Kariyer Gelişimi için Sosyal Medyayı Kullanmak İçin 7 İpucu

Bugün, tüm Amerikalıların yaklaşık %72'si sosyal medya kullanıyor ve ortalama bir insan orada iletişim kurmak için yaklaşık üç saat harcıyor. Ne yazık ki, sosyal medya kullanıcılarının çoğu bu platformları sadece boş sohbet veya eğlence için kullanıyor. Bununla birlikte, sosyal ağlar güçlü bir araçtır, bu nedenle kariyer ihtiyaçlarınız için kullanılabilir ve kullanılmalıdır. Bu nedenle, sosyal medyayı etkili bir şekilde kullanmanın olası yollarına geçelim.

1. Yeni bir iş bulun veya sadece iş piyasasını takip edin

Yeni bir iş arıyorsanız, sosyal medya sizin için doğru olanı bulmanın inanılmaz bir yoludur. Yapılacak ilk şey, ister Linkedin ister Facebook profili olsun, profesyonel görünümlü bir hesap oluşturmaktır. Bir sosyal medya hesabı sizin kartvizitinizdir, bu nedenle yalnızca eğitiminiz, iş deneyiminiz ve başarılı iş vakalarınız gibi ilgili ve önemli bilgileri ekleyin. Ardından ağınıza yöneticiler, CEO'lar ve işe alım görevlileri ekleyerek hesabınızı büyütün. Bu kişilerin çoğu, mükemmel işinizi kolayca bulabilmeniz için hesaplarında açık pozisyonları paylaşır.

Güçlü bir profesyonel hesapla, işe alım uzmanlarından ilgi görme gibi avantajlar da elde edersiniz, böylece hiç çaba harcamadan kolayca yeni iş teklifleri alabilirsiniz.

Mevcut işinizden memnunsanız, sosyal medyayı piyasada olup bitenlerden haberdar olmak için kullanabilirsiniz. Örneğin, hangi beceriler isteğe bağlıdır, maaşlar nelerdir vb.

2. Kişisel markanızı oluşturun

Sosyal medya hesabınız, profesyonel konulara değinmek, deneyim ve bilgi paylaşımı yaparak kişisel markanızı oluşturmak için harika bir yerdir. Bu, iş dünyasında tanınmanıza yardımcı olacaktır. Okuduğunuz iş kitapları, iş etkinliklerinde duyduğunuz ilginç raporlar, kendi mesleki deneyiminiz (kontrol listeleri, sunumlar, faydalı vakalar vb. olabilir) hakkındaki düşüncelerinizi paylaşın. Toplam bilgi gürültüsü çağında, faydalı içerikten bu tür alıntılar giderek daha değerli hale geliyor. Çevrimiçi ağınızdaki arkadaşlarınız gönderilerinizi paylaşacak ve bu sayede kariyeriniz veya işiniz için faydalı olabilecek yeni takipçiler kazanacaksınız.

Ancak, sosyal ağlarda bilgi yayınlarken içeriğin amacınıza uygun olduğundan emin olmaya çalışın. Bir şey yayınlamadan önce, yöneticiniz, meslektaşınız, müşteriniz veya profesyonel çevrenizde çok saygı duyulan birinin göreceği gibi bu kopyaya veya fotoğrafa bakmaya çalışın.

Profilinizin nasıl göründüğünü görmenin bir yolu, adınızı İnternet'teki arama çubuğuna girmek ve ne olduğunu görmek. Bazen bu, başkaları tarafından görülmemesi daha iyi olan beklenmedik sonuçlar getirebilir.

3. Alanınızdaki yeniliklerden haberdar olun

Günümüz dünyası tamamen hız ve hızlı adapte olabilme ile ilgilidir. Bu, işlerin çoğunun esnek olmanızı ve alanınızdaki yeni ve önemli şeyler hakkında bilgi sahibi olmanızı gerektirdiği anlamına gelir.

Diyelim ki bir pazarlama uzmanısınız; Hedef kitleniz arasında neyin trend olduğunu ve popüler konuların neler olduğunu takip etmeden bu işte başarılı olamazsınız. Sosyal medya bunu kontrol etmek için harika bir araçtır.

Veya başka bir örnek web geliştirmedir; Buradaki gereksinimler ve belgeler o kadar hızlı değişiyor ki, rekabetçi kalabilmek için bunun peşinden koşmanız gerekiyor. Ve sosyal ağlar da bu amaç için harikadır.

4. Eskiyi koruyun ve yeni bağlantılar kurun.

Sosyal ağ platformları, eski meslektaşlarınızla veya meslektaşlarınızla faydalı ilişkiler kurmanıza ve profesyonel çevrenizde yeni tanıdıklar edinmenize olanak tanır. Amerikalı sosyolog Mark Granovetter, güçlü ve zayıf bağlar kavramını inşa etti. Teorisine göre, sosyal medyadaki tanıdıklarınız (“zayıf bağlar”), yakınlarınızdan (“güçlü bağlar”) daha faydalı olabilir. Sosyolog, bu fenomeni, "zayıf bağların" yeni iş fırsatları hakkındaki bilgileri paylaşabileceği veya yalnızca işinize yeni fikirlerle yardımcı olabileceği gerçeğiyle açıklarken, "güçlü bağlar" genellikle kariyer gelişiminiz için size sınırlı miktarda veri veya kaynak sağlar.

5. Çalışanları ve meslektaşları bulun.

Sosyal medya, bir yandan yöneticiler, işe alım görevlileri ve küçük işletme sahipleri için - ekiplerinde düzenli olarak insan arayanlar için - gerçekten yararlıdır. Sosyal ağ siteleri, çalışanları bulmak için başarılı bir şekilde ek bir kanal (hatta ana kanal) olarak hareket eder. Sosyal ağlar, değerlerinde ve işe yaklaşımlarında size benzeyen insanları bulmanıza yardımcı olur, bu da doğru çalışanı bulmak için gereken süreyi kısalttıkları anlamına gelir.

Öte yandan, iş arayan biriyseniz ve yeni bir iş teklifi aldıysanız, o şirket hakkında soru sormak için gelecekteki kolejlerinizi veya eski çalışanlarınızın sosyal medya hesaplarını arayabilirsiniz. Sağlıklı bir ortam var mı, işe alım görevlisi tarafından açıklandığı gibi bazı avantajlar var mı, dikkate alınması gereken bazı dezavantajlar nelerdir? Bu şekilde, bir karar vermek için önemli bilgiler alabilirsiniz.

6. İş etkinliklerine davetiyeler alın.

Sosyal medyadaki profiliniz profesyonel hedefler için iyi tasarlanmışsa, bu, iş etkinlikleri organizatörlerinin dikkatini çekmenize yardımcı olabilir. Profesyonel toplulukta ne kadar öne çıkan kişi olursanız, yalnızca katılımcı olarak değil, konuşmacı olarak da davet alma olasılığınız o kadar artar. Bu da sizi bir uzman olarak daha üst bir seviyeye taşır ve potansiyel işverenlerin daha fazla dikkatini çeker veya sadece gelirinizi artırmanıza yardımcı olur.

7. Müşterileri bulun.

Bu, çeşitli şekillerde doğru olabilir. Serbest çalışan iseniz bunun bir yolu müşteri çekmektir. İyi oluşturulmuş bir sosyal medya hesabı, daha geniş bir potansiyel çevreye sahip olmanıza ve işiniz için daha iyi ödeme almanıza yardımcı olabilir. Çalışansanız başka bir yol da ürününüzün bazı yeni özelliklerini, indirimleri vb. paylaşarak yeni müşteriler çekmektir. Bu aynı zamanda hedef kitlenizi daha iyi tanımanıza yardımcı olabilir, böylece mesajınızı onlara daha iyi aktarabilirsiniz.

Sarmak

Sosyal ağları profesyonel amaçlarla kullanmayan kişiler, yeni iş fırsatları, önemli mesleki tanıdıklar edinme veya çalıştığınız alanda güncellenme gibi birçok avantajdan kendilerini mahrum bırakırlar. Uzmanlar, sosyal medyadaki profesyonel markanızın bile önemli olacağını söylüyorlar. daha fazla ve önümüzdeki on yılda çok önemli olacaktır. Öyleyse neden zaman ayırıp sosyal medya hesabınıza eleştirel bir bakış atmıyorsunuz?

Yazar hakkında

Nancy Kelly, kariyer ve kişisel gelişimle ilgili proje olan self-starters.com'da pazarlama uzmanı ve içerik yaratıcısıdır. Kalıcı kişisel gelişimin anahtar olduğuna ve her zaman yeni bir meydan okumaya açık olduğuna inanıyor.