Asya Pasifik Serbest Çalışmasının Yükselişi: Gizli Altın Madenleri

Serbest meslek, son birkaç yılda başarılı girişimcileri ve ünlü çevrimiçi etkileyicileri ortaya çıkararak uygun bir meslek olarak yükseldi. Küresel iş gücü arasında, kurumsal işlerin yaşama dediğimiz şeye prangalar getirdiğine dair artan algı ile birlikte, serbest çalışanların sayısındaki büyüme şaşırtıcı olmuştur.

Bu artışın Asya-Pasifik bölgesinde en yüksek olduğunu belirtmek ilginçtir. Bu, dünyanın en büyük elit işgücünü oluşturan bu insanlar olduğu için dikkat çekicidir. Muhasebe, finans, yönetim, sanat, tasarım ve içerik gibi çeşitli mesleklerden insanlar giderek daha fazla inanç sıçraması yapıyor ve serbest çalışmaya atlıyorlar.

[sosyal kilitleyici kimliği=2937]

Richard Darell tarafından hazırlanan çok ilginç bir infografik, günümüzde serbest çalışmanın çeşitliliğini gösteriyor.

1. Serbest çalışma faaliyetlerinde dünya çapında bir artış olduğunu açıkça görebiliyoruz. Engelleyen soru, kimin serbest çalıştığıdır? Küresel istatistikler yeterince açık. Dünyadaki serbest çalışanların yarısından fazlası hala Kuzey Amerikalı.

Ama inanıyoruz ve aşağıdaki istatistikler gizli bir yakalama olduğunu gösteriyor. Bu Kuzey Amerikalı serbest çalışanların çoğu, ilk günlerde çevrimiçi serbest çalışmaya girişen öncüler ve onların halefleridir. Bugün iş hacimleri, yeni ve sübvansiyonlu ücretler olarak çalışmaya istekli olan müteakip serbest çalışanlara dış kaynaklıdır. Bu insanlar dünyanın diğer bölgelerinden serbest çalışanlardır. Gördüğümüz gibi, bunun en büyük kısmı neredeyse %15 olan Asya-Pasifik tarafından sağlanıyor.

2. Bu, bu serbest çalışanların haftada çalıştığı saat sayısıyla doğrulanabilir. Asya Pasifik serbest çalışanları, istatistiklerin bir araya toplandığı durumlarda en çok çalışır. Bu, haftada ortalama 40 saat çalıştıkları için artan serbest iş hacminin onlara doğru aktığını kanıtlıyor.
3. Bir diğer ilginç gerçek ise bu freelancerların %49,7'sinin full timer olmasıdır. Bu, ideolojide marka kayması olduğu anlamına gelir. Giderek daha fazla insan, bağımsızlığı ve daha yüksek yaşam kalitesini garanti eden evden çalışma fikrine ilgi duyuyor. Bu, neredeyse %49'unun geri ödemenin zorlu aşamalarda daha az olduğu konusunda hemfikir olmasına rağmen, insanların serbest çalışmayı seçmesi gerçeğiyle destekleniyor. Bu, iş kalitesine, yaşam memnuniyetine ve zihinsel huzura daha fazla odaklanmak anlamına gelir.
4. Bilgi grafiğinin sonuna doğru, çoğu kendi tek veya küçük firmalarını yönetmeye meyilli olan bu serbest çalışanlarda pasif bir girişimcilik çizgisi olduğunu da görüyoruz.

Yine de Hintliler için yaklaşan bazı sorular var. Hindistan'da serbest çalışma penetrasyonu nedir? Serbest çalışmayı düşünmeli miyim? Bana iş güvencesini, finansal istikrarı ve işimin sağladığı faydaları sağlayacak mı?

Genelde yukarıdaki soruları her zaman düşünürüz. Hintli çalışanın bugün ne kadar dinamik ve sınırsız hale geldiğini okuyucularımıza bildirmekten gurur duyuyoruz. Siz arkanıza yaslanıp güvenlik hakkında düşünürken, modern Hintli çalışan, riskten kaçınma zincirlerini kırıyor ve hayalini kurduğu yaşam kalitesine ulaşmak için serbest çalışmaya başlıyor.

İşte gerçeği desteklemek için bilgi grafiğimiz.

Truelancer'da, Hintli Serbest Çalışanların hakim olduğu bir serbest çalışan havuzumuz var. Dikkat çekici olan, siz bu yazıyı okurken beş dakika içinde bir Hintli freelancer daha üye olacak ve bu oran her geçen gün artıyor. Bu sana ne anlatıyor?

Eh, bazı kesin sonuçlar kesinlikle yapılabilir

1. Modern Hintli Çalışan mümkün olan her şekilde değişiyor

Oyunun kuralları değişti. Hintli çalışan, hayallerini gerçekleştirmekten hiçbir şeyi geri tutmuyor. Bu yüzden serbest çalışıyor. Bu nedenle her geçen gün daha fazla insan işinden ayrılmakta ve girişimciliğe yönelmektedir. Neler kaçırdığınızı görmek için bu gönderiye göz atın.

2. Kariyer İdeolojileri Değişiyor

Hintli gençlerin sadece iki seçeneğe sahip olduğu günler geride kaldı: Özel sektör işi veya Devlet işi. Son küreselleşme ve artan batı akışı, yeni mesleklerin kapsamını genişletti. Bu nedenle her gün yiyecek-içecek, grafik tasarım, blog ve sosyal medya, dijital pazarlama, muhasebe gibi çeşitli ve niş alanlarda başarılı girişimciler ve serbest çalışanlar görüyoruz.

Hintli işgücü, ideolojide gizli bir değişim yaşıyor. Risksiz kârın dezavantajlarını fark ediyor ve yüksek riskli yüksek getiri fikrine meylediyor. Bu yüzden beceri setlerini çeşitlendiriyor. Bir JAVA sınıfında makine mühendisliği öğrencilerini veya bir aşçılık dersinde bir tıp öğrencisini bulmanızın nedeni budur. İnsanlar internet ve e-ticaretin ortaya çıkmasıyla fırsatların bolluğunu fark ediyor ve her gün yeni fikirler geliştiriyor.

3. Kaliteye ve Yaşamın Bağımsızlığına Odaklanmak

Serbest çalışmanın kolay bir hayatla ilgili olduğunu düşünüyorsanız, her şeyi yanlış anlıyorsunuz. Doğru anlayanlar, sunulanı kucaklıyor ve sunmadığını görmezden geliyorlar.

Modern Hintli dengeli bir yaşam istiyor. Sağladığı kalite için ödüllendirilmek istiyor ve bunu yaparken otoritesinin yeteneği olarak ortaya çıkmasını istiyor.

Freelancing'in çok incelikli bir şekilde sunduğu isim, şöhret ve girişimcilik fırsatları, zeki Kızılderililer tarafından yakalanıyor. Bu insanlar boş alanlarını ofislere dönüştürüyor ve orada kendilerine bir kimlik yapmak için deli gibi çalışıyorlar.

Hintli çalışanın kabuğundan çıkacağı ve serbest meslek sahibi olmanın tüm potansiyelini tam olarak anlayacağı zaman geliyor. Bu, serbest meslek ve serbest meslek arasındaki sınırların yayılmasıyla açıkça görülmektedir.

4. Şirketler Serbest Çalışma Sözleşmelerinin karlılığını gerçekleştiriyor

Serbest çalışan için dış kaynak kullanımı bir şirkete nasıl fayda sağlayabilir? Peki derin düşünelim:

• Ekstra altyapı maliyeti yok
• Ekstra İK maliyeti yok
• Serbest çalışanların Sağlık Sigortası ve Emeklilik Fonları gibi güvenlik avantajlarına ihtiyacı yoktur
• Freelance çalışanlar yüksek risk-yüksek getiri ilkesine dayalı olarak yüksek kalitede hizmet verirler. İşin kalitesi üzerinde bir itici güç vardır ve bu nedenle iş kalitesinin standartların altında olmayacağına dair kesin bir garanti vardır.
• Risklerin çeşitlendirilmesi ve artan ağ oluşturma: Bu, şirketin çeşitli nişlerde küresel bir serbest çalışan ağına sahip olmaları durumunda herhangi bir acil gereksinimin de karşılanabilmesini sağlar.

Kurumsal devlere bile etkili serbest çalışmanın karlılığını kim inkar edebilir?

Böylece Indian Freelance yarışının başladığı son derece açık. Prim oranlarının önemli olduğu Amerika kıtasının aksine, iş hacminin ve çalışma saatlerinin baskın olduğu Asya Pasifik Serbest Altın Madeni'nin batıdaki akışı ve yükselişi sayesinde, Hintli serbest çalışan piyasası hiç bu kadar yükselişe geçmemişti. Sonuç olarak, akıllı kariyer oluşturucular giderek daha değerli bir seçenek olarak serbest çalışmayı tercih ediyor.

Soru…. SEN MİSİNİZ?[/sociallocker]

Dalma. Denemekten zarar gelmez. Bize katılın

Hintli Çalışanın bu ekonomide nasıl değiştiğiyle ilgili yazımızı okuyun

Bizi Facebook ve Twitter'da takip edin ve güncellemelerimizden haberdar olun.