Dış Kaynak Kullanımına Başlamak için Bir Amazon Girişimci Kılavuzu

Freeeup.com'dan Connor'ın konuk yazısı

Sizin gibi birçok Amazon satıcısı, zamanlarını boşaltmak için dış kaynak kullanmaya başlamak istiyor. İşinizi büyütmeye başladığınızda ve kendinizi çok fazla görevle uğraşırken bulduğunuzda verebileceğiniz en iyi kararlardan biridir. Ancak, sadece bir görev tanımı yayınlamak ve ilgi gösteren ilk başvuranı işe almak meselesi değildir.

Dış kaynak kullanmaya başladığınızda, neyi dış kaynak kullandığınıza, yeteneği nereden temin ettiğinize, doğru uyumu tespit etmeye ve işe aldıktan sonra etkili bir şekilde iletişim kurduğunuzdan emin olmanıza çok dikkat etmelisiniz.

Amazon görevlerini dış kaynak kullanımına yönelik bu basit ama kanıtlanmış FreeeUp sürecini takip edin.

1. Neden Amazon Görevlerini Dış Kaynak Kullanmalısınız?

İlk adım, neden ilk etapta dış kaynak kullanmayı düşünmek istediğinizi bilmek. Bunu sadece size harika bir hareket olduğunu söylediğimiz için ya da çevrenizdeki insanlar yapıyor diye yapmayın. Kararınızı somut gerçeklere dayanarak vermelisiniz. Örneğin aşağıdakileri alın:

Dış kaynak kullanımı daha uygun fiyatlı bir seçenektir.

Yeteneklerinizi dünyanın herhangi bir yerinden temin edebilir ve size bölgenizde bulabileceğinizden daha düşük oranlarda seçenekler sunabilirsiniz. Onlar da aynı derecede deneyimlidirler, ancak yaşam maliyetleri daha düşük olduğu için daha düşük oranları kabul ederler.

Serbest çalışanları işe alırsanız, genellikle saatlik veya proje bazında çalıştıkları için daha da fazla tasarruf edebilirsiniz, böylece yalnızca yapılan fiili iş için ödeme yaparsınız. Artık tam zamanlı maaşlı işçileri işe almak ve zamanın yarısında yapacak bir şeyleri olmayacağından endişelenmek yok.

Dış kaynak kullanımı bir yetenek dünyasının kapılarını açar.

Kelimenin tam anlamıyla. İnternet bağlantısı olan dünyanın herhangi bir yerinden dış kaynak kullanabildiğiniz için, küresel bir yetenek havuzuna erişebilirsiniz. Yakınınızda bulunanlarla sınırlı değilsiniz, bu nedenle çok daha fazla sayıda serbest çalışan arasından seçim yapabilirsiniz. Bu, ihtiyaçlarınız için mükemmel uyumu bulmanızı daha olası kılar.

Çevrimiçi çalıştıkları için bu, insanları şirketinize getirmek için ödeme yapmanız gerekmediği anlamına da gelir.

2. Hangi Amazon Görevlerini Dış Kaynak Sağlayabilirsiniz?

Hemen hemen aklınıza gelebilecek herhangi bir Amazon görevini dış kaynak kullanmaya başlayabilirsiniz. İşte ilham almak için bunlardan 39 tanesi.

Ama kendini kaptırma! Her seferinde bir görev için dış kaynak kullanmaya başlamalısınız. Her şeyi bir anda üzerinizden atmaya çalışmak size sadece daha fazla iş yaratacaktır.

Hangi görevlerle başlamalısınız?

Dış kaynak kullanımına başlamak için en iyi görev tamamen size bağlıdır.

Çok zamanınızı alan görevleri düşünün ve listeleyin. O zaman gerçekten uygun olmadığınız şeyleri düşünün - ya uzmanlığınız yok ya da onları yapmaktan gerçekten korkuyorsunuz. Bunları da listeleyin. Ardından, işinize en çok neyin değer kattığını düşünürken görevleri öncelik sırasına göre sıralayın.

Biraz karıştırarak, elinizde güzelce sıralanmış bir görev listesi olmalıdır. Bir sonraki adım, bir tanesini seçmek ve bu görevin neyle ilgili olduğunu yazmaktır. O zaman, devralacak doğru kişiyi bulmak için ihtiyacınız olan bilgilere sahip olacaksınız.

3. İyi Amazon Serbest Yeteneğini Nerede Bulabilirsiniz?

Amazon'da serbest çalışan yeteneklerin en iyi koleksiyonu, e-ticarette uzmanlaşmış ve harika bir serbest çalışan deneyimi sunan sitelerde bulunur. Çok sayıda serbest çalışan pazar yeri var, ancak bunun gibi pek çok değil.

FreeeUp böyle bir pazar yeridir.

Tüm başvuru sahiplerini içeri almadan önce ön incelemeden geçirirler, bu nedenle yalnızca en üstteki %1'lik kesim projelere erişebilir. Diğer serbest çalışan sitelerinin aksine, FreeeUp, serbest çalışanların da işletme sahibi olduğunu kabul ettiğinden ve onlara iyi baktığından, Amazon'un en iyi yetenekleri bu pazara ayrıca ilgi duyuyor.

Upwork, Amazon görevlerinde deneyimli serbest çalışanları bulabileceğiniz başka bir yerdir.

Özellikle en iyi serbest çalışan deneyimini sağlamaya odaklanmazlar ve tarama yapmazlar; ancak, bunlar en eski ve en büyük serbest çalışan sitelerinden biridir. Orada iş bulan çok sayıda serbest çalışan sayesinde, birlikte çalışacak iyi bir insan bulma eğilimindesiniz. Size uygun olanı bulmak için tüm başvuranları sıralamanız gerekeceğini unutmayın.

4. Doğru Kişiyi Nasıl İşe Alırsınız?

Doğru uyumu bulmanın anahtarı, hazırlığınızda yatmaktadır.

Bir görev açıklaması oluşturun.

İlk adım, görevi ve nasıl yapılmasını istediğinizle ilgili beklentilerinizi detaylandırmaktır. Sahip olabileceğiniz diğer kişisel tercihlerin yanı sıra görevin nasıl ele alınacağını etkileyecek iş ayrıntılarını da ekleyin.

Ne kadar fazla ayrıntıya girerseniz, T'ye uyan birini bulma şansınız o kadar artar. Buna fazla zaman ayırmazsanız, o kadar geniş bir genel görev tanımı elde edersiniz ki, gerçekten kalifiye olmayan veya görevle pek ilgilenmeyen insanları cezbederseniz, onları ayıklamak için daha fazla zaman harcarsınız.

En iyi eşleşmeyi bulun ve onaylayın.

Mükemmel açıklama ile mükemmel eşleşmeyi kolayca bulabilirsiniz. Yapmanız gereken tek şey, bir özgeçmişe karşı öğeleri kontrol etmek ve bir görüşme sırasında beceri setini ve deneyim seviyesini onaylamaktır. Kağıt üzerinde zaten iyi bir eşleşme bulduysanız, görüşmenin o kadar uzun sürmesi gerekmez.

Bundan sonra yapılacak tek şey işe alımı resmileştirmek. Seçtiğiniz pazaryeri tarafından sağlanan adımları uygulamanız yeterlidir. Genel olarak, birkaç gün içinde gitmeniz iyi olur. Ancak bazı pazar yerleri, hemen çalışmaya başlamanızı sağlayabilir.

5. Onlarla Nasıl İletişim Kurarsınız?

Dış kaynak kullanımı deneyiminizin sorunsuz ilerlemesini sağlamak için uygun iletişim şarttır. Birini öylece işe alıp çalışmaya başlamasını söyleyemezsiniz. Sizinle nasıl iletişim kurmalarını istediğinizden başlayarak, yeni işe alınan herhangi bir kişiye iletmeniz gereken birkaç şey vardır.

Aynı sayfada olun.

İşe almadan önce, bir serbest çalışana hangi kanalları kullanmayı tercih ettiğinizi söylemeniz ve kanalların bunları verimli bir şekilde kullanacak şekilde ayarlandığından emin olmanız gerekir. Ne zaman çalışabileceklerini de düşünün, böylece onlarla ne zaman gerçek zamanlı olarak konuşabileceğinizi veya sohbet edebileceğinizi bilirsiniz.

Aynı sayfada kalın.

Bir sonraki adım, görev ilerlemesini hızlandırmak ve herhangi bir zorluğu tartışmak için buluşma zamanlarını ayarlamaktır. Bu, dış kaynak kullanmaya başlamaya karar verdiğiniz görevin karmaşıklığına bağlı olarak, ilk birkaç hafta veya ay boyunca en az haftada bir kez gerçekleşmelidir. İlk ayar döneminden sonra, uygun gördüğünüz şekilde çevirebilirsiniz.

İlk birkaç hafta boyunca, işe alınanların üzerinde çalıştıklarının bir özetini bırakmak için günlük olarak kontrol ettiğinden emin olmak da önemlidir. Bu, çalışılan saatleri ve bu süre içinde neler başarıldığını takip etmenize yardımcı olur.

Son düşünceler

Bunun gibi standart bir süreci takip ederseniz, Amazon görevlerini dışarıdan temin etmeye başlamak kolay ve zahmetsizdir. Riskleri ortadan kaldırmak ve sizi başarıya giden yola koymak için tasarlanmıştır.

Size ve işinize büyük yük olan, zaman kazandıran ve görevlerin ustaca yapılmasını sağlayan görevlerle başlarsınız. En iyi serbest çalışanı hızlı bir şekilde bulmak için ihtiyacınız olan araçlarla donanmış, mevcut en iyi çevrimiçi işe alım pazarlarında yetenek aramaya devam edersiniz. Son olarak, projenizin süresi boyunca kesintisiz iletişim sağlayarak kendinizi başarıya hazırlarsınız.

Bir görevi geçip bir rutin oluşturduğunuzda, bir sonraki görev için işleme yeniden başlayabilirsiniz ve bu böyle devam eder. Siz farkına bile varmadan, kendiniz yapmanız gerekmeyen her şeyi dışarıdan temin etmiş olacaksınız ve her şey saat gibi işleyecek.

Amazon fiyatlandırmanızı bugün uzmanlara yaptırın. Zamandan tasarruf edin, karı artırın ve daha fazla Satın Alma Kutusu kazanın. Bugün başlayın… 15 gün boyunca ücretsiz, kredi kartı gerekmez.

İlişkili

• Amazon FBA için Sanal Asistan Nasıl Kiralanır?
• Amazon Sanal Asistanı ile Amazon Lojistik İşletmenizi Ölçeklendirin