipucu: Bir sorumluluk ortağı bulmayı düşünün. Bu, hem gerçekçi AKILLI hedefler belirlemenizi hem de bu hedeflere ulaşmanızı sağlamak için sizinle birlikte çalışan bir akranınızdır.

3. Yapay zeka becerileriniz üzerinde çalışın

Kariyerinizi geliştirmek için yapay zekanın gücünden yararlanmanın yollarını arayın. Bu, örneğin uzman bir bilgi istemi mühendisi olmak gibi kendi yapay zeka becerilerinizi geliştirmeyi içerebilir. Veya yapay zekayı daha sıradan görevlerinizden bazıları için kullanabilirsiniz, böylece becerilerinizi geliştirmeye daha fazla zaman ayırabilirsiniz.

Kendinizi pazarlamak için yapay zekayı kullanın

Kendinizi daha iyi pazarlamak için yapay zeka araçlarını kullanabilirsiniz. Örneğin, ilgilendiğiniz belirli bir iş rolüne ve hatta başvurduğunuz belirli bir iş tanımına göre özgeçmişinizi veya LinkedIn profilinizi yeniden yazmanıza yardımcı olması için yapay zekayı kullanabilirsiniz.

Önemli ipucu: Yapay zeka yönlendirmesinin Altın Kuralını asla unutmayın: girdi ne kadar iyi olursa çıktı da o kadar iyi olur. Özel ihtiyaçlarınızı karşılayacak şekilde istemlerinizi dikkatlice oluşturun. Genel istemlere güvenmeyin.

Mülakat sorularına hazırlanmak için yapay zekayı kullanın

Muhtemel röportaj sorularına hazırlanmanıza yardımcı olması için yapay zeka araçlarını kullanabileceğinizi biliyor muydunuz? Örneğin, iş tanımını ChatGPT gibi bir araca besleyebilir ve ondan bu iş tanımına dayalı olarak bazı olası röportaj soruları oluşturmasını isteyebilirsiniz. Bu, korkulan yetkinlik temelli sorulara hazırlanmanın harika bir yolu olabilir!

Yapay zeka ile rol oynama

Kariyerinizi ilerletmeyi umduğunuzda yapay zekayı kullanmanın bir başka harika yolu da onu bir röportaja hazırlanırken "rol oynamak" için kullanmaktır. Size sorulması muhtemel soruları tahmin etmek için yapay zekayı kullandıktan sonra, bu sorulara dayanarak yapay zekayla doğal bir dil konuşması yapabilirsiniz. Hatta yapay zekadan yanıtlarınızı değerlendirmesini bile isteyebilirsiniz.

Bu videoya erişmek için ÜCRETSİZ katılın

CV'nizi yazmak için yapay zeka yardımını kullanın

Başvurduğunuz her iş için yine de özel bir CV yazmalısınız. Bu zaman alıcı bir görev olabilir ancak yapay zekanın gücü sayesinde başvurduğunuz pozisyon ne olursa olsun CV'nizi özelleştirmemek için hiçbir mazeretiniz yok! Ve bunu yaparken aynı zamanda LinkedIn profilinizi güncellemek için neden yapay zekayı kullanmıyorsunuz? Çıktıların mükemmel olmayabileceğini unutmayın, bu nedenle düzeltmeleri yapın… ve ardından yeniden düzeltmeleri yapın.

Herkesin henüz kariyerlerini ilerletmek için yapay zekayı kullanmadığını unutmayın. Zaten yapay zeka ile profilinizi geliştirme konusunda beceri kazanıyorsanız, kendinizi biraz daha öne itmişsiniz demektir.

4. Olumlu bir zihniyet geliştirin

Kariyerinizi geliştirmek istediğinizde olumlu bir zihniyet geliştirmenize yardımcı olur. Kendinizi ilerletmek için her zaman şu yararlı kısaltmayı aklınızda tutun: VGE: vizyonunuz, hedefleriniz ve uygulamanız:

• Vizyon : Bir, iki veya beş yıl sonra nerede olmak istiyorsunuz? Neyi başarmak istediğiniz konusunda net ve spesifik olun. Kariyeriniz hakkında stratejik düşünün. ( Vizyon panoları kariyer vizyonunuzu netleştirmenize yardımcı olabilir.)
• Hedefler : Vizyonunuza ulaşmak için hangi hedefleri belirlemeniz gerekiyor? Hedefleriniz AKILLI mı? Onları ustalıkla geliştirmek için yapay zekayı kullanabilir misiniz? (Farklı hedeflerinizin vizyonunuzla nasıl ilişkili olduğunu görmenize yardımcı olması için zihin haritalarını kullanabilirsiniz.)
• Uygulama : Hedeflerinize ulaşmak için hangi adımları atmanız gerekiyor? Gerekli beceri ve kaynaklara sahip misiniz? Hangi yeni becerileri geliştirmeniz gerekiyor? Hangi insanlarla konuşmanız gerekiyor? (Farklı hedeflere ulaşmak için gereken kaynakları ve becerileri izlemek için akış şemalarını kullanabilirsiniz.)

"Üç yıl içinde yapabileceklerimizi abartıyoruz, ancak bir veya iki yıl içinde yapabileceklerimizi küçümsüyoruz." Morgan Cummins

Yaptığınız hataları kucaklayın. Bir iş bulmak için kariyerinizi sürdürürken birçok hata yapacaksınız. Çok fazla reddedileceksin. Bu, gelişim zihniyetini uygulamanız gerektiği zamandır: Bundan ne öğrendim? Burada kötünün nesi iyi?

Olumlu bir zihniyet geliştirmek ve hedeflerinize ulaşmak için çaba göstermeye istekli olmak, uzun vadeli faydalar sağlayabilir. Zihniyet yaşam içindir, bu nedenle sizi ileriye taşıyacak bir gelişim zihniyeti geliştirin. Kariyer yolunuzda karşılaşacağınız bir sonraki zorluklara iyimserlikle bakın. Ve bu zihniyeti beslemek için gerekli olan eleştirel düşünme, liderlik, stratejik düşünme, duygusal zeka ve dayanıklılık gibi becerileri geliştirmeye istekli olun.

Bu videoya erişmek için ÜCRETSİZ katılın

5. Başarıya yönelik alışkanlıklar geliştirin

Bir fili nasıl yersin? Her seferinde küçük bir ısırık.

Kariyerinizi geliştirmek için gerekli görünen çabadan bunalmış hissederseniz, bir adım geri atın ve bir sonraki kariyer hamleniz için kendinizi konumlandırmak için hangi küçük alışkanlıkları cesaretlendirmeye başlayabileceğinizi düşünün.

• Olumlu bir zihniyet geliştirin : Zorlukları fırsat olarak görün. Bu zorlukların üstesinden gelmek için hangi becerilere ihtiyacınız olduğunu not edin ve bunları geliştirmek için zaman ayırın.
• Her gün kariyer gelişimine zaman ayırın: Daha önce de belirtildiği gibi, her gün zamanın bir bölümünü kariyeriniz üzerinde çalışmaya ayırma alışkanlığı edinin. Bu, molanız sırasında veya günlük işe gidip gelme sırasında olabilir.
• Başkalarına mentorluk yapın : Şu anda bir liderlik pozisyonunda değilseniz, birine mentorluk yapmayı teklif ederek liderlik becerilerinizi geliştirebilirsiniz.
• Beceri Geliştirme : İnternette mükemmel eğitim videolarından oluşan bir hazine var. Geliştirmek istediğiniz bir beceri seçin ve her gün USP'nizi geliştirmeye zaman ayırın.

Önemli ipucu : Alışkanlıklar işleri nasıl yaptığınızdır. Ve çoğu zaman iyi bir alışkanlığa başlamak için kötü bir alışkanlığı ortadan kaldırmanız gerekir. Bir tasarruf hesabına benziyor. Her gün biraz ilgiyle birleşiyor ve zamanla bu önemli bir şey oluyor.

Kariyer artışı için son ipuçları

Kariyerinizi geliştirmek şans meselesi değildir. Planlama, çaba ve zaman gerektirir. Kariyerinizin bir sonraki aşamasına hazırlanmanıza yardımcı olacak bazı son ipuçları:

• Bir vizyona sahip olun : Beş yıl sonra nerede olmak istediğinizi bilin.
• Hayalinizdeki şirketleri araştırın : Çalışmak istediğiniz 20 şirketi listeleyin. Listeyi daraltın ve bu şirketler hakkında bulabileceğiniz her şeyi öğrenin.
• Bir akıl hocası bulun: Akıl hocanız veya sorumluluk ortağınız, zor zamanları atlatmanıza yardımcı olabilir. Kendiniz de mentor olmayı düşünebilirsiniz.
• Ağ kurmaya başlayın: Önümüzdeki üç hafta içinde gidilecek iki etkinlik bulun. Ağ oluşturmaya başlayın. Dışarı çıkın ve insanlarla tanışın. Ne olabileceğine tesadüfen şaşırırsınız.

Morgan's Land Hayalinizdeki Dijital Pazarlama İşi web seminerine kaydolmayı unutmayın!

Dijital pazarlama kariyerinizin kontrolünü elinize alın

Dijital pazarlamacılar için pek çok fırsat varken, en son beceri ve bilgilere sahip olmak önemlidir. Dijital Pazarlama Profesyonel Diplomamız, bu yeni yapay zeka odaklı çağda nasıl başarılı olunacağına ve sosyal medya, e-posta pazarlaması, SEO, analiz, içerik pazarlama stratejisi ve çok daha fazlası gibi temel alanları nasıl keşfedeceğinize bakar.